Найдено 60 вакансий в Мосрентгене

Обязанности: — Расчет проф.рисков — Аутсорсинг по охране труда : Участие в аудитах по охране труда с выездом на объекты заказчика Разработка локальных нормативных актов по ОТ и ЭБ с учетом специфики заказчиков Проведение оценки профессиональных рисков Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев проф.заболеваний Участие в устранении предписаний,замечаний ГИТ организациям-заказчикам Ведение и мониторинг ЛНА по ОТ организаций-заказчиков Требования: — Высшее образование — Опыт практической работы в области охраны труда — Опыт работы по проведению СОУТ и ОПР — Организация и координация работы по охране труда в учреждении и его подразделениях — Знание Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда ( в части обучения по ОТ и ЭБ, СИЗ, проведения мед.осмотров, работ повышенной опасности) — Знание обстоятельств и характерные причины несчастных случаев, в организациях (на предприятиях), случаи профессиональных заболеваний — Знания и навыки работы с MS Word, Excel, PowerPoint — Готовность к разъездам Москва и Московская область — Коммуникабельность, аналитическое и системное мышление Условия: — График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Постоянная поддержка руководителя и коллег — Оформление по ТК РФ — ЗП обговаривается с успешным кандидатом

Обязанности: — Консультационная поддержка при заключении и сопровождении договоров по разработке и согласованию проектов НДВ, НДС, НООЛР, СЗЗ, мониторинга водных объектов и т.п. — Разработка программы ПЭК. — Сбор исходных данных для формирования экологической отчетности. — Разработка локальных инструкций по обращению с отходами, организация МНО, организация передачи отходов 3-5 классов опасности на утилизацию. — Консультационная поддержка Заказчика при заключении договора с ФЭО, передача на утилизацию ОПВК, ведение журнала ФГИС ОПВК. — Инвентаризация отходов, разработка паспортов отходов, консультационная поддержка при взаимодействии Заказчика с лабораториями, предоставляющими протоколы КХА. — Консультирование по взаимодействию с надзорными органами. — Разработка общих чек-листов по соблюдению экологического законодательства. — Консультационная поддержка при заключении договоров по обращению с отходами. Требования: — высшее образование — опыт работы от 1 года в сфере экологической безопасности — опыт составления экологической отчетности для предприятий 2 категории??????????????

Обязанности: — Разработка, внедрение и поддержание системы управления охраной труда на строительном объекте. — Проведение инструктажей: вводных, первичных на рабочем месте, повторных и внеплановых, ведение соответствующих журналов. — Оценка профессиональных рисков и разработка карт риска, мероприятий по их снижению и контроль их исполнения. — Составление и контроль выполнения предписаний по безопасному выполнению работ (ППР, инструкции по работе на высоте, порядок работы с электричеством и т. д.). — Контроль обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ), их учёт, проверка правильности использования и хранения. — Проведение аудитов и инспекций строительной площадки, проверка соблюдения требований подрядчиками и субподрядчиками. — Расследование несчастных случаев и инцидентов, подготовка актов, предложений по устранению причин и предотвращению повторений. — Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, пожарный надзор и т. д.) при проверках и подготовка необходимой документации. — Ведение отчётности по охране труда: показатели травматизма, журналы, планы мероприятий, отчёты для заказчика и руководства. — Участие в планировании трудовых процессов и календарно-сетевом планировании с учётом безопасности работ. Условия: — Оформление по ТК РФ — Белая заработная плата.

Обязанности: • Поиск, отбор и привлечение кандидатов (массовые позиции); • Проведение телефонных интервью; • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале; • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору. Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере); • Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН); • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде. Условия: • Заработная плата: стабильный фиксированный ежемесячный оклад в размере 100.000р. • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные); • Официальное оформление. • Работа в офисе (только офисный формат).

Обязанности: 1\. Кадровое администрирование полного цикла Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП; Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных, изменений условий трудовых договоров; Ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение штатного расписания; Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников; Ведение электронных и бумажных трудовых книжек; Подготовка справок, копий, выписок по запросам; Ведение воинского учета (отправка уведомлений, сверка с Военкоматами); Создание «кадрового резерва». Проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. 2\. Аудит текущей кадровой документации, личных дел и ЛНА Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка; Отслеживание изменений в части кадрового учета; Участие в актуализации ЛНА; Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах; Участие во внедрении регламентов и стандартов; Участие в автоматизации бизнес-процессов по своему направлению. 3\. Отчетность и взаимодействие с госорганами Подготовка и сдача формы ЕФС-1; Подготовка иных обязательных кадровых форм; Взаимодействие с СФР, ФНС, Росстат, при необходимости. Требования: Высшее образование, Экспертное знание трудового законодательства РФ, Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, Умение и готовность работать с большим объемом информации, Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8), Навыки делового общения и переписки, Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой Опыт работы в отелях и ресторанах будет вашим преимуществом. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 09:00-18:00 (сб/вс выходной). Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный; Работа в сильной и дружной команде в комфортабельном офисе.

