Найдена 61 вакансия в Воскресенском

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Регистрация, решение и эскалация обращений, используя ITSM систему; Консультация пользователей (сотрудники магазина) по работе с торговым и офисным программным обеспечением, рабочими станциями, офисной техникой и торговым оборудованием; Установка и подключение рабочих станций, оргтехники, торгового оборудования и поддержка их работоспособности (устранение мелких поломок, ТО, ремонт); Подготовка и сопровождение фискальных инвентаризаций; Взаимодействие с контрагентами в зоне своей ответственности (провайдеры, обслуживающие организации); Разворачивание IT-сервисов в соответствии с предоставленными инструкциями; Выполнение разовых и регламентных работ по обслуживанию централизованных систем; Поддержка оборудования видеоконференцсвязи и переговорных комнат, включая сопровождение крупных собраний; Планирование потребности в зоне своей ответственности (включая закупку); Управление запасом оборудования, материалов, учет его перемещения и его ремонт. (Включая ежегодную инвентаризацию), используя ITAM систему; Управление выводом из эксплуатации ИТ оборудования и материалов (списание, утилизация с соблюдением экологических норм); Установка ПО и управление лицензиями в зоне своей ответственности ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Высшее техническое или среднее специальное (профильное) образование; Знание операционных систем семейства Windows на уровне не ниже начального администратора, принципов построения Enterprise решений на основе Windows server, SCCM, теории построения ЛВС и основные топологии сетей, настройка сетевых подключений, сборка и настройка ПК, кассового оборудования, понятия домена; Приветствуется опыт написания технических статей или инструкций, ведения проектов, сертификация профильных центров, чтение и написание скриптов/PowerShell, языки программирования. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные пт/сб, сб/вс, вс/пн, начало рабочего дня с 7/8/9 (выходные и начало рабочего обсуждается); Совокупный уровень дохода от 100 500 руб./мес. (до вычета налогов): фиксированный оклад от 90 000 руб./мес.; компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); ежемесячная премия 4 500 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: собственный тренажерный зал; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); материальная помощь в трудных ситуациях; уютная столовая, комната отдыха; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Троицк, Калужское шоссе, 6

Ведущий специалист тендерного отдела Вам нравится разбираться в сложных задачах, анализировать документы и находить лучшие решения? Хотите стать частью команды, которая делает города безопаснее? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Глубокий анализ тендерной документации и выявление ключевых требований по проектам в сфере пожарной безопасности, охранных систем и видеонаблюдения; Полное сопровождение процесса участия в тендерах: от изучения условий, оценка экономической целесообразности участия до подачи заявок и оформления банковских гарантий; Контроль за соблюдением законодательства в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ, ПП РФ №2571); Ведение отчетности и поддержка коммуникации с внутренними и внешними партнерами. Наши ожидания: — Опыт работы в тендерном отделе от 3 лет; — Отличное знание законодательства о закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ, ПП РФ №2571); — Уверенное владение Excel и опыт работы с расчетами; — Навыки работы с проектной и сметной документацией; — Внимательность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно принимать решения. Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата; — Процент от прибыли по выигранным тендерам; — График работы 5/2, начало рабочего дня по договоренности; — Работа в офисе в дружной и профессиональной команде; — Возможности для профессионального роста и развития; — Участие в интересных и значимых проектах по всей России. О компании Наша группа компаний с 2009 года проектирует, монтирует и обслуживает системы противопожарной автоматики, охранной сигнализации, видеонаблюдения и контроля доступа. Мы реализуем проекты разного масштаба — от жилых кварталов до торговых центров и небольших объектов. В нашей команде работают жизнерадостные и ответственные люди, которые ценят командную работу и стремятся быть профессионалами своего дела. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает этот мир безопаснее!

Обязанности: — Разработка, внедрение и поддержание системы управления охраной труда на строительном объекте. — Проведение инструктажей: вводных, первичных на рабочем месте, повторных и внеплановых, ведение соответствующих журналов. — Оценка профессиональных рисков и разработка карт риска, мероприятий по их снижению и контроль их исполнения. — Составление и контроль выполнения предписаний по безопасному выполнению работ (ППР, инструкции по работе на высоте, порядок работы с электричеством и т. д.). — Контроль обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ), их учёт, проверка правильности использования и хранения. — Проведение аудитов и инспекций строительной площадки, проверка соблюдения требований подрядчиками и субподрядчиками. — Расследование несчастных случаев и инцидентов, подготовка актов, предложений по устранению причин и предотвращению повторений. — Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, пожарный надзор и т. д.) при проверках и подготовка необходимой документации. — Ведение отчётности по охране труда: показатели травматизма, журналы, планы мероприятий, отчёты для заказчика и руководства. — Участие в планировании трудовых процессов и календарно-сетевом планировании с учётом безопасности работ. Условия: — Оформление по ТК РФ — Белая заработная плата.

Обязанности: — Расчет проф.рисков — Аутсорсинг по охране труда : Участие в аудитах по охране труда с выездом на объекты заказчика Разработка локальных нормативных актов по ОТ и ЭБ с учетом специфики заказчиков Проведение оценки профессиональных рисков Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев проф.заболеваний Участие в устранении предписаний,замечаний ГИТ организациям-заказчикам Ведение и мониторинг ЛНА по ОТ организаций-заказчиков Требования: — Высшее образование — Опыт практической работы в области охраны труда — Опыт работы по проведению СОУТ и ОПР — Организация и координация работы по охране труда в учреждении и его подразделениях — Знание Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда ( в части обучения по ОТ и ЭБ, СИЗ, проведения мед.осмотров, работ повышенной опасности) — Знание обстоятельств и характерные причины несчастных случаев, в организациях (на предприятиях), случаи профессиональных заболеваний — Знания и навыки работы с MS Word, Excel, PowerPoint — Готовность к разъездам Москва и Московская область — Коммуникабельность, аналитическое и системное мышление Условия: — График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Постоянная поддержка руководителя и коллег — Оформление по ТК РФ — ЗП обговаривается с успешным кандидатом

Обязанности: — Подготовка документации для установления в организации нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, для расчетов нормативов допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух — Сдача ежегодной экологической отчетности в Росприроднадзор — Поддержание в актуальном состоянии разрешений, их корректировка в случае изменения технологических процессов — Внесение платежей за негативное воздействие на окружающую среду — Разработка программы ПЭК в организации — Подготовка информации и документов, необходимых при проведении проверок государственного экологического надзора — Осуществление контроля сбора, накопления, своевременного вывоза отходов для утилизации/обезвреживания/размещения — Подготовка ежегодного плана мероприятий в области ООС — контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений, территорий и мест накоплений отходов — Оповещение о НМУ и обеспечение выполнения установленных мероприятий по сокращению выбросов Требования: — Профильное высшее образование по обеспечению экологической безопасности производственной деятельности — Стаж работы в аналогичной должности Условия: — График 5/2 с 8:00 до 16:45 — Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня; — Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы; — Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя; — Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя; — Частичная компенсация на оплату жилья по найму; — Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки); — Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости; — Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течение года); — Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей; — Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола); — Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь; — Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве; — Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет; — Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия); — Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам; — Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором; — Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).

