Младший специалист Управления HR

Обязанности:

— Организация и проведение корпоративных мероприятий;

— Организация и проведение тестирований сотрудников;

— Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:

— Умение работать в режиме многозадачности;

— Уверенный пользователь ПК (владение программами MS Office);

— Грамотная устная и письменная речь;

— Готовность к ненормированному рабочему графику.

Условия:

— Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);

— Транспорт до работы из г. Елабуга;

— Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

— Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.