Приветствуем вас! Мы команда компании Тектон. Наша компания занимается капитальным ремонтом, реконструкцией строительных объектов промышленного назначения и высокотехнологичных объектов. Мы оказываем услуги генерального подряда, осуществляя одновременное производство в нескольких регионах России на объектах промышленного и гражданского (социального) назначения с различной спецификой. Сейчас в нашу команду требуется внимательный и ответственный специалист по кадрам. Обязанности: — Разработка и корректировка локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, приказов по организации; — Разрешение и предоставление вариантов решений трудовых споров, сложных увольнений, дисциплинарных взысканий и тп.; — Разработка и внедрение регламентов, мотивационных схем оплаты труда; — Взаимодействие с мед.учреждениями; — Организация оформления, отправки и поселения (удаленно) сотрудников-вахтовиков (г. Норильск и др.); — Расчет З/П и взаимодействие с бухгалтерией в период расчета и выплаты З/П; — Взаимодействие с гос.органами (ФНС, УПФР, и пр.); — Контроль и внедрение в работу организации изменений в ТК РФ; — Обучение персонала (оформление документов, взаимодействие со специализированными организациями); — Составление и корректировка штатного расписания; — Ежемесячная отчетность по персоналу в соответствующие структуры; — Прием, увольнение, отпуска, больничные, хранение и учет трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные трудовые книжки); формирование и ведение графика отпусков организации, подготовка справок, копий запрашиваемых документов и пр. для сотрудников; — Массовый подбор персонала; — Ведение воинского учета; — Работа с существующим персоналом компании (штат до 40 человек), — Помощь с подготовкой профильных тендерных документов. Наши требования: — Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом в строительной сфере или в сфере производства обязателен; — Отличное знание трудового законодательства РФ; — Понимание принципов расчета ЗП; — Высокий уровень навыков работы в 1С 8.3, 1С ЗУП; — Опыт оформления: ГПХ, СЗ и иностранных граждан; — Грамотная устная и письменная речь; — Стрессоустойчивость, умение выстраивать отношения с людьми, уважение к себе и окружающим. — Инициативность, умение грамотно отстаивать свою позицию; — Искренний интерес к своей профессии, постоянное развитие, получение новой информации об изменениях в Трудовом законодательстве. По условиям: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Оформление в соответствии с ТК РФ, — Полностью белая ЗП, выплачивается своевременно 2 раза в месяц; — Регулярное обучение и повышение квалификации с частичной или полной оплатой за счет компании; — Корпоративные мероприятия, подарки детям; — Грамотное руководство, открытое к диалогу; — Отличный коллектив, команда профессионалов; — Перспектива профессионального и карьерного роста; — ДМС (после 1 года работы в компании); — Офис в шаговой доступности к метро Курская, Чкаловская.

Обязанности: — Ведение миграционного учета обособленного подразделения (ОП) в полном объеме; — Подготовка документов для оформления трудовых договоров, отслеживание оплаты патентов и иных обязательных платежей иностранными гражданами; — Посещение УВМ для подачи документов при необходимости; — Взаимодействие с администрациями общежитий по вопросам оформления первичных регистраций, ежемесячного продления регистраций; — Сопровождение иностранных граждан на прохождение мед.осмотра, экзамена на знание русского языка при необходимости; — Сдача уведомлений о заключении и расторжения трудового договора; — Ежедневное заполнение и проверка численности иностранных граждан в ОП, ведение учета иностранных граждан. Требования: — Высшее либо среднее специальное образование; — Опыт выполнения аналогичных обязанностей в г. Москва от одного года; — Знание миграционного законодательства (отслеживать изменения законодательства в части работы с иностранными гражданами); — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; — Знание основ документооборота; — Внимательность к деталям, ответственность; — Умение работать с большим объемом информации. — Опыт работы с гражданами СНГ (обязательно). Условия: — График работы 5/2, с 09.00- 18.00 — Место работы на строительных объектах (на данный момент г. Троицк (Новая Москва), в дальнейшем в г. Москва) — Дружелюбный коллектив — Оформление по ТК РФ — Оплата труда без задержек

Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки); — Работа с первичными документами: прием и проверка документов от контрагентов и сотрудников (счета, накладные, акты выполненных работ, авансовые отчеты), подготовка и оформление первичных документов, ввод документов в 1С; — Ведение воинского учета, подготовка отчетов для военкомата, бронирование, сверка, взаимодействие с военкоматами; — Взаимодействие с ПФР, центром занятости, УФМС, ФСС; — Ведение трудовых книжек, кадровых журналов и книг учета; — Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение карточек формы Т-2; — Ведение архива кадровых документов; — Взаимодействие со структурными подразделениями; — Мониторинг изменений трудового законодательства; — Разработка локально-нормативных актов; Требования: — Высшее образование; — ЗНАНИЕ Кадровой работы, законодательства, делопроизводства; — Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; — Уверенный пользователь ПК, ms office, 1С. ЗУП и ЭДО; — Способность к самостоятельному поиску решения поставленных задач; — Ответственность, честность, оперативность. Условия: — Работа в стабильной компании; — Оформление по ТК РФ; — График работы: 5/2 полный рабочий день; — Зарплата два раза в месяц; — Офис рядом с метро Красный балтиец (5 минут пешком), метро Сокол (20 минут)

Обязанности: Комендант строительного объекта — Организация работы подсобного персонала — Контроль чистоты на строительной площадке и в бытовом городке — Контроль за соблюдением ТБ — Организация своевременного вывоза мусора — Работа с подрядчиками в бытовом городке — Контроль содержания строительной площадки в соответствии с проектом, контроль охраны труда и техники безопасности в строительстве, электробезопасности и соответствующей документации на объекте — Контроль за культурой строительного производства Требования: — Среднее/специальное (желательно - строительное); — Практика контроля на стройплощадках; — Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата. — Корпоративная связь, спец. одежда. — Офис м. Нагорная, объекты Московская область, Одинцовский р-он. — График работы 5/5, 7/7 (вахтовый метод работы).

Обязанности: — Полный цикл рекрутинга ИТР персонала (производители работ, начальники участка, руководители проекта, инженеры ПТО) — Поиск строительных бригад — Размещение вакансий на различных площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, тематические форумы и т.д.). — Активный поиск кандидатов, в том числе с использованием нестандартных методов. — Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. — Проведение телефонных и личных собеседований в офисе компании. — Ведение базы данных кандидатов. — Взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований к кандидатам. Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт подбора персонала на строительные объекты). — Знание современных методов поиска и оценки персонала. — Умение работать с большим объемом информации и в сжатые сроки. — Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми. — Опыт работы с различными job-сайтами и социальными сетями. — Высшее образование (желательно). — Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, Word)!!! Условия: ?????? — Место работы: м. Кантемировская — График работы: 5/2 - с 9-00 до 18-00 — Оформление согласно ТК РФ — Заработная плата по результатам собеседования — Оплачиваемый больничный — Ежегодный оплачиваемый отпуск — Перспектива карьерного роста

