Найдена 61 вакансия в Ватутинки

Обязанности: — Поиск и подбор персонала; — Ведение кадрового делопроизводства (подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, справок и иных документов); — Назначение и проведение собеседований, прием на работу; — Заполнение табелей учета рабочего времени — Ведение графика отпусков Требования: — Уверенные навыки работы на ПК (Excel, Word); — Уверенное владение русским языком; — Ответственность, стрессоустойчивость, активность, многозадачность, внимательность; — Готовность к ненормированному графику и переработкам (оплачиваются). — Знание трудового законодательства — Умение организовать хранение документов (физических и электронных) для быстрого поиска Условия: — Опыт не обязателен; — Заработная плата: 90 000 - 105 000 руб. в месяц — Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев; — График: с 9:00 до 18:00; — Возможность начать карьеру без опыта; — Возможность карьерного роста; — Своевременная оплата. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Так же кандидата прошу обратить внимание: по работе необходимо будет ездить несколько раз в месяц на склад м. Сходня, т.к. основная часть сотрудников находится там.

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер. RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей. Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике. C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ. Обязанности: — Контроль соблюдения природоохранного законодательства РФ, отраслевых норм и внутренних экологических стандартов. — Разработка и актуализация актуализация разрешительной и отчетной документации. — Взаимодействие с Росприроднадзором, Роспотребнадзором, другими надзорными органами. Сопровождение проверок и подготовка своевременных ответов на запросы. — Организация сбора, учета и передачи промышленных отходов и ТКО специализированным предприятиям, своевременное формирование расчетов платы за НВОС, отчетности в области экологии, включая статистическую Требования: — Высшее профильное образование по специальности "Экология"/смежным направлениям. — Опыт работы в должности эколога от 3-х лет. — Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Excel). Условия: — График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00. — Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные). — Полностью белая заработная плата. — Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям. — Уютный и оборудованный офис со своей парковкой. — Корпоративный транспорт от МЦД4, ст. Кокошкино.

Обязанности: — разработка нормативной документации по охране труда и безопасности производственных процессов для департаментов и филиалов ОАО "РЖД" (правила, инструкции, методические рекомендации по охране труда, стандарты ОАО "РЖД"; — экспертиза нормативной, конструкторской, технологической документации в вопросах отражения требований и мер безопасности. Требования: — Высшее образование; — опыт работы в охране труда не менее 3 лет на предприятиях железнодорожного транспорта; — уверенный пользователь MS Office; — уверенные знания нормативных правовых актов РФ в области охраны труда и трудового законодательства; — ответственность, навык эффективного взаимодействия, умение работать в команде, умение аргументировать позицию, инициативность; — умение грамотно излагать разрабатываемые документы; — умение работать с нормативными документами. Условия: — оформление по ТК РФ; — ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет; — материальная помощь к отпуску; — широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина; — льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования; — программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи; — детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; — негосударственное пенсионное обеспечение.

Компания «Альянс» приглашает в команду специалиста по охране труда для работы на строительной площадке. Основная задача — контроль соблюдения требований охраны труда и безопасности на объекте, взаимодействие с сотрудниками, подрядчиками и Генеральным подрядчиком, выявление нарушений и контроль их устранения. В зоне ответственности — охрана труда, промышленная, пожарная и электробезопасность, СОУТ и оценка профессиональных рисков. Также специалист взаимодействует с отделом кадров по вопросам, связанным с охраной труда. Главное — обеспечить безопасные условия работы и соблюдение требований на объекте. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; — График работы: 5/2 с 8:30-17:30; — Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; — Уровень заработной платы обсуждается с руководителем по итогам собеседования; — Самостоятельная зона ответственности по направлениям охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Возможность реализовать профессиональный опыт и принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности. Обязанности: — Организация работы по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности на строительной площадке; — Контроль соблюдения требований законодательства и нормативной документации в области охраны труда и техники безопасности; — Контроль и методическая помощь проведения первичных инструктажей на рабочих местах; — Представление интересов компании на строительной площадке перед Генеральным подрядчиком по вопросам ОТ, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Разработка и ведение локальной нормативной документации, отчетности и документооборота по охране труда; — Контроль и сопровождение СОУТ и оценки профессиональных рисков; — Организация и участие в расследовании несчастных случаев; — Оформление удостоверений сотрудников по электробезопасности и организация работы комиссии по проверке знаний; — Организация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и устранению выявленных нарушений. Требования: — Высшее профильное образование; — Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет, желательно в строительстве; — Знание законодательства и нормативных требований в области ОТ, ПБ, ПБ и электробезопасности; — Опыт проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков, инструктажей и обучения сотрудников; — Опыт ведения документации и разработки локальных нормативных актов по ОТ; — Опыт расследования несчастных случаев; — Опыт взаимодействия с надзорными органами и Генподрядчиком; — Опыт работы с СИЗ; — Уверенный пользователь ПК; — Внимательность к деталям, Ответственность, Принципиальность. Если вам близок такой формат работы и ваш опыт соответствует требованиям, будем рады рассмотреть ваше резюме и пригласить на собеседование.

О компании Группа компаний «Сумма элементов» — это команда профессионалов, создающая сложные и знаковые проекты в сегментах бизнес, премиум и элитной недвижимости. Мы не просто строим здания — мы создаем истории успеха и формируем будущее рынка недвижимости. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой амбициозной команды! Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — Интересные задачи и возможность профессионального развития — Работа в команде экспертов, создающих уникальные проекты на рынке недвижимости. Ваши задачи: — Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности; — Ведение деловой переписки, подготовка писем, презентаций и отчетов; — Контроль исполнения поручений руководителя, отслеживание сроков; — Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, организация переговоров; — Проведение аудитов; — Сбор, анализ и систематизация информации для принятия управленческих решений; — Оформление документов, договоров, контроль документооборота; — Решение административных и организационных вопросов; — Участие в подготовке и сопровождении проектов компании. Наши ожидания: — Опыт работы в строительной сфере. — Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Условия: — Место работы : Харанорская ГРЭС — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 07-00 до 17-00 — Возмещение расходов по прохождению медкомиссии. — Выдаем спец. одежду (лето/зима). — Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го, 10-го числа каждого мес.). — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Корпоративный учебный центр. — Корпоративная библиотека. — Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Обязанности: — Контролировать соблюдение природоохранного законодательства в текущей и инвестиционной деятельности станции. — Следить за тем, как работают природоохранные объекты, анализировать их эффективность. — Оценивать состояние окружающей среды в районе расположения ГРЭС. — Участвовать в проверках: оценивать, соответствует ли техническое состояние оборудования требованиям по охране окружающей среды и рациональному природопользованию. — Собирать первичные данные, анализировать их, формировать ежемесячные и годовые отчёты. — Участвовать в работе системы экологического менеджмента: проводить проверки, составлять протоколы, организовывать процессы в соответствии с действующими нормами. — Разрабатывать предложения по улучшению экологических показателей и снижению воздействия на среду. Требования: — Высшее образование по направлению «Экология и природопользование» или «Экологическая безопасность». — Опыт работы по специальности — от 2 лет. — Уверенное владение ПК и офисной техникой. — Знание экологического законодательства, а также нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

