HR менеджер

Обязанности:

— Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода.

— Составлять и размещать вакансии на площадках , подбирать каналы поиска под тип позиции.

— Проводить первичный отбор резюме, вести базу кандидатов, фиксировать статусы и результаты собеседований.

— Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов по заданным критериям.

— Собирать обратную связь от новичков и руководителей по адаптации, корректировать процесс.

— Формировать кадровый резерв, отслеживать потенциал сотрудников, планировать ротации и продвижения.

— Участвовать в ярмарках вакансий.

Требования:

— Высшее образование (управление персоналом, психология).

— Опыт работы в HR от 1 года.

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня.

— График работы: с 8.00 до 16.30 (выходные - сб, вс).

— Годовая премия.

— Обучение за счёт предприятия.

— Комфортный офис.

— Предоставление одного оплачиваемого дня (день мамы).

— Дотация на питание.