ИНКОНТРОЛ - аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации российская ИТ - компания, основными видами деятельности которой являются: комплексная разработка, внедрение в эксплуатацию "под ключ" и обслуживание автоматизированных систем управления технологическими процессами различных уровней сложности. Компания "Инконтрол" является основным партнером ИРАО по автоматизации. Обязанности: — разработка, ведение и контроль актуальности всей документации по охране труда и пожарной безопасности; — проведение регулярных проверок состояния документации и соблюдения требований техники безопасности на рабочих местах; — проведение первичных и периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности для работников; — организация и контроль своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда и пожарной безопасности; — организация и проведение обучения работников Правилам безопасности при эксплуатации электроустановок (требования электробезопасности); — организация и проведение аттестации в области промышленной безопасности; — разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений и инструкций по охране труда и пожарной безопасности; — организация и проведение первичных предварительных и периодических медосмотров работников; — организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и управления профессиональными рисками; — организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; — взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, Роспотребнадзор), исполнение и контроль предписаний; — подготовка и сдача установленной государственной статистической отчетности по охране труда. Требования: — высшее профессиональное образование (бакалавриат/специалитет) или профессиональная переподготовка в области охраны труда; — стаж работы по специальности (или в смежной области) от 3-х лет; — глубокое знание Трудового кодекса РФ и нормативной документации в сфере охраны труда, пожарной и промышленной безопасности; — практический опыт организации и проведения специальной оценки условий труда; — умение работать с большим объемом документации, уверенный пользователь ПК (MS Office); — системность, внимательность к деталям, инициативность, ответственность за результат. Условия: — трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — полный соцпакет: оплачиваемые больничные, отпуск, ДМС; — возможность профессионального роста; — необходимое обучение за счет компании; — гибкое начало дня, возможность удаленной работы (гибридный график работы); — премия по итогам работы; — испытательный срок – три месяца; — офис в пешей доступности м. Шаболовская.

Рекрутер массового найма (фриланс) ООО «Альянс Групп» - аутсорсинговая компания с 8-ми летним опытом работы, в сфере консультирования и подбора персонала. В связи с расширением приглашаем к сотрудничеству РЕКРУТЕРОВ ФРИЛАНСЕРОВ, С ОПЫТОМ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА. Обязанности: — Набор исполнителей на проекты: Самокат/Яндекс-Лавка/Яндекс-Еда/Лента/Магнит, на линейные позиции : пеший- курьер, вело-курьер, авто-курьер, сборщик, оператор кухни, сборщик-комплектовщик; — Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные программы, хантинг (прямой поиск у конкурентов); — Первичный отбор. Просматривать резюме, проводить короткие телефонные интервью или скрининг-чаты, чтобы проверить соответствие базовым критериям; — Организация собеседований. Согласовывать время, приглашать кандидатов, передавать нанимателю краткие резюме и комментарии; — Ваших кандидатов мы обеспечиваем высоким уровнем ЗП, еженедельным авансированием , предоставим спецодежду, и будем с ними на связи 24/7 ; — Работать можно из любой точки планеты ! — Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом ; УСЛОВИЯ: — Сдельная оплата : сумма за одного кандидата будет составлять 6500 тыс при отработке 100 ч) ; — Потолка в заработке НЕТ , чем больше людей Вы приводите - тем больше СУММА заработка; — Полностью удаленная работа, без жесткого графика и плана; — Сотрудничество через Самозанятость; — Возможно совмещать с основной работой или учебой; Если Вы рекрутер , фрилансер , менеджер по подбору персонала - мы ждем Вас, в нашей команде !

Обязанности: — Организовывать и проводить вводные, первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности, а также стажировки и допуск к самостоятельной работе. — Разрабатывать, актуализировать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда и пожарной безопасности: инструкции, программы обучения, положения, приказы, нормы выдачи СИЗ и др. — Планировать обучение и проверку знаний работников, контролировать сроки аттестации и наличие квалификационных удостоверений, вести реестры обученных, личные дела и актуализировать состав внутренних комиссий. — Взаимодействовать с учебными центрами и подрядными организациями: заключать договоры, подавать заявки, контролировать исполнение, принимать услуги, обмениваться первичной документацией. — Оказывать методическую поддержку руководителям подразделений: консультировать по вопросам промышленной безопасности, помогать в подготовке документов (стажировочные листы, распоряжения о допуске, инструкции), организовывать проверки знаний. — Организовывать проведение медицинских осмотров, специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков, участвовать в разработке корректирующих мероприятий по их результатам. — Контролировать обеспечение работников СИЗ и спецодеждой: нормы выдачи, учёт в личных карточках, состояние и своевременную замену, соблюдение правил эксплуатации и обслуживания средств защиты. — Участвовать в расследовании несчастных случаев и микротравм, выявлять причины, разрабатывать и контролировать выполнение профилактических мер. — Отслеживать изменения законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, своевременно актуализировать внутренние документы и информировать персонал. — Организовывать информационные и обучающие мероприятия по безопасности (дни охраны труда, стенды, рассылки, короткие инструктажи), формировать культуру безопасного поведения. — Устранять предписания заказчиков и контролирующих органов, организовывать выполнение требований и подтверждать исполнение документально. — Обеспечивать сохранность служебной документации, вести делопроизводство и отчётность, готовить материалы для проверок и внутренних аудитов. — Выполнять служебные поручения руководителя в рамках трудового законодательства и локальных актов компании. Требования: — Высшее или среднее профессиональное образование + профессиональная переподготовка по направлению «Техносферная безопасность» либо «Охрана труда». — Опыт работы от 3лет в области охраны труда на производственных, строительных, логистических или нефтесервисных объектах. — Знание нормативной базы: ТК РФ, ФЗ № 426 (СОУТ), приказы Минтруда по обучению и СУОТ, правила по отдельным видам работ (высота, электроустановки и пр.). — Уверенное владение инструментами документооборота, готовность работать в системах электронного учёта обучений и медосмотров. — Навыки взаимодействия с надзорными органами и подрядчиками, опыт сопровождения проверок. Условия: — Трудовой договор, официальная зарплата. — Пятидневная рабочая неделя. — Компенсация проезда: предоставляется проездной на общественный транспорт. — Возможность профессионального развития: внутренние тренинги, участие в отраслевых мероприятиях, поддержка в повышении квалификации.

