Найдена 121 вакансия в Красноярске

Сопровождение и доработка типовых конфигураций 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 и 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1; Создание новых и модификация существующих модулей, отчетов, обработок; Разработка обменов, поддержка интеграции систем на платформе 1С.

Требования: • Образование: высшее юридическое; • Опыт работы: можно без опыта; • Уверенный пользователь ПК; • Внимательность, ответственность, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Должностные обязанности: • Претензионно - исковая работа; • Представление интересов авиакомпании в судах; • Взаимодействие с государственными органами; • Деловая переписка; Оформление: трудоустройство по ТК РФ, основное место работы; Режим работы: 5/2 8:00-17:00, возможны командировки; Соц. пакет: льготный авиаперелет на рейсах авиакомпании для сотрудников и членов семьи по РФ, профсоюз, бонусы, выслуга, ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация оплаты д/с, обучение за счет компании.

Должностные обязанности ведущего зкономиста отдела (тарифного регулирования и методологии теплового хозяйства, водопроводно-канализационного хозяйства, электросетевого хозяйства,газового хозяйства): - Осуществление расчетов финансовых потребностей, расчетов тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и прочих регулируемых видов деятельности на основании представленных плановых показателей и фактических данных, как в стоимостном, так и в натуральном выражении от структурных подразделений Филиала- Своевременное формирование тарифных дел в сфере ТХ и ВКХ и прочих регулируемых видов деятельности, участие в заседаниях по установлению тарифов в Региональной энергетической комиссии Свердловской области и Департамента тарифной и ценовой политике Тюменской области, а также защита тарифов на очередной период регулирования, не ухудшающих финансовые показатели деятельности Учреждения.- Сбор, обработка и подготовка информации по экономическим и производственным показателям деятельности Учреждения в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и прочим регулируемым видам деятельности по шаблонам ФАС РФ и органов регулирования в ФГИС ЕИАС ФАС- Подготовка ответов и дополнительных материалов на запросы регулирующих органов, органов местного самоуправления.

Microsoft Excel: работа с формулами, включая ВПР (VLOOKUP), сводные таблицы, условное форматирование Microsoft Word: оформление документов, работа с таблицами, стилями, нумерацией PowerPoint: создание презентаций Работа с электронной почтой и мессенджерами Навыки работы с облачными сервисами и системами электронного документооборота Опыт реализации проектов, в т.ч. в сфере здравоохранения или цифровизации Знание основ проектного управления (методологии, жизненный цикл проекта) Опыт работы с нормативными документами в сфере здравоохранения Знание информационных систем в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ, МИС и др.) Опыт взаимодействия с органами государственной власти Гражданство РФ

Мы ищем специалиста, который поможет нам эффективно использовать ERP?систему и выстроить оптимальные бизнес?процессы в ERP. Вакансия открыта в ИТ?службе предприятия. Что предстоит делать: — консультировать пользователей подразделений по работе в системе, помогать в разборе типовых ошибок и несоответствий данных; — выполнять простые запросы пользователей (настраивать отчёты, права доступа, заполнять справочники и т.д.), используя типовые механизмы системы; — формировать технические задания для подрядчиков по сложным доработкам системы, чётко описывать требования, критерии приёмки и сценарии тестирования; — контролировать выполнение ТЗ сторонними исполнителями, участвовать в тестировании результатов и приёмке работ; — поддерживать и актуализировать базу данных, справочники и сопутствующую документацию (инструкции, регламенты, схемы процессов); — анализировать текущие бизнес?процессы компании и предлагать оптимальные решения в ERP; — выявлять расхождения между фактической работой подразделений и заложенной в системе логикой, предлагать корректировки; — участвовать в развитии и поддержке ERP?системы, в том числе в рамках плановых обновлений и миграции данных; — участвовать во внутренних коммуникациях по внедрению изменений: собирать обратную связь от пользователей, фиксировать замечания, приоритизировать доработки. Мы готовы предложить: — стабильная работа в производственной компании с понятными процессами и долгосрочными задачами; — возможность влиять на развитие ИТ?инфраструктуры предприятия; — взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними подрядчиками; — конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании); — официальное трудоустройство по ТК РФ. От соискателя ждем: — высшее техническое образование; — опыт работы методологом от 3х лет; — уверенное знание ERP?систем (опыт работы с 1С ERP обязателен): 1. знание 1С:ERP - уверенное владение типовым функционалом: производственный учёт, закупки, склад, продажи, себестоимость, бюджетирование, регламентированный учёт. Важно не просто «работать в интерфейсе», а понимать, как логика системы закрывает бизнес?процессы и где типовые механизмы упираются в ограничения и нужны доработки; 2. знание встроенного языка 1С и основы работы в Конфигураторе; 3. знание типовых механизмов интеграции и обмена. — понимание типовых производственных и учётных процессов (закупки, производство, склад, продажи, себестоимость); — умение переводить потребности бизнеса на язык технических требований; — навыки тестирования и проверки корректности реализованных решений; — грамотная устная и письменная речь, умение структурировать информацию и оформлять документацию; — опыт работы с нормативно?справочной информацией и правилами её актуализации; — внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных. — дополнительные навыки: нотация моделирования процессов BPMN / EPC / IDEF0 на уровне, достаточном для описания «как есть» и «как должно быть»; средства отладки и диагностики в 1С; 1С:Документооборот

