Кадровый делопроизводитель

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема/переводы/увольнения сотрудников/графики отпусков/ штатного расписания. Обеспечение подписания и документооборота с сотрудниками.

— Отличное знание ТК РФ, нормативно-правовых актов в области кадрового учета.

— Опыт работы: 1С: ЗУП (1С: Зарплата Управление персоналом)/ КЭДО.

— Подготовка распорядительной документации: издание приказов и распоряжений по личному составу (все виды отпусков, командировки, премирование, дисциплинарные взыскания и т.д.).

— Взаимодействие с государственными органами: подготовка, сдача отчетности в СФР, формирование и передача сведений в военкоматы и иные инстанции (в части кадрового учета).

— Архивное дело: формирование и хранение номенклатуры дел, соблюдение сроков хранения кадровых документов.

— Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office в идеале) / скорость печати.

— Поиск и подбор персонала на сторонних ресурсах ( hh.ru/ rabota.ru и т.д.).

2.Требования:

— Образование - высшее;

— Уверенное владение ПК/знание операционной системы/ офисного пакета (Word, Excel, Power Point), почты и облачных сервисов.

— Знание 1С:ЗУП.;

— Хорошая память/адекватное восприятие информации/стрессоустойчивость/терпение/усидчивость/внимательность к деталям/исполнительность/коммуникабельность/не конфликтность

3. Условия:

— График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, обед 60 мин с 13:00 до 14:00ч.);

— Шаговая доступность от метро Выборгская;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премирование).

— Расположение:

Бизнес-центр "Красная Заря" ул. Гельсингфорсская д.4 к.1В.