В стремительно развивающуюся компанию СРОЧНО Требуется Менеджер по подбору персонала. Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы в активном поиске Менеджер по подбору персонала. Обязанности: — Поиск кандидатов на открытые вакансии (линейный персонал); — выполнение распоряжений руководителя; Условия: — Работу в стабильной и надежной, стремительно развивающейся компании; — Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), или ГПХ, СМЗ; — Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем; — Свободный дресс-код; — Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Заработная плата: Оклад до 110 000; — Место расположение офиса: метро Деловой Центр, Пресненская наб. д8с1, башня Санкт-Петербург. Требования: — Опыт в подборе персонала (желательно массовом!) будет вашим преимуществом; — Умение работать в режиме многозадачности; — Грамотная устная и письменная речь; — Стрессоустойчивость и коммуникабельность на высоком уровне. Если вы готовы к интересной и динамичной работе, то оставляйте отклик. Мы ждем вас в нашей команде!

Ресторанный комплекс Вега Измайлово ищет талантливых и целеустремленных НАЧИНАЮЩИХ кандидатов на должность специалиста по кадровому делопроизводству. "VEGA" ожидает Вас! Реализуйте себя в нашем успешном ресторанном комплексе. ТРЕБОВАНИЯ: — Знание кадрового документооборота; — Знание трудового законодательства; — Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.2, 8.3, Microsoft Office; — Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость; — Работа в режиме многозадачности. ОБЯЗАННОСТИ: — Учет иностранных граждан (оформление на работу, увольнение, уведомлением МВД); — Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности; — Составление штатного расписания; — Составление графиков отпусков; — Оформление личных дел, личных карточек сотрудников; — Хранение, учет и ведение трудовых книжек и журналов; — Хранение, учет медицинских книжек; — Знание воинского учета; — Формирование и проверка табелей учета рабочего времени; — Подготовка справок по запросу сотрудников. УСЛОВИЯ: — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — З/п от 80 000 руб. — Комфортные условия труда; — Дружный коллектив; — Оплачиваемые больничный лист и отпуск; — Стабильная заработная плата ( 2 раза в месяц); — Корпоративное питание; — Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ.

Обязанности: — Поиск и подбор персонала; — Ведение кадрового делопроизводства (подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, справок и иных документов); — Назначение и проведение собеседований, прием на работу; — Заполнение табелей учета рабочего времени — Ведение графика отпусков Требования: — Уверенные навыки работы на ПК (Excel, Word); — Уверенное владение русским языком; — Ответственность, стрессоустойчивость, активность, многозадачность, внимательность; — Готовность к ненормированному графику и переработкам (оплачиваются). — Знание трудового законодательства — Умение организовать хранение документов (физических и электронных) для быстрого поиска Условия: — Опыт не обязателен; — Заработная плата: 90 000 - 105 000 руб. в месяц — Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев; — График: с 9:00 до 18:00; — Возможность начать карьеру без опыта; — Возможность карьерного роста; — Своевременная оплата. ------------------------------------------------------------------------------------------------ Так же кандидата прошу обратить внимание: по работе необходимо будет ездить несколько раз в месяц на склад м. Сходня, т.к. основная часть сотрудников находится там.

Погрузитeсь в динамичный миp пoдбopa пepсoнaлa, где каждый новый кандидат — это шаг к успеху компании! Чем предстоит заниматься: — Поиск и подбор неквалифицированного персонала в направление РИТЕЙЛ( кассир ,продавец ,ртз ,грузчик ,повар -упаковщик и тд ) — Проведение телефонных интервью; -- Работа с job- площадками ,соц сетями — Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору; — Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам. — Мы предлагаем: — Работу в офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00; — Стабильный оклад Первый месяц оклада 60000 руб ; — Дополнительные выплаты по КРI за каждого найденного сотрудника от 3500 при адаптации 4 смены ;+ дополнительные премии. — Комфортные условия работы: корпоративный ноутбук,телефон , оплата мобильной связи; — Заботу: помощь в решении жизненных ситуаций, подарки сотрудникам и их семьям; — Культуру без бюрократии: уважение, командный дух и реальная возможность влиять на бизнес-результаты; — Сильную команду единомышленников, с которыми интересно работать и расти.

В Ваши обязанности будет входить: — Поиск и подбор персонала (офисный персонал, точечный подбор); — Проведение собеседований; — Онбординг; — Проведение обучения, аттестаций, тренингов; — Работа с корпоративной культурой; — Документооборот по сотрудникам (прием, увольнение, отпуск и т.д.) Мы ожидаем от кандидатов: — Опыт в подборе персонала не менее 3 лет; — Опыт точечного подбора; — Опыт подбора офисного персонала; — Опыт проведения интервью по компетенциям; — Опыт работы с 1С; — Опыт ведения адаптации; — Опыт работы с нематериальной мотивацией персонала; — Опыт работы с кадровым документооборотом; — Проактивность, самостоятельность, профессионализм, коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком. Что мы предлагаем: — Заработанная плата фиксированный оклад 100 000 (далее KPI за закрытые вакансии); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Выплата заработанной платы без задержек, 2 раза в месяц; — Новый,чистый и красивый офис с собственной парковкой (офис находится по адресу: г.Балашиха, ул. Звездная 7Б); — Безлимитная корпоративная связь.

