Найдена 61 вакансия в Кокошкино

Обязанности: — Помощь продюсеру телемагазина в ведении прямого эфира: 1. подготовка и вывод титров; 2. контроль остатков; 3. подготовка аудио-видео материалов; 4. музыкальное сопровождение; 5. работа в аппаратной; 6. выполнение поручений продюсера; — Взаимодействие с партнерами, сценаристами, продюсерами и режиссёрами; Требования: — Опыт работы от 1-го года в сфере связанной с видеопроизводством, будет преимуществом; — Русский язык — грамотная устная и письменная речь; — Возможность работать полный рабочий день; — Знание основ процесса видеопроизводства — является существенным преимуществом; — Уверенный пользователь ПК, Google, Word, Excel, Powerpoint; — Умение работать в режиме многозадачности; — Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Условия: — Конкурентная заработная плата; — Скидки на покупку ювелирных изделий; — Дружная команда профессионалов; — Офис в шаговой доступности от метро Коломенская. — Карьерный рост

Event-продюсер загородного комплекса Павлов Вилладж О нас Павлов Вилладж — загородный комплекс из 14 домиков в Дмитровском районе, в 40 км от Москвы: баня, чан, мангальные зоны, детская площадка, кролики. Мы делаем ставку не на массовость, а на камерный, тихий, качественный отдых — и именно поэтому у нас лояльные гости, которые возвращаются снова. Кого мы ищем Человека, который умеет превращать идею в коммерческий результат: придумать ? проверить спрос ? посчитать экономику ? найти партнёров ? продать концепцию ? организовать ? привлечь людей ? получить бронирования. Если вы любите не просто «проводить мероприятия», а видеть, как ваша идея превращается в заполненные будние дни и реальную выручку — этот проект для вас. Главная задача Увеличить загрузку домиков в будние дни (понедельник–четверг) в межсезонье за счёт мероприятий, тематических пакетов проживания, партнёрских программ и других событийных продуктов. Что предстоит делать — Исследовать рынок, конкурентов и аудиторию, готовую приезжать в будни на 1–2 дня. — Разрабатывать концепции событий и тематических пакетов проживания: wellness, ретриты, творческие форматы, dog-friendly, workation, гастрономия, клубные встречи и другие направления. — Считать экономику каждого формата: бюджет, точку безубыточности, стоимость привлечения гостя. — Искать и вести переговоры с партнёрами и подрядчиками на взаимовыгодных условиях. — Формировать программу, тайминг и смету мероприятия. — Взаимодействовать с маркетингом/SMM по продвижению и продажам. — Контролировать регистрацию и продажи, присутствовать на площадке во время события. — Анализировать финансовый результат каждого мероприятия и делать выводы. — Масштабировать успешные форматы в регулярную серию. Что для нас важно — Опыт самостоятельной организации мероприятий от 2 лет с ответственностью за бюджет и результат. — Умение считать экономику события и объяснять, за счёт чего оно окупается. — Опыт поиска партнёров и подрядчиков «с нуля», без готовой базы контактов. — Самостоятельность и готовность защищать идеи перед руководством цифрами, а не только креативом. Будет плюсом Опыт в отелях, глэмпингах, загородных базах отдыха, туризме, wellness-проектах, ретритах, pet-friendly форматах, работе с блогерами и локальными сообществами. Условия — Доход: 150 000–200 000 ? gross фикс + квартальный KPI-бонус до 30% + бонус 5–8% от операционной прибыли успешных мероприятий. — Формат: гибрид — часть задач удалённо, обязательное присутствие на площадке в дни подготовки и проведения событий. — График: 5/2, гибкий; работа в отдельные выходные и будние вечера мероприятий компенсируется днями отдыха. — Выезды на площадку в Дмитровский район — по графику мероприятий. — Компенсация проезда и согласованных рабочих расходов. — Испытательный срок: 3 месяца, с промежуточной оценкой на 6-й неделе по факту первого запущенного формата. Почему это интересная работа У вас не будет задачи организовать мероприятие по чужому ТЗ. Вы будете строить с нуля новую линейку событий, от которой реально зависит загрузка комплекса, — с полной свободой в выборе форматов, партнёров и подачи, но и с полной ответственностью за то, что это принесёт бизнесу. Как откликнуться В отклике кратко опишите свой опыт в сфере организации мероприятий. После этого мы отправим Вам тестовое задание.

