Найдено 16 вакансий «Руководитель отдела логистики» в Москве

Здравствуйте! Без лишних слов - Объединённая служба логистики — новый игрок на рынке автомобильных грузоперевозок с серьёзными амбициями, высоким потенциалом и большими планами развития. Работаем только по России. Основное направление — экспедирование автомобильных перевозок. Параллельно развиваем собственный транспорт — тентовые автомобили грузоподъёмностью от 5 до 20 тонн. В связи с развитием компании ищем руководителя отдела логистики с практическим опытом, который сможет взять на себя направление, сформировать сильную команду и обеспечить выполнение поставленных целей. Нам важна не должность сама по себе, а реальный результат. Мы ищем руководителя, который хорошо знает логистику на практике, способен самостоятельно включаться в рабочие процессы, принимать решения, решать сложные задачи и своим профессионализмом задавать команде высокий стандарт работы. Рассмотрим кандидата со своей командой, базой перевозчиков и клиентами либо специалиста, готового самостоятельно сформировать эффективный отдел. Мы ценим инициативу, дисциплину, порядочность и ответственность. Предлагаем достойные условия, прямое взаимодействие с руководством и возможность существенно влиять на развитие направления и собственный доход. У нас простой принцип работы: один за всех — все за одного Мы умеем быть благодарны, строго относимся к данным обещаниям , слово = действие, ценим своих людей!

ООО Объединённая Служба Логистики Кто мы: Объединённая Служба Логистики — команда, которая профессионально выстраивает логистику для бизнеса по всей России. Мы развиваемся, растём и создаём мощную платформу, где каждый знает своё дело. У нас нет случайных людей — только те, кто по-настоящему горит логистикой и хочет зарабатывать. Зная всю боль в этой сфере, мы пытаемся выстроить более экологичный и комфортный для работы продукт. Сейчас мы ищем в команду Профессионального менеджера по транспортной логистике / Экспедирование — человека, который не боится амбициозных задач, умеет ставить цели и достигать, идейного и преданного делу. Наличие своих клиентов / заказчиков большой плюс Обязанности • Опыт работы на площадках - торги / аукционы ОБЯЗАТЕЛЬНО! • Контролировать ход перевозок: от согласования до доставки и документов. • Выстраивать отношения с перевозчиками, подключать новых. • Развивать клиентскую базу (если умеешь и хочешь — отлично), у компании есть клиенты важно так же развивать с ними отношения. • Работать в CRM, через IP-телефонию, Telegram и другие удобные инструменты. • Решать оперативные вопросы — спокойно, профессионально, по делу. Что важно: • Опыт работы в логистике или транспортной компании от 3 лет. • Умение находить и загружать технику (это ключевая задача), собственная база. • Участие на торгах и аукционах. • Понимание цепочки грузоперевозок: от заявки до акта. • Коммуникабельность, ответственность, инициативность. • Желание работать и зарабатывать. Много и стабильно. Что даём мы: • Честную и прозрачную систему мотивации: всё зависит от твоей активности. • Возможность работать удалённо или из офиса (на выбор). • Полную техническую и организационную поддержку. • Карьерный рост — с ростом объёмов можно будет формировать свой отдел. • Команду, в которой ценят адекватность, прямоту и результат, инициативы и идеи. • Без бюрократии, без “перекладывания” и давления сверху. Мы выстраиваем работу таким образом, что каждый человек чувствует , зачем и для чего он это делает. Идейность : • Здесь не просто работа, а команда. • Поддержим, подскажем, поможем — но ответственность твоя. • Если ты не тянешь — мы это увидим. Если ты звезда — вырастим вместе. Вся наша концепция заключается в том, чтобы раскрыть потенциал, достигать поставленных целей, и каждый член команды четко понимает , зачем и для чего он делает свою работу, мы хотим больше чем серую рутинную работу и мы открыты для новых горизонтов , приходите и давайте вместе строить прекрасное будущее. Готов(а) к работе, где ценится твой профессионализм, амбиции и умение решать задачи? Откликайся и пиши. Мы уже ждём сильного игрока в команду.

"FM-Logistic" - стабильная компания, которая существует на рынке РФ более 30 лет. Если ты хочешь развиваться вместе с нами, приглашаем тебя на позицию директора по складским операциям. Откликайся сейчас! Что предлагает компания: — Официальное оформление по ТК РФ — Стабильная и своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц — Льготное питание в корпоративной столовой — Бесплатное обучение для сотрудников компании — Бесплатный мерч от компании — ДМС со стоматологией (на сотрудников и детей сотрудников) — Подарки детям на НГ — Компания регулярно организовывает мероприятия и праздники для сотрудников и их семей! — Возможность карьерного роста — Место работы: Московская область, городской округ Ступино, посёлок Октябрьский, Заводская улица, вл1 Откликайся сейчас! Что предстоит делать: — Управлять деятельностью складского подразделения — Планировать ресурсы — Управлять персоналом — Контролировать целевые показатели (KPI) — Заниматься бюджетированием, анализировать финансовые показатели рентабельности — Коммуницировать с представителями клиентов склада, смежных подразделений и функциональными службами — Взаимодействовать с клиентами — Обеспечивать соблюдение требований по охране труда в зоне своей ответственности Что ожидаем от тебя: — Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint) — Знание 1С и SAP -желательно — Навыки ведения переговоров — Навыки управления процессами и персоналом — Сильные аналитические способности, умение принимать решения, ориентация на результат Откликайся сейчас! Кто может подойти на вакансию: руководитель склада (Warehouse Manager), менеджер по складской логистике, руководитель дистрибуционного центра и логистический менеджер, руководитель отдела логистике

Вакансия компании: ООО "ВЕКТОР" Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сотрудничаем с турецкими фабриками. Занимаемся производством и оптовыми продажами одежды: мужской, женской, детской, в тч. детские и подростковые сорочки, спортивные костюмы, школьная форма, пуховики, одежда спортивная и для йоги. Сотрудничаем и отшиваем одежду нашим партнерам под их торговой маркой. Мы предлагаем:   заработная плата: 100.000-140.000 в месяц, итоговый уровень обсуждается по опыту кандидата; возможна бонусная часть по результатам подбора и прохождения новыми сотрудниками испытательного срока; график: 5/2, с 09: 00 до 18: 00; формат работы: офис; место работы: Москва, метро Ботанический сад; испытательный срок: 1–2 месяца. Чем предстоит заниматься:   работа напрямую с собственником и руководителями направлений; возможность построить внутреннюю систему подбора практически с нуля; реальные полномочия в выборе инструментов поиска и оценки кандидатов; участие в развитии и масштабировании бизнеса; работа с различными направлениями: производство, торговля, маркетплейсы, международные коммуникации и новые проекты.. Мы ожидаем от кандидата:   опыт самостоятельного подбора персонала полного цикла; умение выяснять реальную потребность руководителя и формировать профиль кандидата; опыт анализа резюме и проведения структурированных интервью; умение оценивать воронку подбора, конверсию кандидатов и эффективность каналов поиска; уверенное владение Excel или Google Sheets; самостоятельность в принятии решений и подготовке отчётности; грамотная коммуникация и умение работать с разными руководителями; способность корректно разбирать сложные ситуации и конфликты в процессе подбора. Будет преимуществом опыт работы в торговой, производственной или e-commerce компании; опыт подбора сотрудников для маркетплейсов, закупок, логистики, fashion или IT; понимание стоимости найма и влияния ошибочного подбора на бизнес; знание китайского или английского языка; опыт построения рекрутингового процесса с нуля. KPI на испытательный срок В первые 1–2 месяца мы ожидаем, что специалист: погрузится в структуру компании и поймёт потребности основных отделов; внедрит понятную систему работы с вакансиями и кандидатами; организует прозрачную воронку подбора и регулярную отчётность; возьмёт на себя основной объём коммуникации с кандидатами; начнёт предоставлять руководителям качественные шорт-листы кандидатов; будет обеспечивать своевременное закрытие вакансий в соответствии с согласованным планом подбора и текущей ситуацией на рынке труда   Как откликнуться В сопроводительном письме кратко ответьте на два вопроса: Какие вакансии вы самостоятельно закрывали за последний год? Какой подбор был для вас самым сложным и как вы нашли подходящего сотрудника? Подходящих кандидатов мы пригласим на интервью с обсуждением практического кейса.

