Руководитель отдела продаж (РОП) / Продающий РОП

О нас

Международный центр интегрального коучинга и здоровья Никиты Метелицы — образовательный проект с тысячами выпускников и программами в сфере коучинга, психологии, здоровья и личностного развития.

Сейчас мы ищем продающего руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление небольшим отделом, выстроит эффективную систему продаж и будет лично проводить диагностические консультации с потенциальными учениками.

Что предстоит делать

Управление отделом продаж:

— Организовывать и координировать работу небольшой команды (1–2 менеджера).

— Выстраивать единую систему работы с заявками: от первого обращения до оплаты.

— Контролировать CRM, качество обработки заявок, выполнение планов и соблюдение договорённостей с клиентами.

— Анализировать ключевые показатели: конверсии, количество диагностик, оплаты, выручку.

— При необходимости проводить планёрки, разбирать сложные сделки, давать обратную связь менеджерам.

— Улучшать скрипты, воронку продаж и процессы работы отдела.

— Взаимодействовать с маркетингом и командой запусков.

Личные продажи:

— Проводить Zoom-диагностики с потенциальными учениками.

— Выявлять потребности, презентовать образовательные программы и работать с возражениями.

— Сопровождать клиентов до оплаты, включая оформление рассрочек.

Кого мы ищем

— Опытного РОПа или старшего менеджера с управленческими компетенциями и успешными результатами в онлайн-образовании.

— С обязательным опытом личных продаж через Zoom-диагностики.

— С пониманием продаж образовательных продуктов со средним и высоким чеком.

— С опытом управления воронкой продаж, CRM, аналитикой и показателями эффективности.

— Способного не просто контролировать менеджеров, а самостоятельно выстраивать и улучшать процессы.

— Готового совмещать управление отделом с личными продажами.

Будет преимуществом опыт в нишах психологии, коучинга, здоровья и личностного развития.

Что предлагаем

— Полностью удалённую работу.

— Небольшую команду без сложной управленческой структуры.

— Тёплые заявки и отсутствие холодного поиска.

— Возможность самостоятельно выстраивать систему продаж и влиять на результаты проекта.

— Поддержку маркетинга, команды запусков и операционного управления.

— Доход: фиксированная часть + % от личных продаж + бонус за выполнение показателей отдела. Условия обсуждаются индивидуально.

Нам нужен РОП, который умеет не только управлять продажами, но и продавать сам. Человек, способный взять ответственность за результат всего отдела, выстроить понятные процессы и при необходимости лично довести клиента до покупки.

Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться!