Найдена 1 вакансия «Менеджер по работе с клиентами» в Знамени Октября

ИП Куженова Е.Ю.

Условия Формат: Полностью удаленная работа из дома. График: Гибкие смены на выбор (например, 4/3по 9 часов, 5/2 по 9 часов, вых: (вт; ср; чт).Подработка по 4 часа Доход: Стабильные выплаты два раза в месяц. Средний уровень дохода операторов - 35 000 - 43 000, потолок зависит от результатов . Доход состоит из почасовой оплаты 200 руб час. Обучение: Бесплатные тренинги, учебные материалы и поддержка наставника на старте. Пробный выход в линию. Бонусы: Мотивационные программы, лояльное руководство и дружный коллектив. Обязанности: оработка входящих "горячих" заявок: клиенты сами оставляют заказ на сайте, холодные звонки не требуются. Консультация покупателей по ассортименту, характеристикам и условиям доставки. Подтверждение и оформление заказов в CRM-системе. Предложение сопутствующих товаров и выгодных комплектов (допродажи) по готовым скриптам. Внесение данных в базу и контроль статуса заказа. Требования: ПК или ноутбук, стабильный интернет (от 10 Мбит/с) и гарнитура с микрофоном. Тихое рабочее место без отвлекающих факторов. Грамотная, четкая речь и свободное владение русским языком. Доброжелательность, стрессоустойчивость и готовность помогать клиенту. Опыт работы в продажах или колл-центре не требуется - компания проводит бесплатное обучение с наставником. Звоните или пишите есть MAX и TG

ИП Куженова Е.Ю.

Условия Формат: Полностью удаленная работа из дома. График: Гибкие смены на выбор (например, 4/3по 9 часов, 5/2 по 9 часов, вых: (вт; ср; чт).Подработка по 4 часа Доход: Стабильные выплаты два раза в месяц. Средний уровень дохода операторов - 35 000 - 43 000, потолок зависит от результатов . Доход состоит из почасовой оплаты 200 руб час. Обучение: Бесплатные тренинги, учебные материалы и поддержка наставника на старте. Пробный выход в линию. Бонусы: Мотивационные программы, лояльное руководство и дружный коллектив. Обязанности: оработка входящих "горячих" заявок: клиенты сами оставляют заказ на сайте, холодные звонки не требуются. Консультация покупателей по ассортименту, характеристикам и условиям доставки. Подтверждение и оформление заказов в CRM-системе. Предложение сопутствующих товаров и выгодных комплектов (допродажи) по готовым скриптам. Внесение данных в базу и контроль статуса заказа. Требования: ПК или ноутбук, стабильный интернет (от 10 Мбит/с) и гарнитура с микрофоном. Тихое рабочее место без отвлекающих факторов. Грамотная, четкая речь и свободное владение русским языком. Доброжелательность, стрессоустойчивость и готовность помогать клиенту. Опыт работы в продажах или колл-центре не требуется - компания проводит бесплатное обучение с наставником. Звоните или пишите есть MAX и TG

Развиваться в недвижимости легче, когда есть готовый путь, инструменты и команда за спиной. Для вас выстроили понятный и прозрачный старт в перспективную деятельность риелтора: от обучения до первого договора. Ваш прошлый опыт только в плюс. Почему стоит выбрать нас: Стипендия + % Сложившаяся эффективная сильная структура компании Отработанные программы обучения новичков с учетом нашего опыта Постоянная поддержка куратора на всех этапах обучения и практики Поддержка и консультации собственного юриста Гибкий график – планируйте свой день сами и совмещаете с другими делами Личная база объектов недвижимости Удостоверение государственного образца «Эксперта по недвижимости» Отработанные технологии спокойной безопасной деятельности Чем предстоит заниматься: Поиском и подбором объектов недвижимости в корпоративной программе компании Организацией показов/просмотров объектов недвижимости Заключением договоров Сопровождением клиентов в процессе купли-продажи недвижимости Наш партнер: Опытный и понимающий Ответственный Готов к новой профессии Хочет зарабатывать Коммуникабельный – любит и умеет общаться