Обязанности: — Управление продажами: Разработка мероприятий для выполнения плана продаж (доходность). — Развитие отдела: найм, адаптация, обучение, мотивация и контроль дневных задач по логистам. Выполнение поставленных индивидуальных планов продаж. — Стратегия: Анализ рынка логистики (динамика ставок, ценовые тренды). — Работа с клиентской базой: Развитие ключевых клиентов компании. Увеличение выручки по новым и приоритетным клиентам, повышение уровня сервиса. — Ведение СРМ, контроль своевременного движения сделок по воронкам.( организация и контроль всех этапов логистических процессов: от получения заявки до доставки груза клиенту) — Анализ ключевых показателей отдела, увеличение эффективности. На основе анализа, построение плана мероприятий. — Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей. Требования: — Опыт управления отделом продаж в логистике от 2-3 лет. ( Экспедирование). — Личный опыт активных продаж транспортно-экспедиционных услуг — от 3 лет. Успешные кейсы: рост доходности, обученности персонала. — Опыт коммуникации с новыми клиентами компании. ( раскачивать новых клиентов) — Знание географии основных транспортных маршрутов, сезонности, навык составления логистических маршрутов. — Навыки финансового моделирования сделок и расчета себестоимости/рентабельности рейса. — Навыки управления командой, опыт внедрения кпэ и мотивация персонала. — Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации. Условия: — График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, гибрид. — Заработная плата: Оклад 100 000р +2% от прибыли клиентов компании, + 20000р за выполнение плана отдела, + KPI. — Профессиональное развитие в динамичной сфере логистики.

Компания: prostoX — фулфилмент и доставка для селлеров маркетплейсов. Собственные склады в Москве (Тарный проезд, 11с1) и Санкт-Петербурге. Работаем с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda, М.Видео, Мегамаркет. Работа на складе, на Тарном проезде д11с1. Задача роли: отвечать за то, чтобы каждая волна FBS-отгрузки уходила вовремя, в полном составе и без ошибок сборки. Работа интересная, развиваться можно вместе с компанией. Что делать — Организовывать две суточные волны отгрузки: приём заданий на сборку, распределение по сборщикам, контроль срока выезда машины — Печать и ведение отборочных заданий, стикеров, накладных; сверка штрихкодов и внутренних кодов клиента с заданием, привязка товара к коробам — Маркировка «Честный знак» по товарным группам клиентов — Приёмка входящего товара, размещение, инвентаризация, контроль остатков в WMS (ProstoWMS 2.0 — внедряется сейчас) — Приёмка и обработка возвратов с ПВЗ, акты осмотра, выдача клиентам — Учёт услуг для биллинга: хранение (м?), перевес, сборка — передача данных в бухгалтерию, сверка счетов — Управление сменой: постановка задач приходящему персоналу, нормативы на сборку, контроль качества — Коммуникация с клиентами по статусам, недостачам, пересорту, спорным ситуациям (с фотофиксацией) — Просчёт стоимости услуг ФФ для новых клиентов По чему оцениваем результат: доля заданий, собранных до отсечки; процент ошибок сборки и пересорта; штрафы маркетплейсов за несданные/некорректные поставки; срок приёмки входящего товара. Требования — Опыт руководства складом или участком фулфилмента от 1 года, обязательно с FBS (WB, Ozon, Яндекс Маркет) — Понимание кабинета селлера: задания на сборку, стикеры, лимиты и слоты приёмки, штрафы за срыв поставки — Опыт работы с маркировкой «Честный знак» — Уверенный Excel / Google Таблицы; опыт работы в WMS, Битрикс24, 1С — плюс — Умение считать самому: перевес, хранение, тариф на услугу — Готовность к работе на складе, не только за компьютером Будет плюсом: опыт внедрения или перевода склада на WMS, опыт работы с несколькими площадками одновременно. Условия — Москва, Тарный проезд, 11с1 — График 5/2, начало смены в 9:00 — Оформление официальное — Оклад + премия по KPI — Подчинение - управляющий складом

