Кадровик

Описание вакансии

Условия:

· Оклад 45 000 руб. на руки.

· Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя.

· Оформление по ТК РФ.

· График работы по согласованию.

Обязанности:

· Кадровое делопроизводство (штат до 25 сотрудников):

· оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;

· формирование и ведение личных дел сотрудников;

· учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам;

· ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета;

· заполнение и ведение карточек формы № 10;

· информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета.

· взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета;

· Администрирование процессов:

· участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.)

· взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

· консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

· подготовка кадровой документации для проведения СОУТ;

· ведение штатного расписания;

Требования:

· высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика);

· знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности;

· навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО;

· грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям;

· способность работать в режиме многозадачности.