Менеджер по работе с персоналом (HR)

Обязанности:

— Точечный поиск специалистов рабочих и инженерно-технических специальностей (ИТР), а также административного персонала.

— Работа с дефицитными на рынке категориями.

— Организация взаимодействия с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов.

Требования:

— Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика труда).

— Уверенный пользователь ПК: MS Office и 1С: Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).

— Стрессоустойчивость и готовность к работе в условиях "дефицита кадров" и многозадачности.

— Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с большим количеством людей (от рабочих до топ-менеджмента).

Условия:

— Работа в стабильной организации.

— Своевременная выплата заработной платы.

— Обязательное прохождение медицинской комиссии.

— Заполнение подробной анкеты (образец заполнения выдается).

— Оформление в соответствии с ТК РФ.

— График работы 5/2 (пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45) сб, вскр.-выходные дни.

— м. Коломенская (шаговая доступность).