- Совершать плановые звонки ДЕЙСТВУЮЩИМ КЛИЕНТАМ КОМПАНИИ; - Объяснять текущий этап процедуры простым языком (по готовым скриптам); - Собирать обратную связь и отвечать на вопросы; - Передавать сложные обращения профильным специалистам и контролировать

Работа в патриотическом проекте Обязанности: Работа со входящим и исходящим потоком соискателей. Презентация проекта. Ведение деловой переписки с кандидатами. Сопровождение кандидата на каждом этапе работы. Ведение отчётности по проделанной работе в CRM системах. Требования: Если есть понимание, что такое "воронка продаж" и Вы готовы применить знание на практике, то мы готовы Вас обучить. Уверенный пользователь ПК. Грамотно поставленная речь. Стрессоустойчивость, вежливость, доброжелательность. Условия: Фиксированный оклад 65.000 рублей + бонус за каждого кандидата. Реальный доход от 170.000 рублей в месяц! Официальное трудоустройство с первого дня работы. График 5/2 по 8 часов, вы сами выбираете удобные для себя выходные. Возможность карьерного роста и развития в динамично развивающейся компании. Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации. Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога;

1. Заниматься обеспечением высокого уровня клиентского сервиса, работать с обратной связью, решать спорные и конфликтные ситуации. 2. Контролировать качество выполняемых работ, соблюдение технологий, стандартов и регламентов компании. 3. Заниматься выявлением реальной ситуации и проблемами клиента. 4. Проводить встречи с потенциальными клиентами. 5. Отрабатывать возражения. 6. Самостоятельно вести переговоры. 7. Доводить клиента до договора и первой оплаты. 8. Фиксировать статус работы по каждому клиенту. 9. Передавать задачи внутренней команде (бухгалтерам, юристам и т.д.) и контролировать сроки выполнения. 10. Согласовывать с клиентом готовые отчеты и финансовые документы.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что?либо действительно значимое, сделайте правильный выбор . Позиция: Менеджер по работе с клиентами (Радиология) Дивизион: Фармасьютикалс Направление: Радиология Территория: Москва и МО Обязанности: Планирование и расстановка приоритетов продаж по ЛПУ; установление, поддержание и развитие контактов со всеми профессиональными группами внутри ЛПУ для достижения бизнес-целей. Анализ потребности разных профессиональных групп на территории ЛПУ; Отслеживание возможности участия в тендерах, проводимых ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку продвигаемых препаратов, включение фокусных препаратов компании в специальные региональные списки; Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий, согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов. Организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ на территории закрепленных ЛПУ; Ведение отчетности в корпоративной системе, отслеживание за обновлением информации в базах данных (региональные и федеральные закупки); Контроль активности конкурентов и других рыночных тенденций на территории ЛПУ, отслеживание использования продукции на территории ЛПУ и анализ возможности по увеличению доли препаратов. Для нас важно: Высшее медицинское образование; Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от 2 лет; Опыт работы с государственными учреждениями в области здравоохранения и лекарственного обеспечения в регионе; Желателен опыт продаж медицинского оборудования и медицинских изделий; Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте; Умение работать с большими объёмами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами; Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы; Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль предоставляется, планшет, ноутбук, мобильная связь; Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе; 35 дней оплачиваемого отпуска; Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Развитие и сопровождение ключевых клиентов компании; Проведение переговоров с собственниками и топ-менеджерами компаний; Выполнение плана продаж и KPI. Требования: Опыт работы с корпоративными клиентами; Умение самостоятельно планировать свою работу для достижения результата; Умение вести переговоры с первыми лицами компаний; Анализ рынка, выработка конкурентных решений; Коммуникабельность; Стрессоустойчивость; Ответственность и нацеленность на результат. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Привлечение и комплексное сопровождение корпоративных клиентов (large corporate) Выявление потребностей действующих и потенциальных клиентов Сбор и первичный анализ документов по проектам Поддержание эффективного взаимодействия с подразделениями Банка в процессе работы Участие в разработке новых и совершенствовании существующих банковских продуктов в соответствии с потребностями корпоративных клиентов Участие в подготовке кредитных заявок на кредитный комитет

Мы ищем: Старшего специалиста на маршрут Мытищи - Долгопрудный - Лобня для сопровождения системы КонсультантПлюс у наших клиентов Мы предлагаем: Оформление по ТК с первых дней обучения и работы (только официальные выплаты), ежегодная индексация окладов, с понедельника по пятницу с 09.30 до 18.00; Социальный пакет: частичная компенсация расходов на медицинские услуги, фитнеса, питание и транспортные расходы; Фиксированный оклад + премию по результатам работы. Обязанности и наши ожидания: Обслуживать системы КонсультантПлюс, установленные у Клиентов, консультировать и обучать пользователей работе с системой,обеспечивать своевременное проведение расчетов за сопровождение и адаптацию системы, ведение документооборота, допродажи; Умение выявлять потребности клиентов, развивать личные контакты, готовность к разъездному характеру работы; Грамотную речь, коммуникабельность, ответственность, настойчивость, деловую активность. Кто мы: IТ компания "СПЛАЙН"- более 30 лет, один из ведущих партнеров КонсультантПлюс. Мы гордимся более чем 3 000 действующих договоров на информационное обслуживание и сотрудничаем с такими организациями, как Управление делами Президента РФ, Почта России, МГУ и многими другими. Наш собственный офис расположен в центре Москвы, в шаговой доступности от метро «Бауманская» и «Красносельская». До встречи на собеседовании!

Консультирование менеджмента экспортеров, закрепленных за Направлением, по всем вопросам, связанным с обслуживанием экспортеров в Группе РЭЦ Участие в работе по модификации существующих услуг и мер поддержки, а также в разработке новых услуг и мер поддержки для экспортеров, закрепленных за Направлением, в том числе в рамках подготовки проектов нормативных правовых актов, регламентирующих финансовые и нефинансовые инструменты поддержки экспорта Координация деятельности подразделений Группы РЭЦ, участвующих в обслуживании экспортеров, закрепленных за Направлением Сопровождение и осуществление консультационных услуг в рамках реализации сделок корпоративных клиентов Разработка индивидуальных планов по оказанию услуг крупнейшим экспортерам, закрепленным за Направлением Установление, поддержание и развитие деловых контактов с менеджментом экспортеров, закрепленных за Направлением, а также с представителями профильных органов государственной власти Создание и ведение базы данных по услугам, предоставляемым экспортерам, закрепленным за Направлением, в том числе в рамках CRM Группы РЭЦ Разработка предложений по подготовке мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов из числа экспортеров Проведение переговоров, урегулирование конфликтных ситуаций и устранение спорных вопросов при обслуживании Группой РЭЦ экспортеров, закрепленных за Направлением Участие в отраслевых совещаниях, межправительственных комиссиях и иных консультационных и координационных мероприятиях Участие в организации и проведении конгрессно-выставочных мероприятий и деловых миссий, в том числе в формате проведения презентаций, докладов и переговоров с менеджментом экспортеров и инозаказчиками экспортеров, закрепленных за Направлением.

Обязанности: 1. Приветствие клиентов и предоставление необходимой информации о компании, ее продуктах или услугах. 2. Выявление потребностей клиентов и сбор данных о том, какие продукты или услуги могут заинтересовать их. 3. Консультирование клиентов по вопросам, связанным с продуктами или услугами компании, а также предоставление рекомендаций. 4. Оформление заказов и необходимых документов. 5. Решение жалоб и претензий клиентов. 6. Поддержание отношений с постоянными клиентами и привлечение новой аудитории. 7. Сбор обратной связи от клиентов о качестве обслуживания и продукции компании. 8. Ведение базы данных клиентов и истории их заказов. 9. Подготовка отчетов о работе с клиентами для руководства. 10. Соблюдение стандартов обслуживания клиентов и корпоративных правил. 11. Повышение квалификации и изучение новых продуктов или услуг компании. 12. Участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях. 13. Соблюдение сроков выполнения задач и достижение поставленных целей. 14. Обеспечение конфиденциальности информации о клиентах и компании. Требования: 1. **Коммуникабельность и навыки общения: ** умение эффективно взаимодействовать с клиентами, выслушивать их потребности и предоставлять необходимую информацию о компании и ее продуктах или услугах. 2. **Знание продуктов или услуг компании: ** понимание особенностей и преимуществ продуктов или услуг компании для качественного консультирования клиентов и помощи им в выборе. 3. **Навыки консультирования и рекомендации: ** способность давать рекомендации клиентам на основании их потребностей и предпочтений, а также умение решать возникающие жалобы и претензии. 4. **Организационные навыки: ** оформление заказов, ведение базы данных клиентов и истории их заказов, поддержание порядка в документации. 5. **Умение работать с жалобами и претензиями: ** эффективное решение проблем и конфликтов с клиентами, сохраняя при этом доброжелательность. 6. **Навыки привлечения и удержания клиентов: ** поддержание отношений с постоянными клиентами, привлечение новых и сбор обратной связи о качестве обслуживания. 7. **Аналитические способности: ** анализ информации о клиентах, их потребностях и предпочтениях для предоставления персонализированного сервиса. 8. **Ответственность и пунктуальность: ** соблюдение сроков выполнения задач, достижение поставленных целей и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов. 9. **Конфиденциальность: ** соблюдение конфиденциальности информации о клиентах и компании для защиты их данных и репутации. 10. **Умение работать в команде: ** сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения качественного обслуживания клиентов. 11. **Умение работать с документами: ** подготовка отчетов о работе с клиентами и оформление необходимой документации. 12. **Навыки продаж и маркетинга: ** участие в маркетинговых и рекламных кампаниях, а также продвижение продуктов и услуг компании. 13. **Постоянное развитие: ** повышение квалификации, изучение новых продуктов и услуг компании, применение новых знаний и навыков в работе с клиентами. Условия: График работы будет обсуждаться на собеседовании, обычно с 9 до 18 часов. Возможно временное удаленное выполнение обязанностей. Важные качества: - Коммуникабельность - Умение работать в команде - Стрессоустойчивость - Внимательность к деталям - Соблюдение конфиденциальности и умение хранить коммерческую тайну Просим вас звонить в любое время по вопросам вакансии. Мы ответим на все ваши вопросы по телефону.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B; Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 171 000 (до вычета налогов): фиксированный оклад 130 000 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: МКАД, 24-й километр, 1А, Москва ( ТЦ Вегас)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 8: 00 до 17: 00 или 9: 00 до 18: 00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 до 130 000 руб/мес (до вычета налогов) (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Территория Запад и Юго-Запад Москвы

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" Фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9: 00 до 18: 00 (сб/вс выходные дни); Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): фиксированный оклад от 110 400 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада (5500 руб/мес); квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Москва, проспект Лихачёва, 15.

Открыта вакансия в крупный коммерческий департамент с только входящими обращениями Фокус на результате, а не на рутине: работа в комфортном офисе рядом с метро, без холодных звонков, командировок и бумажной волокиты. Наши преимущества: Стабильность наша основа: строим будущее вместе, и ты уверен в своих перспективах; Короткий цикл сделки, наши менеджеры закрывают продажу в одном звонке и видят результат в текущем месяце; Только личные планы задающие ориентир, ты сам влияешь на уровень дохода; Множество факультетов и направлений, круглогодичный интерес к продукту; Прозрачная система мотивации. Обязанности: Работа со входящими заявками и действующей клиентской базой; Презентация и продажа продуктов Корпорации; Сопровождение клиента на всех этапах; Ведение отчетности о проделанной работе. Требования: Наличие опыта работы в продажах товаров или услуг от 1 года; Знание этапов и техники продаж, умение применять их на практике; Грамотная устная и письменная речь; Желание развиваться в продажах; Умение работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК, опыт работы в CRM-системе желателен, но не обязателен. Опыт в телефонных продажах не обязателен, но будет преимуществом. Для нас важнее твой навык переговоров и стремление развиваться. Условия: Заработная плата: оклад 80 000 руб. до вычета + % от продаж; Совокупный доход в месяц от 200 000 руб. и выше (размер премии не ограничен); Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (строго без задержек); График работы: 5/2 с плавающими выходными и гибким началом рабочего дня, составляется совместно с руководителем; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Реальная возможность карьерного роста, большинство руководителей выросли внутри компании; Обучение продукту от опытных бизнес тренеров и наставника; Расширенный ДМС со стоматологией после исп. срока 3 мес.; Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%; Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах. Ждем твой отклик!

#ИМЯ?

Команда Сбера в поиске менеджера по работе с клиентами в новую службу консьерж сервиса. Обязанности обслуживание премиальных клиентов по телефону и через цифровые каналы коммуникации (email, чаты, мессенджеры) поиск и предоставление информации, а также полное сопровождение запросов клиентов, включая бронирование и оплату услуг проактивное предложение релевантных сервисов и услуг с учётом потребностей и предпочтений клиентов ведение и администрирование клиентов и клиентских запросов в CRM-системе. Наши требования: английский язык не ниже Pre-Intermediate личная экспертиза и кругозор в сфере путешествий, ресторанной и развлекательной индустрии опыт работы от 2 лет в одной или нескольких из следующих областей: клиентский сервис (в том числе колл-центры), обслуживание клиентов в премиальном ритейле, бизнес-клубе, фитнес-центре и т. д., работа персональным ассистентом, консьерж-сервис умение использовать нейросети в повседневной работе. Дополнительным преимуществом будет: опыт работы в продажах опыт работы с CRM-системами (например, Bitrix24, Salesforce и аналогичные) знание дополнительных языков (французский, испанский, китайский и др.). Условия комфортный современный офис на м. Кожуховская, (офисный режим работы) сменный график работы, включая ночные смены ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься: Осуществление приема, проверки, регистрации заявлений/обращений клиентов, внесение данных в информационные системы; Выполнение необходимых мероприятий по оформлению договоров в Офисе обслуживания; Обслуживание клиентов в соответствии со стандартами клиентского сервиса и стандартами продаж; Сохранение высокого уровня лояльности клиентов Фонда; Выполнение установленного индивидуального плана по продаже продуктов Фонда и партнеров. Наши пожелания к кандидату: Опыт работы в сфере продажа от 1-го года; Готовность быстро вникать в специфику продукта компании; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК; Нацеленность на результат. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: #Сбербанк, #ВТБ, #Альфа-Банк, #Россельхозбанк, #Росбанк, #Совкомбанк, #ГазпромБанк, #Тинькофф Банк. Мы предлагаем: Работа в офисе класса А+, в центре Москвы; Официальное оформление по ТК; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + квартальная премия + годовая премия; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе на фитнес и обучение.

Активные продажи вет. препаратов/вакцин, кормов в сетевои канале, на маркетплейсах, ветеринарным клиникам, питомникам. Работа по расширению ассортимента Контроль ПДЗ Поиск новых клиентов

Оперативное взаимодействие с клиентами, консультирование клиентов по вопросам международных, местных грузоперевозок различными видами транспорта. Контроль дебиторской задолженности. Размещение заявок на перевозку в отдел логистики (или агентам, перевозчикам). Ведение и актуализация информации в базах данных компании. Подготовка экспедиторской документации. Взаимодействие с иностранными агентами в портах отгрузки. Контроль движения грузов, отчет клиенту о статусе грузоперевозки. Контроль и проверка счетов от контрагентов по грузоперевозке. Взаимодействие со смежными отделами компании. Решение оперативных вопросов, возникающих в процессе перевозки. Навыки построения оптимальных логистических схем будет преимуществом.

взаимодействие с действующими партнерами ведение партнерской базы соблюдение сроков плановых проверок условий предоставления скидок контроль за предоставлением ежемесячной отчетности партнерами поиск и привлечение новых партнеров через различные каналы выполнение плана рассылок предложений о сотрудничестве проведение переговоров и презентаций продукта для потенциальных партнеров

Вакансия компании: ООО "ДЕКАРТ" Компания «ДЕКАРТ» более 10 лет специализируется на производстве и реализации строительных материалов. За годы успешной работы компания прочно заняла свое место на рынке не только за счёт качества поставляемой продукции и партнерским отношениям с клиентами, но и благодаря особому подходу к работе и профессиональной команде, которая у нас сложилась. В нашем коллективе каждый сотрудник понимает всю меру ответственности и болеет за результат работы, а результатами мы действительно гордимся! Компания «ДЕКАРТ» в связи с расширением объявляет набор Менеджера по работе с клиентами. Звоните! Откликайтесь! Мы гарантируем: Работу в комфортном офисе с полностью оборудованным индивидуальным рабочим местом Вводное обучение, наставничество и поддержку на всех этапах работы Достойная заработная плата (оклад + % от продаж + бонусы — совокупно от 80 000 руб/мес) График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные Корпоративная связь Дружный и поддерживающий коллектив Вам предстоит: Работа с заявками, коммуникация с логистикой и складской службой; Работа с входящей корреспонденцией; На что мы обратим внимание: Опыт работы в 1С по оформлению документации - желателен. Личные качества: целеустремленность, уверенность в себе и своих силах, творческий подход к рабочим задачам, активность, самостоятельность и нацеленность на результат.

Вакансия компании: ООО "ТЕХНИКА ВОСТОКА" Наша компания ООО Техника Востока — один из лидеров рынка по продаже оборудования для отопления и водоснабжения. Мы работаем с проверенными производителями и предлагаем надежные решения как для частных, так и для коммерческих объектов. Мы ценим долгосрочное сотрудничество и предлагаем оборудование, соответствующее современным стандартам качества и энергоэффективности. Наша цель: Развиваться, наращивать прибыль и включаться в новые проекты, расширять номенклатуру товара и направления работ, поэтому в настоящее время мы находимся в поиске офис-менеджера по работе с клиентами и документообороту . Чем предстоит заниматься: Работа в программе 1С Выставление счетов Отслеживание подписанной документации (УПД/товарные накладные/договор и пр.) Взаимодействие с покупателями (БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ НАШИХ ПОКУПАТЕЛЕЙ) Работа с кассой/эквайринг Отслеживание / резервирование остатков на складе Заказ комус, воды, кофе, расходник в офис Формирование ежедневных заявок на отгрузку для склада Требование: Опыт работы в аналогичной должности Знание 1C и основ документооборота. (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность. Мы предлагаем: Зарплату от 60 000 р до 110 000 рублей. Работу в офисе на Дмитровском шоссе в Москве. Тип занятости: 5-дневная рабочая неделя (Пн-пт.), 2 рабочие Субботы в месяц удаленно (обсуждаемо) 60 000 р окладная часть + % от продаж Выплаты два раза в месяц. Оплачиваемый отпуск

Введение имеющейся клиентской базы; Консультация по ассортименту и характеристикам вакцин, вет. препаратов Прием заказов от клиентов и обработка заказов в 1С; Сопровождение и доп. продажи по продуктам кормового и ветеринарного сегмента; Составление заявок на договора для юр. отдела; Взаимодействие со смежными отделами (юр. отдел, бухгалтерия, отдел снабжения)