Что предстоит делать: — Организация полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и книжек движения, листки нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей); — Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов, приказов); — Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; — Ведение и контроль штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры; — Миграционный учет (в полном объеме); — Ведение суммированного учета рабочего времени; — Составление графиков учета рабочего времени ( обязательно); — Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений; — Составление отчетности (ПФР, Статистика);Работа с несколькими юридическими лицами; — Отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов и ТК РФ; — Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом. — Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами (подготовка ответов и прочее); — Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. — Работа в режиме многозадачности. Для нас важно: — Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет); — Знание трудового законодательства, кадрового документооборота; — Знание миграционного учета обязательно; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры; — Внимательность, исполнительность, ответственность. Мы предлагаем: — Работа в компании - лидере рынка по оказанию клининговых услуг для юридических лиц в Москве и Московской области; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, заработная плата 140.000 рублей; — Испытательный срок 3 месяца; — Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 кн. д) и больничные; — Комфортный офис; — Отдельная уютная зона для отдыха и приема пищи; — Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.

Приветствуем вас! Мы команда компании Тектон. Наша компания занимается капитальным ремонтом, реконструкцией строительных объектов промышленного назначения и высокотехнологичных объектов. Мы оказываем услуги генерального подряда, осуществляя одновременное производство в нескольких регионах России на объектах промышленного и гражданского (социального) назначения с различной спецификой. Сейчас в нашу команду требуется внимательный и ответственный специалист по кадрам. Обязанности: — Разработка и корректировка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, приказов по организации; — Разрешение и предоставление вариантов решений трудовых споров, сложных увольнений, дисциплинарных взысканий и тп.; — Разработка и внедрение регламентов, мотивационных схем оплаты труда; — Взаимодействие с мед.учреждениями; — Организация оформления, отправки и поселения (удаленно) сотрудников-вахтовиков (г. Норильск и др.); — Расчет З/П и взаимодействие с бухгалтерией в период расчета и выплаты З/П; — Взаимодействие с гос.органами (ФНС, УПФР, и пр.); — Контроль и внедрение в работу организации изменений в ТК РФ; — Обучение персонала (оформление документов, взаимодействие со специализированными организациями); — Составление и корректировка штатного расписания; — Ежемесячная отчетность по персоналу в соответствующие структуры; — Прием, увольнение, отпуска, больничные, хранение и учет трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные трудовые книжки); формирование и ведение графика отпусков организации, подготовка справок, копий запрашиваемых документов и пр. для сотрудников; — Массовый подбор персонала; — Ведение воинского учета; — Работа с существующим персоналом компании (штат до 40 человек), — Помощь с подготовкой профильных тендерных документов. Наши требования: — Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом в строительной сфере или в сфере производства обязателен; — Отличное знание трудового законодательства РФ; — Понимание принципов расчета ЗП; — Высокий уровень навыков работы в 1С 8.3, 1С ЗУП; — Опыт оформления: ГПХ, СЗ и иностранных граждан; — Грамотная устная и письменная речь; — Стрессоустойчивость, умение выстраивать отношения с людьми, уважение к себе и окружающим. — Инициативность, умение грамотно отстаивать свою позицию; — Искренний интерес к своей профессии, постоянное развитие, получение новой информации об изменениях в Трудовом законодательстве. По условиям: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Оформление в соответствии с ТК РФ, — Полностью белая ЗП, выплачивается своевременно 2 раза в месяц; — Регулярное обучение и повышение квалификации с частичной или полной оплатой за счет компании; — Корпоративные мероприятия, подарки детям; — Грамотное руководство, открытое к диалогу; — Отличный коллектив, команда профессионалов; — Перспектива профессионального и карьерного роста; — ДМС (после 1 года работы в компании); — Офис в шаговой доступности к метро Курская, Чкаловская.

ОФИС Московская область г. Пушкино, мкр. Мамонтовка Обязанности: — Самостоятельное ведение системы управления охраной труда (СУОТ) — Полный контроль соблюдения требований охраны труда в компании — Право на проведение вводного инструктажа и контроль всех видов инструктажей — Организация и контроль обучения, проверки знаний и медосмотров — Разработка, актуализация и внедрение ЛНА (приказы, инструкции, положения) — Организация и проведение СОУТ (взаимодействие с подрядчиками) — Участие в расследовании несчастных случаев и микротравм — Подготовка и сдача обязательной отчетности (1-Т, 7-травматизм) — Подготовка компании к проверкам ГИТ и сопровождение проверок — Взаимодействие с надзорными органами — Консультирование руководителей подразделений Требования (строго обязательно): — Опыт работы специалистом/ведущим специалистом по охране труда от 3 лет — Профильное образование или профпереподготовка по охране труда — Действующие удостоверения и протоколы проверки знаний требований ОТ — Практический опыт: — построения/ведения СУОТ — проведения СОУТ — прохождения проверок ГИТ — расследования несчастных случаев — организации обучения и медосмотров — Уверенное знание законодательства РФ в области охраны труда — Опыт самостоятельной работы без наставничества — Готовность нести ответственность за направление ОТ Будет преимуществом: — Опыт взаимодействия с Рострудом и другими надзорными органами — Знание пожарной безопасности и смежных направлений Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — «Белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц — Оплачиваемый отпуск и больничные — Стабильная работа без «формального» ОТ — реальная зона ответственности

Обязанности: — Ведение кадрового учета в полном объёме — Документальное оформление приема, увольнения, кадровых переводов и отпусков в 1С — Составление и ведение личных дел, проверка наличия документов в личных делах работников, запрос при их отсутствии — Оформление трудовых книжек-внесение записей, регистрация, учет и хранения — Выполнение административных поручений — Подача документов в местные органы МВД — Подача документов через сайт гос.услуг — Ведение воинского учета Требования: — Образование не ниже среднего-специального — Обязательный опыт работы с иностранцами — Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП — Умение работать в режиме многозадачности — Исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость — Умение работать в команде Условия: — График работы 5/2, с 09.00- 18.00 — Строительный городок на территорий Инновационного центра Сколково — Дружелюбный коллектив — Питание — Оформление по ТК РФ — Оплата труда без задержек

Мониторинг, анализ и расследование инцидентов в области информационной безопасности; Администрирование и обеспечение безопасного функционирования цифровых систем в области инфо- безопасности, включая системы мониторинга действий пользователей, управления доступом, выявление уязвимостей, предотвращения вторжений, защиты периметра корпоративной сети; Разработка регламентирующих документов о защите персональных данных; Подготовка и реализация технических решений по защите информации, предложений по снижению рисков; Взаимодействие с гос. органами пов опросам, относящимся к сфере информ. безопасности и защиты персональных данных; Взаимодействие с подрядными организациями по проектам в области создания и развития цифровых систем и информационной безопасности.

Знание актуального трудового законодательства Российской Федерации; Понимание особенностей ведения кадрового документооборота в сфере строительства и услуги Владение навыками подготовки и написания распорядительных документов (внутренние приказы по кадровой деятельности); Умение работать с нормативными актами РФ Владение навыками организации и контроля кадрового делопроизводства Ведение кадровой документации нескольких юридических лиц Обязанности: Формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведений трудовых книжек, оформление приемов на работу, переводов, увольнений; Работа с кадровыми ЭДО (1С: ЗУП) и иными; Работа в программах Word, Excel; Осуществление публикаций вакансий и отбор кандидатов; Организация и проведение всех видов профессиональной подготовки повышений квалификации, направления работников на прохождение независимой оценки квалификации; Организация табельного учета работников; Формирование и актуализация штатного расписания Условия: Оформление согласно ТК РФ; Соцпакет; Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц ); График работы 5/2.

Привет! Давай быстро расскажем, кто мы, чем занимаемся и кого очень ждем в команду:) Мы — стабильная торговая компания Смарт Бьюти! В нашем портфеле — современные и узнаваемые бренды: — Biorepair и BlanX (бренды стоматологических зубных паст); — Предгорья Белухи (собственные чай и мед для здоровья); — Санаторно-оздоровительный комплекс в Алтайском крае. И это только начало! А ещё у нас есть свой Telegram-канал, где можно увидеть команду, офис и наши рабочие будни изнутри – ссылка есть в разделе «О компании». Кого мы ищем? Сейчас мы ищем младшего специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашей HR-команде. Эта вакансия подойдёт тебе, если ты уже работал(а) именно с кадровым делопроизводством от 8 месяцев (от года) и хочешь дальше развиваться в КДП. Нам важно, чтобы у тебя был практический опыт работы с кадровыми документами сотрудников: трудовыми книжками, приказами, заявлениями, изменением персональных данных, отпусками и другими кадровыми процедурами. Опыт только в делопроизводстве, архиве, документообороте или на позиции ассистента без работы с кадровым делопроизводством, к сожалению, для этой вакансии не подойдёт. ЧТО НАМ ВАЖНО: 1\. Качественная работа с документами, соблюдение процедур и конфиденциальности. 2\. Готовность выполнять похожие задачи, следовать регламентам и работать с большим объёмом информации. 3\. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности, быстро осваивать новое в рамках своих функций. 4\. Доброжелательное и этичное общение с коллегами и внешними сторонами. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ? 1. Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА и сбор заявлений (контроль за правильностью заполнения). 2. Взаимодействие с офис-менеджером по вопросу отправки документов сотрудникам через Почту России/курьерскими службами, отслеживание возврата подписанных документов. 3. Ведение архива кадровых документов — организация и систематизация документов в соответствии с требованиями архивного хранения и внутренних правил. 4. Проведение сверки по наличию документов - Выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в первичных документах сотрудников, проверка подлинности документов. 5. Ввод и обновление персональных данных в кадровых системах 1С 8.3: Комплексная автоматизация. 6. Ведение электронных реестров и проставление отметок в системе. 7. Подготовка документов по изменению персональных данных сотрудников (заявление, приказ, дополнительное соглашение). 8. Подготовка форм и сбор данных по графику отпусков, перенос данных в печатную форму. Своевременное внесение изменений. 9. Ведение журнала учета трудовых книжек и заполнение бумажных трудовых книжек. 10. Расчет стажа сотрудников, ввод данных в 1С. Проведение сверки сведений в электронной трудовой книжке и бумажном оригинале, фиксация выявленных неточностей и расхождений, их уточнение у сотрудника (запрос пояснений, подтверждение корректных данных). 11. Контроль сроков действия разрешительных документов у иностранных граждан. 12. Подготовка копий кадровых документов по запросу. 13. Оформление документов по командировкам и работе в выходной день (подготовка приказов, уведомлений о работе в выходной день, проверка и составление служебных записок). 14. Взаимодействие со специалистом по охране труда (подготовка документов, сбор подписей, заполнение журналов). 15. Работа с заявками в системе Pyrus. 16. Выезд по необходимости в обособленные подразделения и отделы внутренней миграции по г. Москве и Московской области. 17. Участие в проверках и аудитах кадровой документации. 18. Выполнение поручений ведущего менеджера по кадрам. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — Официальная зарплата от 110 тыс + КПИ — Официальное трудоустройство с первого дня (по ТК РФ) — График: понедельник — пятница, с 9:00 до 18:00 (час на обед) — Уютный офис (7 минут от м. Румянцево) и дружелюбная команда — Полное обучение и поддержка на всех этапах — особенно на старте — Возможность учиться, развиваться и расти внутри отдела — Прозрачные задачи и понятные процессы — Скидки на продукцию — Общее обучение отделов, своя библиотека и много мероприятий. Выбор профессии - это следование своему выбору по сердцу! Если у тебя уже есть опыт в кадровом делопроизводстве и ты хочешь развиваться дальше именно в HR и КДП – будем рады познакомиться! При отклике напиши буквально пару предложений: над какими блоками кадровых процессов и документов ты уже работал(а)?

Контроль за функционированием значимых объектов КИИ (ЗОКИИ) с использованием систем безопасности и СРЗи; Выявление угроз безопасности и уязвимости, фиксация и анализ следов вредоносной сетевой активности, аномальных, нелегитимных и деструктивных процессов в инфраструктуре ЗОКИИ Системы Взимания Платы (телекоммуникационной подсистеме, вычислительной подсистеме, виртуализации, контейнеризации, общесистемном ПО и СОИБ ЗОКИИ СВП); Проведение технических расследований инцидентов информационной безопасности (форензика); Запуск процедуры эскалации по реагированию на инциденты информационной безопасности ЗОКИИ СВП; Устранение последствий компьютерных атак и инцидентов; Подготовка технических отчетов по результатам расследований компьютерных инцидентов; Подготовка рекомендаций по усилению мер информационной защиты, улучшению сценариев реагирования на инциденты и атаки; Участие в мероприятиях по повышению уровня информационной безопасности и защищенности системы безопасности ЗОКИИ; Участие в разработке внутренней документации: процессы, инструкции, регламенты и стандартные операционные процедуры.

Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 160 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.); — Формирование личных дел, оформление трудовых книжек, составление и учет графика отпусков; — Воинский учет; — Миграционный учет; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Сдача кадровой и статистической отчетности. Требования: — Законченное высшее образование; — Знание всех участков КДП; — Знание трудового законодательства; — Уверенный пользователь MS Office, 1С 8.3; — Опыт работы с обособленными подразделениями; — Опыт кадрового администрирования в компании с численностью от 150 человек. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — ДМС; — В шаговой доступности от м.Новые Черемушки (10 минут пешком).

Ищем специалиста, который будет сопровождать процесс допуска персонала и транспорта на объект: оформлять заявки, согласовывать их с заказчиком, получать подписи и контролировать передачу документов. Обязанности: — подготовка, оформление и распечатка заявок на проход специалистов; — подготовка, оформление и распечатка заявок на проезд транспорта с материалами; — согласование заявок с представителями заказчика на объекте; — получение подписей на оформленных заявках; — передача согласованных документов заказчику; — контроль сроков и статуса поданных заявок; — оперативное взаимодействие с сотрудниками компании и представителями заказчика по вопросам допуска. — открытие наряд допусков на рабочий персонал Требования: — внимательность, аккуратность, ответственность; — умение работать с документами и не терять детали; — готовность к операционной работе и взаимодействию с заказчиком; — опыт аналогичной работы будет преимуществом; Условия: — заработная плата: 70 000 ? на руки; — график: 5/2, с 08:00 до 17:00; — работа на объекте по адресу: Москва, ул. Рогова, 5А; — режимный объект РОСАТОМА; — стабильная работа и своевременная выплата заработной платы.

Администрирование и обеспечение бесперебойной работы технических и программных средств информационной безопасности, мониторинг событий ИБ. Мониторинг, регистрация и реагирование на инциденты ИБ, проведение расследования, составление отчета по результатам расследования. Выявление угроз и уязвимостей ИТ-систем Компании. Разработка требований, регламентов и других внутренних документов по информационной безопасности в соответствии с требованиями регуляторов, законодательства и международных стандартов. Проведение аудитов по персональными данным (аудит сбора согласий, аудит уволенных сотрудников, аудит физической защиты материальных носителей). Проведение аудита действующей IT-инфраструктуры с точки зрения ИБ. Администрирование антивирусных систем.

Обеспечивать информационную безопасность и защиту конфиденциальных данных компании в соответствии с внутренними политиками и требованиями головного офиса в Пекине; Разрабатывать и внедрять меры по предотвращению утечек информации, кибератак и несанкционированного доступа к корпоративным системам; Проводить регулярный мониторинг, анализ уязвимостей и контроль соблюдения стандартов безопасности информационных систем; Организовывать обучение и инструктаж сотрудников по вопросам защиты информации и правилам работы с данными; Взаимодействовать с техническими службами и внешними подрядчиками для настройки, обновления и поддержки средств защиты информации; Готовить отчетность о состоянии информационной безопасности, инцидентах и принятых мерах для руководства и головного офиса.

Настройка и эксплуатация средств защиты информации Участие в проектировании, приемке, сдаче в промышленную эксплуатацию программных и аппаратных средств защиты информации Участие в мероприятиях по устранению выявленных уязвимостей и повышению уровня защищенности систем Участие в проведении внутренних аудитов безопасности информационных систем, оценка уязвимостей и рисков Выполнение восстановительных процедур после фактов нарушения информационной безопасности Разработка предложений по совершенствованию информационной безопасности и планов мероприятий Поддержка работников в части консультаций, инструктажей, выдаче служебной информации в области информационной безопасности и криптографии Уверенные знания и опыт внедрения, администрирования продуктов: Касперский, Код Безопасности, Positive Technologies, Infowatch, Indeed, Checkpoint Наличие сертификатов в сфере информационной безопасности и информационным технологиям

Участие в разработке и актуализации организационных документов: политик, регламентов, процедур в области ИБ. Участие в написании инструкций и методических материалов по работе с СКЗИ. Разработка проектной документации в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов в сфере защиты информации. Разработка принципов классификации, протекающих в информационных системах, с точки зрения защиты информации. Подготовка отчетных и справочных материалов для руководства. Аудит соблюдения требований в ИС.

Назначать анестезиологическое пособие (включая раннее послеоперационное ведение) в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Назначение дополнительных методов обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Получение у врачей-специалистов информации о характере и объеме предполагаемого медицинского вмешательства. Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти. Подбор лекарственных препаратов для обеспечения анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента Осуществление выбора вида анестезиологического пособия и его проведение согласно соматическому статусу, характеру и объему медицинского вмешательства. Проведение анестезиологического пособия (включая раннее послеоперационное ведение): проводниковая анестезия; эпидуральная анестезия; спинальная анестезия; спинально-эпидуральная анестезия; тотальная внутривенная анестезия; комбинированный эндотрахеальный наркоз; сочетанная анестезия; аналгоседация. Оказание медицинской помощи пациентам при наличии состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе при наличии состояния клинической смерти. Составление плана работы и отчета о своей работе. Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде. Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.

Разработка (актуализация) методической, организационно-распорядительной, эксплуатационной и аттестационной документации системы защиты информации АСЗИ Разработка (актуализация) технической документации по защите информации Участие в подготовке к аттестации объектов информатизации, участие в проведении аттестационных испытаний (оценке соответствия) объекта информатизации (АС/АСЗИ) Проведение ежегодного контроля защищённости объекта информатизации в соответствии с порядком, установленным Программой и методиками аттестационных испытаний объекта информатизации Проведение проверок состояния защищённости объектов информатизации и контроль соблюдения требований по обеспечению безопасности информации Инвентаризация и контроль использования (состав, размещение, состояние и т.д.) программно-технических средств АСЗИ Актуализация Технического паспорта АСЗИ (структура по требования приказа ФСТЭК России 77) Консультирование пользователей по вопросам информационной безопасности Контроль выполнения пользователями, администраторами АСЗИ соответствующих инструкций, регламентов Учет инцидентов информационной безопасности Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности

разработка нормативных документов по ИБ; внутренние проверки по исполнению политики ИБ; эксплуатация оборудования систем защиты информации, систем обнаружения и предотвращения компьютерных атак; использование криптографических средств; мониторинг и расследование инцидентов нарушения ИБ.

