Руководитель отдела продаж оборудования

ООО «Пневмоком» — стабильный эксперт в сфере поставок и обслуживания промышленного пневматического оборудования. Мы успешно работаем на рынке с 2014 года, обеспечивая предприятия надежными инженерными решениями. Наш подход — это не просто продажа «железа», а экспертная поддержка бизнеса наших клиентов.

Почему мы ищем руководителя сейчас?

Мы выходим на новые объемы и ставим перед собой амбициозную цель — кратно увеличить оборот компании. Нам нужен сильный лидер, готовый взять на себя управление отделом продаж, выстроить эффективную систему «с нуля» или масштабировать текущую, а также стать примером для команды, закрывая ключевые сделки лично.

Что мы предлагаем:

— Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачные выплаты 2 раза в месяц.

— Честный оклад: Фиксированная часть

1. Прогрессивный бонус за управление (от продаж отдела):

2. Выполнение плана на 80% — 1%.

3. Выполнение плана на 100% — 1,5%.

4. Выполнение плана на 120% — 1,7%.

5. Высокий доход от личных продаж:

6. Выполнение плана на 80% — 1%.

7. Выполнение плана на 100% — 2%.

8. Выполнение плана на 120% — 3%.

— Комфорт: Полная оплата корпоративной мобильной связи и компенсация ГСМ/амортизации автомобиля при использовании в служебных целях.

— Мягкий старт: Испытательный срок 2 месяца для плавного погружения в продукт и бизнес-процессы компании.

Ваши ключевые задачи:

— Масштабирование: Построение и развитие системы продаж, жесткий контроль воронки.

— Командообразование: Подбор, адаптация, обучение менеджеров и развитие института наставничества.

— Стратегия и результат: Декомпозиция общих планов на цели для каждого сотрудника.

— Активные продажи: Поддержание текущей базы и активный поиск новых крупных клиентов (личные продажи и готовность к «холодным» звонкам).

— Операционное лидерство: Личное ведение сложных и стратегически важных переговоров, помощь менеджерам в «дожатии» сделок.

Наш идеальный кандидат:

— Имеет успешный опыт работы на позиции РОПа от 2 лет в B2B-сегменте.

— Является «играющим тренером»: умеет не просто управлять, но и сам показывает высокие результаты в продажах.

— Владеет инструментами управления: CRM-системы, сквозная аналитика, воронки продаж.

— Знает, как нанимать, адаптировать и доводить новичков до первых сделок.

— Будет преимуществом: знание специфики промышленного или пневматического оборудования.

Если вы подходите нам согласно описанию, мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время!