Всемирно известный производитель дизайнерских и технологических решений, компания LX Hausys производит широкий выбор продукции для жилых и коммерческих помещений. Основные линии продукции: HIMACS (акриловый камень), Vizuon (пленки для рекламы), BENIF (интерьерные пленки), пленки для ламинации оконного профиля и сэндвич-панелей.
Мы представляем концепцию "Создание дружественных человеку и экологически безопасных жилых пространств". Наша цель - предоставить экологически чистые и энергоэффективные материалы и продукты с эстетически приятным и дружественным человеку дизайном.
LX Hausys имеет 7 зарубежных торговых корпораций, 3 производственных корпорации и 5 представительств в США, Канаде, Китае, Индии и Европе.
Что будет входить в задачи:
Поиск проектов. Выявление объектов (коммерческой недвижимости, государственных контрактов) на стадиях проектирования и реализации;
Ведение сделок. Сопровождение проектов «от идеи до поставки»: проведение презентаций, технических консультаций;
Участие в тендерах. Подготовка технических заданий, защита коммерческих предложений в тендерных процедурах;
Работа с клиентами. Налаживание отношений, ведение переговоров, заключение договоров на поставку;
Контроль дебиторской задолженности и условий договоров;
Составление спецификаций и коммерческих предложений, отчетов;
Контроль отгрузок и реализации проекта в целом;
Поддержание и развитие наработанной клиентской базы;
Выезд на объекты;
Работа с рекламациями (прием заявки, регистрация, анализ, проверка);
Опыт работы с архитекторами, строительными компаниями и девелоперами приветствуется;
Готовность к краткосрочным командировкам (2-3 раза в год), Россия.
Что для нас важно в кандидатах:
Высшее образование;
Знание и умение работать с программами 1С, MS Оffice;
Английский уровень В2 и выше;
Навыки делового общения, ведения переговоров;
Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки;
Знание рынка стройматериалов и понимание специфики продукции;
Внимательность, умение работать как по готовым стандартам, так и создавать новые, умение работать в команде.
Условия работы:
Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ;
Система бонусов;
Компенсация питания / Корпоративная мобильная связь (после испытательного срока 3 месяца);
График работы - 5/2 с 8.30 до 17.30 (офис);
Офис класса А – менее 5 мин пешком от м. Белорусская;
Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Комфортная рабочая среда, доброжелательные коллеги.
Обязанности:
Улучшать деятельность компании,
Контролировать процесс работы,
Искать новые точки роста,
Оптимизировать расходную часть,
Выполнять планы,
Внедрение идей по масштабированию бизнеса
Требования:
Опыт Руководителем торговой сети обязателен!
Коммуникабельность,
Знание ПК на уровне пользователя.
Умение работать в коллективе и давать четкие задачи
Условия:
Работа в Бизнес Центре класса А, в шаговой доступности от метро Академика Янгеля,
Заработная плата обсуждается лично с руководителем, по итогам собеседования,
График работы 5/2 с 10:00- 18:00 или с 11:00 до 19:00
—
Мы ищем руководителя проекта, который уверенно ведёт объекты «под ключ» — от обмеров до финального хоумстейджинга и фотофиксации. Нам важен не просто исполнитель, а человек с проактивной позицией: тот, кто видит риски заранее, держит сроки и бюджет, умеет договариваться и доводить всё до идеального результата. У нас много разноплановых объектов, и мы готовы дать пространство для роста — а взамен ждём ответственности и системного подхода.
Что предстоит делать
Технический проект и документация:
— Выполнять обмеры помещений и готовить обмерочные планы — точные чертежи, на которых строится вся дальнейшая работа.
— Разрабатывать планировочные решения: расстановку мебели, размещение сантехники, варианты демонтажа, новые перегородки и проёмы — с упором на эргономику и реальные строительные возможности.
— Готовить полный комплект технических листов: схемы электрики (розетки, выключатели, освещение), инженерных систем (канализация, тёплые полы, кондиционеры, вентиляция), а также планы отделки (полы, стены, потолки) и гидроизоляции. Это документы, по которым строители делают работу без вопросов.
Управление реализацией и авторский надзор:
— Подбирать мастеров и подрядчиков под конкретные задачи, ставить чёткие ТЗ и контролировать исполнение.
— Взаимодействовать с управляющей компанией и соседями по организационным и техническим вопросам — оперативно снимать любые блокировки и задержки.
— Формировать сметы на материалы, следить за бюджетом и не допускать перерасходов.
— Контролировать все этапы работ: от демонтажа и монтажа перегородок до черновой электрики/сантехники, плиточных и шпатлёвочных работ и финальной отделки.
— Вести отчётность: регулярно предоставлять заказчику устные отчёты о ходе работ с фотофиксацией с объекта.
Комплектация и закупки:
— Составлять таблицы комплектации чистовыми материалами и мебелью: фиксировать наименования, стоимость, сроки доставки, количество и ссылки на магазины — чтобы заказчик и команда всегда видели полную картину.
— Размещать заказы, контролировать доставку, проверять качество, количество и комплектность позиций.
— Организовывать заказ мебели на заказ, техники, аксессуаров и декора, держать на контроле все сроки и нюансы исполнения.
Хоумстейджинг и финальная подготовка:
— Готовить объект к финальному виду и презентации: отпаривать шторы и тюль, аккуратно застилать и отпаривать постельное бельё, расставлять мебель и декор.
— Делать качественные фото на телефон для отчётности и презентации готового проекта.
Кого мы ищем
— Опыт 1–3 года в роли руководителя проекта или дизайнера с полным циклом реализации «под ключ», с подтверждёнными кейсами (готовы рассмотреть и сильных специалистов, которые активно брали на себя функции управления).
— Уверенное владение AutoCAD/Revit/SketchUp — будет преимуществом.
— Понимание строительных и отделочных процессов: вы знаете, что такое черновые этапы, какие ошибки критичны, и можете объяснить подрядчику, как сделать правильно.
— Навыки работы с бюджетом и сметами, умение вести таблицы комплектации и контролировать закупки.
— Сильные коммуникационные навыки: спокойно и по делу общаетесь с подрядчиками, УК, соседями и заказчиками.
— Внимание к деталям и ответственность: для вас «готово» — это когда всё проверено, сфотографировано и подтверждено.
