Менеджер по адаптации

Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов.

Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Менеджера по адаптации» в проект MoneyMen.

Чем предстоит заниматься:

— Сопровождать основные HR-процессы: адаптация новых сотрудников (включая вводный инструктаж), организовывать добровольное медицинское страхование (ДМС), участвовать в разработке и поддержании программ мотивации персонала.

— Поддерживать и развивать корпоративную культуру: организовывать внутренние и внешние мероприятия.

— Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по оперативным вопросам управления персоналом.

— Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам применения трудового кодекса и внутренних политик компании.

— Ознакомлять сотрудников с локальными нормативными актами компании под подпись, вести листы ознакомления.

— Частично вести кадровое делопроизводство (в части оформления приема (КЭДО), перевода, увольнения, хранение трудовых книжек).

— Подготавливать справки и копии кадровых документов по запросам сотрудников и государственных органов.

— Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в процессе работы с персоналом.

Наши ожидания:

— Опыт работы в кадровом делопроизводстве, знание ТК РФ будет преимуществом.

— Уверенные навыки работы в Microsoft Office.

— Педантичность и системность в работе с документами (важно не делать ошибок).

— Дружелюбие и эмпатия для комфортной адаптации новичков.

— Энергичность и креативность для организации живых корпоративных событий.

— Стрессоустойчивость и гибкость — умеете быстро переключаться между проверкой трудовых книжек и поиском ведущего на Новый год.

Мы предлагаем:

— Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

— Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

— Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

— Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

— Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

— Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

— Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; 8 days off; забота о благополучии и личностном росте (скидка 70% на сервис Alter); корпоративная система скидок BestBenefits.