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Организует и координирует образовательный процесс, разрабатывает дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, методические рекомендации для образовательного процесса, контролирует выполнение образовательных программ и аттестацию обучающихся. Информирует родителей об образовательном процессе и спортивных достижениях занимающихся.

Выполнение поручений руководителя Центра мониторинга СМП Анализ показателей, характеризующих деятельность медицинских организаций Свердловской области Использование в работе информационно-аналитические медицинские системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" Ведение деловой переписка, электронный документооборот с специалистами медицинских организаций области Формирования баз данных составления и оформления отчетов, обзоров, аналитических справок на платформах МИС Знание основ статистики Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов в Центр мониторинга СМП Сбор, обобщение и анализ информации по основным показателям деятельности медицинских служб по профилям заболеваний Осуществлять подготовку, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности Центр мониторинга СМП

Проведение экспертизы первичной медицинской документации (медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара детского стационара), оценка соответствия лечения стандартам оказания медицинской помощи и Клиническим рекомендациям, выявление дефектов с последующим проведением анализа и предложением по улучшению деятельности подразделений в больнице, в том числе в СМК; Проведение экспертизы временной нетрудоспособности по заболеванию и уходу за пациентами в условиях круглосуточного/дневного пребывания пациента (продление, закрытие листков нетрудоспособности). Проведение Врачебной комиссии в случаях, предусмотренных приказами МЗ РФ; Контроль за оформлением направлений на заседание МСЭ, разбор ошибок. Проведение Врачебной комиссии при направлении пациента на МСЗ с целью установления статуса ребенок-инвалид в соответствии с приказами МЗ РФ; Организация и проведение врачебных комиссий, участие в заседаниях при рассмотрении сложных случаев, обращений пациентов, случаев летальных исходов; Взаимодействие с ТФОМС и страховыми медицинскими организациями, рассмотрение рекламаций и оформление претензий при несогласии с врачами-экспертами СМО; Организация конференций, семинаров, повышение квалификации персонала по вопросам клинико-экспертной работы и качества оказанной медицинской помощи; Ведение учетной и отчетной документации, оформление результатов экспертиз.

- Проведение внутренней экспертизы качества медицинской помощи в подразделениях учреждения. - Проведение методической работы с руководителями и врачами подразделений по вопросам качества и безопасности медицинской деятельности. - Ведение учетно-отчетной д

Выполнение устного и письменного, полного и сокращенного перевода, обеспечивание при этом соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых научных и технических терминов и определений. Осуществление устных переводов во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием работников и лиц, не владеющих русским языком.

1. Составление учебных планов, учебно-методических пособий. 2. Организация дополнительных занятий.3. Участие в проведении мероприятий.4. Организация методической поддержки по основным вопросам содержания образования.5. Участие в разработке и реализации программ и проектов в области образования, биологии, экологии.

Организация производственных практик обучающихся и помощь в трудоустройстве выпускникам. Организация мероприятий, направленых на повышение занятости выпускников. Оформление писем, приказов... Обсеспечение своевременного составления установленной отчетности о работе "Центра карьеры"

