Руководитель отдела персонала

ООО "ЮТОП" - инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании и строительстве объектов энергетики (прокладка КЛ 0,4-10 кВ, строительство трансформаторных подстанций, пусконаладка, аварийно-восстановительные работы).

Нашими партнерами являются ПАО "Россети Московский регион", Фонд Реновации, МГУ им. Ломоносова.

В связи с активным развитием компании в ООО "ЮТОП" требуется Руководитель отдела персонала /HR-generalist

Обязанности:

— Подбор инженерно-технического персонала (гл. инженер, проектировщики, снабженцы, инженеры ПТО, сметчик, помощник директора, прорабы и тд.);

— Подбор персонала рабочих специальностей (кабельщики, лаборанты, электромонтажники, разнорабочие);

— Подготовка новых и корректировка существующих ЛНА и регламентов компании;

— Помощь руководителю в продвижении политики компании;

— Выстраивать системную работу HR службы в компании;

— Взаимодействие со структурными подразделениями общества, определение потребности в дополнительном персонале;

— Ведение кадрового делопроизводства до 100 человек, включая 50 человек иностранных рабочих;

— Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников, передача данных для расчета в бухгалтерию;

— Ведение блока ОТ и ТБ (формирование и подписание документов);

— Решение кадровых проблем, помощь в урегулировании конфликтных ситуаций;

— Командировки на базу для подписания документов с сотрудниками;

— Отчетность.

Требования:

— Отличные знания ТК РФ;

— Практический опыт в подборе и адаптации персонала (желательно в строительстве);

— Опыт работы в единственном лице в компаниях численностью не менее 70 человек;

— Знание блока кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, табелирование);

— Отличное знание 1С ЗУП;

— Опыт в подборе строительных и инженерных позиций;

— Желание развиваться во всех направлениях HR (Подбор, КДП, Адаптация, Мотивация...);

— Развитое чувство эмпатии;

— Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, проактивность.

Условия:

— Оформление по ТК РФ;

— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

— Заработная плата: оклад+ премия. Уровень заработной платы зависит от навыков и компетенции, обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании;

— Комфортные условия труда.