Почему стоит работать с нами
— Проекты с реальным влиянием: вы не просто рисуете визуализации, а управляете процессом и видите результат на объекте.
— Поддержка команды: у нас выстроен процесс, есть коллеги, с которыми можно обсудить сложные узлы и нестандартные решения.
— Прозрачные KPI и понятные ожидания: вы всегда будете знать, что важно на каждом этапе и как оценивается результат.
— Развитие в востребованных направлениях: комплектация и хоумстейджинг — это навыки, которые заметно усиливают рыночную ценность специалиста.
Если вы умеете держать проект в фокусе, любите, когда всё идёт по плану, и хотите расти как руководитель — присылайте портфолио и короткое сопроводительное письмо. Расскажите, какие проекты вы вели «под ключ», сколько объектов довели до финала, с какими сложностями сталкивались (например, срывы сроков, перерасход бюджета, спорные вопросы с УК) и как их решали.
Обязанности:
— Подготовка отчетов об оценке.
— Планирование, распределение и контроль исполнения проектов оценки.
— Руководство группой оценщиков (постановка задач, распределение нагрузки).
— Контроль соблюдения сроков и качества выполнения отчётов об оценке.
— Проверка отчётов об оценке на соответствие ФСО и 135-ФЗ, внутренним регламентам.
— Ведение переговоров с заказчиками, согласование ТЗ на оценку.
— Консультирование клиентов по вопросам методологии и результатам оценки.
Требования:
— Высшее образование в области оценочной деятельности.
— Наличие 3 квалификационных аттестатов по оценке бизнеса, недвижимого и движимого имущества (будет преимуществом).
Условия:
— Заработная плата по итогам собеседования.
— График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье.
— Рабочее время с 09.30 до 18.30.
Обязанности:
— планирование и контроль производства заготовок фасадных элементов;
— планирование, распределение и координация работы сотрудников конструкторского отдела
— взаимодействие с цехом металлообработки по производственным вопросам;
— согласование проектной документации с заказчиком;
— контроль за разработкой проектов на стадии КМД;
— взаимодействие со смежными подразделениями.
Требования:
— обязательно знание и опыт работы с конструкторскими программами AutoCAD, SolidWorks;
— знание MS Word, Excel, 1С;
— умение планировать производство работ, знание методов разработки технологических карт;
— умение читать рабочие чертежи;
— преимуществом, при прочих равных, будет BIM-проектирование.
Условия:
— современный офис с кондиционерами;
— шаговая доступность от метро Кантемировская;
— офисный формат работы, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (пнд.-чтв.), пятница - короткий день с 9:00 до 17:00;
— все "красные" дни календаря - отдыхаем;
— оформление по ТК с первого дня работы;
— оплачиваемый ежегодный отпуск 28 к.д., для некурящих сотрудников +2 оплачиваемых дня к отпуску; оплачиваемый б/лист;
— корпоративная мобильная связь;
— вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых в нашу команду от 15 000 до 25 000 руб.
— ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
— стабильный, дружный коллектив;
— комната для приема пищи с холодильниками и микроволновками.
Мы ищем организованного и проактивного Менеджера специальных проектов, который возьмет на себя реализацию новых инициатив компании — от анализа требований до запуска объектов.
Что предстоит делать:
— Анализ и подготовка: Изучать требования к новым проектам, определять потребность в ТМЦ, работах и оборудовании. Готовить обоснованные предложения по закупкам.
— Планирование и контроль: Вести дорожные карты проектов и графики подготовки объектов. Контролировать сроки, качество выполнения этапов и оперативно информировать руководство о статусах.
— Поиск объектов: Заниматься поиском и первичным отбором жилья для сотрудников, а также новых площадей под пансионаты. Координировать взаимодействие с арендодателями.
— Работа с контрагентами: Взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками, согласовывать условия и контролировать выполнение обязательств.
— Документооборот и отчетность: Вести и систематизировать документацию по проектам (договоры, акты, счета), готовить отчеты о проделанной работе.
Мы ожидаем от кандидата:
— Опыт работы в управлении проектами или в сфере снабжения/административно-хозяйственного обеспечения.
— Умение работать с дорожными картами и графиками (MS Project, Excel или аналоги).
— Навыки ведения переговоров и опыт взаимодействия с арендодателями/подрядчиками.
— Системный подход к документации и отчетности.
Мы предлагаем:
— Работу в современном, комфортном офисе в пяти минутах от м. Кузнецкий Мост, м. Лубянка
— Адаптацию и обучение, чтобы быстрее вникнуть в нашу специфику.
— Возможность улучшить качество жизни людей пожилого возраста
— Работу в современной развивающейся компании
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Доброжелательный коллектив и поддержку
Вам нравится общаться с профессионалами мультимедийного бизнеса, быть лично знакомым с директорами лучших event -агентств и крутых застройщиков Москвы? И при этом работать в стабильной компании, которая уже более 12 лет занимается техническим оснащением мероприятий различного уровня: Форумов,выставок, конференций, концертов , съемок, тренингов .
Мы предлагаем успешному кандидату достойный оклад и % при выполнении KPI.
Вакансия подразумевает активную жизненную позицию кандидата и связана с продвижением и продажами
Обязанности:
Продвижение услуг компании на рынке;
Формирование и развитие структуры собственных продаж/базы;
Выполнение плана продаж;
Регулярная коммуникация с текущими клиентами, обработка входящих;
Развитие клиентской базы, в том числе выезды на выставочные и event площадки и к потенциальным клиентам ;
Поиск новых клиентов в рамках существующих на рынке каналов сбыта;
Деловые переговоры и переписка с потенциальными клиентами;
— Оформление коммерческих предложений и смет с использованием офисных программных приложений;(совместно с техническим отделом)
— Ведение и сопровождение проекта на всех стадиях;
— Оформление пакета документов, выставление счетов, контроль оплаты ;
— Контроль дебиторской задолженности.
— Работа с клиентами компании ;
Требования:
— Опыт работы на рынке технического обеспечения массовых мероприятий, выставок и конференций или в event-компаниях;
— Высшее образование;
— Желание развиваться до уровня руководителя отдела продаж;
— Активность, коммуникабельность, ответственность.
Вашим преимуществом будет:
— наличие собственного видения и идей для развития бизнеса Компании;
— знание современных технологий в сфере мультимедиа и развлечений;
— наличие рекомендаций, подтверждающих успешный опыт.