Ресторанный комплекс Вега Измайлово ищет талантливых и целеустремленных НАЧИНАЮЩИХ кандидатов на должность специалиста по кадровому делопроизводству. "VEGA" ожидает Вас! Реализуйте себя в нашем успешном ресторанном комплексе. ТРЕБОВАНИЯ: — Знание кадрового документооборота; — Знание трудового законодательства; — Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.2, 8.3, Microsoft Office; — Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость; — Работа в режиме многозадачности. ОБЯЗАННОСТИ: — Учет иностранных граждан (оформление на работу, увольнение, уведомлением МВД); — Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности; — Составление штатного расписания; — Составление графиков отпусков; — Оформление личных дел, личных карточек сотрудников; — Хранение, учет и ведение трудовых книжек и журналов; — Хранение, учет медицинских книжек; — Знание воинского учета; — Формирование и проверка табелей учета рабочего времени; — Подготовка справок по запросу сотрудников. УСЛОВИЯ: — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — З/п от 80 000 руб. — Комфортные условия труда; — Дружный коллектив; — Оплачиваемые больничный лист и отпуск; — Стабильная заработная плата ( 2 раза в месяц); — Корпоративное питание; — Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ.

Обязанности: 1\. Кадровое администрирование полного цикла Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП; Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных, изменений условий трудовых договоров; Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение штатного расписания; Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников; Ведение электронных и бумажных трудовых книжек; Подготовка справок, копий, выписок по запросам; Ведение воинского учета (отправка уведомлений, сверка с Военкоматами); Создание «кадрового резерва». Проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. 2\. Аудит текущей кадровой документации, личных дел и ЛНА Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка; Отслеживание изменений в части кадрового учета; Участие в актуализации ЛНА; Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах; Участие во внедрении регламентов и стандартов; Участие в автоматизации бизнес-процессов по своему направлению. 3\. Отчетность и взаимодействие с госорганами Подготовка и сдача формы ЕФС-1; Подготовка иных обязательных кадровых форм; Взаимодействие с СФР, ФНС, Росстат, при необходимости. Требования: Высшее образование, Экспертное знание трудового законодательства РФ, Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, Умение и готовность работать с большим объемом информации, Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8), Навыки делового общения и переписки, Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой Опыт работы в отелях и ресторанах будет вашим преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 09:00-18:00 (сб/вс выходной). Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный; Работа в сильной и дружной команде в комфортабельном офисе.

Обязанности: Комендант строительного объекта — Организация работы подсобного персонала — Контроль чистоты на строительной площадке и в бытовом городке — Контроль за соблюдением ТБ — Организация своевременного вывоза мусора — Работа с подрядчиками в бытовом городке — Контроль содержания строительной площадки в соответствии с проектом, контроль охраны труда и техники безопасности в строительстве, электробезопасности и соответствующей документации на объекте — Контроль за культурой строительного производства Требования: — Среднее/специальное (желательно - строительное); — Практика контроля на стройплощадках; — Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата. — Корпоративная связь, спец. одежда. — Офис м. Нагорная, объекты Московская область, Одинцовский р-он. — График работы 5/5, 7/7 (вахтовый метод работы).

Обязанности: — Ведение миграционного учета обособленного подразделения (ОП) в полном объеме; — Подготовка документов для оформления трудовых договоров, отслеживание оплаты патентов и иных обязательных платежей иностранными гражданами; — Посещение УВМ для подачи документов при необходимости; — Взаимодействие с администрациями общежитий по вопросам оформления первичных регистраций, ежемесячного продления регистраций; — Сопровождение иностранных граждан на прохождение мед.осмотра, экзамена на знание русского языка при необходимости; — Сдача уведомлений о заключении и расторжения трудового договора; — Ежедневное заполнение и проверка численности иностранных граждан в ОП, ведение учета иностранных граждан. Требования: — Высшее либо среднее специальное образование; — Опыт выполнения аналогичных обязанностей в г. Москва от одного года; — Знание миграционного законодательства (отслеживать изменения законодательства в части работы с иностранными гражданами); — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; — Знание основ документооборота; — Внимательность к деталям, ответственность; — Умение работать с большим объемом информации. — Опыт работы с гражданами СНГ (обязательно). Условия: — График работы 5/2, с 09.00- 18.00 — Место работы на строительных объектах (на данный момент г. Троицк (Новая Москва), в дальнейшем в г. Москва) — Дружелюбный коллектив — Оформление по ТК РФ — Оплата труда без задержек

Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки); — Работа с первичными документами: прием и проверка документов от контрагентов и сотрудников (счета, накладные, акты выполненных работ, авансовые отчеты), подготовка и оформление первичных документов, ввод документов в 1С; — Ведение воинского учета, подготовка отчетов для военкомата, бронирование, сверка, взаимодействие с военкоматами; — Взаимодействие с ПФР, центром занятости, УФМС, ФСС; — Ведение трудовых книжек, кадровых журналов и книг учета; — Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение карточек формы Т-2; — Ведение архива кадровых документов; — Взаимодействие со структурными подразделениями; — Мониторинг изменений трудового законодательства; — Разработка локально-нормативных актов; Требования: — Высшее образование; — ЗНАНИЕ Кадровой работы, законодательства, делопроизводства; — Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; — Уверенный пользователь ПК, ms office, 1С. ЗУП и ЭДО; — Способность к самостоятельному поиску решения поставленных задач; — Ответственность, честность, оперативность. Условия: — Работа в стабильной компании; — Оформление по ТК РФ; — График работы: 5/2 полный рабочий день; — Зарплата два раза в месяц; — Офис рядом с метро Красный балтиец (5 минут пешком), метро Сокол (20 минут)

