Начальник Детского ИТ-парка

ГАУ «ИТ-парк» — ведущая технологическая площадка региона, объединяющая бизнес, образование и инновации. Мы создаем условия и возможности для развития технологий, ИТ- отрасли, а вместе с ними – и людей.

Детский ИТ-парк является ключевым образовательным активом учреждения, объединяющим начальное обучение и технологические курсы. Мы создаем среду для ранней профориентации и развития навыков будущего.

Обязанности:

— Стратегическое и оперативное управление Детским ИТ-парком (в том числе образовательным направлением с 1 по 4 класс и ИТ-курсами для детей)

— Финансовое управление: контроль план-факта доходов и расходов, обеспечение экономической эффективности подразделения.

— Организация образовательного процесса: управление командой педагогов и тьюторов, разработка и внедрение новых программ в сфере современных технологий.

— Представительская функция: презентация деятельности и продуктов подразделения клиентам, гостям, участие в протокольных мероприятиях и экскурсиях.

— Взаимодействие с контролирующими органами, обеспечение соответствия деятельности законодательным нормам и требованиям безопасности.

— Оперативное решение критических ситуаций (кризис-менеджмент) внутри подразделения.

— Исполнение стратегических поручений директора учреждения и курирующих представителей Министерства цифрового развития РТ.

— Развитие партнерских связей с технологическими компаниями для привлечения экспертов и организации мероприятий (хакатоны, олимпиады, соревнования).

— Контроль достижения стратегических и финансовых целей подразделения.

Требования:

— Высшее образование (педагогическое, менеджмент в образовании) - критично важно

— Опыт руководящей работы в сфере образования или управления социально значимыми проектами от 3 лет.

— Понимание специфики работы с несовершеннолетними и знания законодательства в сфере образования и безопасности.

— Навыки финансового планирования и контроля бюджета

— Умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности, готовность к решению нестандартных задач.

— Навыки публичных выступлений и ведения переговоров на уровне первых лиц компаний и государственных структур.

— Стрессоустойчивость и навыки антикризисного управления.

— Опыт организации мероприятий и работы с партнерами будет преимуществом

— Глубокие знания в области современных технологий и тенденций в сфере образования

— Лидерские качества, креативность, стратегическое мышление, ответственность за свои действия, команду и результат

— Умение работать в составе команды, оценивать риски и принимать решения в рамках интересов ИТ-парка.

— Любовь к детям и желание их развивать

Условия:

— Работа в стабильной государственной структуре с возможностью влияния на развитие образования в регионе

— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;

— 100% белая своевременная заработная плата;

— Режим работы: офис, 5/2 , с 08:30 до 17:30 (готовность к ненормированному графику);

— Дополнительный отпуск за ненормированность работы - 3 дней

— Участие в интересных образовательных и технологических проектах.

Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на встречу :)