Руководитель отдела продаж

ГК «БАРС» — технологичная группа компаний из Казани. Развиваем продукты и сервисы в автомобильной отрасли: от технической экспертизы и таможенного оформления до собственных инженерных разработок и ИТ-продуктов. Нам доверяют крупнейшие игроки автомобильной индустрии в РФ и СНГ.

Мы ищем руководителя отдела продаж. Не администратора, а лидера, который умеет требовать, обучать и добиваться результата.

В твоем управлении — команда из 4 менеджеров и несколько бизнес-направлений: система ночного видения для водного транспорта, услуги испытательных лабораторий, оформление СБКТС, таможенные и брокерские услуги.

Ожидаемый результат — устойчивое выполнение планов продаж по каждому направлению. Для этого предстоит:

— Выстроить систему управления ОП через оцифровку задач и результатов;

— Наладить работу с действующей и спящей клиентской базой => увеличить повторные продажи и средний чек;

— Сделать обучение и развитие менеджеров системным (от разбора звонков и анализа западающих навыков до ИПР);

— Управлять воронкой в Битрикс24: контролировать конверсию, качество работы с клиентами и движение сделок;

— Найти подход к действующей команде и усилить ее недостающими игроками

Для нас критически важны:

— Успешный управленческий опыт (как с новыми, так и с действующими ОП);

— Сильный собственный опыт продаж и переговоров (b2c/b2b);

— Умение управлять людьми через цели, цифры и результат;

— Опыт работы с CRM, понимание воронки продаж и ключевых коммерческих метрик;

— Умение находить точки роста в действующей клиентской базе, а не только привлекать новых клиентов;

— Лидерская позиция, автономность и готовность к ответственности за результат команды.

Мы предлагаем:

— Прогрессивный доход: fix 150.000р на руки + бонусная часть;

— Комфортный функциональный опенспейс на Аграрной, 52 с собственным паркингом;

— График: пн–чт 09:00–18:00, пт 09:00–17:00;

— Команда: сильная, эмпатичная, лояльная, с онбордингом;

— Действующую команду менеджеров, лояльную клиентскую базу и несколько перспективных направлений бизнеса;

— Реальное влияние на коммерческие процессы, клиентский путь, продуктовую сетку и собственный доход;

— Работу в стабильной и устойчивой группе компаний с подтвержденной экспертизой

Ты знаешь, как сделать из хороших менеджеров сильную команду, а из сильной команды - прибыльный и прогнозируемый отдел продаж? Ждем твоего отклика!