Приветствуем вас! Мы команда компании Тектон. Наша компания занимается капитальным ремонтом, реконструкцией строительных объектов промышленного назначения и высокотехнологичных объектов. Мы оказываем услуги генерального подряда, осуществляя одновременное производство в нескольких регионах России на объектах промышленного и гражданского (социального) назначения с различной спецификой. Сейчас в нашу команду требуется внимательный и ответственный специалист по кадрам. Обязанности: — Разработка и корректировка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, приказов по организации; — Разрешение и предоставление вариантов решений трудовых споров, сложных увольнений, дисциплинарных взысканий и тп.; — Разработка и внедрение регламентов, мотивационных схем оплаты труда; — Взаимодействие с мед.учреждениями; — Организация оформления, отправки и поселения (удаленно) сотрудников-вахтовиков (г. Норильск и др.); — Расчет З/П и взаимодействие с бухгалтерией в период расчета и выплаты З/П; — Взаимодействие с гос.органами (ФНС, УПФР, и пр.); — Контроль и внедрение в работу организации изменений в ТК РФ; — Обучение персонала (оформление документов, взаимодействие со специализированными организациями); — Составление и корректировка штатного расписания; — Ежемесячная отчетность по персоналу в соответствующие структуры; — Прием, увольнение, отпуска, больничные, хранение и учет трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные трудовые книжки); формирование и ведение графика отпусков организации, подготовка справок, копий запрашиваемых документов и пр. для сотрудников; — Массовый подбор персонала; — Ведение воинского учета; — Работа с существующим персоналом компании (штат до 40 человек), — Помощь с подготовкой профильных тендерных документов. Наши требования: — Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом в строительной сфере или в сфере производства обязателен; — Отличное знание трудового законодательства РФ; — Понимание принципов расчета ЗП; — Высокий уровень навыков работы в 1С 8.3, 1С ЗУП; — Опыт оформления: ГПХ, СЗ и иностранных граждан; — Грамотная устная и письменная речь; — Стрессоустойчивость, умение выстраивать отношения с людьми, уважение к себе и окружающим. — Инициативность, умение грамотно отстаивать свою позицию; — Искренний интерес к своей профессии, постоянное развитие, получение новой информации об изменениях в Трудовом законодательстве. По условиям: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Оформление в соответствии с ТК РФ, — Полностью белая ЗП, выплачивается своевременно 2 раза в месяц; — Регулярное обучение и повышение квалификации с частичной или полной оплатой за счет компании; — Корпоративные мероприятия, подарки детям; — Грамотное руководство, открытое к диалогу; — Отличный коллектив, команда профессионалов; — Перспектива профессионального и карьерного роста; — ДМС (после 1 года работы в компании); — Офис в шаговой доступности к метро Курская, Чкаловская.

Обязанности: Проведение СОУТ: сбор необходимой информации о рабочих местах, выезд на измерения, составление отчета СОУТ, печать отчета, сдача архивных документов в архив ИЛ; (Аттестация 5.1) Участие в процедурах ПК Росаккредитации обязательно; Проведение измерений в рамках производственного контроля, оформление протоколов измерений. Отправка протоколов во ФГИС ФСА Взаимодействие с заказчиком; Требования: Наличие действующего сертификата Эксперта на право выполнения работ по СОУТ Подтвержденный стаж работы в испытательной лаборатории (ИЛ) от 3 лет; Умение работать в ПО «Аттестация – 5.1»; уверенный пользователь MS Office ( Exсel, Word) Удаленная работа не рассматривается Мы предлагаем: График с 9.30 до 17.30 метро Беломорская/Речной вокзал Оформление по ТК

Обязанности: — Организовывать и проводить вводные, первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности, а также стажировки и допуск к самостоятельной работе. — Разрабатывать, актуализировать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда и пожарной безопасности: инструкции, программы обучения, положения, приказы, нормы выдачи СИЗ и др. — Планировать обучение и проверку знаний работников, контролировать сроки аттестации и наличие квалификационных удостоверений, вести реестры обученных, личные дела и актуализировать состав внутренних комиссий. — Взаимодействовать с учебными центрами и подрядными организациями: заключать договоры, подавать заявки, контролировать исполнение, принимать услуги, обмениваться первичной документацией. — Оказывать методическую поддержку руководителям подразделений: консультировать по вопросам промышленной безопасности, помогать в подготовке документов (стажировочные листы, распоряжения о допуске, инструкции), организовывать проверки знаний. — Организовывать проведение медицинских осмотров, специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков, участвовать в разработке корректирующих мероприятий по их результатам. — Контролировать обеспечение работников СИЗ и спецодеждой: нормы выдачи, учёт в личных карточках, состояние и своевременную замену, соблюдение правил эксплуатации и обслуживания средств защиты. — Участвовать в расследовании несчастных случаев и микротравм, выявлять причины, разрабатывать и контролировать выполнение профилактических мер. — Отслеживать изменения законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, своевременно актуализировать внутренние документы и информировать персонал. — Организовывать информационные и обучающие мероприятия по безопасности (дни охраны труда, стенды, рассылки, короткие инструктажи), формировать культуру безопасного поведения. — Устранять предписания заказчиков и контролирующих органов, организовывать выполнение требований и подтверждать исполнение документально. — Обеспечивать сохранность служебной документации, вести делопроизводство и отчётность, готовить материалы для проверок и внутренних аудитов. — Выполнять служебные поручения руководителя в рамках трудового законодательства и локальных актов компании. Требования: — Высшее или среднее профессиональное образование + профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность» либо «Охрана труда». — Опыт работы от 3лет в области охраны труда на производственных, строительных, логистических или нефтесервисных объектах. — Знание нормативной базы: ТК РФ, ФЗ № 426 (СОУТ), приказы Минтруда по обучению и СУОТ, правила по отдельным видам работ (высота, электроустановки и пр.). — Уверенное владение инструментами документооборота, готовность работать в системах электронного учёта обучений и медосмотров. — Навыки взаимодействия с надзорными органами и подрядчиками, опыт сопровождения проверок. Условия: — Трудовой договор, официальная зарплата. — Пятидневная рабочая неделя. — Компенсация проезда: предоставляется проездной на общественный транспорт. — Возможность профессионального развития: внутренние тренинги, участие в отраслевых мероприятиях, поддержка в повышении квалификации.