Компания «Скат» ищет активных и ответственных промоутеров для работы в торговых центрах. Мы команда, которая помогает операторам связи находить новых клиентов и делает мобильные услуги доступнее. Мы работаем в крупных торговых центрах и напрямую общаемся с людьми: знакомим их с выгодными предложениями, отвечаем на вопросы и помогаем подобрать подходящий вариант подключения. У нас активная работа, много общения и никакой скучной офисной рутины. Здесь можно быстро освоиться, развить навыки общения с людьми и получать достойный доход за свой результат. Что нужно делать: Общаться с посетителями торгового центра и привлекать внимание к предложению Рассказывать о выгодных условиях подключения Отвечать на простые вопросы клиентов Помогать подключиться к нашему оператору Работать на результат и выполнять план

Директор по экономике осуществляет контроль выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации, ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации, контролирует правильность осуществления расчетных операций, разрабатывает систему финансово-экономических показателей

Вакансия компании: ООО "РЕГУЛЯР-СЕРВИС" Мы занимаемся техническим обслуживанием объектов недвижимости. Организуем выполнение работ сотрудниками компании и подрядчиками, подбираем исполнителей и поставщиков. Покраска крыш, ремонт фасадов, штукатурка, шпатлёвка, очистка. В основном малярные работы. Много работ в храмах и на объектах культурного наследия. Работа круглый год. Условия: Конкурентная ЗП от объёма выполненных работ Карьерный рост и возможность самостоятельного ведения объектов Инвентарь и одежда предоставляется Жильё и проезд на удалённых объектах оплачивается Высокая загрузка вне зависимости от сезона. Требования: Аккуратность, вежливость Умение работать в коллективе Опыт в отделочных работах на фасадах и в помещениях желателен. Опыт в малярных работах желателен. Опыт в работах на высоте Обязанности: Покраска крыш Отделочные работы на фасадах и в помещениях. Мойка, обеспыливание, покраска стен и потолков в высоких помещениях, мелкий ремонт, мойка окон, ремонт кровли, ремонт фасадов, работы на высоте. Основные объёмы работ - это покраска стен, сводов, фасадов и крыш, с предварительной подготовкой (очистка, шпатлёвка, герметизация). Очистка крыш от снега и льда. Дополнительные преимущества: Спецодежда Обучение, тренинги Дополнительные пожелания: Командировки

установка контакта с покупателем выявление потребностей клиентов по телефону консультирование клиентов по техническим вопросам предварительный расчет передача информации партнерам для выезда на замер презентация товара по телефону и на стендах выставки работа с существующей базой клиентов

Вакансия компании: МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ Вакансия: электромонтажник в ООО МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ ООО МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ надёжный партнёр в сфере электромонтажных и инфраструктурных работ: мы реализуем масштабные проекты на объектах по всей стране, уделяя особое внимание качеству, безопасности и соблюдению сроков. Наша команда это профессионалы, которые ценят стабильность, достойный доход и возможность расти в востребованной специальности. Сейчас мы расширяем штат и ищем электромонтажников, готовых работать на крупных промышленных и инфраструктурных объектах, в том числе в северных регионах. Звоните! Откликайтесь! Условия работы: Оклад 230 320 тыс. ? (на руки с учётом разряда). Надбавки за разряд и премии за повышение дополнительный стимул показывать высокий результат и развивать навыки. Аванс выплачивается ежемесячно, расчёт без задержек, строго в установленные сроки. Чартер до места работы за счёт компании. Жильё, питание, спецодежда и профессиональный инструмент полностью за счёт работодателя. Оформление по официальному трудовому договору. Проживание в Уфе на период оформления документов бесплатно по результаттам аттестации выплачивается стипендия. Стабильная загрузка и понятные объёмы работ без простоев и неопределённости. Поддержка на всех этапах: от оформления до адаптации на объекте. Требования к кандидату: Разряд 3 6; опыт электромонтажа. Готовность к работе вахтовым методом (30/60) и к командировкам Обязанности: Монтаж и подключение электрооборудования, кабельных линий, выполнение работ в соответствии с проектной документацией и нормативами. Сборка электрощитов, монтаж систем освещения, пусконаладочные работы, ведение исполнительной документации. Квалификация за наш счет: Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Удостоверение промышленного альпиниста (при необходимости) Пожарно-технический минимум (ПТМ): Группа электробезопасности (до V гр.) Промбезопасность (А.1) Работа на высоте Стропальщик Все удостоверения остаются у сотрудника, действуют по РФ. Мы не просто нанимаем людей собираем команду. Передовые условия труда, сопровождение и обратная связь от профильных специалистов на каждом этапе. Проверенным приоритет на вахты и лучшие условия. Обычно либо вахта 60/30, либо деньги ниже. Найдёте похожее напишите и мы честно предоставим Вам рекомендации. Присоединяйся к команде лучших!

