Руководитель подразделения HoReCa

Зона ответственности:

— Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Татарстана и Башкирии.

— Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж.

— Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж.

— Формирование и актуализация клиентской базы, её сегментирование для повышения эффективности работы и развития отношений.

— Руководство командой менеджеров по продажам на закреплённой территории: постановка задач, контроль и оценка выполнения.

— Обучение команды навыкам продаж и клиентского сервиса, выстраивание процессов профессионального развития и мотивации сотрудников.

— Отслеживание дебиторской задолженности.

Необходимые компетенции:

— Высшее образование.

— Опыт работы на руководящей должности в канале HoReCa от 3 лет.

— Подтвержденный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности.

— Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами.

— Развитое аналитическое мышление.

— Высокая работоспособность и ориентация на результат.

— Готовность к командировкам - 20% рабочего времени.

— Опыт работы в алкогольной отрасли будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

— Привлекательный уровень дохода.

— Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

— Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

— Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

— Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

— Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

— Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

— Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.

— У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Мы входим в топ-10 среди крупных FMCG компаний.

В этом году мы очередной раз участвуем в рейтинге работодателей hh.ru, голосование продлится до 14 ноября.

Чтобы отдать голос за любимую компанию, зайдите по ссылке:

https://rating.hh.ru/poll и поставьте лайк!