Обязанности: — Поиск и подбор персонала; — Ведение кадрового делопроизводства (подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, справок и иных документов); — Назначение и проведение собеседований, прием на работу; — Заполнение табелей учета рабочего времени — Ведение графика отпусков Требования: — Уверенные навыки работы на ПК (Excel, Word); — Уверенное владение русским языком; — Ответственность, стрессоустойчивость, активность, многозадачность, внимательность; — Готовность к ненормированному графику и переработкам (оплачиваются). — Знание трудового законодательства — Умение организовать хранение документов (физических и электронных) для быстрого поиска Условия: — Опыт не обязателен; — Заработная плата: 90 000 - 105 000 руб. в месяц — Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев; — График: с 9:00 до 18:00; — Возможность начать карьеру без опыта; — Возможность карьерного роста; — Своевременная оплата. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Так же кандидата прошу обратить внимание: по работе необходимо будет ездить несколько раз в месяц на склад м. Сходня, т.к. основная часть сотрудников находится там.

Обязанности — организация и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в Обществе; — разработка и актуализация локальных нормативных актов, инструкций, программ обучения, приказов и иных документов по охране труда; — проведение вводного инструктажа, организация обучения и проверки знаний требований охраны труда; — организация и контроль проведения обязательных мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков, СОУТ, медицинские осмотры и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; — организация работы по обеспечению пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций; — разработка и актуализация необходимой документации, проведение инструктажей и тренировок по эвакуации и действиям персонала при пожарах, авариях и чрезвычайных ситуациях; — осуществление контроля соблюдения требований охраны труда, пожарной и радиационной безопасности в подразделениях Общества; — организация и ведение мероприятий по обеспечению радиационной безопасности при эксплуатации рентгеновского досмотрового оборудования — источников ионизирующего излучения; — организация производственного контроля за обеспечением радиационной безопасности, контроля и учета индивидуальных доз облучения работников, взаимодействие со специализированными организациями и контролирующими органами; — контроль актуальности нормативных правовых актов и обязательных требований по направлениям деятельности. Требования — высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» либо иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда; — опыт работы в сфере охраны труда не менее 3 лет; — практический опыт работы в области пожарной безопасности и ГО и ЧС; — желательно наличие опыта организации радиационной безопасности при эксплуатации источников ионизирующего излучения; — знание законодательства Российской Федерации в области охраны труда, пожарной и радиационной безопасности, ГО и защиты от чрезвычайных ситуаций; — самостоятельность, внимательность и способность организовать работу по нескольким направлениям. Условия — работа в частной охранной организации; — полный рабочий день, график 5/2; — работа в офисе в Москве; — взаимодействие со специалистами подразделений Общества по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС; — заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Что предстоит делать: — Организация полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и книжек движения, листки нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей); — Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов, приказов); — Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; — Ведение и контроль штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры; — Миграционный учет (в полном объеме); — Ведение суммированного учета рабочего времени; — Составление графиков учета рабочего времени ( обязательно); — Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений; — Составление отчетности (ПФР, Статистика);Работа с несколькими юридическими лицами; — Отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов и ТК РФ; — Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом. — Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами (подготовка ответов и прочее); — Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. — Работа в режиме многозадачности. Для нас важно: — Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет); — Знание трудового законодательства, кадрового документооборота; — Знание миграционного учета обязательно; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры; — Внимательность, исполнительность, ответственность. Мы предлагаем: — Работа в компании - лидере рынка по оказанию клининговых услуг для юридических лиц в Москве и Московской области; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, заработная плата 140.000 рублей; — Испытательный срок 3 месяца; — Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 кн. д) и больничные; — Комфортный офис; — Отдельная уютная зона для отдыха и приема пищи; — Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.

В стремительно развивающуюся компанию СРОЧНО Требуется Менеджер по подбору персонала. Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы в активном поиске Менеджер по подбору персонала. Обязанности: — Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал); — выполнение распоряжений руководителя; Условия: — Работу в стабильной и надежной, стремительно развивающейся компании; — Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), или ГПХ, СМЗ; — Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем; — Свободный дресс-код; — Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Заработная плата: Оклад до 110 000; — Место расположение офиса: метро Деловой Центр, Пресненская наб. д8с1, башня Санкт-Петербург. Требования: — Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) будет вашим преимуществом; — Умение работать в режиме многозадачности; — Грамотная устная и письменная речь; — Стрессоустойчивость и коммуникабельность на высоком уровне. Если вы готовы к интересной и динамичной работе, то оставляйте отклик. Мы ждем вас в нашей команде!

Обязанности: — Полный цикл рекрутинга ИТР персонала (производители работ, начальники участка, руководители проекта, инженеры ПТО) — Поиск строительных бригад — Размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, тематические форумы и т.д.). — Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием нестандартных методов. — Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. — Проведение телефонных и личных собеседований в офисе компании. — Ведение базы данных кандидатов. — Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам. Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора персонала на строительные объекты). — Знание современных методов поиска и оценки персонала. — Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки. — Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми. — Опыт работы с различными job-сайтами и социальными сетями. — Высшее образование (желательно). — Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Word)!!! Условия: ?????? — Место работы: м. Кантемировская — График работы: 5/2 - с 9-00 до 18-00 — Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата по результатам собеседования — Оплачиваемый больничный — Ежегодный оплачиваемый отпуск — Перспектива карьерного роста

Обязанности: — контроль за соблюдение норм по технике безопасности и охране труда на участках, проведение инструктажа, организация обучения. — оформление положенной документации по ТБ и ОТ — ответы на замечания заказчика объекта, отработка предписаний государственных органов Требования: — профподготовка по курсу «Охрана труда. Техносферная безопасность», знание законодательства в сфере охраны труда — опыт работы в этой сфере от 3 лет, опыт работы в строительстве приветствуется

Погрузитeсь в динамичный миp пoдбopa пepсoнaлa, где каждый новый кандидат — это шаг к успеху компании! Чем предстоит заниматься: — Поиск и подбор неквалифицированного персонала в направление РИТЕЙЛ( кассир ,продавец ,ртз ,грузчик ,повар -упаковщик и тд ) — Проведение телефонных интервью; -- Работа с job- площадками ,соц сетями — Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору; — Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. — Мы предлагаем: — Работу в офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; — Стабильный оклад Первый месяц оклада 60000 руб ; — Дополнительные выплаты по КРI за каждого найденного сотрудника от 3500 при адаптации 4 смены ;+ дополнительные премии. — Комфортные условия работы: корпоративный ноутбук,телефон , оплата мобильной связи; — Заботу: помощь в решении жизненных ситуаций, подарки сотрудникам и их семьям; — Культуру без бюрократии: уважение, командный дух и реальная возможность влиять на бизнес-результаты; — Сильную команду единомышленников, с которыми интересно работать и расти.

ИНКОНТРОЛ - аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации российская ИТ - компания, основными видами деятельности которой являются: комплексная разработка, внедрение в эксплуатацию "под ключ" и обслуживание автоматизированных систем управления технологическими процессами различных уровней сложности. Компания "Инконтрол" является основным партнером ИРАО по автоматизации. Обязанности: — разработка, ведение и контроль актуальности всей документации по охране труда и пожарной безопасности; — проведение регулярных проверок состояния документации и соблюдения требований техники безопасности на рабочих местах; — проведение первичных и периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности для работников; — организация и контроль своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда и пожарной безопасности; — организация и проведение обучения работников Правилам безопасности при эксплуатации электроустановок (требования электробезопасности); — организация и проведение аттестации в области промышленной безопасности; — разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений и инструкций по охране труда и пожарной безопасности; — организация и проведение первичных предварительных и периодических медосмотров работников; — организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и управления профессиональными рисками; — организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, Роспотребнадзор), исполнение и контроль предписаний; — подготовка и сдача установленной государственной статистической отчетности по охране труда. Требования: — высшее профессиональное образование (бакалавриат/специалитет) или профессиональная переподготовка в области охраны труда; — стаж работы по специальности (или в смежной области) от 3-х лет; — глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативной документации в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности; — практический опыт организации и проведения специальной оценки условий труда; — умение работать с большим объемом документации, уверенный пользователь ПК (MS Office); — системность, внимательность к деталям, инициативность, ответственность за результат. Условия: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — полный соцпакет: оплачиваемые больничные, отпуск, ДМС; — возможность профессионального роста; — необходимое обучение за счет компании; — гибкое начало дня, возможность удаленной работы (гибридный график работы); — премия по итогам работы; — испытательный срок – три месяца; — офис в пешей доступности м. Шаболовская.

Рекрутер массового найма (фриланс) ООО «Альянс Групп» - аутсорсинговая компания с 8-ми летним опытом работы, в сфере консультирования и подбора персонала. В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРОВ ФРИЛАНСЕРОВ, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА. Обязанности: — Набор исполнителей на проекты: Самокат/Яндекс-Лавка/Яндекс-Еда/Лента/Магнит, на линейные позиции : пеший- курьер, вело-курьер, авто-курьер, сборщик, оператор кухни, сборщик-комплектовщик; — Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов); — Первичный отбор. Просматривать резюме, проводить короткие телефонные интервью или скрининг-чаты, чтобы проверить соответствие базовым критериям; — Организация собеседований. Согласовывать время, приглашать кандидатов, передавать нанимателю краткие резюме и комментарии; — Ваших кандидатов мы обеспечиваем высоким уровнем ЗП, еженедельным авансированием , предоставим спецодежду, и будем с ними на связи 24/7 ; — Работать можно из любой точки планеты ! — Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом ; УСЛОВИЯ: — Сдельная оплата : сумма за одного кандидата будет составлять 6500 тыс при отработке 100 ч) ; — Потолка в заработке НЕТ , чем больше людей Вы приводите - тем больше СУММА заработка; — Полностью удаленная работа, без жесткого графика и плана; — Сотрудничество через Самозанятость; — Возможно совмещать с основной работой или учебой; Если Вы рекрутер , фрилансер , менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас, в нашей команде !

Обязанности: - Организация проведения мероприятий по обеспечению работоспособности автоматических систем противопожарной защиты, первичных средств пожаротушения, источников и систем противопожарного водоснабжения на объектах компании. - Планирование пожарно-профилактических работ на объектах защиты - Проведение всех видов противопожарных инструктажей с работниками объекта защиты - Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекте защиты - Контроль исполнения работниками объекта защиты локальных нормативных актов в области пожарной безопасности Требования: - Среднее профессиональное (специальность в области ПБ, ГО и ЧС). - Знание норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой деятельности. Условия: - Оформление по ТК РФ - График работы : 2 - 3 дня в неделю по 5 часов в день (график работы обсуждается индивидуально на собеседовании) - Испытательный срок до 3 месяцев - Зарплата 65 000 - 70 000 рублей. - Территориально место работы: Московская обл. г. Дзержинский, ул. Садовая, д. 16 (15-20 мин. от м. Люблино, Кузьминки, Алма-Атинская, Котельники)

О компании Группа компаний «Сумма элементов» — это команда профессионалов, создающая сложные и знаковые проекты в сегментах бизнес, премиум и элитной недвижимости. Мы не просто строим здания — мы создаем истории успеха и формируем будущее рынка недвижимости. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой амбициозной команды! Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — Интересные задачи и возможность профессионального развития — Работа в команде экспертов, создающих уникальные проекты на рынке недвижимости. Ваши задачи: — Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности; — Ведение деловой переписки, подготовка писем, презентаций и отчетов; — Контроль исполнения поручений руководителя, отслеживание сроков; — Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, организация переговоров; — Проведение аудитов; — Сбор, анализ и систематизация информации для принятия управленческих решений; — Оформление документов, договоров, контроль документооборота; — Решение административных и организационных вопросов; — Участие в подготовке и сопровождении проектов компании. Наши ожидания: — Опыт работы в строительной сфере. — Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Условия: — Место работы : Харанорская ГРЭС — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 07-00 до 17-00 — Возмещение расходов по прохождению медкомиссии. — Выдаем спец. одежду (лето/зима). — Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го, 10-го числа каждого мес.). — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Корпоративный учебный центр. — Корпоративная библиотека. — Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Обязанности: — Контролировать соблюдение природоохранного законодательства в текущей и инвестиционной деятельности станции. — Следить за тем, как работают природоохранные объекты, анализировать их эффективность. — Оценивать состояние окружающей среды в районе расположения ГРЭС. — Участвовать в проверках: оценивать, соответствует ли техническое состояние оборудования требованиям по охране окружающей среды и рациональному природопользованию. — Собирать первичные данные, анализировать их, формировать ежемесячные и годовые отчёты. — Участвовать в работе системы экологического менеджмента: проводить проверки, составлять протоколы, организовывать процессы в соответствии с действующими нормами. — Разрабатывать предложения по улучшению экологических показателей и снижению воздействия на среду. Требования: — Высшее образование по направлению «Экология и природопользование» или «Экологическая безопасность». — Опыт работы по специальности — от 2 лет. — Уверенное владение ПК и офисной техникой. — Знание экологического законодательства, а также нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