О компании: Мы — современный учебный центр, специализирующийся на дополнительном профессиональном образовании. Наша миссия — повышение квалификации специалистов и развитие профессиональных компетенций. Обязанности: — Разработка и актуализация дополнительных профессиональных программ — Составление учебно-методической документации — Организация и контроль учебного процесса — Разработка методических материалов и пособий — Мониторинг качества образовательного процесса — Участие в формировании учебных планов и графиков — Консультирование преподавателей по методическим вопросам — Формирование фонда оценочных средств (тесты, практические задания, билеты) Требования: — Высшее образование — Опыт работы методистом от 2 лет — Знание нормативно-правовой базы в сфере образования — Опыт разработки образовательных программ — Умение работать с учебно-методической документацией — Навыки проведения педагогического анализа — Грамотная устная и письменная речь — Умение работать в команде — Внимательность к деталям Условия: — Официальное трудоустройство — График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 — Конкурентная заработная плата — Дружный коллектив — Современный офис Мы предлагаем: — Работу в динамично развивающейся образовательной организации — Участие в интересных образовательных проектах — Перспективы карьерного роста — Комфортные условия труда

Обязанности: — выкладка детских товаров (игрушки) в сетевых магазинах согласно стандартам компании; — контроль наличия и правильного расположения продукции на полках; — взаимодействие с персоналом магазинов для эффективной работы; — снятие остатков товара; — зона ответственности: 8 магазинов сети "Детский мир", 3 магазина сети "Лента": 1\. "Детский мир", ТЦ "Карнавал", ул. Халтурина, д. 55. 2\. "Детский мир", ТЦ "Veer Mail", пр-т Космонавтов, д. 108. 3\. "Детский мир", ТЦ "Глобус", ул. Щербакова, д. 4. 4\. "Детский мир", ТЦ "Кировский", ул. Сыромолотова, д. 22 (2 раза/месяц). 5\. "Детский мир", ТЦ "Кировский люкс", ул. Восстания, д. 50 (2 раза в месяц). 6\. "Детский мир", "ТЦ "КомсоМолл", Сибирский тракт (дублер), д. 2 (2 раза в месяц). 7\. "Детский мир", ТЦ "Омега", ул. Космонавтов, д. 41. 8\. "Детский мир", ТЦ "Апельсин", ул. Блюхера, д. 39. 9\. "Лента", Сибирский тракт (дублер), стр. 19/1 (2 раза в месяц). 10\. "Лента", пр-т Космонавтов, д. 1В/1 (2 раза в месяц). 11\. "Лента", ул. 22-го Партсъезда, д. 2 (2 раза в месяц). Требования: — опыт работы мерчандайзером желателен; — ответственность и внимательность к деталям; — коммуникабельность и умение работать в команде; — готовность к разъездному характеру работы (1-2 магазина в день); — знание стандартов выкладки товаров будет преимуществом; — наличие действующей медицинской книжки либо готовность ее сделать в ближайшее время. Условия — з/п - 50 000 руб. на руки (оклад)+7 000 руб.(ежемесячная система мотивации); — компенсация проезда - 2 000 руб.; — компенсация мобильной связи; — график работы - 5/2 с 10.00 до 19.00, выходные - воскресенье, понедельник. — оформление согласно ТК РФ.

У нас в самом сердце Сибири не только морозы, медведи и просторы, но и люди с внутренней силой, упорством и теплым отношением к окружающим. Сибирский Гурман больше, чем просто бизнес. Мы - команда увлеченных людей, создающая вкусный продукт. Открой Сибирь с нами! Территория: — Ботанический район - Автовокзал. Обязанности: — Выкладка товара по стандартам компании, соблюдение ротации, контроль наличия ценников; — Курирование «доли полки» в торговых точках; — Взаимодействие с управляющими магазинов; — Ведение всей необходимой документации в соответствии с требованиями и стандартами Компании. Требования: — Коммуникабельность, исполнительность; — Наличие личного транспорта приветствуется (разъездная работа). — Наличие действующей медицинской книжки, либо готовность её сделать. Условия: — Официальное трудоустройство; — Пятидневная рабочая неделя, график с 9 до 18; — Своевременная выплата заработной платы: оклад 33 600 руб.; премия за выполнение плана (по KPI) до 14 400 руб.; — Надбавка за разъездной характер работ 6 000 руб.; — Возможность квартального премирования по результатам работы Компании. Будем Вам рады!

Вдохновляйся вкусом и создавай настроение вместе с нами! Любишь мороженое и хочешь подработать в дружной команде? Присоединяйся к «Хладокомбинат №3» — помогай делать наш продукт заметнее и доступнее для каждого покупателя! Оплата труда — Выплаты 2 раза в месяц График и формат работы — Частичная занятость, разъездной формат — График 5/2, рабочий день — 8 часов — Работа по районам Екатеринбурга: Пехотинцев, Заречный, ЖД вокзал Обязанности — Активное продвижение продукции компании в торговых точках — Контроль наличия и выкладки товара на полках — Работа с браком: выявление, изъятие, оформление возврата — Оформление и обновление ценников — Ведение необходимого документооборота — Взаимодействие с персоналом магазинов Требования — Опыт работы мерчандайзером от 1 года — Ответственность, внимательность к деталям — Готовность к разъездному характеру работы — Навыки работы с документацией — Коммуникабельность, умение договариваться Мы предлагаем — Официальное оформление — Компенсация проезда до места работы — Скидки на продукцию компании — Возможность профессионального роста — Дружный коллектив и поддержка наставника О компании ООО «Хладокомбинат №3» — ведущий производитель мороженого на Урале. Мы создаём широкий ассортимент вкусной и качественной продукции, заботимся о безопасности и строго следуем стандартам. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая делает лето круглый год!

Бутик Max Mara открывает вакансию визуального мерчендайзера. Мы приглашаем в свою команду активных, амбициозных и стильных людей, ценящих стиль, моду и красоту, готовых активно работать и профессионально развиваться в индустрии моды. Требования: - Интерес к fashion индустрии; - Чувство стиля, креативность; - Грамотно поставленная речь, воспитанность; - Доброжелательность в общении с людьми; - Активность, высокая работоспособность; - Исполнительность, эрудированность в мире моды, обучаемость, организованность, стрессоустойчивость; - Дисциплинированность, ответственность. Обязанности: — Оформление торгового зала по стандартам брендов, отчеты брендам; — Оформление манекенов в витринах и в зале; — Ведение социальных сетей: instagram, telegram; — Проведение обучения персоналу. Мы предлагаем: - Работа в стабильной, успешной и развивающейся Компании, ориентированной на индустрию моды; - Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00; - Официальное трудоустройство; - Обучение и возможность профессионального и карьерного роста; - Дружный коллектив; - Заработная плата по результатам собеседования;

Обязанности: — Работа с входящей/исходящей корреспонденцией (курьерская отправка); — Ознакомление с материалами дел в судах, государственных и иных органах, сопровождение рассмотрения дел и оказание помощи Ведущему юристу; — Организация и обеспечение внутреннего документооборота; — Ведение реестра юридических дел и документов организации; — Представительство в судах по несложным делам; — Подготовка материалов дел для судопроизводства; — Выполнение поручений Ведущего юриста и руководителя компании. Требования: — Оконченное высшее юридическое образование; — Реальный опят работы юристом; — Уверенный пользователь ПК и оргтехникой; — Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь; — Способность к восприятию большого количества информации, аккуратность, ответственность, исполнительность, многозадачность, пунктуальность. Условия: — Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8-30 до 17-30, с перерывом на обед с 12:00 до 13:00; — Просторный, светлый офис и отдельный кабинет; — Работа в дружном коллективе профессионалов; — Возможности для профессионального роста и развития; — Полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ; — Оплачиваемый отпуск - два раза в год по 14 дней; — Выплата заработной платы, 2 раза в месяц.

Задачи руководителя 1\. Подбор и обучение (в т.ч. с помощью сторонних тренеров) работе с кассой, технологии приготовления напитков (с обязательным регулярным тестированием знаний), ассортименту и составу продаваемой продукции, способам обслуживания и чистки оборудования кофейни. 2\. Организация и контроль чистоты всех поверхностей на входной группе (в т.ч. имущество на улице), в зале, в зоне приготовления напитков, в витринах (отсутствие крошек, мух и других насекомых) 3\. Контроль своими силами и силами сотрудников сроков годности изделий на витрине, внешнего вида, выкладки, соблюдения товарного соседства, наличия и актуальности ценников 4\. Заказ товара (всего ассортимента изделий, напитков и их ингридиентов, упаковки, сопутствующих товаров 4\. Выполнение плана по товарообороту, в т.ч. по трафику, среднему чеку и количеству позиций товара в чеке 5\. Обеспечение списаний не более 5 процентов продукции по любым причинам 6\. Проведение инвентаризации, обеспечение отсутствия недосдач 7\. Обучение сотрудников технологии продаж, общению с покупателями, продажам дополнительной и сопутствующей продукции 8\. Генерация и реализация предложений по увеличению товарооборота торговой точки 9\. Контроль дисциплины персонала. Контроль времени открытия и закрытия торговой точки, кассовый контроль, ведение планового и фактического графика

