Если вы по тем или иным причинам решили уволиться, к вам непременно наведается он - страх “уходить в никуда”, страх потерять работу и стать невостребованным. На него жалуются практически все, кому пришлось столкнуться с увольнением по собственной инициативе. Попробуем разобраться, почему такой страх вызывает потеря работы и как сделать свой уход максимально комфортным и красивым.
В наше время все чаще можно услышать: “Мне уже 30, но я до сих пор не знаю, кем стану, когда вырасту”. По данным экспертов, современный человек может сменить 3-4 профессии за жизнь, за границей этот показатель может достигать 8-10 профессий. И большой профессиональный кризис настигает как раз к 30 годам. О том, почему так происходит, почему это не страшно и как быть, читайте в нашей статье.
Если после прохождения стажировки вам предложили постоянную работу - поздравляем, вы успешно прошли этот квест! Но что, если вы получили отказ или обтекаемое вежливое “Мы с вами свяжемся”? Это приносит немало досады и разочарования. Посмотрим, почему так могло произойти и что делать после закончившейся стажировки.
Лето заканчивается. В парках желтеют листья, дети идут в школу, взрослые возвращаются из отпусков. Вместе с этим оживает и рынок труда. Для HR-специалистов сентябрь давно стал «стартовой линией» делового сезона. Для соискателей это значит одно: именно сейчас у вас есть шанс поймать волну новых возможностей.
В наше время на рынке труда устоялось определенное явление: молодые сотрудники часто меняют место работы. Согласно исследованиям, это происходит как минимум раз в год, но на практике мы имеем резюме с полугодичным опытом работы на каждом из них. Расскажем, почему это происходит и почему это не так уж и плохо, а также как с этим быть.
И некоторые даже при неполной занятости! Почему работодатели готовы платить такие суммы и как новичку вырасти до такого профи? Рассказываем, какие сферы самые денежные и как можно туда попасть.
“Стахановцами” называют тех, кто своими действиями на рабочем месте добивался высокой эффективности и производительности труда. Движение названо в честь Алексея Стаханова - рабочего, который в 1935 поставил беспрецедентный рекорд в добыче угля, обогнав нормативы в целых 14 раз. Тем самым он задал высокую планку и стал своего рода мотивационным примером. Другие рабочие неоднократно хотели побить этот рекорд, и кому-то это даже удавалось. Так начало зарождаться стахановское движение.
Раскроем небольшой секрет: загвоздка может скрываться в психологических ловушках мышления и неправильных паттернах поведения. Попробуем разобраться и ликвидировать их!
Разберёмся, как сменить работу быстро и без лишних проблем
Разбираемся, почему увеличение зарплаты не работает и как нужно менять подход.
Если вы услышали в свой адрес на собеседовании “слишком квалифицированный”, не спешите радоваться. Скорее всего, это не комплимент, а прозвучавшие вслух риски и страхи работодателя. Разбираемся, когда высокая квалификация становится проблемой.