В Ваши обязанности будет входить: — Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор); — Проведение собеседований; — Онбординг; — Проведение обучения, аттестаций, тренингов; — Работа с корпоративной культурой; — Документооборот по сотрудникам (прием, увольнение, отпуск и т.д.) Мы ожидаем от кандидатов: — Опыт в подборе персонала не менее 3 лет; — Опыт точечного подбора; — Опыт подбора офисного персонала; — Опыт проведения интервью по компетенциям; — Опыт работы с 1С; — Опыт ведения адаптации; — Опыт работы с нематериальной мотивацией персонала; — Опыт работы с кадровым документооборотом; — Проактивность, самостоятельность, профессионализм, коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком. Что мы предлагаем: — Заработанная плата фиксированный оклад 100 000 (далее KPI за закрытые вакансии); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Выплата заработанной платы без задержек, 2 раза в месяц; — Новый,чистый и красивый офис с собственной парковкой (офис находится по адресу: г.Балашиха, ул. Звездная 7Б); — Безлимитная корпоративная связь.

Обязанности: • Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции); • Проведение телефонных интервью; • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору. Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере); • Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН); • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Условия: • Заработная плата: стабильный фиксированный ежемесячный оклад в размере 100.000р. • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные); • Официальное оформление. • Работа в офисе (только офисный формат).

Обязанности: — Консультационная поддержка при заключении и сопровождении договоров по разработке и согласованию проектов НДВ, НДС, НООЛР, СЗЗ, мониторинга водных объектов и т.п. — Разработка программы ПЭК. — Сбор исходных данных для формирования экологической отчетности. — Разработка локальных инструкций по обращению с отходами, организация МНО, организация передачи отходов 3-5 классов опасности на утилизацию. — Консультационная поддержка Заказчика при заключении договора с ФЭО, передача на утилизацию ОПВК, ведение журнала ФГИС ОПВК. — Инвентаризация отходов, разработка паспортов отходов, консультационная поддержка при взаимодействии Заказчика с лабораториями, предоставляющими протоколы КХА. — Консультирование по взаимодействию с надзорными органами. — Разработка общих чек-листов по соблюдению экологического законодательства. — Консультационная поддержка при заключении договоров по обращению с отходами. Требования: — высшее образование — опыт работы от 1 года в сфере экологической безопасности — опыт составления экологической отчетности для предприятий 2 категории??????????????

Обязанности: — Разработка, согласование и продление разрешительной документации (проекты ПДВ, НДС, лимиты на размещение отходов, паспорта опасных отходов). — Ведение первичной документации производственного экологического контроля (ПЭК): журналы учета движения отходов, ПОД-1, ПОД-2, ПОД-3. — Подготовка и своевременная сдача государственной статистической отчетности (формы 2-ТП) и деклараций о плате за НВОС через личный кабинет природопользователя РПН. — Организация инструментальных замеров выбросов, сбросов и шума, анализ протоколов лабораторных исследований. — Расчет экологических платежей, контроль сроков их внесения. — Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка ответов на предписания, сопровождение инспекторских проверок. — Проведение внутренних аудитов соблюдения природоохранных норм на предприятии. — Контроль подрядчиков, осуществляющих вывоз и утилизацию отходов I–V классов опасности. Требования: — Высшее профильное образование: «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» — Знание Федерального закона № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды». — Знание законодательства в области обращения с отходами (№ 89-ФЗ), атмосферного воздуха (№ 96-ФЗ) и водных объектов (ВК РФ). — Понимание принципов расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС). — Знание порядка ведения государственного учета объектов НВОС и постановки их на учет. — Знание правил заполнения статистических форм отчетности (2-ТП воздух, отходы, водхоз). — Опыт прохождения проверок Росприроднадзора является преимуществом. — Наличие опыта разработки раздела ПМООС (перечень мероприятий по охране окружающей среды) для проектной документации будет существенным плюсом. — Навыки работы в Личном кабинете природопользователя (ЛКП) Росприроднадзора. — Навык чтения чертежей генплана и технологических схем для выявления источников загрязнения. Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ — официальная заработная плата — график работы - 5/2 пн.-пт. с 9:00 до 18:00

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер. RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей. Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике. C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ. Обязанности: — Контроль соблюдения природоохранного законодательства РФ, отраслевых норм и внутренних экологических стандартов. — Разработка и актуализация актуализация разрешительной и отчетной документации. — Взаимодействие с Росприроднадзором, Роспотребнадзором, другими надзорными органами. Сопровождение проверок и подготовка своевременных ответов на запросы. — Организация сбора, учета и передачи промышленных отходов и ТКО специализированным предприятиям, своевременное формирование расчетов платы за НВОС, отчетности в области экологии, включая статистическую Требования: — Высшее профильное образование по специальности "Экология"/смежным направлениям. — Опыт работы в должности эколога от 3-х лет. — Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Excel). Условия: — График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00. — Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные). — Полностью белая заработная плата. — Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям. — Уютный и оборудованный офис со своей парковкой. — Корпоративный транспорт от МЦД4, ст. Кокошкино.

ОФИС Московская область г. Пушкино, мкр. Мамонтовка Обязанности: — Самостоятельное ведение системы управления охраной труда (СУОТ) — Полный контроль соблюдения требований охраны труда в компании — Право на проведение вводного инструктажа и контроль всех видов инструктажей — Организация и контроль обучения, проверки знаний и медосмотров — Разработка, актуализация и внедрение ЛНА (приказы, инструкции, положения) — Организация и проведение СОУТ (взаимодействие с подрядчиками) — Участие в расследовании несчастных случаев и микротравм — Подготовка и сдача обязательной отчетности (1-Т, 7-травматизм) — Подготовка компании к проверкам ГИТ и сопровождение проверок — Взаимодействие с надзорными органами — Консультирование руководителей подразделений Требования (строго обязательно): — Опыт работы специалистом/ведущим специалистом по охране труда от 3 лет — Профильное образование или профпереподготовка по охране труда — Действующие удостоверения и протоколы проверки знаний требований ОТ — Практический опыт: — построения/ведения СУОТ — проведения СОУТ — прохождения проверок ГИТ — расследования несчастных случаев — организации обучения и медосмотров — Уверенное знание законодательства РФ в области охраны труда — Опыт самостоятельной работы без наставничества — Готовность нести ответственность за направление ОТ Будет преимуществом: — Опыт взаимодействия с Рострудом и другими надзорными органами — Знание пожарной безопасности и смежных направлений Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — «Белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц — Оплачиваемый отпуск и больничные — Стабильная работа без «формального» ОТ — реальная зона ответственности

