Менеджер по подбору персонала (строительство)

Описание вакансии

Обязанности:

— Полный цикл рекрутинга ИТР персонала (производители работ, начальники участка, руководители проекта, инженеры ПТО)

— Поиск строительных бригад

— Размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, тематические форумы и т.д.).

— Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием нестандартных методов.

— Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

— Проведение телефонных и личных собеседований в офисе компании.

— Ведение базы данных кандидатов.

— Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам.

Требования:

— Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора персонала на строительные объекты).

— Знание современных методов поиска и оценки персонала.

— Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки.

— Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми.

— Опыт работы с различными job-сайтами и социальными сетями.

— Высшее образование (желательно).

— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Word)!!!

Условия:

??????

— Место работы: м. Кантемировская

— График работы: 5/2 - с 9-00 до 18-00

— Оформление согласно ТК РФ

— Заработная плата по результатам собеседования

— Оплачиваемый больничный

— Ежегодный оплачиваемый отпуск

— Перспектива карьерного роста