Условия:
— Работа как в офисе, так и на проектах;
— Офис в центре Москвы;
— Карьерный рост;
— Заработная плата : оклад+процент с чистой прибыли.
Совокупный доход - до 250 000 руб.
Компания "Пилот" основана в 1992 году. С момента образования и по сегодняшний день, основным направлением деятельности компании являются продажа и последующее обслуживание торгово-кассового и весового оборудования а также создание программно-аппаратных комплексов для предприятий розничной торговли и сетевых ритейлеров.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Обязанности:
— Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков).
— Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов).
— Управление проектной группой (постановка целей и задач, оценка деятельности и контроль загрузки каждого отдельного сотрудника, способность выявлять проблемы и разрешать конфликты внутри проектной группы).
— Контроль создания и ведение проектной, технической и организационной документации: устав проекта (при необходимости), календарные планы; технические задания; функциональные требования; протоколы статусных встреч по проекту; паспорт проекта.
— Ведение бэклогов (ошибки, технические долги, задачи в развитие, запросы клиента, намеченные действия) проекта. Расстановка и согласование приоритетов по задачам бэклога.
— Участие в процессе продажи проекта, тендерах и заключении договоров (подготовка предварительных календарных планов и бюджетов).
Требования:
— Знание и опыт управления проектами.
— Опыт работы в Retail IT или в сфере ИТ в розничной торговле (знание / знакомство с кассовым ПО, специальным торговым оборудованием) от 1 года.
— Наличие опыта руководства (в рамках проектной группы).
— Владение ПО Microsoft Office на уровне пользователя.
— Грамотность.
— Владение ПО Microsoft Project на уровне пользователя.
— Английский язык – чтение, письменный.
— Опыт в каких организациях (сферах) предпочтителен: в сфере Retail ITОсновные личностные качества, способствующие эффективной работе на данной должности:
— Коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, умение признавать свои ошибки и исправлять их.
— Уметь работать с возражениями, отстаивать свою точку зрения, уметь вдохновлять проектную команду.
— Способность к обучению , следование бизнес процессам компании, владение информационными системами компании на уровне пользователя, знание портфолио компании.
— Постоянное совершенствование процессов проектного управления, развитие проектного подхода в требованиях к информационным ресурсам компании.
Условия работы:
— Оформление по ТК РФ в штат компании на постоянную занятость.
— Оплачиваемы отпуска, больничные.
— Конкурентоспособная и полностью официальная «белая» з/п (точный уровень обсуждается с успешным кандидатом);
— График: 5/2 с 9:30 до 18:00, офис м. Электрозаводская (2 минуты пешком).
Присылайте резюме. Звоните! Оперативно рассмотрим и дадим обратную связь!
ГК «ES-ENGINEERING» была основана в 2007 году
Группа компаний с многолетним опытом успешной реализации проектов в области проектирования, поставки, строительства, монтажа и обслуживания комплексных инженерных систем, автоматизации и безопасности управления. Мы успешно завершили более 500 проектов в России и странах СНГ.
В связи с расширением ищем в команду активного и целеустремлённого "Руководителя проектов".
Чем предстоит заниматься:
— Руководить проектами по установке и запуску парковочного оборудования.
— Формировать и контролировать календарные планы, бюджеты и ресурсы проектов.
— Взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и поставщиками на всех этапах.
— Контролировать качество и сроки выполнения работ на объекте.
— Координировать работу проектных, монтажных и сервисных команд.
— Организация и контроль производства работ на объектах ( монтажные, пусконаладочные);
— Подготавливать проектную документацию, технические задания.
— Решать спорные и нестандартные вопросы в ходе реализации проектов.
— Обеспечивать сдачу объектов «под ключ» и передачу их в эксплуатацию.
— Вести отчётность по проектам для руководства.
Что мы ждём от кандидата:
— Высшее техническое или строительное образование.
— Опыт работы руководителем проектов в сфере парковочного оборудования, строительства, инженерных систем или смежных областях от 3 лет.
— Знание нормативной базы, стандартов и требований к парковочным системам.
— Умение работать с проектной документацией, сметами, спецификациями.
— Навыки управления командой, ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций.
— Знание основных нормативов по прокладке и креплению кабелей, правил установки приборов и оборудования;
— Владение MS Project, AutoCAD, 1С или аналогичными системами будет преимуществом.
— Готовность к работе в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
— Интересные и масштабные проекты по всей России.
— Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату по результатам собеседования ;
— Возможность профессионального роста и обучения.
— Современный офис и дружный коллектив.
Если вы готовы брать на себя ответственность за сложные проекты и развиваться вместе с нами — отправляйте резюме!
Мы искренне заботимся о репутации компании , поддерживаем правильную атмосферу в коллективе , ценим активность и профессионализм. Приглашаем к себе!
Обязанности:
Инициация и ведение технологических проектов:
- Разработка концепций, ТЭО (технико-экономических обоснований) и паспортов проектов по модернизации механической обработки, раскроя, гибки, сварки и термообработки.
- Защита проектов перед инвестиционным комитетом и топ-менеджментом компании.
- Контроль соблюдения сроков, бюджетов, качества и рисков проекта на всех стадиях.
Модернизация и автоматизация производства:
- Подбор, закупка и внедрение современного металлообрабатывающего оборудования (многоосевые фрезерные и токарные обрабатывающие центры с ЧПУ, лазерные комплексы, электроэрозия).
- Внедрение роботизированных комплексов (загрузка/выгрузка деталей, роботизированная сварка).
- Оптимизация подбора и стандартизация режущего инструмента и оснастки.
Цифровизация и оптимизация процессов:
- Участие во внедрении и интеграции систем класса MES, SCADA, мониторинга оборудования (IoT/MDC).
- Внедрение передовых CAD/CAM/CAE-решений для сквозного проектирования и ускорения подготовки производства.
- Оптимизация производственных циклов с применением инструментов Бережливого производства (Lean, SMED, 5S).
Взаимодействие с партнерами и поставщиками:
- Проведение технических переговоров с производителями и интеграторами оборудования (Россия, Азия, дружественные страны).
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях (FAT/SAT), пусконаладочных работах (ПНР).
Требования:
— Образование: Высшее техническое (Технология машиностроения, Металлообрабатывающие станки и комплексы, Автоматизация технологических процессов).