Обязанности: Разработка и экспертиза организационно-распорядительной документации в области ИБ Проведение внутренних аудитов информационной безопасности Установка, настройка и администрирование: средств антивирусной защиты; средств криптографической защиты; средств анализа защищенности. Разработка моделей угроз и нарушителей, матриц доступа, перечня защищаемых ресурсов Контроль выполнения работниками требований по ИБ Консультация работников по вопросам ИБ Требования: - высшее образование (информационные технологии, информационная безопасность); - знание нормативных требований по ИБ к ИСПДн, АСУ ТП; - знание принципов построения сетей; - понимание архитектуры АСУ ТП; - опыт внедрения и администрирования средств защиты информации; - опыт эксплуатации сканеров сети, систем анализа защищенности; - опыт эксплуатации систем антивирусной защиты; - опыт использования СЗИ, СКЗИ; - уровень администратора в ОС Windows, Linux/ Навыки работы с техническими решениями: - опыт работы с продуктами: MaxPatrol8, Efros Config Inspector, ViPNet от 1 года Условия: полный рабочий день

Обязанности: — Администрирование межсетевых экранов; — Администрирования сервера антивирусной защиты, мониторинг состояния клиентов, удаление вирусов, тонкая настройка защиты; — Настройка и обслуживание SIEM, IDS, IPS, антивирус — Поиск уязвимостей с помощью специализированного ПО и их устранение; — Мониторинг выхода обновлений для ОС, ПО и сетевого оборудования; — Настройка и управление коммутационным оборудованием; — Написание скриптов оптимизации управления системами безопасности; — Управление инфраструктурой предоставления доступов; — Регулярный анализ системных отчетов; — Обработка электронной почты обучение СПАМ фильтра; — Расследование инцидентов. Требования: — Профильное высшее образование или средне-специальное образование; — Умение работать в команде; — Желание расти и развиваться; — Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность. Условия: — Пятидневная рабочая неделя (9.00 до 18.00/8.00 до 17.00/8.30 до 17.30); — Только ОФИСНЫЙ формат работы; — Официальное трудоустройство; — Шаговая доступность от м. «Профсоюзная»; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Возможность прохождения обучения за счет компании.

ОЦРВ – крупнейший разработчик информационных систем и часть одной из самых стабильных и больших структур в стране – ОАО «РЖД» . Вместе мы работаем над цифровизацией ж/д отрасли. Обязанности: Консультирование работников Организации по защите персональных данных и коммерческой тайны; Разработка и подготовка к утверждению проектов нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов; Ведение конфиденциального документооборота; Выполнение мероприятий по закупке услуг и заключению договоров в соответствии с потребностями отдела информационной безопасности; Подготовка отчетов и справок по состоянию информационной безопасности; Организация процесса заключения дополнительных соглашений; Понимание принципов работы DLP-системы; Участие в анализе событий системы контроля коммуникаций пользователей «Solar Dozor», отличать реальные инциденты от ложных срабатываний, администрирование (политики, правила) системы контроля коммуникаций пользователей и настройка политик безопасности. Требования: Высшее/незаконченное высшее по информационной безопасности, либо высшее техническое + профпереподготовка не менее 500 часов по направлению «Информационная безопасность»; Опыт анализа исходного кода; Опыт анализа, эксплуатации уязвимостей; Опыт анализа/расследования инцидентов; Опыт работы с системой предотвращения утечек данных (DLP)сканер уязвимостей/безопасности; Опыт разработки/согласования технических заданий; Будет плюсом: знание действующего законодательства в области защиты информации. Условия: комфортный офис в Москве (ст.м. Красносельская); гибридный формат работы; белая стабильная заработная плата, официальное оформление с первого дня работы в компании; годовая премия; ежегодная индексация; забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией. Скидки на ДМС для родственников; участие в самых интересных и масштабных проектах в отрасли; мы являемся аккредитованной в Минцифры ИТ Компанией.

Управление по эксплуатации газопроводов низкого давления (УЭГНД) АО «МОСГАЗ» обеспечивает безопасное газоснабжение жилых домов и промышленных объектов Москвы, обслуживая сети низкого давления. Сегодня мы приглашаем специалистов начать карьеру в газовом хозяйстве Москвы! Обязанности: Выполнение газоопасных и пожароопасных работ, монтаж газопровода низкого давления Выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию газопровода Проведение земляных работ с использованием техники Требования: Среднее специальное образование Опыт работы в газовом хозяйстве приветствуется Стрессоустойчивость, выносливость, трудолюбие Готовы рассмотреть начинающих специалистов рабочих профессий, выпускников ссузов и вузов с желанием развиваться в газовой сфере Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата от 100 448 на руки ( Оклад + премия, полностью белая заработная плата, премии к профессиональным праздникам в течение года, годовая премия 13ЗП, материальная помощь от профсоюзной организации) График работы 5/2 с 8: 00 до 17: 00, пятница до 15: 45 Место работы рядом с домом, в Службе эксплуатации газопроводов 1 (Участок капитального строительства) м. Новогиреево, Мартеновская ул. д. 34 (В пешей доступности от метро, 15 минут пешком) Разъездной характер работы в составе бригады на служебном транспорте Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Обязанности: Оперативное предоставление актуальной информации для принятия своевременных обоснованных адекватных управленческих решений на самых различных уровнях. Обеспечение информационной безопасности (ИБ) учреждения, определение требований к системе ИБ автоматизированных информационных систем, в том числе ОМС (АИС),организация, проведение работ и контроль за обработкой и хранением персональных данных (ПДн) в АИС в соответствии с требованиями по обеспечению безопасности ПДн. Организация криптографической защиты информации учреждения; установка и настройка аппаратно-программных средств для формирования ЭП. Разработка локальных нормативных документов в области использования ИТ, АИС и их элементов, локальной вычислительной сети (ЛВС), средств вычислительной техники (СВТ), работы с Интернет и электронной почтой., защиты КИ, в том числе и ПДн, обрабатываемых в АИС, ИБ АИС и криптографической защите информации в учреждении. Разработка порядка доступа пользователей к АИС в соответствии с их функциональными обязанностями, правами и полномочиями. Постоянный внутренний аудит ИБ АИС. Инструктаж вновь принятых работников МО по правилам работы с АИС и их элементами, ЛВС, АРМ, СВТ, с Интернет и электронной почтой, защиты КИ, в том числе и ПДн, обрабатываемых в АИС, ИБ АИС и криптографической защиты информации учреждении. Анализ потребностей подразделений учреждения в СЗИ. Рассмотрение целесообразности и, при необходимости, подготовка спецификаций для закупки ПО, СЗИ, периферийного оборудования, комплектующих и расходных материалов к обслуживаемому оборудованию и для модификации существующего компьютерного оборудования. Установка, настройка, техническое сопровождение и обслуживание СЗИ.-Контроль за соблюдением лицензионной чистоты ПО, используемого в МО. Контроль за исполнением законодательства, нормативных правовых актов и распорядительных документов по правилам работы с информационными ресурсами, ЛВС и СВТ МО, по обеспечению ИБ и защите ПДн. По приказу руководителя учреждения, без предупреждения Пользователя проведение контроля за использованием Пользователем СВТ, информационных ресурсов и сервисов (контроль за действиями Пользователя на АРМ, в ЛВС, при работе в Интернете и электронной почте и т.п.), предоставленных Пользователю для выполнения своих должностных обязанностей, в том числе и с помощью специальных технических средств и специальных систем, с целью защиты информации и ПДн работников и пациентов МО, иных граждан при осуществлении уставной деятельности МО. Проведение мероприятий по обеспечению безопасности КИ, в том числе и ПДн,обрабатываемых в АИС МО, включая криптографическую защиту информации МО. Проведение работ по комплексной защите информации в подразделениях МО, контроль и оценка эффективности принятых мер по обеспечению информационной безопасности в подразделениях МО. Организация администрирования АИС ПДн, средств антивирусной защиты, межсетевого экранирования и других средств защиты ПДн, используемых в АИС, в том числе средств удаленного доступа. Анализ и изучение случаев нарушений ИБ АИС, выработка мероприятий, исключающих и/или снижающих риск возникновения подобных ситуаций в будущем. Учет лиц, допущенных к работе с КИ, в том числе с ПДн в АИС МО. Учет лиц, допущенных к работе с СКЗИ. Учет используемых СЗИ, включая СКЗИ, ключевые документы, эксплуатационную и техническую документацию к ним. Своевременное рассмотрение и исполнение заявок на выполнение работ, связанных с функционированием программного, аппаратного обеспечения, ЛВС, ИБ и защитой КИ,в том числе и ПДн. Консультация пользователей учреждения по работе с АИС, ПО, СВТ, по ИБ и защите информации, в том числе и ПДн. Требования: Высшее профессиональное образование по направлению информационной безопасности и стаж работы по защите. Опыт работы с различными классами выявления и защиты информации (SIEM, WAF, IDS/IPS, EDR). Знание основных принципов и методов атак на информационную систему и понимание способов защиты от них, принципов выявления компьютерных атак. Опыт практического анализа защищенности. Понимание принципа работы веб-протоколов и технологий (http, https, soap, ajax, json, rest, hsts). Условия: Оформление по договору ТК РФ. Достойная заработная плата. График работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье.

