Подробная статья о том, что такое многодетная семья в России, сколько детей должно быть, какие условия получения статуса, до какого возраста детей семья считается многодетной, и какие льготы положены.
Подробная статья о правилах увольнения на испытательном сроке по собственному желанию и по инициативе работодателя, сроках отработки, юридических нюансах и практических рекомендациях. Узнайте, можно ли уволиться без отработки и как правильно оформить увольнение.
Подробная статья о статусе предпенсионера в России: с какого возраста он присваивается, какие льготы и гарантии положены, как оформить и подтвердить статус, а также ответы на частые вопросы.
Узнайте, что значит зарплата Gross и Net, в чем их ключевые отличия, как правильно считать зарплату до и после вычета налогов, и что указано в трудовом договоре. Подробные примеры и FAQ.
Узнайте, какие личные качества указать в резюме, как правильно их описать и подчеркнуть свои сильные стороны для успешного трудоустройства. Полный гид с примерами и рекомендациями.
В переводе с английского выражение звучит просто: оффер за один день. Это значит, что соискатель максимально быстро пройдет все этапы собеседования на должность и получит предложение или отказ — всего за один день.
Умение работать в команде и коммуницировать, принимать нестандартные решения и управлять своим временем — всё это относится к группе soft skills, или гибких навыков. Овладение ими поможет вырасти из условной единицы на рынке труда в ценного члена любой команды и общества в целом.
Согласно исследованиям, 33% HR-специалистов уже так или иначе используют ИИ в работе, но при этом они сходятся во мнении, что полностью заменить людей ИИ не сможет. Но такой цели и не стоит, в ближайшее десятилетие роботы призваны помочь в трудоемких процессах работы с персоналом.
Ментор — это опытный сотрудник, который обучает и помогает освоиться на месте новоиспеченным коллегам. Он высвобождает силы и время руководителя, взвалив на себя обучение мелочам и тонкостям предстоящей работы.
Первая треть января обычно традиционно проходит как мини-отпуск. Все ходят по гостям, зимним развлечениям или просто отдыхают дома. Но что делать, если начальство просит поработать в каникулы, или количество задач как будто намекает на это? Разберемся, какие плюсы и минусы у работы в праздники как принять это непростое решение.
Для руководителей отдых имеет решающее значение, поскольку он напрямую влияет на продуктивность, здоровье, а следовательно, и на общий успех компании. Длинные праздничные выходные всем дарят возможность отключиться на несколько дней от работы и пройти всестороннюю регенерацию. Но чтобы отдых был продуктивным, необходимо перестроить ряд аспектов жизни, отнимающих в этом году много энергии и сил.