— Опыт работы:
— - От 3–5 лет в сфере металлообработки / машиностроения на позициях: главный технолог, начальник тех. отдела, руководитель проектов развития/модернизации.
- Успешный практический опыт реализации проектов внедрения оборудования «с нуля» до стабильного выпуска продукции.
— Профессиональные компетенции:
— - Глубокое понимание современных технологий металлообработки (мехобработка резанием, листообработка, сварочные технологии).
- Знание рынка современного металлообрабатывающего оборудования, стойки ЧПУ (Fanuc, Siemens, Heidenhain и др.), режущего инструмента.
- Владение инструментами управления проектами (PMBOK, Waterfall, Agile), умение работать в MS Project / GanttPRO или аналогичных системах.
- Базовые финансовые компетенции: расчет ROI, NPV, сроков окупаемости, формирование бюджета CAPEX/OPEX.
— Личные качества:
— - Системное мышление, сильные лидерские качества, ориентация на измеримый результат, готовность преодолевать сопротивление изменениям.
Будет преимуществом:
— Опыт успешного внедрения роботизированных ячеек и промышленных манипуляторов.
— Опыт работы с аддитивными технологиями в металле (3D-печать) или современными методами поверхностного упрочнения.
— Владение техническим английским или китайским языком (на уровне чтения документации и ведения переговоров).
Условия:
— Рабочее место в современном кампусе в Новой Москве (г. Троицк)
— Корпоративный транспорт от станции метро "Теплый Стан"
— Профессиональный рост
«ЭРТЕХ» – успешно развивающийся российский производитель блочно-модульных газопоршневых и насосных станций с многолетним опытом поставки оборудования.
За время работы компанией реализовано более 50 проектов по строительству энергетических центров, установлено более 390 МВт, произведено более 150 ед. продукции.
Системный подход позволяет команде не только создавать и сопровождать эффективные комплексы, но и решать задачи любой сложности, возникающие на протяжении всего периода сотрудничества. Благодаря четко выстроенным бизнес-процессам – от проекта и согласования до наладки и сервисного обслуживая – эксперты «ЭРТЕХ» предоставляют своим заказчикам полный спектр услуг и успешно реализуют сложные инфраструктурные проекты, в том числе на условиях EPC – контрактов.
Если вы амбициозны, энергичны, нацелены на результат, готовы делиться опытом и приобретать новый, расти и развиваться вместе с компанией – будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы предлагаем:
Интересную работу в стабильно растущей компании;
Официальное устройство по ТК РФ, «белая» заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и навыков);
Опытный куратор на период адаптации и испытательного срока;
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Премии по результатам успешно завершённых проектов;
Дружный коллектив, адекватное руководство;
Комфортный офис, корпоративные мероприятия, новогодние подарки.
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Ваши ключевые обязанности:
Разработка и контроль исполнения графика реализации проекта.
Ежедневное управление и контроль всеми процессами проекта: проектирование, закупки, изготовление, логистика, выбор подрядчиков, поставщиков, исполнителей.
Работа с техническими заданиями, актами, спецификациями, документацией на поставку оборудования.
Обеспечение соблюдения всех требований нормативной документации, контроль за формированием комплекта технической и исполнительной документации.
Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам проекта: организация и проведение технических совещаний, согласований, внесение корректировок, сдача проекта в эксплуатацию, организация и контроль проведения испытаний оборудования на объекте (СМР/ПНР).
Урегулирование технических и коммерческих вопросов в ходе исполнения проекта, предоставление отчётности.
Контроль бюджета проекта, анализ отклонений, контроль себестоимости, оптимизация затрат.
Контроль финансирования проекта (авансы, этапные платежи, итоговые расчёты по договору)
Управление рисками проекта, разработка и реализация мер по их минимизации.
Регулярная отчетность перед руководством компании и заказчиком.
Требования:
Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика, промышленное строительство).
Опыт работы от 3 лет руководителем проектов (главным инженером) в энергетике, машиностроении или смежных отраслях.
Опыт успешной реализации EPC – контрактов обязателен (примеры в сопроводительном письме или в резюме).
Знания и умение применять специальные нормативы (ГОСТ, СНиП).
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и техническими заказчиками.
Готовность к командировкам, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
! Откликаясь на вакансию обязательно укажите уровень ожидаемой заработной платы !
Организатор профессиональных B2B-выставок приглашает в команду директора выставочного проекта.
Ищем опытного руководителя, который сможет взять на себя управление действующим проектом и его дальнейшее развитие. В этой позиции важно сочетать стратегическое мышление с сильными организационными и коммерческими навыками, уметь работать с командой, партнёрами и ключевыми участниками рынка и отвечать за результат проекта в целом.
Основные задачи:
— развитие концепции и стратегии выставочного проекта;
— планирование бюджета и контроль финансовых показателей;
— выполнение коммерческого плана;
— привлечение и развитие отношений с экспонентами, партнёрами и спонсорами;
— взаимодействие с отраслевыми объединениями, крупным бизнесом и органами власти;
— формирование деловой программы и привлечение экспертов;
— управление маркетингом и продвижением проекта;
— руководство проектной командой, постановка задач и контроль сроков;
— координация подготовки и проведения выставки;
— анализ результатов и планирование следующего выставочного цикла.
— мониторинг рынка, конкурентных проектов и новых выставочных форматов с последующим внедрением лучших практик;
— Кого мы ищем:
Руководителя с опытом управления выставочными, B2B, event- или другими сложными коммерческими проектами от 3 лет.
Важно понимать экономику проекта, уметь работать с бюджетом и коммерческими KPI, вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджеров компаний, выстраивать долгосрочные партнёрства и управлять командой.
Мы ценим самостоятельность, системность, инициативность и способность принимать решения. Для нас директор проекта - человек, который не только организует процессы, но и понимает рынок, видит возможности для развития и умеет превращать их в конкретный результат.
Опыт в выставочной индустрии, работа с международными проектами и английский язык будут преимуществом.
Условия:
— официальное трудоустройство;
— формат работы 5/2, преимущественно удалённо;
— конкурентный фиксированный доход + мотивация по результатам проекта;
— обязательное посещение профильных отраслевых выставок, конференций и мероприятий партнёров и конкурентов в России и за рубежом;??????