Управление по эксплуатации газопроводов низкого давления (УЭГНД) АО «МОСГАЗ» обеспечивает безопасное газоснабжение жилых домов и промышленных объектов Москвы, обслуживая сети низкого давления. Сегодня мы приглашаем специалистов начать карьеру в газовом хозяйстве Москвы! Обязанности: Сварка и газорезка технологических трубопроводов и газопроводов различного диаметра в любом пространственном положении Выполнение газоопасных работ (сварка газопроводов низкого давления, прокладка газопроводов до жилых помещений, устранение утечек газа) Требования: Среднее профессиональное техническое образование или свидетельство по рабочей специальности «Электрогазосварщик» Умение выполнять ручную дуговую и газовую сварку (ацетилен) Готовность пройти тестирование по сварке Внимательность к деталям, готовность нести ответственность за качество швов и безопасность, аккуратность Готовы рассмотреть выпускников профильных ссузов и вузов, кандидатов с небольшим опытом работы Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата от 118 336 на руки (Полностью белая заработная плата, оклад + премия, доплата за вредность, премии к профессиональным праздникам в течение года, 13 заработная плата) Работа в газовой службе Москвы рядом с домом Служба эксплуатации газопроводов 1, м. Текстильщики, ул. Люблинская, д. 8 График работы 5/2 с 08: 00 до 17: 00, пятница до 15: 45 Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения

В «АэроТрастТехникс» нами движет энергия и преданность любимому делу. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью компании, если вы горите желанием сделать что?либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет в ИБ, с обязательным опытом работы с облачными платформами: Microsoft Azure, Selectel, Yandex Cloud, К2 Cloud. Hard Skills: — Облачная безопасность: Глубокое понимание моделей ответственности (Shared Responsibility), инструментов CSPM (Wiz, Lacework, Orca) и CASB. — Сети: Знание сетевых протоколов, умение читать и анализировать правила фаерволов, понимание принципов сегментации. — Операционные системы: Административный уровень знаний Windows/Linux для проведения аудита настроек безопасности. — Нормативная база: Знание 152-ФЗ, приказов ФСТЭК, PCI DSS, ISO 27001. — Инструменты: Опыт работы с SIEM (Splunk, ArcSight, отечественные аналоги), сканерами уязвимостей (Tenable, Qualys), средствами анализа трафика. Soft Skills: — Вендор-менеджмент: Умение «на равных» обсуждать вопросы безопасности с техническими командами подрядчиков, настаивать на выполнении требований. — Коммуникация и убеждение: Способность донести важность мер ИБ до бизнеса, разработчиков и инженеров, избегая терминов «нет» и «нельзя». — Проектное мышление: Умение выстроить процесс, а не только решать точечные задачи. — Аналитический склад ума: Готовность копаться в логах, выстраивать гипотезы и находить root cause. Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с технической литературой. Должностные обязанности: 1.1. Управление кибербезопасностью облачных сервисов и подрядчиков Оценка рисков сторонних поставщиков: Проведение комплексной оценки безопасности новых и существующих облачных провайдеров и ИТ-подрядчиков (анализ анкет, отчетов SOC 2 Type II, сертификатов ISO 27001, пентестов). — Контроль выполнения кибер-требований по договорам: Формулирование и контроль внедрения требований по ИБ в договоры и SLA с подрядчиками. Регулярный аудит их соблюдения. — Конфигурационная безопасность облака: — Постоянный мониторинг конфигураций облачных ресурсов (AWS S3 buckets, Security Groups, IAM роли) на соответствие best practices (CIS Benchmarks) и внутренним политикам. Выявление и устранение misconfigurations (например, публично открытых данных). — Контроль за архитектурой, развернутой подрядчиком, с точки зрения security-by-design. — Управление идентификацией и доступом в облаке (Cloud IAM): Контроль и аудит политик предоставления доступа подрядчикам к ресурсам компании. Внедрение и контроль принципа наименьших привилегий, многофакторной аутентификации (MFA). — Мониторинг безопасности облака (Cloud SIEM/SOAR): Настройка и анализ логов из облачных сред (CloudTrail, Activity Log) в SIEM-системе. Расследование инцидентов, связанных с облаком. — Информация об уязвимостях и управление исправлениями: Координация с подрядчиком по процессу закрытия уязвимостей (vulnerability management) в облачной инфраструктуре и арендованных сервисах (PaaS, SaaS). 1.2. Защита локальной инфраструктуры (офис и цех) — Сетевая безопасность: Администрирование и настройка межсетевых экранов (NGFW), систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS), сегментации сети (особенно критично для изоляции сети цеха/АСУ ТП от корпоративной). — Безопасность конечных точек (Endpoint Security): Управление централизованными антивирусными решениями (EDR), политиками блокировки USB, шифрования дисков. — Идентификация и доступ: Управление корпоративной Active Directory с точки зрения ИБ: контроль групп, политик паролей, учетных записей служб. — Безопасность производственной сети (OT Security): Аудит и повышение безопасности сетей цеха, взаимодействие с инженерами АСУ ТП для внедрения базовых мер защиты (сегментация, контроль доступа, обновления). — Физическая безопасность (кибер-аспект): Аудит и контроль систем СКУД и видеонаблюдения с точки зрения уязвимостей, изоляции их сети, прав доступа к системам. 1.3. Управление инцидентами и уязвимостями — Построение и отработка процессов: Руководство процессом реагирования на инциденты ИБ. Проведение регулярных учений. — Расследование инцидентов: Глубокий анализ и расследование инцидентов безопасности любой природы (фишинг, DDoS, утечки данных). — Программа управления уязвимостями: Регулярное сканирование инфраструктуры, приоритизация устранения уязвимостей на основе оценки рисков, координация процесса установки исправлений. 1.4. Организационные меры и соответствие требованиям — Разработка политик и регламентов: Создание и актуализация внутренних политик ИБ (парольная, работы с данными, использования облачных сервисов). — Обучение и повышение осведомленности: Регулярная организация тренингов по кибергигиене для сотрудников, включая специальные программы для инженеров и администраторов. — Аудит и внутренние проверки: Проведение регулярных внутренних аудитов ИБ, в том числе внезапных проверок (например, на наличие данных в открытом доступе). — Соответствие регуляторным требованиям: Обеспечение соответствия требованиям 152-ФЗ, ФСТЭК, GDPR и другим отраслевым стандартам. Условия: — Добровольное медицинское страхование; — Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей; — Доставка корпоративным транспортом; — Корпоративное обучение за счет компании.