KHASAN LLC – транспортно-логистическая компания международного уровня. Мы предлагаем широкий спектр услуг по доставке грузов от точки отправления до места назначения, используя морские, автомобильные и железнодорожные маршруты. Наша компания занимает устойчивые позиции на рынке, что позволяет нам не только обеспечивать своим сотрудникам стабильный доход, но и создавать возможности для их профессионального роста. Наша компания молодая, успешная и перспективная. У нас уже есть крутые результаты и безупречная репутация. Мы поставили перед собой амбициозные цели, в связи с чем мы расширяем штат и ищем Руководитель отдела перевозок сборных грузов! Обязанности: — Активное развитие направления сборных перевозок разными видами транспорта. — Поиск и привлечение новых клиентов. — Продажа экспедиторских услуг по грузоперевозкам сборных грузов (внутрироссийские, импорт, экспорт). — Самостоятельный расчёт ставки продажи клиентам и подбор поставщиков услуг для исполнения заказа. — Определение потребности, потенциала клиентов, проработка запросов и формирование коммерческих предложений. — Заключение договоров с клиентами. — Проведение встреч с клиентами, составление презентаций, посещение выставок. — Отчетность еженедельно, ежемесячно. — Выполнение плана продаж за месяц. — Организация и обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями внутри компании. — Ведение документооборота. — Построение, развитие и поддержка долгосрочных деловых отношений с клиентами компании. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности. — Понимание принципов ценообразования ставок сборных грузов (внутрироссийских, импорт, экспорт). — Опыт привлечения клиентов. — Знание документооборота. — Готовность развиваться профессионально и личностно. — Cамоорганизация, знание делового этикета. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Окладная часть 100 000 руб.+ 10 % от маржинальности. — Работа в самом перспективном направлении бизнеса на ближайшие годы. — Удобный график работы: с 09:00 до 18:00. — Возможность участвовать в стратегических сессиях, тренингах, международных выставках и широкие возможности для постоянного профессионального развития и карьерного роста. — Широкие возможности постоянного профессионального развития и карьерного роста. — Конкурентную заработную плату и премии. — Подарки Вашим детям к Новому Году.

КОГО МЫ ИЩЕМ. Нам нужен самостоятельный руководитель с предпринимательским подходом, который умеет не только управлять, но и лично запускать новое направление. Этo нe позиция, где нужнo просто управлять ужe готoвым oтделом. Нa пeрвoм этaпe вaжнo сaмоcтоятeльно включиться в прoдажи, пoиск клиентов и партнёров, протестировать каналы продвижения, выстроить процессы и постепенно сформировать полноценный отдел логистики. ЗАДАЧИ • Построить направление процесса перевозок сторонним транспортом с нуля. • Разработать стратегию развития • Искать новых перевозчиков и каналы сбыта • Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата • Работать с входящими обращениями по транспортным перевозкам • Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность • Выстраивать СRМ, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами • В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного отдела • Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления Обязанности: — Планирование работы отдела: подбор, управление персоналом, координация работы, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы, участие в решении возникающих в процессе работы проблем; — Получение и обработка заявок на перевозку и грузов; — Привлечение сторонних транспортных средств для выполнения задач по перевозке грузов ; — Взаимодействие с транспортными компаниями (анализ тарифной политики, ведение переговоров, заключение договоров); — Формирование и контроль наличия товаросопроводительной и путевой документации (счета, накладные, ТТН, путевые листы, оформление пропусков на проезд грузового автотранспорта в зонах ограниченного движения и пр.); — Взаимодействие со смежными подразделениями компании; — Ведение установленной отчетности. — Организация и контроль сроков доставки согласно условий прайса и индивидуальных условий с клиентами; — Планирование объема груза и обеспечение необходимым транспортом; — Контроль сервиса оказания услуг перевозчиками, документооборот и расчет с перевозчиками; — Поиск новых перевозчиков, заключение договоров и дополнительных соглашений по ценам обеспечивающим выполнение плановых показателей; — Подведение итогов работы отдела еженедельно и ежемесячно и доведение результатов до сотрудников отдела и руководителя службы логистики; — Составление оптимальных логистических схем доставки; — Требования: — Высшее образование (желательно профильное); — Опыт работы руководителем отдела экспедирования не менее 3-х лет; — Опыт управления собственным автопарком; — Опыт работы организации перевозок привлеченным автомобильным транспортом; — Опыт работы с компаниями предоставляющим услуги по отслеживанию транспорта; — Знание логики и принципов маршрутизации и планирования перевозок; — Знание нормативных документов в области грузоперевозок автомобильным транспортом — Аккуратность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в условиях многозадачности; — Стратегическое мышление, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. — Знание рынка перевозок: международные перевозки и грузоперевозки по России, работа с перевозчиками, договорная практика в транспортной сфере; — Понимание логистических схем — от планирования объёмов и маршрутов до расчёта стоимости и контроля качества доставки; — Навыки работы с документооборотом в сфере транспортных услуг: ЭТРН, ТТН, путевые листы, договоры с перевозчиками, акты, счета; — Уверенный пользователь Excel и корпоративных систем учёта (1С, ERP, АТИ и аналогичные); — Желание работать и Зарабатывать! Условия: — Испытательный срок 3 месяца, заработная плата на испытательный срок 90 000 на руки, далее 100 000 р — Системный подход к KPI. Процент от сделок обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании.

