DBA Lead

Описание вакансии

Команда DBA обслуживает и развивает высоконагруженные базы PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, благодаря которым работают все наши клиентские и внутренние сервисы

В команде 6 человек, распределенных по разным часовым поясам.

Задачи:

— управление командой: проработка целей, планов и задач вместе с руководителем, работа с мотивацией

— разрабатывать и развивать архитектуру отказоустойчивых и мультицодовых (multi-DC) решений для PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, проектировать схемы репликации, шардирования и сегментации данных между дата-центрами с учётом требований к RPO/RTO

— принимать ключевые архитектурные решения по выбору технологий, топологии кластеров и стратегиям масштабирования, формировать стандарты и регламенты эксплуатации БД, участвовать в проектировании продуктовой архитектуры на этапе принятия решений о хранении и обработке данных

— проводить аудит производительности, находить и устранять узкие места (query tuning, индексация, партиционирование), обеспечивать безопасность данных

— автоматизировать рутинные операции (провижининг, failover, миграции) совместно с DevOps/SRE

Мы ждем от кандидатов:

— опыт работы DBA от 5 лет, включая практический опыт с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB (Redis-совместимые решения), опыт управления командой

— опыт проектирования отказоустойчивых архитектур и мультицодовой (multi-DC) сегментации данных, опыт решения сложных архитектурных задач в условиях высоких нагрузок и требований к доступности (HA/DR)

— глубокое понимание внутреннего устройства СУБД: репликация, консистентность, транзакции, механизмы блокировок, а также принципов шардирования, партиционирования и балансировки нагрузки

— уверенное владение инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix или аналоги)

— опыт работы в Linux-окружении, знание сетевых основ, опыт работы с IaC (Ansible, Terraform) будет плюсом

Мы предлагаем:

— возможность работать над продуктами и сервисами, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира

— возможность гибкого графика и комфортного гибридного формата

— 50% компенсацию обучения и внешних конференций, поддержка при подготовке докладов и технических статей, внутренние курсы техноспикеров и техноавторов

— заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, доступ к платформе bestbenifits и скидка сотрудника на услуги копмании