Создание приложений с использованием языка С++ и фреймворка Qt;
Создание приложений в 3D формате;
Реализация сложных графических интерфейсов пользователя;
Работа с картографической информацией в рамках создания клиентских приложений;
Написание модульных и интеграционных тестов;
Руководство группой программистов, постановка задач в рамках должности и контроль исполнения;
Непосредственное участие в процессах анализа и выбора общих и частных технических решений, проектирование и выбор оптимальных вариантов построения архитектуры программного обеспечения;
Работа с унаследованной кодовой базой, рефакторинг, разработка нового функционала.
Лаборатория прецизионной оптомехатроники занимается прикладными исследованиями на стыке механики, оптики, лазерной физики, материаловедения и электроники. Ведется разработка технологии изготовления кодирующих и аналитических шкал для высокоточных датчиков перемещения, устройств измерения параметров пучков лазерного излучения. Наша команда ищет старшего научного сотрудника для участия в реализации проектов в соответствии с техническим заданием. Какие задачи вас ждут Руководство или ответственное исполнение проекта, в том числе постановка и распределение задач проекта, контроль сроков их выполнения сотрудниками;
Изучение научной литературы и патентные исследования;
Разработка концепции и архитектуры системы автоматизированного проектирования оптических энкодеров;
Разработка алгоритмов обработки выходных сигналов оптических энкодеров;
Разработка программы и методики контроля точностных характеристик оптических энкодеров в составе испытательных стендов или технологического оборудования;
Ведение преподавательской деятельности в форме аудиторной нагрузки (лекции, семинары) и/или научного руководства студентами и аспирантами;
Подготовка научных отчетов и публикация статей. Что мы от вас ожидаем Высшее образование;
Опыт самостоятельного ведения НИР и НИОКР в качестве руководителя/ответственного исполнителя;
Ученая степень кандидата наук;
Опыт работы в лаборатории;
Опыт патентных исследований;
Опыт работы в области проектирования и тестирования высокоточных оптико-электронных систем;
Владение методиками расчета, моделирования (Matlab) и проектирования оптико-электронных систем, в том числе владение расчетом оптических структур (Zemax, Comsol). Будет плюсом Опыт руководства или работы в составе научно-исследовательский группы или лаборатории ВУЗа;
Опыт работы с системами презиционного перемещения на основе вращающихся или линейных сервоприводов;
Опыт работы с экспертными системами;
Владение САПР AutoCAD, Solidworks, КОМПАС;
Заинтересованность в исследовательской работе. Условия:
Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Физтех);
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
Оплачиваемый отпуск, больничный лист;
График работы:
5/2, возможен гибридный вариант – офис/удаленка;
Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала;
При устройстве на работу возможно предоставление жилья на территории кампуса по субсидированной цене;
Возможности профессионального развития.
Мониторинг состояния культуры безопасности и культуры безопасного поведения (проведение самооценок, опросов, анкетирования, фокус-групп, анализ данных, формирование индикаторов отслеживания состояния КБ и КБП). Разработка и актуализация ЛНА по вопросам культуры безопасности и культуры безопасного поведения. Разработка информационных материалов (обучающие программы, презентации, программы инструктажей и других коммуникаций с работниками, памятки, плакаты, раздаточные материалы и т.п.). Проведение мероприятий по вовлечению работников и руководителей в развитие культуры безопасного поведения (форум-диалогов, минуток безопасности, диалогов о безопасности, ведение информационного канала по вопросам культуры безопасности и культуры безопасного поведения, подготовка предложений по мотивации и признанию работников, интерактивных тренингов и вебинаров). Проведение вебинаров, внутренних обучений, инструктажей, консультаций по вопросам культуры безопасности и культуры безопасного поведения. Разработка программ по поддержанию и развитию культуры безопасности и культуры безопасного поведения и контроль за сроками исполнения мероприятий. Участие в Совете по культуре безопасности, коммуникация с уполномоченными по культуре безопасности и членами Совета по культуре безопасности.
- Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании;
- Организация процесса адаптации персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, кадровым агентством, центрами занятости;
- Осуществление укомплектованности персонала
Организовывать текущее и перспективное планирование всех видов практической подготовки при проведении практики в Учреждении с учетом целей, задач и направлений практики, обеспечивать контроль над выполнением плановых заданий Осуществлять контроль за качеством образовательного процесса Принимать участие в организации проведения практической подготовки при проведении практики (учебная практика в учебно-производственных мастерских, лабораториях и на предприятиях, а также производственная практика, в том числе преддипломная на производстве в организациях, на предприятии) Принимать участие в организации, разработке и утверждении Рабочих программ всех видов практической подготовки при проведении практики (учебная, производственная, включая преддипломную), обеспечивать и контролировать ход и результаты их выполнения Осуществлять подготовку приказов о выходе обучающихся на учебную практику, производственную практику, в том числе преддипломную Осуществлять подготовку приказов о выплате компенсации за питание обучающимся в период прохождения практической подготовки при проведении практики в организациях, на предприятиях на основании сводной ведомости группы и табеля прохождения производственной практики По поручению непосредственного руководителя составлять письма, иные документы, готовить ответы на обращения Координировать работу мастеров производственного обучения, преподавателей (руководителей практик) при разработке и составлении необходимой учебно-планирующей (методической) документации Обеспечивать контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов практической подготовки при проведении практики обучающихся, обеспечения уровня подготовки обучающихся Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий Обеспечивать контроль за ведением установленной документации по всем видам практической подготовки при проведении практики (учебная, производственная практика, в том числе преддипломная) в Учреждении, включая последующее трудоустройство Обеспечивать выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов по профессиям и специальностям в части подготовки и формирования у обучающихся необходимых практических умений и навыков
Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (далее-ТМЦ) на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей с разграничением зон хранения для различных групп, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
Контроль количества и комплектности товарно-материальных ценностей при их приемке;
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение и контроль режимов хранения в соответствии с требованиями Заказчика, производителя, правилами совместного хранения материальных ценностей, ГОСТ 15150-69 и иных требований к хранению ТМЦ;
Организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке;
Проведение отгрузки, передачи материально ответственному лицу подразделений Общества и приемка продукции согласно оформленным соответствующим образом документов;
Организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
Контроль состояния техники безопасности и принятие мер по устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда;
Проведение ежемесячной проверки и сверки задолженности по малой механизации перед заказчиком и учет фактической номенклатуры малой механизации;
Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
Предоставление необходимой информации по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям и специалистам структурных подразделений Общества;
Участие в разработке и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарноматериальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (далее-ТМЦ) на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей с разграничением зон хранения для различных групп, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
Контроль количества и комплектности товарно-материальных ценностей при их приемке;
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение и контроль режимов хранения в соответствии с требованиями Заказчика, производителя, правилами совместного хранения материальных ценностей, ГОСТ 15150-69 и иных требований к хранению ТМЦ;
Организация работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке;
Проведение отгрузки, передачи материально ответственному лицу подразделений Общества и приемка продукции согласно оформленным соответствующим образом документов;
Организация проведения отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
Контроль состояния техники безопасности и принятие мер по устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда;
Проведение ежемесячной проверки и сверки задолженности по малой механизации перед заказчиком и учет фактической номенклатуры малой механизации;
Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
Предоставление необходимой информации по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям и специалистам структурных подразделений Общества;
Участие в разработке и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарноматериальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Вакансия компании ООО "ДАВ ГРУПП" Мы прямой работодатель!
Наша компания специализируется на строительстве многоквартирных домов. Откликайтесь, уважаемые соискатели!
Буду рада ответить на Ваши вопросы о данной вакансии. Будем рады видеть Вас в нашей команде. Обязанности:
- Организация проведения отделочных работ на объекте. - Контроль за сроками и качеством работ. - Работа с сопутствующими документами. Ведение отчётных форм, актов, журналов, работа с проектной документацией. - Контроль за соблюдением правил техники безопасности на объекте. - Контроль выработки рабочих и оперативное решение проблем. - Составление и контроль графиков производства работ. - Ежедневные совещания с ИТР и бригадирами. - Оформление и подписание исполнительной документации. - Подготовка КС?2, КС?3, КС?6. - Контроль закрытия объёмов ( Работа с отделом ПТО). - Своевременное списание материалов. - Своевременное исполнение поручений руководителя проекта. - Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей. - Участие в разработке мероприятий по улучшению производственного процесса. Требования:
- Опыт работы от 6 лет в сфере ремонтно-отделочных работ. - Навыки внутренней отделки помещений. - Ответственность, уверенный пользователь ПК. - Умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченного времени. - Высшее или техническое строительное образование. - Ответственность, организованность, способность к быстрому обучению. Условия:
- Полный рабочий день, график работы:
с 9:
00 до 18:
00 плюс две субботы. - Конкурентная заработная плата. - Социальный пакет (оплата больничных и отпусков и т.д.). - Дружественный коллектив и комфортные условия труда. Если вы готовы к новым вызовам и хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме уже сегодня!
Мы ищем активного, спортивного и целеустремленного специалиста, который поможет нам достичь новых высот. Ждем вашего отклика!
Разработка и согласование конструктивных решений проектируемого объекта (80% жилые комплексы премиум-класса, также торговые, общественные здания и т.д.);
Чтение расчетных моделей в программе Лира-САПР, корректировка(при необходимости) расчетных моделей в программе Лира-САПР по заданию руководителя группы;
Выполнение необходимых расчетов конструкций с применением современных программных средств Выполнение локальных прочностных расчетов (ручные и автоматизированные);
Разработка документации на уникальные и сложные узлы;
Выдача заданий смежным отделам;
Контроль работ и соблюдение сроков.
Мы ищем специалистов, имеющих опыт разработки встроенного программного обеспечения, с экспертным опытом разработки встроенных систем на основе Linux (C/C++, shell программирование, gdb, make, cmake и т.д.), готовых отлаживать, профилировать и оптимизировать свой и чужой код.
Обязанности:
— проектирование и разработка программного обеспечения
— взаимодействие с разработчиками hardware
— документирование программного обеспечения
— в перспективе – руководство группой программистов.
Требования обязательные:
— высшее техническое образование
— опыт разработки встроенных Linux-систем от 3 лет
— знание С/С++
— опыт программирования на shell (sh, bash, regexp и т.п.)
— отладка приложений в командной строке Linux (gdb)
— умение разбираться с документацией и чужим кодом
— опыт документирования ПО
— опыт постановки задач другим разработчикам, опыт контроля качества чужого кода
— понимание работы стека TCP/IP, принципов и алгоритмов работы сетевого оборудования
— работа в составе группы с использованием инфраструктуры разработки (система управления заданиями, система контроля версий, средства для код-ревью и т.п.) – от 2 лет.
Приветствуется:
— опыт разработки и портирования драйверов устройств
— опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, Ethernet
— опыт настройки сетевого оборудования
— опыт руководства группой программистов
— опыт участия в open source проектах
— знание ассемблеров ARM, MIPS
Условия:
— работа в г. Зеленоград (конечная станция МЦД-3 (от станции до офиса 10 мин. пешком), имеется корпоративная парковка с достаточным количеством мест
— полная занятость
— гибкий режим с возможностью удалённой работы
— работа в коллективе профессионалов, возможность карьерного роста
— современный комфортный офис
О нас
Мы создаем первую цифровую экосистему всего тенниса России с планируемой дальнейшей международной экспансией.
Многогранность функционала позволяет охватить всех - начиная от людей, которые только планируют начать заниматься теннисом, включая профессионалов тенниса и звезд мирового тенниса.
На данный момент аналогов нашей системе в мире не существует.
У нас небольшая команда, где каждый — часть общего успеха и именно член команды, а не просто "сотрудник".
У вас будет возможность общаться напрямую с основателями проекта и предлагать ваши идеи и инициативы.
Первый этап уже запущен на вебе: система работает в реальном режиме и насчитывает более 25 000 пользователей.
В настоящее время мы активно развиваем функционал, поэтому расширяем команду.
Условия
У нас очень индивидуальный подход.
Мы готовы обсуждать различные финансовые условия и взаимодействия.
Что нужно делать?
— Отбирать и проводить собеседования с разработчиками.
— Ставить задачи и контролировать сроки их выполнения.
— Координировать работу команды разработчиков.
— Принимать архитектурные решения.
— Вести разработку новых функциональных модулей.
— Уметь писать чистый код.
— Искать проблемные моменты в коде и устранять их.
— Поддерживать высокий уровень кода.
Что мы ожидаем от члена команды:
— Опыт коммерческой разработки от 5 лет
— Опыт управления командой от 3 лет
— Уверенное знание Swift (от 5 лет опыта)
— Уверенное знание Kotlin (от 5 лет опыта)
— Опыт работы с Vue.js 2/3 (от 3-5 лет опыта)
— Знание PHP — желательно
— Умение самостоятельно писать чистый код
— Практический опыт рефакторинга крупных проектов
— Отличные коммуникативные навыки
Кого мы ищем?
— Технического лидера, который истинно хочет реализовать себя в жизни — создать уникальный проект.
— Энергичного, инициативного, готового вносить идеи и предложения.
— Понимание любительского и профессионального тенниса, а ещё лучше — любовь к теннису, будет огромным плюсом.
Zelax ищет ведущего разработчика встроенного ПО для создания новых коммутаторов и маршрутизаторов в рамках импортозамещения. Требуется экспертный опыт разработки встроенных систем на Linux (C/C++, shell, gdb, make, cmake), включая отладку, профилирование и оптимизацию кода. Компания предлагает работу в стабильной команде с современными подходами к разработке.
Обязанности:
— проектирование и разработка программного обеспечения
— взаимодействие с разработчиками hardware
— документирование программного обеспечения.
???????Требования обязательные:
— высшее техническое образование
— опыт разработки встроенных Linux-систем от 3 лет
— знание С/С++
— опыт программирования на shell (sh, bash, regexp и т.п.)
— отладка приложений в командной строке Linux (gdb).
— умение разбираться с документацией и чужим кодом
— опыт документирования ПО,
— понимание работы стека TCP/IP и базовых принципов работы сетевого оборудования
— работа в составе группы с использованием инфраструктуры разработки (система управления заданиями, система контроля версий, средства для код-ревью и т.п.) – от 2 лет.
Приветствуется:
— опыт разработки и портирования драйверов устройств
— опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, Ethernet
— опыт участия в open source проектах
— опыт настройки сетевого оборудования.
— знание ассемблеров ARM, MIPS??????????????
Условия:
— работа в г. Зеленоград (конечная станция МЦД-3 (от станции до офиса 10 мин. пешком), имеется корпоративная парковка с достаточным количеством мест
— полная занятость
— гибкий режим с возможностью удалённой работы
— работа в коллективе профессионалов, возможность карьерного роста
— социальный пакет
Руководство разработкой клиентского программного обеспечения на с++(qt) под ОС Astra Linux в соответствии с постановками задач и распределение задач исполнителям;
Оценка качества алгоритмизации задач и проверка работоспособности программного кода исполнителей, умение разбираться в чужом коде;
Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении;
Руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения;
Проектирование архитектуры программного обеспечения, структур данных, программных интерфейсов;
Разработка пояснительных записок, технических заданий, требований и постановок задач на проектирование и разработку программного обеспечения.
Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.
В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах мы продаем товары более чем 2000 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 3 000 000 SKU.
В настоящее время мы ищем свою команду AI-автоматизатора на задачи, связанные с автоматизацией бизнес-процессов в области e-com.
Основная задача:
Автоматизация деятельности подразделений логистики, баинга, финансов инструментами AI.
Что нужно будет делать:
— изучать данные анализа внутренних бизнес-процессов нескольких подразделений, для дальнейшего выстраивания логики автоматизации;
— с помощью инструментов AI автоматизировать процессы, встраивая их в существующий IT-ландшафт компании;
— проводить тестирование разработанного функционала;
— проводить внедрение новых инструментов и обучение ключевых пользователей.