Обязанности: — Составление путевых листов (логистика продукции в точки общепита) — Взаимодействие с логистическими компаниями-партнерами — Коммуникация в режиме сопровождения груза до адресата — Подбор штатных водителей — Развитие эффективной системы логистики, оптимизация — Внедрение профильных стандартов — Профильный документооборот — Плавный переход на свой автопарк (до 10 машин) Требования: — Опыт работы руководителя в логистической отрасли — Знания построения отдела по стандартам с грамотной орг структурой — Умение работать в команде Условия: — 5/2 с 9 до 18:00, работа по трудовому договору. — офис с бесплатной парковкой, центр Москвы

Обязанности: Прием заявок от клиентов. Заведение заказов в ERP систему на ежедневной основе. Выписка первичных документов для отгрузок со складов при необходимости на ежедневной основе. Согласование заказа с клиентом, подтверждение даты отгрузки на ежедневной основе, контроль выборки промо объемов. Внесение изменений в заказе после согласования с клиентом. Работа с транспортными компаниями (заказ транспорта при необходимости, проработка возможных опозданий, необходимости изменения графика поставок итп). Обеспечение максимального выполнения заказов клиента (полнота и своевременность). Информирование клиентов Компании и Работников Коммерческого отдела об отсутствующих позициях на складах. Информирование о сложных, форс-мажорных ситуациях. Информирование и проработка существующих договоренностей (график, минимальный заказ, цены итп). Составление корректировочных документов при необходимости. Контроль соответствия цен для клиентов по акциям и брифам. Координация со складами вопросов подбора заказов. Ведение различных форм учета и отчетности для лучшей организации работы. Выполнение других распоряжений непосредственного руководителя в рамках своей трудовой функции. Требования: Высшее образование в логистике или смежных направлениях. Внимание к деталям, исполнительность, пунктуальность. Способность работать в многозадачном режиме. Знание офисных программ MS Office, основы ведения учета первичной документации. Excel - ВПР, сводные таблицы, основные формулы. Знание ERP систем, JDE или 1С как преимущество. Условия: Опыт работы в крупной успешной международной компании. Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы. Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям. Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Компенсация питания. Корпоративная мобильная связь и ноутбук. Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома. Бесплатная выдача продукции Компании. Участие в корпоративных мероприятиях. Срочный трудовой договор. #офисные_сотрудники

Обязанности: - Контроль исполнения логистических операций, обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов; - Построение прямых отношений с собственниками транспорта, расширение и развитие партнерской сети; - Анализ и оптимизация логистических процессов, внедрение лучших практик и инноваций; - Основная задача - формирование и развитие отдела логистики: подбор, обучение, мотивация команды; - Разработка и внедрение эффективной структуры отдела и системы мотивации сотрудников; - Организация и оптимизация перевозок всеми видами транспорта: авто, авиа, мультимодальные решения; - Достижение ключевых показателей эффективности отдела. Требования: - Опыт работы на руководящей позиции в логистике от 3-х лет; - Экспертные (практические) знания в автоперевозках, авиаперевозках и мультимодальных перевозках; - Практический опыт построения отдела; - Инициативность в работе и ориентация на результат; - Готовность к работе с новыми направлениями и поиск решений под нестандартные проекты; - Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений; - Готовность работать в интенсивном темпе и брать ответственность за команду; - Готовность к командировкам. Условия: - График работы: полная занятость; - 5-дневная рабочая неделя (с 9-00 до 18-00); - Оформление согласно ТК РФ; - Испытательный срок 3 месяца; - Комфортный офис в районе ст. метро Фрунзенская, Спортивная, Лужники.

Мы небольшая, но быстрорастущая компания по поставке расходных материалов для авторемонта и сервисному обслуживанию автосервисного оборудования. Мы ценим порядок в делах и здравый смысл. Ищем надежного человека, который возьмет на себя всю цепочку движения товара. Работы много, требующей внимательности, опыта и управленческих навыков. Обязанности: Логистика и координация: — Составление ежедневных маршрутов водителей и их оптимизация; — Ежедневный контроль работы водителей: утром ставить каждому из 6 водителей четкий дневной план (количество рейсов, тоннаж, количество точек доставки). В течение дня отслеживать выполнение заявок в реальном времени, оперативно реагировать на поломки машин, пробки или закрытие трасс, перераспределяя заказы между сотрудниками; — Поиск и выбор оптимальных перевозчиков для межгородских доставок (цена/срок/сервис), оформление заявок в ТК; — Координация со складом: выступать связующим звеном между водителями и складскими работниками. Утром передавать сводку по приоритетным заказам для ускоренной сборки, контролировать готовность сопроводительных документов (ТТН) до прибытия водителей; — Анализ работы автопарка и предложение мер по повышению эффективности логистики; — Подготовка отчетов по использованию техники и расходам (ГСМ, ТО, амортизация); — Контроль технического состояния автопарка (своевременная постановка на ТО), представление интересов компании в лизинговых компаниях и ГиБдд, соблюдение мер безопасности перевозок; — Управление складом: — Организация, управление и оптимизация всех процессов, связанных с движением ТМЦ: работы по приему, хранению, отпуску, учету и инвентаризации ТМЦ; — Обеспечение рационального размещения товаров с учетом условий их хранения, частоты отпуска. — Организация и автоматизация адресного хранения; — Обеспечение сохранности ТМЦ, обеспечение мер по предотвращению хищений на складе; — Контроль соблюдения правил складского хозяйства (температурный режим, влажность, чистота) и соблюдение техники безопасности; — Организация и участие в погрузо-разгрузочных работах при отгрузке и приемке ТМЦ; — Поддержание порядка, чистоты и соблюдение норм охраны труда на территории склада; — Планирование и контроль бюджета склада (расходные материалы, техника, заработная плата); — Обеспечение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда; — Управление ресурсами: планирование работы персонала (водители и кладовщики), распределение зон ответственности, постановка и контроль KPI, наставничество для новых сотрудников. Требования: — Опыт работы в логистике не менее 2 лет, в т.ч. на руководящей должности не менее 1 года; — Подтвержденный опыт организации логистических цепочек; — Обязателен подтвержденный опыт управления коллективом водителей-экспедиторов (в вашем прямом подчинении должно быть не менее 5–7 человек); — Знание систем складского учета (1С:Склад, WMS), принципов организации складского хозяйства, правил безопасности, документооборота; — Практический опыт организации доставок по городу и регионам РФ. Вы лично умеете строить маршруты, контролировать работу водителей; — Знание правил охраны труда, пожарной и санитарной безопасности, БДД; — Организаторские способности (вы тот человек, который утром приходит на планерку уже с готовым планом распределения людей и машин на день), стрессоустойчивость и решительность, внимательность к деталям, высокая степень личной ответственности. Условия: — График работы 5/2 с 8.00 до 18.00 сб., вс. выходной — Официальное трудоустройство — Доход: оклад+премия — Дружный профессиональный коллектив.

Обязанности: - Управление отделом. Организация работы персонала: распределение задач, контроль исполнения, оценка эффективности сотрудников, обучение и адаптация новых специалистов; - Анализ рынка транспортных услуг, сбор коммерческих предложений; - Проведение тендеров среди перевозчиков и экспедиторов (сроки, условия, стоимость); - Заключение договоров, мониторинг исполнения обязательств контрагентами; - Мониторинг движения грузов на всех этапах (от порта отгрузки до склада получателя); - Оперативное решение вопросов при задержках, изменении маршрутов, утере/повреждении груза и иные нештатные ситуации; - Таможенное оформление. Организация выпуска товаров в портах РФ. Контроль правильности оформления деклараций, проверка комплектности документов, взаимодействие с брокерами и таможенными органами; - Контроль ведения первичной документации. Подготовка регулярной отчетности для руководства. Требования: - Высшее образование (логистика, ВЭД, экономика, менеджмент); - Опыт руководства отделом логистики/ВЭД от 3 лет; - Опыт работы с промышленным оборудованием, негабаритными грузами; - Знание ТН ВЭД, порядка таможенного декларирования, валютного законодательства РФ; - Знание английского языка приветствуется; - Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, специализированные системы отслеживания грузов). Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - График 5/2, с 9:00 до 18:00; - Место работы: м. Нагатинская; - Стабильная компания, полная занятость; - ДМС.

