Найдено 7 вакансий «Руководитель филиала» в Москве

Чем предстоит заниматься: — Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни; — Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников); — Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж; — Обеспечение выполнения плановых показателей агентства; — Ведение отчетности. Наши пожелания: — Высшее образование; — Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи); — Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников; — Успешный опыт личных продаж (практика передачи опыта); — Нацеленность на достижение высоких результатов; — Ответственность, дисциплинированность, лидерство. Предлагаем: — Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ! — Динамичная система мотивации: базовая заработная плата и прозрачная система премирования (ежемес., ежекварт., годовой бонус) + проценты от личных продаж — Полное соблюдение ТК РФ, все положенные выплаты (отпуск, больничный лист) — Регулярное обучение для сотрудников от лучших тренеров в отрасли — Конкурсы и крупные подарки для сотрудников, призовые путешествия и многое другое.

Вакансия компании: Dry Go Бар укладок и макияжа Dry Go (Москва, ЖК Триколор) В нашу дружную, крутую и креативную команду Dry GO ищем Администратора! Мы предлагаем замечательные возможности для развития, работу в ярком и позитивном коллективе. Должностные обязанности: Консультирование, помощь в подборе услуг, запись клиентов, анализ загрузки мастеров и салона, составление графика мастеров; Расчет клиентов на кассе, контроль кассовой дисциплины; Контроль за работой персонала и качеством выполнения услуг; Решение спорных ситуаций, контроль возвратности и сервиса в салоне. Заказ расходных материалов; Выплата заработной платы и др. Требования: Опыт работы в сфере сервиса, услуг обязателен (работа в салонах красоты, как преимущество); Опыт работы с кассой, банк, эквайринг, отчеты, ведение отчетности; Навыки управления персоналом, наставничество; Уверенный пользователь ПК; Приветливость, доброжелательность, грамотная речь, стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность к деталям. Медицинская книжка обязательно при выходе на работу; Условия: Работа в сети студий "DRY Go (филиал ВДНХ) Сменный график работы 2/2; 12-часовые смены, доплата за переработку; Ставка за выход 3.5000 + % от ежемесячно от оборота, +% от продаж (косметики, сертификатов, бижутерии и др.) + % за ежедневный личный план администратора. Выплаты без задержек 2 раза в месяц; Стажировка для новичков 3 дня (2 по половине и 3-й полный, стажировка не оплачивается! , обучение программы и др. Возможность повышения квалификации в процессе работы до старшего Администратора; Дружный, творческий коллектив, адекватный руководитель; в студии есть комната отдыха персонала (холодильник, микроволновая печь); Карьерный рост до управляющего студией. Дополнительные преимущества: Подарки детям на праздники Обучение, тренинги

СОЛО — сеть студий массажа лица и тела с сильной сервисной культурой, устойчивой командой и современным подходом к управлению. Сейчас мы ищем управляющего в студию в Москве — человека, который сможет взять на себя операционное управление, усилить команду, выстроить системную работу студии и влиять на рост выручки через качество сервиса, эффективность процессов и сильную команду. Почему с нами выбирают работать Мы уже прошли этап стартапа и постоянного хаоса. Сейчас у нас: — стабильная команда, — поток гостей, — выстроенная база процессов, — и желание расти дальше системно и экологично. Мы ценим честность, уважение, инициативу и здоровую атмосферу внутри команды. Что предстоит делать — Управлять ежедневной операционной работой студии — Контролировать выполнение стандартов сервиса и внутренних регламентов — Работать с администраторами и мастерами: развитие, дисциплина, мотивация — Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и атмосферы в студии — Влиять на рост выручки через повышение эффективности работы команды — Участвовать в найме и адаптации сотрудников — Взаимодействовать с отделом маркетинга для реализации активностей, направленных на рост выручки Что для нас важно — Опыт управления в сфере beauty / wellness будет большим преимуществом — Опыт работы с YCLIENTS — Умение управлять командой без токсичности и давления — Системность и дисциплина — Инициативность и способность самостоятельно принимать решения — Высокий уровень ответственности — Честность и открытость в коммуникации Какого человека мы ищем Нам подойдет кандидат, который: — умеет выстраивать систему и поддерживать порядок, — при этом остается эмпатичным и уважительным к команде, — не перекладывает ответственность, — умеет видеть проблему и предлагать решение, — способен держать высокий уровень сервиса ежедневно, а не только «на словах». Мы ценим: — честность, — инициативность, — зрелость, — способность признавать ошибки и быстро учиться. Какие условия мы предлагаем — Работа в студии в Москве, по адресу: ул. Сергея Макеева 9к2 — График 5/2 — Фиксированный оклад на испытательный срок от 100 000 ? — Далее: фикс + KPI + бонусы за выполнение и рост показателей — Возможность влиять на развитие студии и принимать самостоятельные решения в рамках операционного управления — Перспектива роста до исполнительного директора сети Если вам актуальна вакансия - пожалуйста, укажите в сопроводительном письме есть ли у вас опыт работы в сфере массажа.

В связи с развитием сети и открытием нового офиса продаж в районе Лефортово мы ищем опытного Управляющего. Нам нужен лидер, способный самостоятельно построить эффективный процесс продаж, мотивировать команду и обеспечить выполнение финансовых показателей. Для иногородних кандидатов мы предлагаем предоставление жилья. Ключевые требования · Опыт работы: Обязателен опыт на руководящей должности (Управляющий, Старший менеджер, Директор офиса) именно в туристическом агентстве от 3-х лет . · Знания: Глубокое знание рынка туристических услуг, продуктов ведущих туроператоров, технологий бронирования и ценообразования. · Навыки: Успешный опыт управления отделом продаж (подбор, обучение, контроль KPI), ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций. · Личные качества: Ориентация на результат, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость. Обязанности · Управление операционной деятельностью офиса и контроль работы менеджеров по продажам. · Выполнение планов продаж и финансовых показателей офиса . · Контроль качества обслуживания клиентов и работа с клиентской базой. · Обучение и развитие персонала, поддержание стандартов компании. · Взаимодействие с туроператорами, участие в закупках и ценообразовании. Условия работы · Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана) . · Главный бонус: Предоставление жилья для кандидатов из других городов. · Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов. · Возможность карьерного роста и участия в рекламных турах . · Уютный офис с в районе Лефортово, оборудованное рабочее место. Присылайте резюме с указанием опыта управления в туристической сфере. В сопроводительном письме просьба кратко описать ваши достижения на предыдущем месте работы.

Сеть техцентров "Автопилот" - 50 филиалов по Москве и МО (послегарантийный ремонт - мультибренд) - приглашает управляющего автосервисом: м. Медведково м. Сокольники м. Марьино м. Аннино г. Реутов Обязанности: — Руководство техцентром(слесарный и агрегатный ремонт). Всегда стабильный поток клиентов ! — Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках; — Обеспечение техцентра необходимым инструментом и расходными материалами; — Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием центра; — Организация взаимодействия между подразделениями;; — Подбор линейного персонала (адаптация, обучение, мотивация); — Работа с клиентами (бонусная программа, отработка претензий). Требования: — Образование высшее; — Работа в 1С — Коммуникабельный, стрессоустойчивый , ориентация на результат; — Умение быстро переключаться в рамках решения многоуровневых задач; позитивное отношение к жизни; — Лидерские качества, инициативность, системное мышление; — Опыт работы руководителем автосервиса. Условия: — Оклад + %; — Оформление по ТК; — Постоянное обучение, карьерный рост . — Собеседование проводится в центральном офисе: м. Свиблово, ул. Енисейская д.7 к 3 , техцентр "АВТОПИЛОТ" .

Привет! Мы готовы предложить тебе стать частью нашей сплоченной команды! :) Мы в поисках Управляющих с опытом работы Грузинской кухни! Локации поиска: г.Москва. MiMi — вкус и атмосфера настоящей Грузии Наша миссия: Нести яркую грузинскую культуру и вкус в массы. Окружать теплом и любовью наших гостей. Наши ценности: Радушие, забота и сердечное гостеприимство. Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся Компании "mimi by Генацвале" и расти вместе с ней, то мы идеально подходим друг другу! Чем предстоит заниматься: Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности всего ресторана (производство, гостевые залы, летняя веранда) Воодушевление и мотивация сотрудников на выполнение целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису, чистоте; — Обеспечение выполнения планов по товарообороту и прибыли; — Управление всеми подразделениями ресторана и непосредственная помощь в их взаимодействии друг с другом (Зал, Кухня, Бар) — Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на работу; — Составление еженедельного графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; — Распределение обязанностей между сотрудниками ресторана, в соответствие с их индивидуальными возможностями и вектором развития; — Создание командного духа, работа над объединением сотрудников для достижения важных задач, поддержание атмосферы взаимовыручки и уважения, помощи в ресторане; — Взаимодействие с госорганами (СЭС, Пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.); — Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль сроков, ассортимента, количества и качества товара; — Обеспечение условий для качественного обслуживания Гостей ресторана; — Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов; — Организация и непосредственное участие в инвентаризации; — Непосредственное участие в производственном процессе; — Проявление заинтересованности в гостях и росте нашего имиджа в их сознании, непосредственная работа в зале; — Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости; — Ведение документооборота; — Локальный маркетинг ресторана, его эффективная реализация; — Взаимодействие с различными подразделениями по зонам ответственности (управление персоналом, маркетинг, закупочная деятельность, согласование, и т.д.); — Формирование и предоставление отчётности вышестоящему руководству. Кого мы ищем: — Высшее образование в сфере услуг, дополнительное в области менеджмента будет преимуществом; — Опыт работы в должности управляющего рестораном от 2-х лет, в КРУПНЫХ СЕТЕВЫХ БРЕНДАХ или в ИЗВЕСТНЫХ РЕСТОРАНАХ; — Опыт руководства коллективом от 30 человек; — Умение работать в команде, создавать благоприятную атмосферу среди сотрудников, лояльность к корпоративной культуре нашей Компании; — Умение смотреть на ту или иную задачу с нескольких сторон; — Знание планирования и расстановки кадрового ресурса в ресторане; — Знание документооборота ресторана; — Навык взаимодействия с госструктурами; — Знание основных экономических показателей ресторана; — Знание закупочной деятельности ресторана; — Контроль складской деятельности (движение ТМЦ, Алкоголь, Продукты, Инвентарь и т.д.); — Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрения; — Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), IIKO, 1С-Рарус; — Умение работать с большим объёмом информации; — Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: — Заработная плата от 150тыс.рублей. — График работы – 5/2. Выходные плавающие; — Территориально подбираем место работы поближе к дому — Питание по меню ресторана; — Своевременная зп без задержек, 2 раза в месяц — Официальное оформление по ТК — Скидки в сети ресторанов — Возможность развития в компании — Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!)

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по ИТ направлениям, обработке документов бухгалтерского учета. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Предоставлять в бэк-офис ЦБиНУ, сканы первичных документов; — Осуществлять взаимодействие с Заказчиком по вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности; — Обеспечивать своевременную обработку данных и последующую подготовку актов, протоколов, приказов, приказов по результатам проверок, ревизий инвентаризаций и предоставление их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер; — Контролировать и подписывать совместно с руководителем документы; — Производить проверку и согласование договоров и дополнительных соглашений к ним; — Проводить и участвовать в совещаниях Заказчика; — Вносить предложения по формированию нормативно-распорядительной документации обслуживаемого экономического субъекта; — Корректировать нормативно-распорядительную документацию в связи с изменениями законодательства; — Выполнять поручения непосредственного руководителя. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: — профильное высшее образование (бухучет); — опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера/главного бухгалтера, начальника отдела (бухгалтерия); — опыт руководства персоналом от 3 человек; — Знание ERP; — опыт работы в компаниях с различными видами деятельности. РАБОТА В ЦИТ - ЭТО: — Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ — Ежегодная индексация заработной платы — Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы — Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов — Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения — Программа корпоративных привилегий — Поддержка работников и членов их семей: - система материальной поддержки, - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков — ИТ ипотека — Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия Место работы: г. Москва, пр. Волгоградский, д. 42