Специалист по обучению и развитию

Мы создаём уникальные проекты по развитию бизнеса в России — они оказывают позитивное влияние на экономику страны, координируют совместные усилия власти и предпринимательского сообщества, вдохновляют людей открывать и развивать своё дело, создавать семейные бренды.

Мы ищем человека, который умеет самостоятельно формировать и вести обучающие курсы для предпринимательского — от проектирования программы до записи, публикации, проведения и поддержки слушателей. Роль для того, кто умеет и любит работать с обучением на всех этапах: придумать, написать, оформить, запустить и доработать.

Обязанности:

— Проектирование образовательных программ: постановка целей, формирование структуры курса, модулей, логики прохождения.

— Написание учебных материалов: лекции, конспекты, практические задания, кейсы, тесты, чек-листы.

— Запись и монтаж видеоуроков и аудиоматериалов — базовый монтаж, наложение слайдов, титров, графики.

— Создание визуальных материалов: презентации, инфографика, схемы, иллюстрации в доступных инструментах (Figma, Canva, PowerPoint и подобных).

— Разработка сценариев интерактивов, тестов и заданий на платформе.

— Размещение и настройка курсов на LMS / платформе обучения: структура, ограничения доступа, геймификация, сертификаты.

— Проведение онлайн-сессий: вебинары, разборы домашних заданий, Q&A-сессии.

— Сопровождение слушателей: ответы на вопросы, модерация чатов, проверка заданий, сбор обратной связи.

— Анализ результатов курса: отслеживание завершаемости, успеваемости, удовлетворённости; доработка материалов на основе данных.

— Ведение документации: учебные планы, методические рекомендации, описания курсов, регламенты для будущих проектов.

— Ведение коммуникации с участниками сообщества: оперативно реагировать на запросы, формировать позитивную атмосферу.

— Подбор спикеров и тренеров для масштабных мероприятий, согласование тем и форматов выступлений.

Требования:

— Опыт работы в сфере образования, EdTech или корпоративного обучения от 5 лет — методист, автор курсов, преподаватель.

— Самостоятельный опыт создания хотя бы одного завершённого курса от идеи до публикации.

— Уверенные навыки написания и редактуры учебных текстов: ясно, структурно, без воды.

— Базовые навыки видеомонтажа и записи screencast-ов (CapCut, DaVinci Resolve, Camtasia или аналоги — на уровне, достаточном для выпуска урока).

— Навыки создания визуальных материалов: презентации, схемы, простая инфографика.

— Опыт работы с LMS / платформами онлайн-обучения (GetCourse, iSpring, WebTutor, Moodle и аналогичные).

— Умение самостоятельно планировать и вести несколько проектов параллельно без внешнего контроля.

— Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами: писать посты, анонсы, рассылки, отчёты.

— Уверенное владение Google Workspace / Microsoft Office, инструментами совместной работы (Notion, Miro, Trello — для самоорганизации).

— Навыки модерации чатов и управления дискуссиями: умение поддерживать конструктивный диалог, предотвращать конфликты.

— Опыт проведения исследований и опросов (разработка анкет, анализ результатов, подготовка отчётов).

— Понимание специфики бизнес?сообщества и трендов предпринимательства в РФ.

— Опыт работы в предметной области, связанной с нашими курсами (предпринимательство и дети).

— Знание основ педагогического дизайна и методологии (ADDIE, SAM, backward design).

— Опыт настройки геймификации и адаптивных траекторий на платформе.

— Навыки копирайтинга для лендингов и промо-материалов курсов.

— Опыт работы с таблицами и базовой аналитикой — Google Sheets / Excel, построение простых дашбордов.

Условия:

— работа над значимым федеральным проектом с ощутимым эффектом для экономики страны;

— профессиональный рост и возможность расширить экспертизу в сфере повышения производительности труда;

— офис в 2 минутах от Красной площади;

— динамичный коллектив единомышленников и возможность работать с ведущими экспертами отрасли;

— перспективы карьерного роста внутри организации;

— официальное оформление по ТК РФ;

— социальный пакет;

— столовая со скидками для сотрудников;

— оклад устанавливается в зависимости от опыта и квалификации кандидата (обсуждается на собеседовании);

— по итогам испытательного срока: ДМС, ежегодная бесплатная диспансеризация, дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, система премирования.

Тестовое задание:

Кратко расскажите про самый успешный обучающий курс, который вы подготовили и реализовали, а так же про самое крупное обучающее мероприятие, которое вы лично организовывали и проводили.

Внимание! Ответы, сгенерированные с помощью ИИ, будут отклонены. Мы ценим честность и профессионализм — нам важно узнать ваш реальный личный опыт.

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.