Обязанности: - Организация проведения мероприятий по обеспечению работоспособности автоматических систем противопожарной защиты, первичных средств пожаротушения, источников и систем противопожарного водоснабжения на объектах компании. - Планирование пожарно-профилактических работ на объектах защиты - Проведение всех видов противопожарных инструктажей с работниками объекта защиты - Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекте защиты - Контроль исполнения работниками объекта защиты локальных нормативных актов в области пожарной безопасности Требования: - Среднее профессиональное (специальность в области ПБ, ГО и ЧС). - Знание норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой деятельности. Условия: - Оформление по ТК РФ - График работы : 2 - 3 дня в неделю по 5 часов в день (график работы обсуждается индивидуально на собеседовании) - Испытательный срок до 3 месяцев - Зарплата 65 000 - 70 000 рублей. - Территориально место работы: Московская обл. г. Дзержинский, ул. Садовая, д. 16 (15-20 мин. от м. Люблино, Кузьминки, Алма-Атинская, Котельники)

Что предстоит делать: — Организация полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и книжек движения, листки нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей); — Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов, приказов); — Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; — Ведение и контроль штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры; — Миграционный учет (в полном объеме); — Ведение суммированного учета рабочего времени; — Составление графиков учета рабочего времени ( обязательно); — Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений; — Составление отчетности (ПФР, Статистика);Работа с несколькими юридическими лицами; — Отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов и ТК РФ; — Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом. — Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами (подготовка ответов и прочее); — Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. — Работа в режиме многозадачности. Для нас важно: — Опыт работы в должности специалиста по кадрам (от 3 лет); — Знание трудового законодательства, кадрового документооборота; — Знание миграционного учета обязательно; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C), знание 1С 8.3 Зарплата и кадры; — Внимательность, исполнительность, ответственность. Мы предлагаем: — Работа в компании - лидере рынка по оказанию клининговых услуг для юридических лиц в Москве и Московской области; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, заработная плата 140.000 рублей; — Испытательный срок 3 месяца; — Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск (28 кн. д) и больничные; — Комфортный офис; — Отдельная уютная зона для отдыха и приема пищи; — Здоровая атмосфера в коллективе и руководители, которые слышат потребности своих сотрудников.

О компании Группа компаний «Сумма элементов» — это команда профессионалов, создающая сложные и знаковые проекты в сегментах бизнес, премиум и элитной недвижимости. Мы не просто строим здания — мы создаем истории успеха и формируем будущее рынка недвижимости. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой амбициозной команды! Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 — Интересные задачи и возможность профессионального развития — Работа в команде экспертов, создающих уникальные проекты на рынке недвижимости. Ваши задачи: — Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности; — Ведение деловой переписки, подготовка писем, презентаций и отчетов; — Контроль исполнения поручений руководителя, отслеживание сроков; — Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, организация переговоров; — Проведение аудитов; — Сбор, анализ и систематизация информации для принятия управленческих решений; — Оформление документов, договоров, контроль документооборота; — Решение административных и организационных вопросов; — Участие в подготовке и сопровождении проектов компании. Наши ожидания: — Опыт работы в строительной сфере. — Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

ОФИС Московская область г. Пушкино, мкр. Мамонтовка Обязанности: — Самостоятельное ведение системы управления охраной труда (СУОТ) — Полный контроль соблюдения требований охраны труда в компании — Право на проведение вводного инструктажа и контроль всех видов инструктажей — Организация и контроль обучения, проверки знаний и медосмотров — Разработка, актуализация и внедрение ЛНА (приказы, инструкции, положения) — Организация и проведение СОУТ (взаимодействие с подрядчиками) — Участие в расследовании несчастных случаев и микротравм — Подготовка и сдача обязательной отчетности (1-Т, 7-травматизм) — Подготовка компании к проверкам ГИТ и сопровождение проверок — Взаимодействие с надзорными органами — Консультирование руководителей подразделений Требования (строго обязательно): — Опыт работы специалистом/ведущим специалистом по охране труда от 3 лет — Профильное образование или профпереподготовка по охране труда — Действующие удостоверения и протоколы проверки знаний требований ОТ — Практический опыт: — построения/ведения СУОТ — проведения СОУТ — прохождения проверок ГИТ — расследования несчастных случаев — организации обучения и медосмотров — Уверенное знание законодательства РФ в области охраны труда — Опыт самостоятельной работы без наставничества — Готовность нести ответственность за направление ОТ Будет преимуществом: — Опыт взаимодействия с Рострудом и другими надзорными органами — Знание пожарной безопасности и смежных направлений Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — «Белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц — Оплачиваемый отпуск и больничные — Стабильная работа без «формального» ОТ — реальная зона ответственности

Торговая марка «RAVENOL» принадлежит немецкой компании Ravensberger Schmierstoffvertrieb GmbH. Фирма была создана в 1946 году на западе ФРГ в городе Вертер. RAVENOL обладает официальными допусками мировых автопроизводителей. Все, кто пробовал моторные масла RAVENOL - чемпионы гоночных трасс, ценители премиум сегмента, любители отличных смазочных материалов, уже не переходят на другие масла, а продолжают использовать их в своей технике. C 2007 года компания ООО "Равенол Руссланд" является официальным дистрибьютором торговой марки RAVENOL на территории РФ. Обязанности: — Контроль соблюдения природоохранного законодательства РФ, отраслевых норм и внутренних экологических стандартов. — Разработка и актуализация актуализация разрешительной и отчетной документации. — Взаимодействие с Росприроднадзором, Роспотребнадзором, другими надзорными органами. Сопровождение проверок и подготовка своевременных ответов на запросы. — Организация сбора, учета и передачи промышленных отходов и ТКО специализированным предприятиям, своевременное формирование расчетов платы за НВОС, отчетности в области экологии, включая статистическую Требования: — Высшее профильное образование по специальности "Экология"/смежным направлениям. — Опыт работы в должности эколога от 3-х лет. — Уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office, Excel). Условия: — График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00. — Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные). — Полностью белая заработная плата. — Корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям. — Уютный и оборудованный офис со своей парковкой. — Корпоративный транспорт от МЦД4, ст. Кокошкино.

