Специалист по кадрам

Обязанности:

— Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, архивирование кадровых документов;

— Подготовка табелей (5/2, суммированный учет рабочего времени);

— Ведение воинского учета (подготовка уведомлений о приеме и увольнении, об изменениях, сверка документов воинского учета);

— Работа с иностранными гражданами (патент, ЕАЭС). Контроль за миграционными документами (сроки, точность оформлений и т.д.);

— Обеспечение подписания кадровых документов со стороны работников;

— Взаимодействие с обособленными подразделениями;

Требования:

— среднее профессиональное образование и курсы/семинары/повышение квалификации по кадровому делопроизводству;

— опыт работы в отделе кадров в компаниях с численностью от 200 человек не менее 3-х лет;

— умение работать в 1С ЗУП 8.3, КА;

— уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel;

— знание трудового законодательства РФ, требований кадрового делопроизводства;

— высокий уровень ответственности, системности, внимательности к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

Условия:

— Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9:00-18:00 (иные графики рассматриваются по согласованию с руководителем);

— Окладно-премиальная система оплаты труда;

— Уровень заработной платы по итогам собеседования;

— Корпоративная мобильная связь;

— Корпоративные мероприятия;

— Спортивный зал на территории компании.