Мы предполагаем, что вы:
— имеете опыт коммерческой разработки в области автоматизации деятельности компаний от 3 лет;
— владеете на профессиональном уровне несколькими языками программирования, имеете общее представление и опыт работы с базами данных;
— имеете опыт анализа бизнес-процессов и выстраивания логики автоматизации;
— обладаете базовым опытом архитектурного проектирования прикладных систем;
— имеете практический опыт работы с AI-инструментами для разработки и автоматизации: Cursor, Claude Code, Windsurf, n8n, Make, LangChain или аналогичными;
— понимаете принципы prompt engineering, RAG, оркестрации AI-агентов.
Мы предлагаем:
— полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
— возможность использовать продвинутые платные версии современного AI-инструментария, связанного с IT-разработкой;
— прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
— оплату работы точно в срок.
Функциональные обязанности
Управление командами:
— Руководство несколькими командами разработки через лидов: цели, приоритеты, контроль поставки, синхронизация между командами;
— Найм, развитие и оценка тимлидов и ключевых инженеров; кадровое планирование, матрица компетенций, устранение bus-factor;
— Выстраивание инженерной культуры: код-ревью, стандарты качества, работа с техдолгом, observability практики.
Агентная AI-разработка:
— Выстраивание процессов командной разработки с AI-агентами: стандарты работы с агентными инструментами (Claude Code, Codex, Cursor и аналоги), правила ревью и приемки AI-сгенерированного кода, границы ответственности разработчика;
— Подготовка кодовых баз к агентной разработке: инструкции для агентов (CLAUDE.md/AGENTS.md), внутренние скиллы/MCP-интеграции, автоматизация рутинных задач через агентов;
— Обучение команд: онбординг разработчиков в агентные практики, распространение работающих паттернов между командами, замер эффекта (скорость, качество).
Техническое лидерство:
— Владение архитектурой web-сервисов: эволюция от монолита к микросервисам, выбор технологий для новых сервисов, контроль архитектурных решений через ревью и ADR;
— Инженерная культура: техрадар, внутренние ревью архитектуры, обмен знаниями между командами;
— Технологическая стратегия: развитие стека, управление техдолгом и миграциями, единые стандарты между командами (API-контракты, очереди);
— Взаимодействие с командой ИБ:
— Прохождение аудитов и проверок со стороны регулятора и внешних аудиторов;
— Безопасная разработка на стороне кода: SAST/SCA в пайплайне, разбор уязвимостей в зависимостях, работа с замечаниями ИБ.
Процессы поставки:
— Владение SDLC: от постановки задачи до prod - планирование, разработка, тестирование, релизы; совместно с DevOps-командой - развитие CI/CD и практик деплоя%;
— Скорость и предсказуемость поставки: работа с DORA-метриками, разбор узких мест в цикле от задачи до прода;
— Единые стандарты качества: code review, тестовая пирамида, покрытие критичных сценариев, definition of done;
— Участие в планировании роадмапа и оценке реализуемости продуктовых гипотез.
Требования
Обязательные:
— Опыт руководства несколькими командами разработки от 3 лет; общий опыт в web-разработке от 6 лет;
— Личный опыт разработки с AI-агентами - обязателен: ежедневная практика с агентными инструментами (Claude Code, Codex, Cursor или аналоги), понимание их сильных и слабых сторон, умение декомпозировать задачи под агентов и контролировать качество результата;
— Сильный бэкграунд в backend-разработке: экспертный уровень в PHP (современные версии, фреймворки уровня Yii2/Symfony/Laravel) и/или Go - способность лично ревьюить архитектурные решения и разбирать сложные инциденты;
— Понимание frontend-стека (React, Node.js) на уровне, достаточном для управления фронтенд-командами: клиент-серверное взаимодействие, состояние, сборка, производительность;
— Архитектура: микросервисы и их паттерны (Saga, Outbox, CQRS), опыт распила монолита, проектирование через очереди (Kafka/RabbitMQ), кэширование (Redis/Valkey);
— Базы данных: глубокое понимание реляционных БД (MySQL/PostgreSQL - транзакции, блокировки, оптимизация запросов), опыт с NoSQL (MongoDB);
— Инфраструктурная грамотность: Docker уверенно; Kubernetes - понимание оркестрации, умение читать манифесты и логи (эксплуатация - на стороне DevOps);
— Выстроенные процессы поставки: опыт “наладки” SDLC, релизных процессов и инженерных метрик в нескольких командах.