ОБЯЗАТЕЛЬНО: последние 2 года опыт ведение воинского и миграционного учета организаций!!! Что будет входить в обязанности сотрудника: — Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек) ; — Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции; — Ведение воинского и миграционного учета организаций; — Формирование и ведение личных дел работников; — Ведение табелей учета рабочего времени; — Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; — Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; — Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН; — Ведение и контроль графика отпусков; — Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; — Участие в анализе и разработке ЛНА Требования: — Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); — Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет; — Отличное знание трудового законодательства; — Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; — Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность, аккуратность, ответственность Условия: — Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком); — Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница 9.00 до 17.00; — Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ; — Работа в интенсивно развивающейся компании; — Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице; — Работа в команде профессионалов; — Дружелюбная атмосфера внутри компании.

Анализ и оценка рисков информационной безопасности. Разработка, аудит и совершенствование внутренних процессов обеспечения информационной безопасности. Участие в проектах в области информационной безопасности. Разработка и согласование политик, регламентов и других внутренних документов по информационной безопасностив соответствии с требованиями Компании, законодательства и международных стандартов в области информационной безопасности. Участие в разработке требований по информационной безопасности для ИТ-систем и бизнес-процессов. Выявление угроз и уязвимостей ИТ-систем и бизнес-процессов. Проведение аудитов ИТ-систем и бизнес-процессов на соответствие требованиям информационной безопасности.

Обязанности: — Кадровое делопроизводство (штат до 70 сотрудников): — оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; — ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); — формирование и ведение личных дел сотрудников; — учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам; — подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.); — ведение табеля учета рабочего времени; — подготовка приказов по личному составу (бумажных и электронных) — актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП) — Ведение воинского учета: — оформление и сдача извещений о приеме или увольнении; — заполнение и ведение карточек формы № 10; — информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. — Отчетность и взаимодействие с госорганами: — сдача отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат, службу занятости и другие контролирующие органы; — взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; — Администрирование процессов: — участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) — взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот; — консультирование сотрудников по кадровым вопросам; — подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; — ведение штатного расписания; Требования: — высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); — знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; — навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО; — грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; — способность работать в режиме многозадачности. Условия: — Оклад 60 000 руб. на руки. Квартальные премии. — Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя. — Оформление по ТК РФ. — График работы по согласованию.

HOME HEAT — российская производственно-торговая компания на рынке теплового оборудования. 15 лет на рынке, собственное производство. Ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству для самостоятельного ведения КДП компании. Штат — до 150 сотрудников. Подбора персонала нет. Обязанности: — Полный цикл КДП: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные; — подготовка и актуализация ЛНА; — формирование и контроль графика отпусков; — воинский и миграционный учет; — работа в 1С:ЗУП; — ведение кадровых реестров, графиков учета рабочего времени и других рабочих таблиц в Google Таблицах; — консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ; — контроль кадровых документов и сроков. Требования: Нам нужен специалист с практическим опытом самостоятельного ведения кадрового участка. Обязательно: — опыт работы в кадровом делопроизводстве; — хорошее знание ТК РФ и умение применять его на практике; — уверенное владение 1С:ЗУП; — уверенное владение Google Таблицами — формулы, фильтры, сортировка, условное форматирование, работа с диапазонами и большими таблицами; — опыт ведения воинского учета; — опыт миграционного учета; — внимательность и аккуратность в документах. Опыт ведения нескольких юридических лиц и оформления дистанционных сотрудников будет преимуществом. Обратите внимание: Google Таблицы — один из основных рабочих инструментов в компании. В них ведутся графики учета рабочего времени, кадровые реестры и другие рабочие данные. Поэтому нам нужен не начальный, а уверенный практический уровень работы с Google Таблицами. На собеседовании предложим небольшое практическое задание. Условия: — официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — стабильная своевременная заработная плата; — график 5/2, 09:00–18:00; — работа в офисе (удаленный формат не рассматриваем); — без функций подбора персонала. Если вы уверенно ведете КДП, хорошо знаете трудовое законодательство, свободно работаете в 1С:ЗУП и Google Таблицах и привыкли содержать кадровые документы в порядке — направляйте резюме. Будем рады познакомиться!