Современная, развивающая Сеть кафе Пан Пицца примет в свою дружную команду креативного лидера, являющегося умным, результативным управленцем в сфере ресторанного бизнеса и доставки еды. Мы ценим людей: как наших гостей, так и сотрудников. Опытный и профессиональный, энергичный, умеющий управлять собой и людьми - это вакансия для Вас! Обязанности: — Управление хозяйственно-экономической деятельностью кафе — Организация и контроль работы кафе, составление графиков работы персонала кухни и зала, табелирование — Прием и обучение новых сотрудников, распределение и контроль обязанностей сотрудников в течение дня — Обеспечение бесперебойной работы кафе, заказ продукции от поставщиков и с производства полуфабрикатов, контроль сопроводительных документов — Соблюдение санитарных норм и требований, контроль за качеством блюд технологии приготовления. — Ведение и контроль инвентаризаций — Контроль соблюдения стандартов компании — Умение работать в ЕГАИС, Меркурий.ХС, СБИС, Честный знак,Р-кипер — Работа с контролирующими органами, ведение документации, ХАССП. Требования: — Опыт работы от 2 лет на руководящей должности в общественном питании. — Высшее образование или средне-специальное, желательно в сфере технологии пищевого производства — Уверенный пользователь ПК, Знание программ Р-кипер,Стархаус(желательно), знание и умение работать в Меркурий. ХС, ЕГАИС, Честный знак, СБИС — Наличие санитарной книжки Условия: - График работы 2/2 пн-пт с 8:00 до 20:00, сб-вс и в праздничные дни смены с 9:00 до 21:00 - Питание за счет предприятия - Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет. - Место работы: кафе Пан-пицца, Малышева. 21/1.

В новый ресторан "Вилка Ложка" требуется менеджер ресторана. График работы 2/2. Возможные адреса мест работы: — ул. Ленина 5 Обязанности: — Обеспечивает бесперебойную работу всего подразделения. — Управляет сменой, ставит задачи, планирует выручки. — Управляет продажами, проводит анализы продаж. — Обеспечивает продукцией подразделение. — Осуществляет сервис. Работа с Гостями (решение конфликтных ситуаций, обратная связь). — Повышение лояльности гостей. — Выполняет все стандарты, регламенты и положения, а также транслирует персоналу и контролирует. Требования: — Образование: профессиональное, специальное, неоконченное высшее, высшее. — Активность, обучаемость, высокая работоспособность, мобильность, гибкость, коммуникабельность, доброжелательность, стресcоустойчивость, умение обучать. Условия: — Мы предлагаем нашим сотрудникам самые привлекательные условия труда: — Официальное трудоустройство; — Достойный уровень дохода; — Работа в дружной команде; — Регулярное обучение, увлекательные тренинги; — Возможность карьерного роста; — Вкусное и сытное питание; — Возможность выбора места работы рядом с домом; — Возможность выбора удобного графика работы. Для нас важно найти: — Неравнодушного, жизнерадостного и улыбчивого человека, с желанием работать, развиваться и достигать высоких результатов в сфере Гостеприимства.

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, такими как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк» и многими другими. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, стремление к росту и командную работу. Мы в поисках Руководителя социального сектора (школьные столовые), который присоединится к нашей команде. Чем предстоит заниматься: — Инициирует и организует внедрение изменений, является амбассадором изменений — Планирует и контролирует товарооборот, наценку, labor cost, анализирует и управляет EBITDA — Управляет и координирует деятельность нескольких производственных подразделений — Организовывает работу заведующих производством/управляющих объектом — Отвечает за кадровую политику, мотивацию и контролирует выполнение норм и стандартов в производственных подразделениях — Контролирует выполнение производственных планов, обеспечивает качество выпускаемой продукции — Проводит переговоры с Заказчиками о пролонгации и индексации контрактов, работает с обратной связью — Контролирует и проводит мероприятия, направленные на отсутствие ДЗ и ПДЗ Что ждём от кандидата: — Образование: высшее профессиональное образование — Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере — Управленческие навыки, знание технологий производства, умение анализировать производственные показатели — Навыки планирования и организации работы коллектива Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы, выплата 2 раза в месяц без задержек, начисление полугодовых премий — Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники — Медицинский осмотр за счет компании — ДМС — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях — Возможности для развития, профессионального и карьерного роста