Крайне желательно
— Опыт именно командной агентной разработки: внедрение AI-агентов как процесса на уровне команды/отдела - стандарты, инструкции для агентов в репозиториях, ревью AI-кода, обучение разработчиков, измерение эффекта.
Будет плюсом
— Коммерческий опыт на Go в продакшене; осознанный выбор Go vs PHP для новых сервисов;
— Опыт работы в финтехе/платежных системах: PCI DSS, 152-ФЗ, взаимодействие с регуляторикой на практике.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
— Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое.
Обязанности:
Разработка и согласование конструктивных решений проектируемого объекта (80% жилые комплексы премиум-класса, также торговые, общественные здания и т.д.);
Чтение расчетных моделей в программе Лира-САПР, корректировка(при необходимости) расчетных моделей в программе Лира-САПР по заданию руководителя группы;
Выполнение необходимых расчетов конструкций с применением современных программных средств (для ведущего);
Выполнение локальных прочностных расчетов (ручные и автоматизированные);
Разработка документации на уникальные и сложные узлы;
Выдача заданий смежным отделам;
Контроль работ и соблюдение сроков.
Мы, eCommerce агентство KISLOROD:
Входим в TOP-10 Рейтинга Рунета среди разработчиков интернет-магазинов.
Занимаем 7-е место в Рейтинге Рунета среди разработчиков интернет-магазинов на 1С-Битрикс.
Занимаем 2-е место Рейтинга Рунета среди разработчиков интернет-магазинов в Приволжском Федеральном округе.
Входим в ТОП100 компаний с экспертизой в сложной веб-разработке и интеграции интернет-решений по версии рейтинга Tagline.
Мы, работая с eCommerce-проектами, постоянно решаем разнообразные задачи наших клиентов, среди которых реализация нестандартной для 1С-Битрикс логики работы каталога товаров, оформления и обработки заказов, а также разнообразные интеграции с внешними учетными системами и сервисами. Такие задачи позволяют постоянно прокачивать свои скилы и находить интересные решения.
Понимая важность обмена опытом, мы ведем документацию по проектам и постоянно пополняем внутреннюю Базу знаний свежими кейсами и наработками.
Мы ценим в каждом нашем сотруднике желание расти и развиваться в любимом деле, ответственность, порядочность и честность.
Если ты обладаешь этими качествами, то готовы предложить тебе интересную работу, достойную заработную плату и гибкие условия рабочего дня.
Требования:
— опыт управления командами веб-разработки
— отличные знания Bitrix Framework (API, D7, ORM) и основного стека веб-разработки, используемого при разработке интернет-магазинов на 1С-Битрикс
— уверенные знания PHP 7.3+ и MySQL (построение сложных запросов, оптимизация производительности)
— свободное владение ООП
— опыт сложных интеграций с 1С и/или с другими Учетными системами (Мой склад, Axapta, SAP и т.п.)
— опыт сложных интеграций с различными внешними API и сторонними сервисами
— работа с API платёжных систем и служб доставки, в т.ч. с фулфилмент-операторами
— опыт в многосайтовости и, в частности, в мультиязычности
— опыт в настройке обмена интернет-магазинов с Маркетплейсами
— опыт работы с SOAP/REST
— опыт работы с высоконагруженными интернет-магазинами
— опыт проектирования гибкой архитектуры и интеграций
— опыт написания и кастомизации сложных компонентов и модулей для 1С-Битрикс
— знание Linux и умение работать с серверной консолью
— опыт определения функциональных требований и разработки ТЗ
Чем предстоит заниматься:
— управление командой веб-разработки
— подбор специалистов для проекта
— планирование ресурсы для выполнения задач
— формализация задач для исполнителей
— контроль сроков
— организация инфраструктуры проекта
— контроль бюджета и рентабельности задач и проекта в целом
— непосредственное выполнение задач проекта (при необходимости и по своему усмотрению)
— проектирование архитектуры высоконагруженных проектов
— подбор стека технологий под конкретные задачи и проекты
— разработка и внедрение новых процессов/практик в разработке
— интеграция интернет-магазинов со сторонними сервисами (REST API, SOAP)
— поиск “узких”/тяжёлых мест в коде и предложению по их оптимизации
Большим плюсом будет, если у тебя есть:
— опыт работы с Laravel
— опыт работы с RabbitMQ, SonarQube, Brandquad и т.п. инструментами и сервисами
— сертификаты/экзамены по 1С-Битрикс
Что мы используем в работе:
— разделенную архитектуру на frontend и backend.