Компания «Альянс» приглашает в команду специалиста по охране труда для работы на строительной площадке. Основная задача — контроль соблюдения требований охраны труда и безопасности на объекте, взаимодействие с сотрудниками, подрядчиками и Генеральным подрядчиком, выявление нарушений и контроль их устранения. В зоне ответственности — охрана труда, промышленная, пожарная и электробезопасность, СОУТ и оценка профессиональных рисков. Также специалист взаимодействует с отделом кадров по вопросам, связанным с охраной труда. Главное — обеспечить безопасные условия работы и соблюдение требований на объекте. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; — График работы: 5/2 с 8:30-17:30; — Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; — Уровень заработной платы обсуждается с руководителем по итогам собеседования; — Самостоятельная зона ответственности по направлениям охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Возможность реализовать профессиональный опыт и принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности. Обязанности: — Организация работы по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности на строительной площадке; — Контроль соблюдения требований законодательства и нормативной документации в области охраны труда и техники безопасности; — Контроль и методическая помощь проведения первичных инструктажей на рабочих местах; — Представление интересов компании на строительной площадке перед Генеральным подрядчиком по вопросам ОТ, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Разработка и ведение локальной нормативной документации, отчетности и документооборота по охране труда; — Контроль и сопровождение СОУТ и оценки профессиональных рисков; — Организация и участие в расследовании несчастных случаев; — Оформление удостоверений сотрудников по электробезопасности и организация работы комиссии по проверке знаний; — Организация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и устранению выявленных нарушений. Требования: — Высшее профильное образование; — Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет, желательно в строительстве; — Знание законодательства и нормативных требований в области ОТ, ПБ, ПБ и электробезопасности; — Опыт проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков, инструктажей и обучения сотрудников; — Опыт ведения документации и разработки локальных нормативных актов по ОТ; — Опыт расследования несчастных случаев; — Опыт взаимодействия с надзорными органами и Генподрядчиком; — Опыт работы с СИЗ; — Уверенный пользователь ПК; — Внимательность к деталям, Ответственность, Принципиальность. Если вам близок такой формат работы и ваш опыт соответствует требованиям, будем рады рассмотреть ваше резюме и пригласить на собеседование.

Обязанности: — разработка нормативной документации по охране труда и безопасности производственных процессов для департаментов и филиалов ОАО "РЖД" (правила, инструкции, методические рекомендации по охране труда, стандарты ОАО "РЖД"; — экспертиза нормативной, конструкторской, технологической документации в вопросах отражения требований и мер безопасности. Требования: — Высшее образование; — опыт работы в охране труда не менее 3 лет на предприятиях железнодорожного транспорта; — уверенный пользователь MS Office; — уверенные знания нормативных правовых актов РФ в области охраны труда и трудового законодательства; — ответственность, навык эффективного взаимодействия, умение работать в команде, умение аргументировать позицию, инициативность; — умение грамотно излагать разрабатываемые документы; — умение работать с нормативными документами. Условия: — оформление по ТК РФ; — ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет; — материальная помощь к отпуску; — широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина; — льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования; — программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи; — детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; — негосударственное пенсионное обеспечение.

ОБЯЗАТЕЛЬНО: последние 2 года опыт ведение воинского и миграционного учета организаций!!! Что будет входить в обязанности сотрудника: — Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек) ; — Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции; — Ведение воинского и миграционного учета организаций; — Формирование и ведение личных дел работников; — Ведение табелей учета рабочего времени; — Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; — Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; — Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН; — Ведение и контроль графика отпусков; — Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; — Участие в анализе и разработке ЛНА Требования: — Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); — Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет; — Отличное знание трудового законодательства; — Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; — Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность, аккуратность, ответственность Условия: — Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком); — Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница 9.00 до 17.00; — Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ; — Работа в интенсивно развивающейся компании; — Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице; — Работа в команде профессионалов; — Дружелюбная атмосфера внутри компании.

Обязанности: — Администрирование межсетевых экранов; — Администрирования сервера антивирусной защиты, мониторинг состояния клиентов, удаление вирусов, тонкая настройка защиты; — Настройка и обслуживание SIEM, IDS, IPS, антивирус — Поиск уязвимостей с помощью специализированного ПО и их устранение; — Мониторинг выхода обновлений для ОС, ПО и сетевого оборудования; — Настройка и управление коммутационным оборудованием; — Написание скриптов оптимизации управления системами безопасности; — Управление инфраструктурой предоставления доступов; — Регулярный анализ системных отчетов; — Обработка электронной почты обучение СПАМ фильтра; — Расследование инцидентов. Требования: — Профильное высшее образование или средне-специальное образование; — Умение работать в команде; — Желание расти и развиваться; — Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность. Условия: — Пятидневная рабочая неделя (9.00 до 18.00/8.00 до 17.00/8.30 до 17.30); — Только ОФИСНЫЙ формат работы; — Официальное трудоустройство; — Шаговая доступность от м. «Профсоюзная»; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Возможность прохождения обучения за счет компании.

