Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

— Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников

— Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством

— Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов

— Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе

Наши ожидания:

— Профильный опыт работы от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях

— Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства

— Опыт ведения воинского учета

— Навыки массового и точечного подбора персонала

— Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух

— Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность

— Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

— Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата

— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00

— Работа в сильной профессиональной команде

— Возможности для профессионального роста и развития

— Участие в масштабных проектах федерального значения

— Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив