Руководитель отдела экспедирования

Описание вакансии

КОГО МЫ ИЩЕМ.

Нам нужен самостоятельный руководитель с предпринимательским подходом, который умеет не только управлять, но и лично запускать новое направление.

Этo нe позиция, где нужнo просто управлять ужe готoвым oтделом. Нa пeрвoм этaпe вaжнo сaмоcтоятeльно включиться в прoдажи, пoиск клиентов и партнёров, протестировать каналы продвижения, выстроить процессы и постепенно сформировать полноценный отдел логистики.

ЗАДАЧИ

• Построить направление процесса перевозок сторонним транспортом с нуля.

• Разработать стратегию развития

• Искать новых перевозчиков и каналы сбыта

• Проводить переговоры, готовить коммерческие предложения и доводить сделки до результата

• Работать с входящими обращениями по транспортным перевозкам

• Анализировать рынок, конкурентов, цены, спрос и маржинальность

• Выстраивать СRМ, воронку продаж, отчётность и систему работы с клиентами

• В дальнейшем участвовать в подборе сотрудников и формировании собственного отдела

• Ставить задачи команде, контролировать показатели и отвечать за результат направления

Обязанности:

— Планирование работы отдела: подбор, управление персоналом, координация работы, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы, участие в решении возникающих в процессе работы проблем;

— Получение и обработка заявок на перевозку и грузов;

— Привлечение сторонних транспортных средств для выполнения задач по перевозке грузов ;

— Взаимодействие с транспортными компаниями (анализ тарифной политики, ведение переговоров, заключение договоров);

— Формирование и контроль наличия товаросопроводительной и путевой документации (счета, накладные, ТТН, путевые листы, оформление пропусков на проезд грузового автотранспорта в зонах ограниченного движения и пр.);

— Взаимодействие со смежными подразделениями компании;

— Ведение установленной отчетности.

— Организация и контроль сроков доставки согласно условий прайса и индивидуальных условий с клиентами;

— Планирование объема груза и обеспечение необходимым транспортом;

— Контроль сервиса оказания услуг перевозчиками, документооборот и расчет с перевозчиками;

— Поиск новых перевозчиков, заключение договоров и дополнительных соглашений по ценам обеспечивающим выполнение плановых показателей;

— Подведение итогов работы отдела еженедельно и ежемесячно и доведение результатов до сотрудников отдела и руководителя службы логистики;

— Составление оптимальных логистических схем доставки;

—

Требования:

— Высшее образование (желательно профильное);

— Опыт работы руководителем отдела экспедирования не менее 3-х лет;

— Опыт управления собственным автопарком;

— Опыт работы организации перевозок привлеченным автомобильным транспортом;

— Опыт работы с компаниями предоставляющим услуги по отслеживанию транспорта;

— Знание логики и принципов маршрутизации и планирования перевозок;

— Знание нормативных документов в области грузоперевозок автомобильным транспортом

— Аккуратность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в условиях многозадачности;

— Стратегическое мышление, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.

— Знание рынка перевозок: международные перевозки и грузоперевозки по России, работа с перевозчиками, договорная практика в транспортной сфере;

— Понимание логистических схем — от планирования объёмов и маршрутов до расчёта стоимости и контроля качества доставки;

— Навыки работы с документооборотом в сфере транспортных услуг: ЭТРН, ТТН, путевые листы, договоры с перевозчиками, акты, счета;

— Уверенный пользователь Excel и корпоративных систем учёта (1С, ERP, АТИ и аналогичные);

— Желание работать и Зарабатывать!

Условия:

— Испытательный срок 3 месяца, заработная плата на испытательный срок 90 000 на руки, далее 100 000 р

— Системный подход к KPI. Процент от сделок обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании.