Менеджер по персоналу

BlackStone Keeping Company — управляющая компания с 18-летним опытом в сфере коммерческой недвижимости. Мы занимаемся управлением объектами, консалтингом и развитием проектов по всей России.

Приглашаем в команду HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства и подбор персонала.

Штат компании — около 100 сотрудников. Позиция предполагает самостоятельное ведение двух направлений: КДП и рекрутмента, без других HR-специалистов в штате.

Обязанности:

Подбор персонала

— Размещение вакансий на профильных сайтах (Авито, hh, Профи)

— Проведение первичного телефонного интервью

— Организация и проведение собеседований (На площадках Гугл Мит, Зум)

— Проверка рекомендаций и резюме кандидатов

— Отслеживание статуса подбора по позициям

— Координация процесса подбора с руководителями отделов

— Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства

— Подготовка отчетов по эффективности подбора

— Анализ рынка труда по требуемым позициям

Кадровое делопроизводство и документооборот

— Самостоятельно вести полный цикл КДП в 1С:ЗУП в соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, отпуска, увольнения.

— Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и другие кадровые документы.

— Вести штатное расписание, кадровые данные и воинский учет.

— Подготавливать и сдавать кадровую отчетность, в том числе сведения в СФР.

— Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты.

— Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.

Требования:

— Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала.

— Уверенное знание трудового законодательства РФ.

— Практический опыт работы в 1С:ЗУП и Excel.

— Опыт ведения воинского учета и кадровой отчетности.

— Умение самостоятельно организовывать работу, расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно.

— Ответственность, внимательность к документам и хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

— Полностью официальную заработную плату от 130 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Комфортный офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро.

— График 5/2, полноценный 8-часовой рабочий день.

— Обучение и повышение квалификации за счет компании.

— Возможность профессионального и карьерного роста по мере развития компании.

— Молодой, дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

— Самостоятельную и значимую роль с возможностью влиять на развитие HR-процессов.

Если вам нравится самостоятельная работа, вы уверенно чувствуете себя и в КДП, и в подборе персонала — будем рады вашему отклику!