Обязанности: — Подготовка проектов договоров поставки, оказания услуг, перевозки, аренды и дополнительных соглашений по утверждённым формам. — Проверка договоров, спецификаций, заявок, протоколов разногласий и иных документов контрагентов. — Внесение согласованных изменений в договоры. — Ведение реестра договоров и дополнительных соглашений. — Контроль сроков подписания, действия, продления и исполнения договоров. — Сбор документов и проверка контрагентов по открытым источникам. — Запрос и систематизация учредительных и регистрационных документов контрагентов. — Подготовка доверенностей, официальных писем, уведомлений, запросов, ответов и иных юридических документов. — Помощь в претензионной работе: подготовка претензий, ответов на претензии и сбор подтверждающих документов. — Подготовка документов для судебных дел под руководством юриста. — Поиск и подбор судебной практики, нормативных актов и правовой информации. — Работа с входящей и исходящей юридической корреспонденцией. — Сканирование, копирование, систематизация и архивирование документов. — Взаимодействие с бухгалтерией, отделом продаж, логистикой и офис-менеджером по вопросам получения необходимых документов. — Контроль возврата подписанных оригиналов договоров, дополнительных соглашений и иных документов. — Выполнение поручений руководителя и юриста в рамках должностных обязанностей. Требования: — Высшее или неоконченное высшее юридическое образование. — Рассматриваем в том числе студентов последних курсов, выпускников и начинающих специалистов. — Опыт работы помощником юриста будет преимуществом, но не является обязательным. — Знание основ гражданского и договорного права. — Умение работать с законодательством и судебной практикой. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенное владение Microsoft Word, Excel и электронной почтой. — Внимательность при работе с документами, цифрами, реквизитами и сроками. — Ответственность, исполнительность, организованность и соблюдение конфиденциальности. — Готовность работать с большим объёмом документов и доводить поручения до результата. Условия: — Работа в стабильной компании в сфере поставок железобетонных изделий. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — Оклад — 40 000 рублей на руки. — Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек. — Полная занятость; график работы 5/2, с понедельника по пятницу. — Работа в офисе в Екатеринбурге. — Испытательный срок — до 3 месяцев. — Обучение внутренним процедурам и особенностям договорной работы компании. — Поддержка руководителя и возможность получить практический опыт в разных направлениях юридической работы. — Возможность профессионального роста до самостоятельного юриста. — Комфортное рабочее место и доброжелательный коллектив.

Наша компания с 2019 года занимается производством и приготовлением продукции направления "Япония" (роллы, салаты, боулы, суши), пиццу для ЖизньМарта, розничных потребителей (есть свой сайт). Мы ценим качество, скорость работы и соблюдение санитарных требований, обязательных для работы на пищевом производстве. Сейчас мы в поисках ответственного и активного менеджера смены на пищевое производство с опытом работы менеджером смены/менеджером ресторана/менеджером кухни/управляющим ресторана. Обязанности: — Проверка кухни (по чек-листу) согласно тайминга — Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы, санитарных норм — Заведение накладных — Расчёт заготовок — Контроль и помощь в сборке заявок для магазинов — Печать штрих-кодов для продукции — Оформление перемещений на магазины — Контроль отгрузки товара, оформление документов — Формирование заявок из программы СБИС (если ранее не работали в СБИС - обучим) — Управление сменой, персоналом (20-30 человек на смене в непосредственном подчинении). Требования: — Знание компьютера, Word, Excel - уверенный пользователь — Ответственность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность; — Желание работать, обучаться и развиваться; — Опыт работы в общепите или на пищевом производстве от 1 года; — Управленческий опыт от 1 года и более. Условия: — Стабильная работа в крупной компании с официальным трудоустройством и социальными гарантиями по ТК РФ — График работы 2/2, с 07:00 до 19:00 (дневные смены) либо с 19:00 до 07:00 (ночные смены) — Оклад 80000 + премии, совокупный доход от 80000 до 120000 т.р. — Корпоративное обучение всем процессам, ввод в должность. Оплачиваемая стажировка от 2 до 3 месяцев (в размере 60000 р/мес), где вам расскажут и покажут все тонкости работы на пищевом производстве. — Адекватные, выполнимые показатели KPI — Индивидуальная корпоративная форма — Имеется парковка на территории — Мед комиссия проходится за счёт компании — Бесплатное цеховое питание 2 раза в день с воскресенья по четверг — Скидки для сотрудников на производимую продукцию (20% при самовывозе через сайт фабрики) — Празднование 23 февраля, 8 марта, дня защиты детей, нового года, летний корпоратив для всех сотрудников Место работы: г. Екатеринбург, ул. Завокзальная, 13, здание Норд Хладокомбинат, напротив 4 овощебазы. Как добраться: — автобус № 56 (каждые 15-20 мин); — от ЖД Вокзала или станции метро Уральская (пешком 14 мин); — от остановки проспект Космонавтов или 1-й километр (пешком 7 мин). Ориентировочно в октябре планируется ПЕРЕЕЗД на ВИЗ, по адресу Долорес Ибаррури 6а (остановка ул. Кирова). Пищевое производство - отличное место для развития управленческих компетенций, расширения опыта, где работа осуществляется с людьми и для людей. Эта вакансия подойдет вам, если вы искали работу менеджером ресторана, менеджером смены, менеджером зала, управляющим ресторана, заведующим производства, директором производства, управляющим производства, управляющий. В сопроводительном письме укажите какие сильные и слабые стороны вы можете в себе отметить. Присоединяйтесь к стабильной развивающейся компании! До встречи в нашем дружном коллективе.

