Менеджер по продажам

Мы приглашаем партнёра по развитию направления продаж, который в перспективе сможет взять на себя роль лидера филиала в Самаре.

Это возможность влиять на ключевые решения, формировать подход к клиентам в регионе, развивать коммерческое направление и объединять команду вокруг общих целей.

Чем вы будете заниматься

— Отвечать за операционный контур филиала: поддерживать ясность процессов, синхронизировать цели и помогать команде двигаться к результату.

— Развивать продажи в регионе: находить новые возможности, вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и видеть точки роста в цифрах.

— Изучать рынок: отслеживать действия конкурентов, слышать потребности клиентов и предлагать идеи по новым продуктам, акциям и форматам работы.

— Анализировать результаты в динамике: собирать отчётность, работать с показателями и предлагать конкретные шаги для улучшения коммерческого результата.

— Поднимать и помогать обрабатывать рабочие напряжения, связанные с продажами, клиентским опытом и взаимодействием внутри филиала.

— В перспективе развивать роль лидера филиала: поддерживать ясность приоритетов, координацию между ролями и устойчивое развитие направления.

Что для нас важно

— У вас есть от трёх лет опыта в продажах, а также опыт лидерской роли или координации команды.

— Вы понимаете, как устроены воронка и цикл сделки; умеете управлять продажами и создавать условия, в которых команда достигает результата.

— Имеете высшее образование; экономика, менеджмент или маркетинг будут преимуществом, но не обязательным условием.

— Легко выстраиваете коммуникацию, умеете аргументированно отстаивать позицию и сохранять диалог.

— Вам близки самостоятельность, развитие, ответственность за свой контур работы и понимание влияния своего вклада на общий результат.

— Опыт работы с химическим сырьём и знание номенклатуры будут значительным преимуществом и помогут быстрее погрузиться в направление.

Что мы предлагаем

Пятидневная рабочая неделя. Рабочий график — с 8:30 до 17:30, чтобы было легче планировать и рабочие задачи, и личное время.

Стабильный и понятный доход. Условия обсуждаем на встрече, фиксируем в договорённостях и выполняем.

Команда, на которую можно опереться. Мы открыто общаемся, делимся опытом и вместе ищем решения в сложных ситуациях.

Личные бенефиты. После прохождения испытательного срока сотрудник может воспользоваться личным бенефитом в размере до 25 000 рублей в календарный год. Его можно направить на обучение и развитие, физическое или ментальное здоровье, страхование движимого и недвижимого имущества либо культурное развитие.

Рост и обучение. Интересные, нестандартные задачи, регулярные тренинги и возможность развивать управленческие, коммерческие и отраслевые компетенции.

Жизнь внутри компании. Выездные встречи и корпоративные мероприятия два раза в год, а также праздники для детей сотрудников.

Как мы работаем

Мы строим взаимодействие на доверии, уважении и прозрачности. У каждой роли есть понятный контур ответственности, а решения принимаются максимально близко к задаче.

В этой роли вы не просто исполняете поставленные задачи, а можете предлагать улучшения, развивать инициативы и участвовать в формировании более сильного коммерческого контура филиала.