Обязанности: — Разработка, согласование и продление разрешительной документации (проекты ПДВ, НДС, лимиты на размещение отходов, паспорта опасных отходов). — Ведение первичной документации производственного экологического контроля (ПЭК): журналы учета движения отходов, ПОД-1, ПОД-2, ПОД-3. — Подготовка и своевременная сдача государственной статистической отчетности (формы 2-ТП) и деклараций о плате за НВОС через личный кабинет природопользователя РПН. — Организация инструментальных замеров выбросов, сбросов и шума, анализ протоколов лабораторных исследований. — Расчет экологических платежей, контроль сроков их внесения. — Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка ответов на предписания, сопровождение инспекторских проверок. — Проведение внутренних аудитов соблюдения природоохранных норм на предприятии. — Контроль подрядчиков, осуществляющих вывоз и утилизацию отходов I–V классов опасности. Требования: — Высшее профильное образование: «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность» — Знание Федерального закона № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды». — Знание законодательства в области обращения с отходами (№ 89-ФЗ), атмосферного воздуха (№ 96-ФЗ) и водных объектов (ВК РФ). — Понимание принципов расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС). — Знание порядка ведения государственного учета объектов НВОС и постановки их на учет. — Знание правил заполнения статистических форм отчетности (2-ТП воздух, отходы, водхоз). — Опыт прохождения проверок Росприроднадзора является преимуществом. — Наличие опыта разработки раздела ПМООС (перечень мероприятий по охране окружающей среды) для проектной документации будет существенным плюсом. — Навыки работы в Личном кабинете природопользователя (ЛКП) Росприроднадзора. — Навык чтения чертежей генплана и технологических схем для выявления источников загрязнения. Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ — официальная заработная плата — график работы - 5/2 пн.-пт. с 9:00 до 18:00

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Условия: — Место работы : Харанорская ГРЭС — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 07-00 до 17-00 — Возмещение расходов по прохождению медкомиссии. — Выдаем спец. одежду (лето/зима). — Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, все выплаты 2 раза в месяц на карту (25-го, 10-го числа каждого мес.). — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Корпоративный учебный центр. — Корпоративная библиотека. — Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Обязанности: — Контролировать соблюдение природоохранного законодательства в текущей и инвестиционной деятельности станции. — Следить за тем, как работают природоохранные объекты, анализировать их эффективность. — Оценивать состояние окружающей среды в районе расположения ГРЭС. — Участвовать в проверках: оценивать, соответствует ли техническое состояние оборудования требованиям по охране окружающей среды и рациональному природопользованию. — Собирать первичные данные, анализировать их, формировать ежемесячные и годовые отчёты. — Участвовать в работе системы экологического менеджмента: проводить проверки, составлять протоколы, организовывать процессы в соответствии с действующими нормами. — Разрабатывать предложения по улучшению экологических показателей и снижению воздействия на среду. Требования: — Высшее образование по направлению «Экология и природопользование» или «Экологическая безопасность». — Опыт работы по специальности — от 2 лет. — Уверенное владение ПК и офисной техникой. — Знание экологического законодательства, а также нормативных и методических материалов по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

Компания «Альянс» приглашает в команду специалиста по охране труда для работы на строительной площадке. Основная задача — контроль соблюдения требований охраны труда и безопасности на объекте, взаимодействие с сотрудниками, подрядчиками и Генеральным подрядчиком, выявление нарушений и контроль их устранения. В зоне ответственности — охрана труда, промышленная, пожарная и электробезопасность, СОУТ и оценка профессиональных рисков. Также специалист взаимодействует с отделом кадров по вопросам, связанным с охраной труда. Главное — обеспечить безопасные условия работы и соблюдение требований на объекте. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; — График работы: 5/2 с 8:30-17:30; — Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; — Уровень заработной платы обсуждается с руководителем по итогам собеседования; — Самостоятельная зона ответственности по направлениям охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Возможность реализовать профессиональный опыт и принимать самостоятельные решения в рамках своей зоны ответственности. Обязанности: — Организация работы по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности на строительной площадке; — Контроль соблюдения требований законодательства и нормативной документации в области охраны труда и техники безопасности; — Контроль и методическая помощь проведения первичных инструктажей на рабочих местах; — Представление интересов компании на строительной площадке перед Генеральным подрядчиком по вопросам ОТ, промышленной, пожарной и электробезопасности; — Разработка и ведение локальной нормативной документации, отчетности и документооборота по охране труда; — Контроль и сопровождение СОУТ и оценки профессиональных рисков; — Организация и участие в расследовании несчастных случаев; — Оформление удостоверений сотрудников по электробезопасности и организация работы комиссии по проверке знаний; — Организация мероприятий по предупреждению производственного травматизма и устранению выявленных нарушений. Требования: — Высшее профильное образование; — Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет, желательно в строительстве; — Знание законодательства и нормативных требований в области ОТ, ПБ, ПБ и электробезопасности; — Опыт проведения СОУТ, оценки профессиональных рисков, инструктажей и обучения сотрудников; — Опыт ведения документации и разработки локальных нормативных актов по ОТ; — Опыт расследования несчастных случаев; — Опыт взаимодействия с надзорными органами и Генподрядчиком; — Опыт работы с СИЗ; — Уверенный пользователь ПК; — Внимательность к деталям, Ответственность, Принципиальность. Если вам близок такой формат работы и ваш опыт соответствует требованиям, будем рады рассмотреть ваше резюме и пригласить на собеседование.

Обязанности: — разработка нормативной документации по охране труда и безопасности производственных процессов для департаментов и филиалов ОАО "РЖД" (правила, инструкции, методические рекомендации по охране труда, стандарты ОАО "РЖД"; — экспертиза нормативной, конструкторской, технологической документации в вопросах отражения требований и мер безопасности. Требования: — Высшее образование; — опыт работы в охране труда не менее 3 лет на предприятиях железнодорожного транспорта; — уверенный пользователь MS Office; — уверенные знания нормативных правовых актов РФ в области охраны труда и трудового законодательства; — ответственность, навык эффективного взаимодействия, умение работать в команде, умение аргументировать позицию, инициативность; — умение грамотно излагать разрабатываемые документы; — умение работать с нормативными документами. Условия: — оформление по ТК РФ; — ежегодная индексация оплаты труда и выплаты за выслугу лет; — материальная помощь к отпуску; — широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках РЖД-медицина; — льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, в том числе дальнего следования; — программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьи; — детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; — негосударственное пенсионное обеспечение.

