Управляющий детской киностудией

Детская киностудия СТОПСНЯТО.МОСКВА ищет управляющего для развития филиала.

В студии дети от 4 до 17 лет изучают актёрское мастерство, технику речи и сценическое движение, участвуют в съёмках, спектаклях и других творческих проектах.

Главные задачи: привлечение клиентов, продвижение проекта, ежедневное управление студией.

Привлечение клиентов и продвижение проекта

— Составлять и выполнять план продвижения проекта в пределах согласованного бюджета.

— Находить партнёров среди школ, детских садов, администрации жилых комплексов, культурных центров, кинотеатров, мест отдыха, детских и иных профильных организаций; договариваться о совместных мероприятиях, размещениях, показах.

— Организовывать продвижение в онлайн-сообществах, Telegram-каналах, ВК, социальных сетях, координировать работу собственных социальных сетей и площадок онлайн-присутствия проекта.

— Организовывать пробные занятия, мастер-классы и открытые мероприятия, доводить интерес родителей до зачисления детей в студию.

— Оценивать результат каналов по заявкам, посещениям пробных занятий и покупкам; предлагать изменения по итогам работы.

Ежедневное управление

— Обрабатывать заявки и вести amoCRM: фиксировать договорённости, следующие шаги и сроки, возвращаться к родителям после первого обращения.

— Координировать педагогов, расписание, замены, посещаемость и наполняемость групп. Учебные программы уже разработаны.

— Общаться с родителями, контролировать посещаемость, оплаты и продления, разбирать причины отказов, пропусков и ухода клиентов.

— Обеспечивать готовность студии к занятиям, решать организационные вопросы, координировать съёмки и мероприятия; вести планнер и онлайн-отчётность.

На начальном этапе управляющий лично работает с заявками, встречает семьи и присутствует на занятиях. По мере формирования административной команды – участвует в её подборе и руководит её работой.

Потенциал роста в рамках московского филиала и (или) всей федеральной сети не ограничен.

Результат работы оцениваем по согласованным показателям набора, оплат, наполняемости и удержания клиентов, качеству работы филиала, соблюдению бюджета, личной эффективности и дисциплинированности работника.

Что мы ожидаем

— Опыт управления командой, подразделением или проектами от 3 лет.

— Практический опыт привлечения клиентов, продвижения или развития партнёрств с понятными результатами.

— Опыт работы с продажами, CRM, планами и показателями; понимание бюджета и контроля расходов.

— Инициативность, умение самостоятельно планировать работу, договариваться, ставить задачи и доводить их до результата в рамках согласованных полномочий.

— Грамотную речь, внимательность к договорённостям и способность взвешенно решать сложные вопросы с родителями и командой.

Опыт работы в сфере дополнительного образования детей будет преимуществом. Рассматриваем также кандидатов из детских центров, сферы услуг, культуры и мероприятий с похожими задачами.

Условия

— Полная занятость, работа в субботу и воскресенье. Выходные в будни в течение недели по согласованию.

— Работа преимущественно на территории студии: Москва, Дмитровское шоссе, 81. БЦ Ритм». Возможны выезды к партнёрам, на мероприятия и съёмки.

— Непосредственное взаимодействие с собственниками бизнеса; согласование целей, бюджета и полномочий.

— Уровень оплаты обсуждаем на собеседовании с учётом опыта и зоны ответственности.

В сопроводительном письме расскажите:

1. Как привлекали клиентов и (или) развивали партнёрства? Какие результаты получили?

2. Какой командой управляли и за какие показатели отвечали?

3. Почему интересна работа в детской киностудии?

4. Каковы зарплатные ожидания и когда готовы приступить к работе?