— работа с крупными российскими и международными компаниями;
— возможность влиять на стратегию проекта и запускать собственные инициативы;
— профессиональный и управленческий рост.
— Позиция предполагает активную работу «в рынке»: регулярные встречи с клиентами и партнёрами, посещение их предприятий и проектов, участие в ключевых отраслевых мероприятиях и изучение конкурентных выставок. Для нас важно, чтобы директор проекта хорошо знал отрасль и её участников не только по CRM и переписке, но и лично.
Работа в выставочной индустрии предполагает интенсивные периоды непосредственно перед проведением мероприятий и во время выставочных дней.
При отклике будем рады увидеть не только резюме, но и несколько строк о проектах, которыми вы управляли лично: их масштабе, вашей зоне ответственности и достигнутых результатах.
Подробности о компании и проекте готовы обсудить с кандидатами, прошедшими первичный отбор.
Вдохновляй команду и воплощай архитектурные идеи в жизнь!
Ты чувствуешь драйв от сложных задач и хочешь влиять на создание выразительных архитектурных объектов? В "Морозофф Групп" открыта вакансия Руководителя отдела по проектированию КМ — для тех, кто не боится ответственности и стремится к профессиональному росту вместе с единомышленниками!
Чем предстоит заниматься
— Руководство и координация проектирования конструкций (КМ) фасадных систем на всех стадиях — от концепции до рабочей документации.
— Разработка и контроль технических решений по узлам крепления и подсистемам фасада, увязка их с несущими конструкциями здания.
— Контроль соответствия проектных решений действующим ГОСТ, СНиП и СП, сопровождение прохождения экспертизы при необходимости.
— Разработка и контроль решений по утеплению фасада (тип, толщина, крепление утеплителя, устранение мостиков холода).
— Увязка проектных решений КМ с разделами общестроя и смежными разделами проекта (АР, КЖ, инженерные системы).
— Подбор и согласование облицовочных материалов, взаимодействие с производителями и поставщиками.
— Ведение и контроль проектирования в AutoCAD и Revit, проверка комплектности и качества выпускаемой документации.
— Выполнение и проверка статических расчётов конструкций фасада и узлов крепления.
— Взаимодействие с заказчиком, подрядными и субподрядными организациями по вопросам проектирования.
— Формирование план-графика и контроль сроков выполнения проектных работ.
Что для этого понадобится — навыки и опыт
— Знание подсистем фасадных конструкций и способов крепления.
— Знание действующих ГОСТ и СНиП в строительстве.
— Знание СПК.
— Знание технологий и решений по утеплению фасадов.
— Знание общестроительных работ (общестрой).
— Знание облицовочных материалов и их характеристик.
— Уверенное владение AutoCAD и Revit.
— Умение выполнять и проверять статические расчёты конструкций.
— Высшее профильное (строительное/инженерное) образование.
— Опыт руководства проектной командой и ведения нескольких проектов одновременно.
Что мы предлагаем
— Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
— Интересные проекты в области фасадного строительства.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Комфортный офис, современное оборудование для проектирования.
О компании "Морозофф" — производственно-строительная компания, создающая выразительный архитектурный мир с заботой об окружающей среде. Мы любим свое дело и ищем тех, кто разделяет наши ценности и готов расти вместе с нами!
Обязанности:
— Оформление документов и запросов с заказчиками (договоры, ДС, акты)
— Контроль за своевременным и полным получением исходных данных по договорам с заказчиками
— Контроль за своевременным выполнением работ по договорам с заказчиками и подрядчиками
— Контроль за оперативным согласованием и подписанием документов (договоры, ДС, акты, счета) заказчиками/подрядчиками
— Ведение заявок и закупок для нужд проекта
— Контроль и организация своевременных ответов на письма (обращения) заказчика/подрядчиками
— Ведение деловой переписки с заказчиками/подрядчиками, контролирующими и согласующими органами
— Взаимодействие с юристом в процессе оформления договоров и ДС, а также в процессе оформления писем
— Взаимодействие с финансовым блоком организации при оформлении актов выполненных работ подрядчиками и заказчиками
— Участие в подготовке бюджетов, графиков, планов работ
— Участие в подготовке и сопровождение тендеров по выбору подрядчиков
— Подготовка отчетов по проекту в соответствии с запросами
— Участие в ведении бюджета и контроля затрат по проекту
— Ведение документооборота по проекту (в бумажном и электронном виде)
— Контроль размещения всей актуальной документации по проектам в соответствующих папках на сервере
— Координация и контроль исполнения поставленных задач команде проекта
— Размещение и ведение документов по проекту в среду общих данных, системы учета и оформления документооборота
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в аналогичной должности в сфере проектирования, строительства или девелопмента от 1 года.
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, хорошее владение Excel, Word, 1C/
— Умение работать в системам электронных данных, Диадок и т.д.
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации, обучаемость, нацеленность на результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
— Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
— Возможности для профессионального роста и развития
Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе и готовы развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме!
Международное архитектурное бюро IND приглашает в команду Заместителя руководителя проектов в офис Москвы.
Мы работаем над архитектурой будущего — от мастер-планов новых городов до интерьеров штаб-квартир. В наших проектах — Москва, Дубай, Ташкент, Эр-Рияд, Ванкувер и не только.
IND — это:
— 18 лет на рынке архитектурного проектирования
— Более 300 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае
— Победители престижных международных премий: WAF, LIVAwards, Building Design Awards
— В списке 30 лучших архитектурных бюро России по версии Forbes (2023)
— 150+ реализованных проектов в 9 странах
Чем предстоит заняться:
— Отслеживание соответствия выполняемых работ техническому заданию;
— Согласование принятых проектных решений с Заказчиком;
— Контроль сроков и качества выпускаемой проектной и рабочей документации;
— Организация, проведение и участие в совещаниях;
— Составления и актуализация графика выполнения работ;
— Своевременное информирование руководства о корректировке сроков выполнения работ с обоснованием;
— Оптимизация процессов в зоне своей ответственности;
— Взаимодействие со всеми внутренними и внешними подрядчиками;
— Запрос коммерческих предложений у подрядчиков;
— Общее видение и понимание объекта по всем разделам, сопровождение объекта на всех этапах реализации;
— Документооборот и общение с Заказчиком, в необходимом объеме для реализации проекта;
— Подготовка писем, запросов и иных документов для внутренней и внешней коммуникации.