Вакансия компании ООО "СТЮАРТ ГЕОКЕМИКЛ ЭНД ЭССЕЙ" Компания выполняет аналитическое сопровождение геологических работ (химический анализ геологических проб). Обязанности: — Обеспечение своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты. — Организация процесса и подбор персонала с применением современных технологий. — Разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положения об оплате труда и др.). — Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. — Подготовка справок по запросу работников, ПФР о трудовой деятельности. — Суммированный учет, сменные графики. Требования: — Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. — Знание трудового законодательства и опыт работы с ним. — Ведение полного цикла КДП в единственном числе (штат 100 чел.). — Опыт подбора персонала всех уровней. — Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel, Outlook), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП обязателен. — Умение работать в режиме многозадачности. — Внимательность, ответственность. — Коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата, ежегодное повышение заработной платы, годовой бонус, подарки детям к НГ. — График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, выходные сб. и вс. — Корпоративный транспорт от м. Коньково до предприятия и обратно. Место работы: Москва, поселение Первомайское, квартал 109, д.2, стр.1.

Вакансия компании: ООО "ПОНТИ ПАРФЮМ" Компания Ponti Parfum (ООО «Понти Парфюм») много лет работает на рынке парфюмерии России, а не так давно начали экспансию на рынки стран СНГ и Ближнего Востока.  Мы развиваем собственные бренды, а также успешно производим и реализуем продукцию по мировым лицензиям.  Благодаря надежным партнёрским производственным площадкам нам удалось выстроить устойчивую дистрибуцию и занять стабильную позицию на рынке парфюмерии. Продукция Понти Парфюм представлена в всех регионах нашей страны и ближнего зарубежья. Ключевые клиенты – это федеральные сети. Ключевая задача: Полное управление, поддержка и развитие всей IT-инфраструктуры компании. Вы станете ключевым специалистом, от которого зависит стабильная и безопасная работа всех систем. Кого мы ищем: Опыт в настройке и программировании 1С. Нам нужен практик с широким кругозором, который умеет брать на себя ответственность. Специалиста, способного самостоятельно решать сложные задачи и грамотно привлекать внешних подрядчиков там, где это необходимо. Чем вы будете заниматься (Обязанности): Полный цикл администрирования: Единый центр ответственности за всю IT-инфраструктуру: серверы, сеть, рабочие станции (ПК), офисная техника, базы данных. Ключевые системы: Администрирование и поддержка 1С, CRM (Битрикс24), IP-телефонии, систем видеонаблюдения, Честный знак. Веб- и почтовые сервисы: Управление сайтами, хостингом, доменами, почтовыми сервисами и корпоративной метрикой. Безопасность и надежность: Организация и контроль системы безопасности данных, резервного копирования, мониторинг стабильности всех систем. Развитие и оптимизация: Участие в IT-проектах по оптимизации и развитию IT-ландшафта компании. Взаимодействие с внешними подрядчиками. Что вы знаете и умеете (Требования): Опыт работы системным администратором от 3 лет . Глубокие практические навыки: ОС: Администрирование Windows Server. 1С: Поддержка, настройка и администрирование. Опыт со складскими системами обязательно. Оборудование: Настройка и обслуживание серверного, сетевого оборудования, ПК. Сервисы: Опыт работы с веб-серверами, хостингом, доменами, корпоративной почтой, Битрикс24, IP-телефонией, СКУД/видеонаблюдением. Обязательное: Понимание принципов информационной безопасности, сетевых технологий и организации резервного копирования. Личные качества: Ответственность, инициативность, умение четко коммуницировать с коллегами и подрядчиками. Образование в сфере IT приветствуется. Что мы предлагаем (Условия): Работа в штате: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный рабочий день. Достойный доход: Конкурентная «белая» заработная плата, выплата — 2 раза в месяц стабильно . Реальная ответственность и влияние: Вы получите в управление живую инфраструктуру и будете напрямую влиять на её развитие. Адекватное руководство и вменяемые задачи. Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста (курсы, тренинги за счет компании). Атмосфера: Дружная команда, корпоративные мероприятия и внимание к сотрудникам (подарки к праздникам). Готовы стать главным IT-архитектором нашей компании? оставляйте отклик на вакансию!

Обязанности: — Кадровое делопроизводство (штат от 100 сотрудников): — подбор персонала — оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; — Знание миграционного учета — ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); — формирование и ведение личных дел сотрудников; — учет и хранение кадровой документации — подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.); — подготовка приказов по личному составу — актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП) — Ведение воинского учета: — оформление и сдача извещений о приеме или увольнении; — заполнение и ведение карточек формы № 10; — информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. — Отчетность и взаимодействие с госорганами: — сдача отчетности в СФР (ЕФС-1) — взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; — Администрирование процессов: — участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) — взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот; — консультирование сотрудников по кадровым вопросам; — подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; — ведение штатного расписания; Требования: — высшее или среднее специальное образование — знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; — навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами — грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; — способность работать в режиме многозадачности. — НЕОБХОДИМО ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ В БЛИЖАЙШИЕ ДНИ!! Условия: — Оклад от 100 000 руб. на руки. — Работа на территории работодателя — Оформление по ТК РФ. — График работы по согласованию

Мы предлагаем: — Официальное оформление в штат компании по ТК РФ. — Заработная плата полностью белая (90 т.р. оклад + 40 т.р. ежемесячная премия за качественное исполнение своих обязанностей). — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе компании по адресу: ТДЦ Корниловский (удаленный\гибридный график работы не рассматривается). — Предоставляется: корп. сим карта, ноутбук, телефон, доступ ХХ, Авито. Задачи: — Проведение собеседований с кандидатами на линейные вакансии (комплектовщики, сборщики, упаковщики, грузчики, монтажники, уборщики, охранники), а также небольшой процент точечных вакансий (офисный персонал). — Оценка кандидатов на соответствие, предоставление обратной связи. — Контроль согласования кандидатов. — Вызов сотрудников на стажировку. — Помощь в оформлении (сканирование документов, отправка трудовой книжки, контроль подписание документов). — Привлечение персонала с использованием альтернативных источников (фонды, ЦЗ, учебные учреждения, соц сети, расклейка и т.д.) Мы ждем от Вас: — Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (в одной компании). — Навыки проведения интервью и оценки кандидатов линейного персонала. — Грамотная устная и письменная речь. — Организованность, высокий уровень эмпатии, позитивный настрой, инициативность.

Условия: · Оклад 45 000 руб. на руки. · Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя. · Оформление по ТК РФ. · График работы по согласованию. Обязанности: · Кадровое делопроизводство (штат до 25 сотрудников): · оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; · формирование и ведение личных дел сотрудников; · учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам; · ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета; · заполнение и ведение карточек формы № 10; · информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. · взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; · Администрирование процессов: · участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) · взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; · консультирование сотрудников по кадровым вопросам; · подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; · ведение штатного расписания; Требования: · высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); · знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; · навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО; · грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; · способность работать в режиме многозадачности.