Ресторан «Меконг» — новый проект с аутентичной кухней Лаоса, Вьетнама и Тайланда Наши шефы и команда кухни — носители культуры и гастрономических традиций Юго-Восточной Азии — привезли в Екатеринбург вкусы живого и многослойного Индокитая — от редких национальных ингредиентов до популярного стрит-фуда И сейчас мы в поиске Управляющего! Чем предстоит заниматься: — Управлять опытом гостя: задавать тон коммуникации, совершенствовать сервис и выстраивать CJM, которая окружает гостя заботой — Формировать и развивать команду: подбирать, объединять и постоянно расширять экспертность сотрудников сервиса — Управлять выручкой: обучать лучшим практикам продаж, определять цели на основе аналитики и мотивировать команду на результат — Управлять эстетическим и техническим состоянием ресторана: строить бизнес-процессы, поддерживающие ресторан в безупречной чистоте, и сохранять цельность концепции в деталях Мы ожидаем от вас: — Успешный опыт управления ресторанными командами — Глубокую эспертизу в сервисе и навыки дизайна процессов — Ориентированность на результат, внимание к срокам и высокий уровень самостоятельности — Вы гостеприимны от природы и умеете обучать этому других — Ваши приоритеты – опыт гостя, развитие команды и рост продаж Что мы предлагаем: — Работу в новой уникальной концепции — График работы 5/2 с плавающими выходными (суббота - рабочий день) — Высокую оплату труда. Финальные условия мотивации - по результатам собеседования — Адрес работы: ул. 8 Марта, 17 (ст. м. "Площадь 1905г") Ждем ваше резюме, будем рады знакомству!

Подготовка оборудования и форм к работе. Смешивание красок и подбор цвета. Печать тиража с контролем качества. Уход за оборудованием и расходными материалам

Анализ предложений менеджеров продуктов и серий продуктов по покупке сторонних активов Обоснование покупки активов Запрос выделения бюджета на покупку активов у руководства организации, ее собственников и инвесторов Анализ эффективности использования существующих активов организации

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим, поддержим на каждом этапе и дадим реальные возможности для роста. Что нужно делать: презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Мы ждем,что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). С нами круто,потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха у нас гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера!

Работа с продуктами глобальных рынков открывает широкие возможности для развития бизнеса и повышения его эффективности: предоставляет доступ к передовым технологиям, высокой надежности, широкому функционалу, способствует международному признанию и масштабированию бизнеса. Управление глобальных рынков открывает конкурс на должность менеджера по продажам. Ищем эксперта с опытом успешных продаж корпоративным клиентам. Функциональные обязанности: продажи корпоративным клиентам сегмента крупнейший,крупный и средний бизнес продуктов глобальных рынков (финансовые инструменты, связанные со страхованием кредитных рисков, кредитно-деривативные сделки, хэджирование валютного риска) выявление потенциала по клиентам и клиентской базе проведение обучающих мероприятий по продуктам глобальных рынков для смежных подразделений выстраивание партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями координация и лидерство по ведению сделки от этапа поиска потенциала и продажи до ее реализации. Ожидания от кандидата: высшее финансовое/экономическое/математическое образование успешный опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам (сегмент крупнейший, крупный, средний, малый бизнес) понимание продуктовой линейки банка для юридических лиц и умение применять это знание для структурирования сделок знание основ финансово-хозяйственной деятельности юридического лица ориентация на клиентскую базу, понимание потребностей рынка навыки ведения переговоров, ориентация на результат, умение выстраивать эффективные коммуникации в команде готовность к периодическим командировкам (3-4 в квартал, длительность до 3х дней, на территории Уральского банка) навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Будет преимуществом: знание кредитных деривативов и хеджирования от процентного риска знание основ страхования и влияние процентного риска со стороны Центрального Банка. Мы предлагаем: уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Обязанности: — консультация клиентов по телефону, e-mail и лично — подбор и бронирование туров — оформление и контроль заявок — подготовка пакета документов, необходимых для оформления тура, получения виз и билетов — расчет индивидуальных туров Требования: — опыт работы. ОБЯЗАТЕЛЕН — знание направлений: Турция, ОАЭ, Египет, Тайланд и др. — хорошее знание отельной базы и туроператоров — уверенный пользователь ПК (Интернет, E-Mail, Word, Excel) — внимательность и ответственность — умение работать с людьми. — коммуникабельность, инициативность, порядочность, пунктуальность Условия: — оформление по ТК РФ — расширенный социальный пакет — конкурентная заработная плата