Ты — наш кандидат, если у тебя:
— Высшее техническое образование (инженерное или архитектурное);
— Свободное владение программами MS Office, AutoCAD, Revit (желательно);
— Знание норм, правил и стандартов, необходимых для проектирования;
— Опыт в контроле и ведении объекта;
— Опыт и понимание структуры согласования проектной и рабочей документации;
— Умение технически грамотно и корректно общаться с Заказчиком и Подрядчиками.
Что мы предлагаем:
— Работу в современном офисе в дизайн-центре ARTPLAY (м. Курская, 10 минут пешком).
— Гибкий график (возможность начала рабочего дня с 10:00 до 11:00) и оформление по ТК РФ с первого дня.
— Работу над знаковыми проектами: жильё, общественные здания, крупные многофункциональные комплексы — в том числе международные.
— Команду архитекторов, конструкторов и урбанистов, которым важен результат.
— Профессиональное развитие: участие в сложных кейсах, доступ к собственной AI-платформе, внутренний корпоративный университет IND с регулярными лекциями и воркшопами.
— Внутренние творческие конкурсы с премиями и бонусы за успешные проекты.
— Поддержку: корпоративный психолог (анонимно и бесплатно).
— Жизнь вне работы: Клубы по интересам, лекции IND Talks, вечеринки, бар в офисе и другие активности.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите:
— портфолио (обязательно — приложи к резюме или письму)
— желаемый уровень заработной платы
Ждём твой отклик — давай строить город будущего вместе!
—
Крупная стекольная производственная компания приглашает в команду амбициозного и системного Руководителя монтажного отдела. Мы ищем лидера, способного выстроить четкую работу бригад, контролировать качество и отвечать за результат.
Ключевые задачи:
— Управление командой: подбор, адаптация, обучение и контроль работы монтажных бригад.
— Оперативное планирование: распределение объектов между монтажниками, координация графиков выхода на работу.
— Контроль качества: жесткий контроль соблюдения технологий монтажа, стандартов компании, а также сроков сдачи объектов.
— Взаимодействие с руководителями смежных отделов (замерщики, рекламации)
— Оперативное решение спорных и текущих вопросов по объектам, контроль исправления доработок.
— Аналитика: ведение отчетности по выполненным объемам и ключевым метрикам отдела.
Что мы ждем от кандидата:
— Профильный опыт работы со светопрозрачными конструкции и ПВХ-окнами от 5 лет.
— Управленческий опыт руководства монтажниками окон ПВХ или монтажным отделом ОБЯЗАТЕЛЕН.
— Экспертность: доскональное понимание технологии монтажа окон, балконов, лоджий и дверей.
— Личные качества: высокая организованность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно принимать решения на сложных объектах.
Что мы предлагаем:
— Стабильность: постоянная работа в надежной производственной стекольной компании.
— Доход: от 180 000р. Выплаты 2 раза в месяц без задержек.
— График работы: 5/2 (с полной вовлеченностью в процессы компании).
БУБИН ИВЕНТ — стратегический партнер для бизнеса в области event-маркетинга и внутренних коммуникаций. Мы проектируем и реализуем мероприятия, нацеленные на достижение ключевых показателей наших клиентов. Для нас событие — это управляемый процесс, который должен приносить прибыль, повышать лояльность и укреплять позиции бренда. Мы ищем руководителя проектов, который разделяет этот подход и готов нести ответственность за финальный результат.
Мы усиливаем команду и ищем Руководителя проектов, который станет для наших клиентов ключевым стратегическим партнером. Вам предстоит управлять всем жизненным циклом проекта — от квалификации запроса и разработки решения до контроля реализации и сдачи с измеримым результатом.
Важно: В вашей команде будет работать ивент-менеджер, который возьмет на себя основную часть операционной и "ручной" работы. Ваша главная задача — управление, стратегия и безупречный результат.
Чем предстоит заниматься (ваша зона ответственности — стратегия и контроль):
— Стратегическое партнерство с клиентом: Быть для клиента главным консультантом. Уметь не просто слушать, а слышать его, глубоко погружаться в задачи бизнеса, чтобы предлагать самые эффективные и точные решения.
— Управление разработкой концепций и КП: Руководить креативным штурмом, формировать видение проекта и упаковывать его во впечатляющие коммерческие предложения, которые защищаете вы.
— Бюджетирование и рентабельность: Составлять и контролировать смету проекта, отвечать за его финансовую успешность, принимать ключевые решения по расходам.
— Менторство и координация команды:
— Формировать эффективный тандем с ивент-менеджером. Ваша роль — стратегическое видение и постановка целей, его — их операционное воплощение. Вы работаете в постоянной связке, где вы консультируете и утверждаете ключевые решения (выбор подрядчиков, площадок), а менеджер отвечает за их исполнение.
— Вы не занимаетесь ручным поиском локаций — вы утверждаете лучшие из предложенных вариантов и выстраиваете процесс.
— Управление рисками: Благодаря глубокому пониманию всех этапов подготовки, предвидеть возможные проблемы и находить решения до их появления.
— Пост-проектная работа: Анализировать результаты проекта, готовить финальные отчеты для клиента и команды, закрывать финансовые вопросы.
Наш идеальный кандидат:
— Имеет опыт работы в ивент-агентстве на аналогичной должности от 3-х лет, где он именно управлял проектами, а не только исполнял их.
— Вы — настоящий партнер для клиента: Умеете задавать правильные вопросы, выявлять скрытые потребности и предлагать именно те решения, которые бьют точно в цель, а не просто "красивые картинки".
— Глубоко разбираетесь во всех этапах ивент-производства: От креатива и сценографии до технических райдеров и логистики. Вы можете не делать это руками, но вы точно знаете, как это должно быть сделано правильно, и можете проконтролировать любой процесс.
— Имеет опыт управления командой: Вы умеете грамотно делегировать, четко ставить задачи, мотивировать и контролировать, не погружаясь в микроменеджмент.
— Мастер переговоров: Легко находит общий язык с LPR-ами со стороны клиента, умеет убеждать, работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения.
— Финансово грамотен: Умеет считать сметы так, чтобы и клиент был счастлив, и проект был прибыльным.
Будет огромным плюсом:
— Наличие собственной базы проверенных подрядчиков.