— PSR 0-4, чтобы код был аккуратным и по стандарту.
— Xdebug для отладки кода.
— релизные схемы, чтобы был порядок.
— Git, GitLab для хранения кода и контроля версий.
— Zabbix, чтобы узнавать о проблемах.
— PHPStorm, чтобы было работать удобно, codestyle и др.
— MySQL в качестве основных хранилищ данных.
— внутренние наработки для ускорения разработки.
— PHPUnit, Selenium для тестирования.
— REST для обмена данными.
— Битрикс24 - для общения и постановки задач.
Для тебя у нас есть:
— работа удаленно
— полный рабочий день
— гибкое начало/окончание рабочего дня
— своевременная и достойная оплата
— дружный коллектив
— адекватное руководство
— отлаженный процесс постановки и решения задач с четким разграничением ролей (менеджер, технический директор, верстальщик, разработчик, тестировщик, системный администратор)
— участие в клиентских проектах - известные клиенты, нестандартные задачи
— участие во внутренних проектах агентства
— оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
О компании:
Xello – IT-компания, прошедшая путь от стартапа до одного из ключевых игроков на рынке информационной безопасности. Мы создаём передовые продукты в сфере кибербезопасности, направленные на предотвращение хакерских атак. Наши решения помогают бизнесам любого масштаба защищать свои критические данные и данные клиентов.
Мы аккредитованная IT-компания в Минцифры и резиденты Сколково, и наши сотрудники могут воспользоваться предлагаемыми льготами.
Наша команда регулярно участвует в профильных конференциях, а проекты реализуются на современном технологическом стеке, что обеспечивает инновационность и качество наших решений.
Мы работаем с передовым технологическим стеком и решаем сложные задачи, связанные с созданием высоконагруженных систем и архитектурных компонентов. У нас вы будете участвовать в разработке решений, которые взаимодействуют с операционными системами и инфраструктурой, обрабатывают сотни тысяч событий в секунду и оптимизируют процессы хранения данных и коммуникации между компонентами. Мы ценим инновации и открыты для экспериментов, постоянно используем современные подходы и инструменты в разработке.
Сейчас мы ищем Tech Lead, который поможет развивать архитектуру нашей платформы и будет принимать ключевые технические решения.
Основная часть системы написана на Kotlin, но архитектура продукта также включает множество сервисов и модулей на других стеках, поэтому мы ищем инженера, который не ограничивает себя одним языком программирования и готов использовать разные технологии для решения задач.
Мы ищем инженера-генералиста, а не разработчика конкретного языка.
Нам нужен человек, который:
— Способен разбираться в сложных системах;
— Принимает архитектурные решения и отвечает за их реализацию;
— Помогает команде решать сложные инженерные задачи;
— Готов работать с разными технологиями на базе Kotlin/Go/Python/C.
Наш стек:
— Kotlin/Go - основные языки разработки серверных компонентов;
— Базы данных PostgresSQL, ClickHouse;
— Брокеры сообщений Apache Kafka, NATS;
— Spring Framework (Boot, Security, Data JPA, LDAP, Kafka);
— Hibernate ORM;
— Компоненты и сервисы на других языках программирования (Go/Python/C/C++);
— Сложная композитная система сборки и разворачивания решения в формате on-premise;
— Много интеграций со сторонними системами - ActiveDirectory, LDAP, DNS, SIEM, почтовые серверы, Syslog и др.;
— Собственная инфраструктура для разработки и тестирования решения;
— Используем Jira, Confluence, Bitbucket, draw.io, TestRail;
— Mattermost, Zoom, Telemost для общения;
— Linux/Windows/macOS.
