Руководитель отдела кадров

Обязанности:

— Активный поиск и подбор персонала, проведение оценки соискателей (производственное направление, офисные сотрудники, руководители высшего звена);

— Проведение собеседований с кандидатами;

— Кадровое делопроизводство;

Требования:

— Высшее образование, или дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации/программам профессиональной переподготовки;

— Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления отделом по персоналу от 3х лет.

— Знание трудового законодательства и требований в соответствии с ТК РФ к организации и ведению кадрового делопроизводства;

— Знание и опыт использования различных технологий и методик поиска, привлечения, отбора и адаптации персонала; умение определять профессиональные знания, умения и компетенции; опыт проведения оценки личностных качеств и характеристик;

— Умение работать в 1С ЗУП

— Ответственность и стрессоустойчивость

Условия:

— Официальное трудоустройство

— График 5/2 с 8.00 до 17.00

— В подчинении 1 менеджер по персоналу (полная взаимозаменяемость)