— Опыт в организации онлайн- и гибридных мероприятий.
Что мы предлагаем взамен:
— Достойный доход: Прозрачная система мотивации, состоящая из фиксированного оклада и % от чистой прибыли каждого вашего проекта + квартальный KPI.
— Фокус на главном: Мы выстроили процессы так, чтобы вы могли заниматься стратегией, креативом и общением с клиентами, а не операционной рутиной.
— Масштабные и интересные проекты: Возможность реализовать свои самые смелые идеи с известными брендами и нестандартными задачами.
— Свободу и доверие: Мы ищем самостоятельного профессионала, который будет лидировать свои проекты. Ваш результат — ваш главный KPI.
— Гибкие условия работы: Гибридный формат (90% удаленка, встречи в офисе/на площадках по необходимости).
— Оформление: По договору с самозанятым/ИП на испытательном сроке, с последующим переводом в штат по ТК РФ.
— Команда: Дружный и заряженный коллектив, где каждый горит своим делом.
Если вы прочитали описание и поняли, что это про вас — смело откликайтесь!
Важно: В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко расскажите о самом сложном или самом интересном проекте, которым вы руководили, также нужно прикрепить портфолио реализованных проектов.
Выставочный оператор-организатор конгрессно-выставочных мероприятий приглашает соискателей на вакансию Менеджера проекта.
Обязанности:
— Обязанности:
— Работа с отчетной документацией проекта
— Систематизация процессов работы отдела
— Контроль задач отдела в системе Битрикс
— Контроль производства промо-материалов
— Поддержка в разработке маркетинговых инструментов проекта (сайт, презентации, рассылки и др.)
— Подготовка документов для совещаний
— Помощь в подготовке договорной документации для региональных экспонентов в активный период
— Работа с пополнением баз данных для продаж
— Подготовка официальных приглашений для экспонентов
— Подготовка технической документации проекта для взаимодействия с экспонентами
— Поддержка в организации участия экспонентов
Требования:
— Опыт в схожей роли приветствуется, но не обязателен — важны инициативность и желание учиться
— Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Google Таблицы, системы Битрикс)
— Грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета
— Умение работать с документацией и отчетностью
— Инициативность, умение работать в режиме многозадачности
— Ответственность, нацеленность на результат
— Коммуникабельность и умение работать в команде
Мы предлагаем:
— Интересную и разнообразную работу по организации Международного Форума с возможностью профессионального роста
— Возможность развития функционала в области продаж (привлечение экспонентов)
— Дружную, активную, профессиональную команду, кураторство на период адаптации и введение в должность
— Оформление по договору ГПХ
— Полную, своевременную оплату труда: (оклад 90 000 руб. на руки)
— График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - рабочий день сокращен на 1 час
— Месторасположение офиса: м. ВДНХ, м. Ботанический сад (на территории ВВЦ)
— Испытательный срок 3 месяца
— Работа в уютном офисе на территории парка ВДНХ (ст. метро "ВДНХ", "Ботанический сад")
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в успешное развитие конгрессно-выставочных проектов, отправляйте свое резюме!
О нас: Компания VIT House/VIT Garden: более 15 лет занимается производством и установкой деревянных и дерево-алюминиевых окон, дверей, изготовлением мебели и предметов интерьера, а также специализируется на производстве дизайнерской уличной мебели и аксессуаров из базальта для обустройства загородных пространств, террас и садов.
Чем предстоит заниматься: Привлечение крупных партнёров, активный поиск и подключение новых клиентов из числа топ-20 российских застройщиков, архитектурных бюро, проектных мастерских, частных дизайнеров и подрядных организаций. Управление проектами на вез этапах, на уровне согласований — вы ведёте переговоры, фиксируете договорённости, также контролируете всю операционную логистику (отгрузки, документооборот, контроль поставок, сборки)
Ваша задача: монетизировать свои связи и экспертизу.
Выезды: готовность к выездам к клиентам по Москве, а также при необходимости по России для встреч с ключевыми клиентами.
Наши ожидания от кандидата: Опыт работы по включению и защите продуктов в проектах — не менее 5 лет. Вы знаете, как убедить выбрать именно ваш продукт на стадии архитектурных решений и спецификаций, умеете в процессе переговоров «заменить» чужой продукт на «свой». Умение находить и выстраивать отношения с ЛПР — вы умеете выходить на первых лиц девелоперских компаний и архитектурных бюро, договариваться о долгосрочном сотрудничестве Чувство стиля и интерес к дизайну — вы в курсе актуальных трендов в интерьерах и архитектуре, понимаете, как цвет, фактура, экологичность и технические характеристики влияют на выбор материалов. Гибкость и ориентация на результат — вы не ждёте запросы, а ищете проекты, предлагаете решения, быстро переключаетесь между задачами и готовы погружаться в технологические процессы клиентов. Управленческая гибкость – Системное мышление.
Условия: Доход — от 250 000 тыс. рублей. выше среднего по рынку для профильных специалистов. Структура оплаты: фиксированный оклад + ежемесячные премии, привязанные к объёму реализованных проектов, ПРЯМОЙ ПРОЦЕНТ от реализованных проектов. Ваш доход напрямую зависит от вашей активности и монетизации связей. Официальное трудоустройство, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
Комфорт: корпоративная мобильная связь, чай кофе, вкусняшки и эксклюзивный Шоурум в 5 минутах от метро «Цветной бульвар»
Развитие: обучение за счёт компании, участие в профильных конференциях и выставках, регулярная обратная связь от руководителя.
График: 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница – сокращённый день до 18:30.
Мы ищем эксперта, у которого уже есть прочные связи в среде крупных застройщиков, дизайнеров и архитекторов. Ваша задача — заводить наши продукты в проекты, приносить компании крупных клиентов, капитализируя свой опыт и репутацию.
P.S отклики без сопроводительного письма не принимаются. Сопроводительное письмо начните с «Хочу в команду VIT House»
УПРАВЛЯЮЩИЙ (АЯ) СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ КЛИНИКОЙ ЛАЙТ ИНСАЙТ
Москва | премиальная стоматология | управление сервисом, репутацией, командой и развитием клиники
График: 3 дня в неделю (вт, чт, сб)
Зарплата: от 150.000 (на период адаптации 120.000)
Light Insight — стоматологическая клиника комплексного подхода. Наша философия — «Лечим людей, а не зубы».