Сеть отелей Elements – это уникальный российский бренд, сочетающий в себе теплые традиции гостеприимства и основательный европейский менеджмент. В портфолио бренда на данный момент входят 4 отеля: Elements Hotel Екатеринбург 4—, Elements Hotel Пермь 4—, Elements Hotel Киров 5—, b60 Moscow Отель Elements Hotel Екатеринбург 4— открывает вакансию - "Менеджер по бронированию". Если Вы энергичны, доброжелательны, любите работать с людьми, стремитесь к профессиональному росту – эта вакансия для Вас! В Ваши обязанности будет входить: - прием и обработка входящих телефонных звонков (по вопросам бронирования); - деловая переписка с гостями, корпоративными клиентами; - бронирование индивидуальных/ групповых заявок в программе OPERA. Требования: — опыт аналогичной работы или работы администратором ресепшен в отеле будет преимуществом; — знание англ. языка, уровень intermediate / upper intermediate; — уверенное владение ПК; — активность, умение работать в режиме многозадачности; — грамотная речь. Мы предлагаем: — удобный график работы , пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; — бесплатные обеды; — достойную оплату труда без задержек - 47 000 руб./мес.; — корпоративное обучение; — реальные перспективы карьерного роста в сфере гостеприимства; — отличную возможность практиковать разговорный английский; — работу в стильном, современном отеле в Центре Екатеринбурга (ул. Ленина , 9а); — корпоративные скидки; — помощь и поддержку дружной, профессиональной команды. Вы можете уточнить информацию о вакансии, позвонив в отдел персонала , отправить нам резюме или заполнить анкету в отеле (ул. Ленина , 9а) в рабочие дни с 9 до 18.00

Обязанности: — Поиск клиентов, общение онлайн и по телефону — Ведение личных социальных сетей материалами агентства с целью привлечения клиентов Требования: — Постоянный доступ в интернет. — Умение и желание общаться в социальных сетях и по телефону! Условия: — Работа из дома в удобное время, возможность встречаться с клиентами в офисе агентства — Время и часы работы устанавливаете себе самостоятельно — Доход от результата (процент и бонусы), фиксированного оклада нет

Мы ведущее туристическое агентство, брендированные офисы ТО PEGAS Touristik, ANEX. Один из крупных игроков на туристическом рынке в Уральском федеральном округе. Более 14 лет мы входим в ТОП лидеров рынка, по мнению наших партнеров, чему свидетельствуют многочисленные награды и призы. Наши партнеры это основные ведущие ТО России. Погрузитесь в увлекательный мир туризма и помогайте людям осуществлять мечты о путешествиях! Обязанности: — Консультирование клиентов по туристическим направлениям и путевкам — Подбор и продажа туристических продуктов с учетом пожеланий клиентов — Оформление документов и сопровождение клиентов на всех этапах бронирования — Ведение базы клиентов и поддержание долгосрочных отношений — Выполнение планов продаж и отчетность??? Требования: — Опыт работы в продажах или туристической сфере от 1 года, будет преимуществом — Коммуникабельность и умение работать с клиентами — Ответственность и организованность — Знание туристических продуктов и рынка будет преимуществом — Уверенный пользователь ПК Условия: — Официальное трудоустройство — График работы 5/2, 8 часов в день — Дружный коллектив и поддержка в обучении — Возможности для профессионального роста ????