Обязанности: 1\. Организация поиска поставщиков в Китае и России по ТЗ силами отдела и (или) удаленных сотрудников/на аутсорсе, при необходимости поездки к поставщикам. 2\. Регулярное проведение переговоров с новыми и действующими поставщиками об улучшении цен условий (отсрочек, условий оплаты) поставки, частично на тендерной основе. 3\. Разработка и организация юридически и финансово оптимальных цепочек поставок. 4\. Управление отделом ВЭД – эффективное распределение обязанностей внутри отдела. 5\. Управление международным грузоперевозками, проведение переговоров с перевозчиками, поиск оптимальных по цене и срокам способов доставки товаров Компании. 6\. Управление запасами товаров в соответствии с планом продаж (размещение заказов, логистика контроль сроков). 7\. Управление запасами запасных частей и расходных материалов. Требования: 1\. Опыт работы в МЕЖДУНАРОДНОЙ логистике от 3-4 лет. 2\. Опыт поиска поставщиков в Китае и проведения переговоров с ними. 3\. Опыт построения и адаптации оптимальных цепочек поставок в современных условиях. 4\. Знание современных систем управления запасами и опыт работы в них. 5\. Знание 1С 6\. Свободный английский язык Условия: 1\. Оформление, отпуска, больничные согласно ТК РФ 2\. Мобильная связь 3\. Оклад 200 000 руб. на руки

ООО " АРТ-БИЗНЕС-СЕРВИС" с 2016 года оказывает услуги по почтовому обслуживанию юридических лиц. Обязанности: — Ведение базы клиентов, формирование отчетности на ежедневной основе; — Взаимодействие с клиентами по вопросам касающимся корреспонденции; — Ведение графика работы штата курьеров; — Адаптация новых курьеров; — Контроль за курьерами (в штате 10 человек); — Умение быстро решать внештатные ситуации; Требования: — Опыт работы в курьерской логистике; — Умение общаться с курьерами; — Хорошее знание Москвы; — Уверенное владение Excel, опыт внедрения или настройки 1С будет большим плюсом; — Системное мышление, умение выстраивать процессы и находить нестандартные решения; — Готовность брать на себя ответственность и доводить начатое до результата; — Коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения Условия: — Стабильная работа в стремительно развивающейся компании; — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Работа в офисе, дружный коллектив; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. — Корпоративные мероприятия

Хочешь развиваться в сфере логистики? С 1998 года мы в ТД ЛФБ строим бизнес, которым гордимся. Мы работаем с ведущими российскими и европейскими производителями, поставляя продукты питания в сети АЗС, магазины, рестораны, кафе и предприятия HoReCa по всей России. Мы развиваемся не ради цифр, а ради людей. Мы создаем комфортные условия, где уважают личное время, ценят усилия и дают реальные возможности для роста. В нашей компании нет формализма или бюрократии, здесь слышат каждого и поддерживают инициативы. Что мы предлагаем: — Оклад 100 000 рублей + премия 50 000 рублей; — Полностью белая заработная плата; — Оформление по ТК РФ; — График: офисный 9:00 до 18:00, территориально - ст.м. Озерная; — При высоких показателях KPI возможен гибридный формат работы; — Крепкий, не склочный коллектив без скандалов и интриг, где каждый готов прийти на помощь; — Карьерный рост при высоких показателях и достижениях. При успешной работе и выполнении KPI, у тебя есть реальный шанс вырасти до руководителя отдела планирования и в дальнейшем до руководителя департамента. Что нужно будет делать: — Ежедневную маршрутизацию по всем складам: формирование маршрутных листов, графиков работ водителей с учётом объёма, адресов и временных окон клиентов; — Оценку каждого маршрута по системе светофор; — Ежедневный просмотр заказов минимум на 2 дня вперёд: группировка заказов по направлениям, объединение маршрутов при возможности; — Маршрутизацию по расписанию; — Оптимизацию логистической цепи. Заинтересовало? Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами, расскажем подробнее об условиях, ответим на все вопросы.