Нам нужен сильный руководитель с высоким уровнем коммуникации, пониманием пациентского сервиса, маркетинга и экономики медицинского бизнеса.
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ
Управляющий становится связующим звеном между собственником, администраторами, медицинской командой, пациентами и внешними подрядчиками.
Операционное управление клиникой
— Организация ежедневной работы клиники.
— Контроль открытия и закрытия клиники.
— Контроль соблюдения внутренних регламентов.
— Операционное управление: организация работы всех подразделений клиники, контроль записи пациентов, взаимодействие с поставщиками по закупкам, контроль административных закупок.
— Контроль хозяйственной деятельности.
— Контроль наличия необходимых ресурсов для бесперебойной работы клиники
— Разработка и актуализация скриптов и шаблонов коммуникации;
— Проведение собраний и тренингов;
— Управление персоналом: утверждение расписания, найм сотрудников, контроль работы администраторов, среднего и младшего медицинского персонала. Кадровый учет.
— Ведение отчетности по финансовым, операционным показателям, маркетингу, персоналу. Анализ и оценка результатов
РЕПУТАЦИЯ И МАРКЕТИНГ
— Оптимизация Яндекс Карт, 2ГИС и других значимых площадок;
• Упаковывать карточку организации на Яндекс Картах – размещать проработанные офферы и лид-магниты, дизайн.
• Прорабатывать SEO на картах – по каждой позиции прайса и семантики оформлять карточки услуги (название, краткое описание, полное описание, фото, цена, категория).
— наполнение и актуализация информации о врачах, услугах, ценах, фото и клинических случаях;
— работа с отзывами и подготовка ответов;
— инициирование получения отзывов от пациентов;
— внедрение и проведение маркетинговых мероприятий и иных мотивирующих программ; организации мероприятий для пациентов; поиск внутренних инфоповодов клиники;
— предложения по улучшению маркетинговых активностей.
РЕГЛАМЕНТЫ И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Управляющий(ая):
— контролирует исполнение действующих регламентов;
— выявляет процессы, которые требуют стандартизации;
— участвует в разработке новых регламентов, инструкций и алгоритмов;
— организует ознакомление сотрудников;
— контролирует внедрение;
— проверяет, работает ли регламент в реальной практике;
— предлагает изменения собственнику.
Нам не нужны регламенты ради регламентов.
Если документ не улучшает работу — он не создаёт систему.
.
Важная особенность адаптации управляющей
Знакомство с Light Insight начинается не из кабинета руководителя, а с позиции администратора.
На первом этапе управляющая проходит погружение в работу административного звена:
— работает с МИС/CRM и внутренними системами;
— изучает запись и расписание;
— принимает звонки и обращения;
— знакомится со стандартами переписки;
— проходит пациентский маршрут;
— изучает кассовую и организационную работу;
— наблюдает взаимодействие «пациент — администратор — врач»;
— изучает действующие регламенты и реальные сложности первой линии.
Это принципиальная часть адаптации.
Мы считаем, что невозможно качественно управлять администратором, адаптировать и обучать его, не понимая его работу изнутри.
После прохождения этого этапа управляющая постепенно перенимает на себя функции руководителя административной команды и клиники.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Для нас важны не только опыт и строчка в резюме.
Нам нужен человек, который сочетает:
— системное мышление;
— высокий эмоциональный интеллект;
— сильную устную и письменную коммуникацию;
— сервисное мышление;
— управленческую требовательность;
— самостоятельность;
— ответственность за результат;
— способность работать с цифрами;
— понимание маркетинга;
— внимание к деталям;
— способность обучать других;
— умение вести сложные переговоры;
— спокойствие в конфликтных ситуациях;
— высокую скорость принятия решений.
Преимуществом будет:
— опыт управления стоматологической/медицинской клиникой от 2 лет;
— опыт работы в премиальном сегменте;
— понимание стоматологического бизнеса;
— опыт управления администраторами;
— опыт работы с CRM/МИС;
— понимание пациентской воронки и маркетинговой аналитики.
НАМ НЕ ПО ПУТИ, ЕСЛИ Вы:
— предпочитаете ждать задач от собственника;
— приносите проблему, но не предлагаете решение;
— воспринимаете сервис как набор скриптов;
— не любите самостоятельно общаться с пациентами;
— считаете маркетинг исключительно задачей SMM;
— управляете людьми преимущественно через давление;
— избегаете цифр и аналитики;
— не готовы сначала глубоко погрузиться в работу клиники;
— считаете работу администратора «слишком простой» для руководителя.
Условия работы
1. — Работа в премиальной клинике с сильной философией.
2. — График: 3 дня в неделю (вт, чт, сб)
3. — Зарплата: от 150.000 (на период адаптации 120.000)
4. — Атмосфера доверия, уважения и командной работы.
5. — Возможность обучаться премиальному сервису и философии клиники.
АДРЕС: береговая 4 к 10, территория элитного ЖК в парковой зоне Покровское-Стрешнего. (м.Сокол, м.Аэропорт маршрутное такси по выделенной линии идет 15 минут. м.Стрешнего + маршрутка- 8 минут)
Откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Рассматриваем кандидатов только с фото и сопроводительным письмом, где отражены ваши преимущества перед другими кандидатами! Мы будем рады встрече!
Компания Вивокомп - это системный интегратор с 12 летним стажем работы с 4 филиалами по России, специализирующийся на поставке оборудования с полным циклом интеграции. Основное направление -это поставка оборудования для трудовых и обучающих процессов, такое как компьютерное, сетевое, учебные стенды, лаборатории, станки, электроника, дополненная и виртуальная реальность. Оснащение различных учреждений бюджетных и коммерческих, частично и под ключ. Реализуем тяжелые запросы, за которые не берутся штатные интеграторы(сжатые сроки, санкции, комплексные работы).
Производится набор кандидатов в команду с целью дальнейшего развития. Приоритет компании - реализация национальных проектов в различных структурах, предприятиях РФ.
Обязанности: активный поиск проектов, ведение и реализация, командировки по России, результативные переговоры.
Требования: опыт переговоров, возможность частых командировок,
Условия: полная компенсация командировочных расходов, возможен карьерный рост, молодой дружный коллектив, комфортные условия
