HR-generalist (генералист)

Мы — «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ», надежный и динамично развивающийся поставщик срезанных цветов и горшечных растений. Цветочный опт — это красивый, но очень быстрый и жесткий бизнес. Наш товар не может ждать, поэтому скорость, слаженность команды и четкость процессов для нас на первом месте.

Сейчас мы находимся в поиске проактивного и вовлеченного HR-специалиста, который возьмет на себя заботу о нашей команде. Мы ценим work-life balance и предлагаем гибридный формат работы, но при этом ищем человека, готового к максимальной самоотдаче на постоянной основе.

Что предстоит делать (Обязанности):

— Подбор персонала: точечный найм в офис (менеджеры, байеры, логисты) и массовый/постоянный найм на склад (комплектовщики, грузчики, флористы-бракеры).

— Сезонный найм: формирование кадрового резерва и оперативный вывод временных сотрудников в пиковые периоды (14 февраля, 8 Марта, 1 сентября).

— Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные, учет сложного рабочего времени (сменные графики, переработки).

— Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме (сбор данных, постановка на учет, регулярная сверка с военкоматами, своевременная сдача отчетности).

— Корпоративная культура и забота о команде: организация внутренних мероприятий и тимбилдингов, а также организация поздравлений сотрудников с днем рождения и с достижением значимых личных и профессиональных успехов.

— Оформление командировок: полное документальное сопровождение деловых поездок сотрудников (посещение выставок, плантаций, логистические рейсы).

— Адаптация и обучение: ввод в должность новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

— Работа с иностранными гражданами: контроль патентов, регистраций, своевременная подача уведомлений в МВД (при необходимости).

— Охрана труда и мат. ответственность: оформление договоров о материальной ответственности.

Наши ожидания:

— Опыт работы в HR от 5 лет, желательно в быстрорастущих компаниях.

— Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения.

— Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.

— Опыт ведения кадрового делопроизводства.

— Умение работать с HR-метриками и аналитикой.

— Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

— Готовность работать в гибридном формате (офис/удалёнка).

— Успешный опыт как массового, так и точечного подбора.

— Уверенное знание ТК РФ, самостоятельное ведение кадрового учета и командировок.

— Обязательно: умение вести кадровый учёт в 1С:ЗУП

— Обязателен практический опыт ведения воинского учета.

— Опыт организации корпоративных мероприятий, развитая эмпатия и желание создавать классную атмосферу в коллективе.

— Высокий уровень самоорганизации: умение эффективно работать как в офисе, так и из дома.

— Стрессоустойчивость, высокая вовлеченность и готовность к высокому темпу работы.

Условия и преимущества:

— Официальное оформление по ТК РФ в штат компании «ЦВЕТОЧНЫЙ ХАБ».

— Заработная плата: стабильный оклад [сумма] + прозрачные KPI [сумма] (подробно обсуждаем на собеседовании).

— График работы: График гибидный 5/2, рабочий день — 8 часов. (например, 3 дня в офисе / 2 дня удаленно, график обсуждается)

— Рабочее место в современном офисе.

— Лояльное руководство, открытое к вашим идеям по автоматизации HR-процессов.

— Динамичная команда профессионалов, открытая к новым идеям.

— Простор для реализации собственных HR-проектов.

— Быстрый рост компании — твой шанс расти вместе с нами!

О компании Цветочный Хаб — это команда экспертов, которые делают импортные цветы доступными и предсказуемыми по цене, срокам и качеству. Мы работаем с цветочными магазинами, онлайн-площадками и предпринимателями по всей стране. За 2025 год мы отгрузили более 10 000 000 срезанных цветов и продолжаем расти на 10% ежемесячно. Присоединяйся к нам и стань частью цветочного успеха!

Напишите в отклике вместе с сопроводительным письмом столицу республики Кении!