Региональный менеджер по обучению

Обязанности:

— Организация и проведение обучения для разного уровня персонала (администрация, линейный персонал)

— Разработка и согласование графиков, планов обучения

— Проведение аттестации персонала разного уровня

— Формирование и развитие кадрового резерва

— Ведение отчётности по обученности сотрудников

— Участие в открытии магазинов.

Требования:

— Опыт работы менеджером по обучению или директором магазина (желательно продукты питания, приветствуются торговые сети) от 1 года

— Знание и владение методологией ведения полевого обучения, если нет - научим!

— Знание MS Office (Exсel, Power Point)

— Опыт внедрения инструментов повышения вовлеченности в обучение

— Опыт работы с кадровым резервом, адаптацией, системой наставничества

— Мобильность, готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

— Работа в Федеральной Компании

— Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

— Официальная заработная плата

— ДМС после прохождения испытательного срока.