В «АэроТрастТехникс» нами движет энергия и преданность любимому делу. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью компании, если вы горите желанием сделать что?либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет в ИБ, с обязательным опытом работы с облачными платформами: Microsoft Azure, Selectel, Yandex Cloud, К2 Cloud. Hard Skills: — Облачная безопасность: Глубокое понимание моделей ответственности (Shared Responsibility), инструментов CSPM (Wiz, Lacework, Orca) и CASB. — Сети: Знание сетевых протоколов, умение читать и анализировать правила фаерволов, понимание принципов сегментации. — Операционные системы: Административный уровень знаний Windows/Linux для проведения аудита настроек безопасности. — Нормативная база: Знание 152-ФЗ, приказов ФСТЭК, PCI DSS, ISO 27001. — Инструменты: Опыт работы с SIEM (Splunk, ArcSight, отечественные аналоги), сканерами уязвимостей (Tenable, Qualys), средствами анализа трафика. Soft Skills: — Вендор-менеджмент: Умение «на равных» обсуждать вопросы безопасности с техническими командами подрядчиков, настаивать на выполнении требований. — Коммуникация и убеждение: Способность донести важность мер ИБ до бизнеса, разработчиков и инженеров, избегая терминов «нет» и «нельзя». — Проектное мышление: Умение выстроить процесс, а не только решать точечные задачи. — Аналитический склад ума: Готовность копаться в логах, выстраивать гипотезы и находить root cause. Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с технической литературой. Должностные обязанности: 1.1. Управление кибербезопасностью облачных сервисов и подрядчиков Оценка рисков сторонних поставщиков: Проведение комплексной оценки безопасности новых и существующих облачных провайдеров и ИТ-подрядчиков (анализ анкет, отчетов SOC 2 Type II, сертификатов ISO 27001, пентестов). — Контроль выполнения кибер-требований по договорам: Формулирование и контроль внедрения требований по ИБ в договоры и SLA с подрядчиками. Регулярный аудит их соблюдения. — Конфигурационная безопасность облака: — Постоянный мониторинг конфигураций облачных ресурсов (AWS S3 buckets, Security Groups, IAM роли) на соответствие best practices (CIS Benchmarks) и внутренним политикам. Выявление и устранение misconfigurations (например, публично открытых данных). — Контроль за архитектурой, развернутой подрядчиком, с точки зрения security-by-design. — Управление идентификацией и доступом в облаке (Cloud IAM): Контроль и аудит политик предоставления доступа подрядчикам к ресурсам компании. Внедрение и контроль принципа наименьших привилегий, многофакторной аутентификации (MFA). — Мониторинг безопасности облака (Cloud SIEM/SOAR): Настройка и анализ логов из облачных сред (CloudTrail, Activity Log) в SIEM-системе. Расследование инцидентов, связанных с облаком. — Информация об уязвимостях и управление исправлениями: Координация с подрядчиком по процессу закрытия уязвимостей (vulnerability management) в облачной инфраструктуре и арендованных сервисах (PaaS, SaaS). 1.2. Защита локальной инфраструктуры (офис и цех) — Сетевая безопасность: Администрирование и настройка межсетевых экранов (NGFW), систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS), сегментации сети (особенно критично для изоляции сети цеха/АСУ ТП от корпоративной). — Безопасность конечных точек (Endpoint Security): Управление централизованными антивирусными решениями (EDR), политиками блокировки USB, шифрования дисков. — Идентификация и доступ: Управление корпоративной Active Directory с точки зрения ИБ: контроль групп, политик паролей, учетных записей служб. — Безопасность производственной сети (OT Security): Аудит и повышение безопасности сетей цеха, взаимодействие с инженерами АСУ ТП для внедрения базовых мер защиты (сегментация, контроль доступа, обновления). — Физическая безопасность (кибер-аспект): Аудит и контроль систем СКУД и видеонаблюдения с точки зрения уязвимостей, изоляции их сети, прав доступа к системам. 1.3. Управление инцидентами и уязвимостями — Построение и отработка процессов: Руководство процессом реагирования на инциденты ИБ. Проведение регулярных учений. — Расследование инцидентов: Глубокий анализ и расследование инцидентов безопасности любой природы (фишинг, DDoS, утечки данных). — Программа управления уязвимостями: Регулярное сканирование инфраструктуры, приоритизация устранения уязвимостей на основе оценки рисков, координация процесса установки исправлений. 1.4. Организационные меры и соответствие требованиям — Разработка политик и регламентов: Создание и актуализация внутренних политик ИБ (парольная, работы с данными, использования облачных сервисов). — Обучение и повышение осведомленности: Регулярная организация тренингов по кибергигиене для сотрудников, включая специальные программы для инженеров и администраторов. — Аудит и внутренние проверки: Проведение регулярных внутренних аудитов ИБ, в том числе внезапных проверок (например, на наличие данных в открытом доступе). — Соответствие регуляторным требованиям: Обеспечение соответствия требованиям 152-ФЗ, ФСТЭК, GDPR и другим отраслевым стандартам. Условия: — Добровольное медицинское страхование; — Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей; — Доставка корпоративным транспортом; — Корпоративное обучение за счет компании.

Знание актуального трудового законодательства Российской Федерации; Понимание особенностей ведения кадрового документооборота в сфере строительства и услуги Владение навыками подготовки и написания распорядительных документов (внутренние приказы по кадровой деятельности); Умение работать с нормативными актами РФ Владение навыками организации и контроля кадрового делопроизводства Ведение кадровой документации нескольких юридических лиц Обязанности: Формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведений трудовых книжек, оформление приемов на работу, переводов, увольнений; Работа с кадровыми ЭДО (1С: ЗУП) и иными; Работа в программах Word, Excel; Осуществление публикаций вакансий и отбор кандидатов; Организация и проведение всех видов профессиональной подготовки повышений квалификации, направления работников на прохождение независимой оценки квалификации; Организация табельного учета работников; Формирование и актуализация штатного расписания Условия: Оформление согласно ТК РФ; Соцпакет; Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц ); График работы 5/2.

Мы предлагаем: — Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. — Заработная плата полностью белая (90 т.р. оклад + 40 т.р. ежемесячная премия за качественное исполнение своих обязанностей). — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе компании по адресу: ТДЦ Корниловский (удаленный\гибридный график работы не рассматривается). — Предоставляется: корп. сим карта, ноутбук, телефон, доступ ХХ, Авито. Задачи: — Проведение собеседований с кандидатами на линейные вакансии (комплектовщики, сборщики, упаковщики, грузчики, монтажники, уборщики, охранники), а также небольшой процент точечных вакансий (офисный персонал). — Оценка кандидатов на соответствие, предоставление обратной связи. — Контроль согласования кандидатов. — Вызов сотрудников на стажировку. — Помощь в оформлении (сканирование документов, отправка трудовой книжки, контроль подписание документов). — Привлечение персонала с использованием альтернативных источников (фонды, ЦЗ, учебные учреждения, соц сети, расклейка и т.д.) Мы ждем от Вас: — Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (в одной компании). — Навыки проведения интервью и оценки кандидатов линейного персонала. — Грамотная устная и письменная речь. — Организованность, высокий уровень эмпатии, позитивный настрой, инициативность.

Условия: · Оклад 45 000 руб. на руки. · Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя. · Оформление по ТК РФ. · График работы по согласованию. Обязанности: · Кадровое делопроизводство (штат до 25 сотрудников): · оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; · формирование и ведение личных дел сотрудников; · учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам; · ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета; · заполнение и ведение карточек формы № 10; · информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. · взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; · Администрирование процессов: · участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) · взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; · консультирование сотрудников по кадровым вопросам; · подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; · ведение штатного расписания; Требования: · высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); · знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; · навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО; · грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; · способность работать в режиме многозадачности.