Кадровый делопроизводитель

Описание вакансии

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки);

— Работа с первичными документами: прием и проверка документов от контрагентов и сотрудников (счета, накладные, акты выполненных работ, авансовые отчеты), подготовка и оформление первичных документов, ввод документов в 1С;

— Ведение воинского учета, подготовка отчетов для военкомата, бронирование, сверка, взаимодействие с военкоматами;

— Взаимодействие с ПФР, центром занятости, УФМС, ФСС;

— Ведение трудовых книжек, кадровых журналов и книг учета;

— Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

— Ведение табеля учета рабочего времени;

— Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение карточек формы Т-2;

— Ведение архива кадровых документов;

— Взаимодействие со структурными подразделениями;

— Мониторинг изменений трудового законодательства;

— Разработка локально-нормативных актов;

Требования:

— Высшее образование;

— ЗНАНИЕ Кадровой работы, законодательства, делопроизводства;

— Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

— Уверенный пользователь ПК, ms office, 1С. ЗУП и ЭДО;

— Способность к самостоятельному поиску решения поставленных задач;

— Ответственность, честность, оперативность.

Условия:

— Работа в стабильной компании;

— Оформление по ТК РФ;

— График работы: 5/2 полный рабочий день;

— Зарплата два раза в месяц;

— Офис рядом с метро Красный балтиец (5 минут пешком), метро Сокол (20 минут)