Управление по эксплуатации газопроводов низкого давления (УЭГНД) АО «МОСГАЗ» обеспечивает безопасное газоснабжение жилых домов и промышленных объектов Москвы, обслуживая сети низкого давления. Сегодня мы приглашаем специалистов начать карьеру в газовом хозяйстве Москвы! Обязанности: Выполнение газоопасных и пожароопасных работ, монтаж газопровода низкого давления Выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию газопровода Проведение земляных работ с использованием техники Требования: Среднее специальное образование Опыт работы в газовом хозяйстве приветствуется Стрессоустойчивость, выносливость, трудолюбие Готовы рассмотреть начинающих специалистов рабочих профессий, выпускников ссузов и вузов с желанием развиваться в газовой сфере Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Заработная плата от 100 448 на руки ( Оклад + премия, полностью белая заработная плата, премии к профессиональным праздникам в течение года, годовая премия 13ЗП, материальная помощь от профсоюзной организации) График работы 5/2 с 8: 00 до 17: 00, пятница до 15: 45 Место работы рядом с домом, в Службе эксплуатации газопроводов 1 (Участок капитального строительства) м. Новогиреево, Мартеновская ул. д. 34 (В пешей доступности от метро, 15 минут пешком) Разъездной характер работы в составе бригады на служебном транспорте Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Обязанности: — Администрирование межсетевых экранов; — Администрирования сервера антивирусной защиты, мониторинг состояния клиентов, удаление вирусов, тонкая настройка защиты; — Настройка и обслуживание SIEM, IDS, IPS, антивирус — Поиск уязвимостей с помощью специализированного ПО и их устранение; — Мониторинг выхода обновлений для ОС, ПО и сетевого оборудования; — Настройка и управление коммутационным оборудованием; — Написание скриптов оптимизации управления системами безопасности; — Управление инфраструктурой предоставления доступов; — Регулярный анализ системных отчетов; — Обработка электронной почты обучение СПАМ фильтра; — Расследование инцидентов. Требования: — Профильное высшее образование или средне-специальное образование; — Умение работать в команде; — Желание расти и развиваться; — Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность. Условия: — Пятидневная рабочая неделя (9.00 до 18.00/8.00 до 17.00/8.30 до 17.30); — Только ОФИСНЫЙ формат работы; — Официальное трудоустройство; — Шаговая доступность от м. «Профсоюзная»; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Возможность прохождения обучения за счет компании.

Обязанности: Разработка и экспертиза организационно-распорядительной документации в области ИБ Проведение внутренних аудитов информационной безопасности Установка, настройка и администрирование: средств антивирусной защиты; средств криптографической защиты; средств анализа защищенности. Разработка моделей угроз и нарушителей, матриц доступа, перечня защищаемых ресурсов Контроль выполнения работниками требований по ИБ Консультация работников по вопросам ИБ Требования: - высшее образование (информационные технологии, информационная безопасность); - знание нормативных требований по ИБ к ИСПДн, АСУ ТП; - знание принципов построения сетей; - понимание архитектуры АСУ ТП; - опыт внедрения и администрирования средств защиты информации; - опыт эксплуатации сканеров сети, систем анализа защищенности; - опыт эксплуатации систем антивирусной защиты; - опыт использования СЗИ, СКЗИ; - уровень администратора в ОС Windows, Linux/ Навыки работы с техническими решениями: - опыт работы с продуктами: MaxPatrol8, Efros Config Inspector, ViPNet от 1 года Условия: полный рабочий день

Разработка (актуализация) методической, организационно-распорядительной, эксплуатационной и аттестационной документации системы защиты информации АСЗИ Разработка (актуализация) технической документации по защите информации Участие в подготовке к аттестации объектов информатизации, участие в проведении аттестационных испытаний (оценке соответствия) объекта информатизации (АС/АСЗИ) Проведение ежегодного контроля защищённости объекта информатизации в соответствии с порядком, установленным Программой и методиками аттестационных испытаний объекта информатизации Проведение проверок состояния защищённости объектов информатизации и контроль соблюдения требований по обеспечению безопасности информации Инвентаризация и контроль использования (состав, размещение, состояние и т.д.) программно-технических средств АСЗИ Актуализация Технического паспорта АСЗИ (структура по требования приказа ФСТЭК России 77) Консультирование пользователей по вопросам информационной безопасности Контроль выполнения пользователями, администраторами АСЗИ соответствующих инструкций, регламентов Учет инцидентов информационной безопасности Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности

Вакансия компании ООО "СТЮАРТ ГЕОКЕМИКЛ ЭНД ЭССЕЙ" Компания выполняет аналитическое сопровождение геологических работ (химический анализ геологических проб). Обязанности: — Обеспечение своевременного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе миграционный и воинский учеты. — Организация процесса и подбор персонала с применением современных технологий. — Разработка и обновление ЛНА (должностные инструкции, ПВТР, положения об оплате труда и др.). — Консультирование работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. — Подготовка справок по запросу работников, ПФР о трудовой деятельности. — Суммированный учет, сменные графики. Требования: — Опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. — Знание трудового законодательства и опыт работы с ним. — Ведение полного цикла КДП в единственном числе (штат 100 чел.). — Опыт подбора персонала всех уровней. — Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel, Outlook), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП обязателен. — Умение работать в режиме многозадачности. — Внимательность, ответственность. — Коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации. Условия: — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата, ежегодное повышение заработной платы, годовой бонус, подарки детям к НГ. — График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, выходные сб. и вс. — Корпоративный транспорт от м. Коньково до предприятия и обратно. Место работы: Москва, поселение Первомайское, квартал 109, д.2, стр.1.