Чем предстоит заниматься:
— Участвовать в проектировании архитектуры платформы;
— Принимать ключевые технические решения;
— Проектировать и реализовывать backend-сервисы;
— Работать с распределёнными системами и большим количеством интеграций;
— Разбираться в сложных инфраструктурных проблемах;
— Проводить code review;
— Заниматься техническим развитием команды;
— Помогать разработчикам решать сложные инженерные задачи;
— Участвовать в выборе технологий и развитии технологического стека;
— Потребуется выходить за рамки JVM и писать сервисы на Go/Python или других языках, если это лучше подходит для решения задачи.
Что ожидаем от кандидата:
— Опыт работы на похожей позиции от 2+ лет;
— Опыт разработки backend-систем 5+ лет;
— Уверенное владение одним из языков Kotlin/Go/Python/C;
— Опыт проектирования архитектуры сервисов;
— Понимание принципов распределенных систем;
— Знание алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования;
— Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений;
— Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных;
— Понимание многопоточности и асинхронного программирования;
— Уверенное владение Linux;
— Понимание принципов работы сетевых протоколов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Опыт проектирования распределённых архитектур;
— Опыт и интерес к другим программным экосистемам;
— Интерес к функциональной безопасности и кибербезопасности;
— Понимание Agile и DevOps методологии и подходов;
— Глубокое понимание работы протоколов передачи данных.
Мы предлагаем:
— Гибкий гибридный график работы;
— Возможность удаленной работы;
— Достойную заработную плату, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от знаний и опыта;
— Пересмотр заработной платы в соответствии с профессиональным ростом;
— Возможность максимально влиять на продукт;
— Профессиональный рост, возможность работы над сложными задачами в рамках уникального продукта;
— Возможность принимать участие в профильных мероприятиях и конференциях;
— Качественный пакет ДМС, day-off pack, и т.д.
Команда DBA обслуживает и развивает высоконагруженные базы PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, благодаря которым работают все наши клиентские и внутренние сервисы
В команде 6 человек, распределенных по разным часовым поясам.
Задачи:
— управление командой: проработка целей, планов и задач вместе с руководителем, работа с мотивацией
— разрабатывать и развивать архитектуру отказоустойчивых и мультицодовых (multi-DC) решений для PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, проектировать схемы репликации, шардирования и сегментации данных между дата-центрами с учётом требований к RPO/RTO
— принимать ключевые архитектурные решения по выбору технологий, топологии кластеров и стратегиям масштабирования, формировать стандарты и регламенты эксплуатации БД, участвовать в проектировании продуктовой архитектуры на этапе принятия решений о хранении и обработке данных
— проводить аудит производительности, находить и устранять узкие места (query tuning, индексация, партиционирование), обеспечивать безопасность данных
— автоматизировать рутинные операции (провижининг, failover, миграции) совместно с DevOps/SRE
Мы ждем от кандидатов:
— опыт работы DBA от 5 лет, включая практический опыт с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB (Redis-совместимые решения), опыт управления командой
— опыт проектирования отказоустойчивых архитектур и мультицодовой (multi-DC) сегментации данных, опыт решения сложных архитектурных задач в условиях высоких нагрузок и требований к доступности (HA/DR)
— глубокое понимание внутреннего устройства СУБД: репликация, консистентность, транзакции, механизмы блокировок, а также принципов шардирования, партиционирования и балансировки нагрузки
— уверенное владение инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix или аналоги)
— опыт работы в Linux-окружении, знание сетевых основ, опыт работы с IaC (Ansible, Terraform) будет плюсом
Мы предлагаем:
— возможность работать над продуктами и сервисами, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
— возможность гибкого графика и комфортного гибридного формата
— 50% компенсацию обучения и внешних конференций, поддержка при подготовке докладов и технических статей, внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
— заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, доступ к платформе bestbenifits и скидка сотрудника на услуги копмании