Обязанности: — Кадровое делопроизводство (штат от 100 сотрудников): — подбор персонала — оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; — Знание миграционного учета — ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); — формирование и ведение личных дел сотрудников; — учет и хранение кадровой документации — подготовка справок и выписок для сотрудников (о стаже, заработной плате и т.д.); — подготовка приказов по личному составу — актуализация данных в системе кадрового учета (1С:ЗУП) — Ведение воинского учета: — оформление и сдача извещений о приеме или увольнении; — заполнение и ведение карточек формы № 10; — информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. — Отчетность и взаимодействие с госорганами: — сдача отчетности в СФР (ЕФС-1) — взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; — Администрирование процессов: — участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) — взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и льгот; — консультирование сотрудников по кадровым вопросам; — подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; — ведение штатного расписания; Требования: — высшее или среднее специальное образование — знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; — навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами — грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; — способность работать в режиме многозадачности. — НЕОБХОДИМО ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ В БЛИЖАЙШИЕ ДНИ!! Условия: — Оклад от 100 000 руб. на руки. — Работа на территории работодателя — Оформление по ТК РФ. — График работы по согласованию

HOME HEAT — российская производственно-торговая компания на рынке теплового оборудования. 15 лет на рынке, собственное производство. Ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству для самостоятельного ведения КДП компании. Штат — до 150 сотрудников. Подбора персонала нет. Обязанности: — Полный цикл КДП: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные; — подготовка и актуализация ЛНА; — формирование и контроль графика отпусков; — воинский и миграционный учет; — работа в 1С:ЗУП; — ведение кадровых реестров, графиков учета рабочего времени и других рабочих таблиц в Google Таблицах; — консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ; — контроль кадровых документов и сроков. Требования: Нам нужен специалист с практическим опытом самостоятельного ведения кадрового участка. Обязательно: — опыт работы в кадровом делопроизводстве; — хорошее знание ТК РФ и умение применять его на практике; — уверенное владение 1С:ЗУП; — уверенное владение Google Таблицами — формулы, фильтры, сортировка, условное форматирование, работа с диапазонами и большими таблицами; — опыт ведения воинского учета; — опыт миграционного учета; — внимательность и аккуратность в документах. Опыт ведения нескольких юридических лиц и оформления дистанционных сотрудников будет преимуществом. Обратите внимание: Google Таблицы — один из основных рабочих инструментов в компании. В них ведутся графики учета рабочего времени, кадровые реестры и другие рабочие данные. Поэтому нам нужен не начальный, а уверенный практический уровень работы с Google Таблицами. На собеседовании предложим небольшое практическое задание. Условия: — официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — стабильная своевременная заработная плата; — график 5/2, 09:00–18:00; — работа в офисе (удаленный формат не рассматриваем); — без функций подбора персонала. Если вы уверенно ведете КДП, хорошо знаете трудовое законодательство, свободно работаете в 1С:ЗУП и Google Таблицах и привыкли содержать кадровые документы в порядке — направляйте резюме. Будем рады познакомиться!

разработка нормативных документов по ИБ; внутренние проверки по исполнению политики ИБ; эксплуатация оборудования систем защиты информации, систем обнаружения и предотвращения компьютерных атак; использование криптографических средств; мониторинг и расследование инцидентов нарушения ИБ.

Условия: · Оклад 45 000 руб. на руки. · Работа на 0,5 ставки/гибкий график, на территории работодателя. · Оформление по ТК РФ. · График работы по согласованию. Обязанности: · Кадровое делопроизводство (штат до 25 сотрудников): · оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; · формирование и ведение личных дел сотрудников; · учет и хранение кадровой документации (срок хранения согласно нормативам; · ведение табеля учета рабочего времени; Ведение воинского учета; · заполнение и ведение карточек формы № 10; · информирование сотрудников об их обязанностях в рамках воинского учета. · взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета; · Администрирование процессов: · участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о персонале и т.д.) · взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; · консультирование сотрудников по кадровым вопросам; · подготовка кадровой документации для проведения СОУТ; · ведение штатного расписания; Требования: · высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); · знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения кадрового производства, порядка ведения воинского учета и отчетности; · навыки работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами, системой ЭКДО; · грамотная речь и письмо, коммуникабельность, внимательность к деталям; · способность работать в режиме многозадачности.

ОБЯЗАТЕЛЬНО: последние 2 года опыт ведение воинского и миграционного учета организаций!!! Что будет входить в обязанности сотрудника: — Кадровое делопроизводство в полном объеме(до 200 человек) ; — Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции; — Ведение воинского и миграционного учета организаций; — Формирование и ведение личных дел работников; — Ведение табелей учета рабочего времени; — Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; — Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; — Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН; — Ведение и контроль графика отпусков; — Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; — Участие в анализе и разработке ЛНА Требования: — Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); — Опыт работы в аналогичной должности от 5-х лет; — Отличное знание трудового законодательства; — Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; — Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.) будет преимуществом. Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету будет преимуществом; — Грамотная устная и письменная речь; — Внимательность, аккуратность, ответственность Условия: — Доступный офис м. Комсомольская (5 минут пешком); — Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , пятница 9.00 до 17.00; — Оборудованное рабочее место в комфортном офисе в новом БЦ; — Работа в интенсивно развивающейся компании; — Возможность личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице; — Работа в команде профессионалов; — Дружелюбная атмосфера внутри компании.

Участие в разработке и актуализации организационных документов: политик, регламентов, процедур в области ИБ. Участие в написании инструкций и методических материалов по работе с СКЗИ. Разработка проектной документации в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов в сфере защиты информации. Разработка принципов классификации, протекающих в информационных системах, с точки зрения защиты информации. Подготовка отчетных и справочных материалов для руководства. Аудит соблюдения требований в ИС.

Назначать анестезиологическое пособие (включая раннее послеоперационное ведение) в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Назначение дополнительных методов обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Получение у врачей-специалистов информации о характере и объеме предполагаемого медицинского вмешательства. Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к анестезиологическому пособию в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти. Подбор лекарственных препаратов для обеспечения анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента Осуществление выбора вида анестезиологического пособия и его проведение согласно соматическому статусу, характеру и объему медицинского вмешательства. Проведение анестезиологического пособия (включая раннее послеоперационное ведение): проводниковая анестезия; эпидуральная анестезия; спинальная анестезия; спинально-эпидуральная анестезия; тотальная внутривенная анестезия; комбинированный эндотрахеальный наркоз; сочетанная анестезия; аналгоседация. Оказание медицинской помощи пациентам при наличии состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе при наличии состояния клинической смерти. Составление плана работы и отчета о своей работе. Ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде. Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении медицинским персоналом. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Использование информационных систем и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.