RUFP - российский AI-агент для разработки. Мы создаём продукт, который позволяет человеку превращать идеи в работающий софт, даже если он никогда не писал код. Сейчас ищем Product Manager, который поможет превратить RUFP из быстрорастущего продукта в один из главных AI-инструментов российского рынка. Важно сказать прямо: сейчас у нас no-life-культура. Мы живём продуктом и строим его практически 24/7. Это не спокойная работа с 9: 00 до 18: 00 и не позиция, на которой можно размеренно перекладывать задачи в бэклоге. Мы ожидаем от ключевых людей высокой скорости, самостоятельности и постоянной включённости в происходящее. Это не означает необходимость каждую минуту быть онлайн, но продукт должен оставаться в голове, а на важные ситуации иногда придётся реагировать вечером или в выходные. Если work-life balance сейчас является главным приоритетом, скорее всего, мы друг другу не подойдём. Обязанности: Вместе с основателями формировать продуктовое видение RUFP и превращать его в конкретную стратегию и план действий. Искать способы сделать AI-агента понятным и полезным не только разработчикам, но и обычным людям с бизнес-задачами. Постоянно общаться с пользователями: проводить интервью, читать обращения в поддержку, изучать реальные сценарии и находить проблемы, за решение которых люди готовы платить. Отвечать за ключевой пользовательский путь: от первого знакомства и регистрации до успешного результата, покупки подписки и перехода на более высокий тариф. Повышать активацию, конверсию в оплату, удержание и регулярность использования продукта. Определять, что команда должна делать сейчас, что позже, а что не нужно делать вообще. Формулировать гипотезы, быстро запускать эксперименты и принимать решения на основании данных и пользовательской обратной связи. Ставить понятные задачи разработчикам и доводить изменения до выпуска, не теряя исходный пользовательский смысл. Работать с качеством моделей, лимитами, тарифами и экономикой продукта. Разбирать поведение пользователей: где они сталкиваются с трудностями, почему не получают первый результат, не оплачивают продукт или перестают им пользоваться. Следить за Claude Code, Codex, Cursor и другими AI-инструментами, быстро замечать изменения рынка и превращать их в возможности для RUFP. Синхронизировать продукт, разработку, поддержку и маркетинг вокруг общих целей. Самостоятельно собирать прототипы, проверять идеи и использовать AI-инструменты для ускорения собственной работы. Брать на себя ответственность не за количество выпущенных функций, а за реальное изменение пользовательских и бизнес-метрик. Требования: Опыт работы Product Manager в технологическом продукте или стартапе. Умение самостоятельно пройти весь путь от размытой проблемы до выпущенного решения и измеримого результата. Сильное продуктовое мышление: умение отделять реальные потребности пользователей от случайных пожеланий. Опыт работы с продуктовой аналитикой, воронками, когортами, retention, конверсией и монетизацией. Умение проводить пользовательские интервью и превращать услышанное в продуктовые решения. Способность писать короткие и ясные постановки задач без многонедельной бюрократии. Достаточная техническая грамотность, чтобы свободно общаться с разработчиками и понимать устройство AI-продукта. Практический интерес к AI-агентам, вайб-кодингу и современным моделям. В идеале вы уже регулярно используете Claude Code, Codex, Cursor или похожие инструменты. Высокая скорость работы и способность принимать решения при неполной информации. Самостоятельность: вам не нужен человек, который ежедневно будет объяснять, что делать дальше. Готовность руками разбираться в проблеме, смотреть данные, тестировать продукт и разговаривать с пользователями. Требовательность к качеству без стремления доводить каждое решение до совершенства перед первым запуском. Спокойное отношение к резкой смене приоритетов: рынок AI развивается быстрее классических продуктовых циклов. Высокая личная вовлечённость. Нам нужен человек, который воспринимает продукт как собственное дело, а не как набор задач в рабочем трекере. Будет большим плюсом: Опыт запуска AI-, SaaS- или developer-tools-продуктов. Опыт работы с подписочной моделью и юнит-экономикой. Понимание устройства LLM, AI-агентов, контекстных окон, лимитов и стоимости инференса. Опыт создания собственных продуктов или предпринимательских проектов. Умение самостоятельно собирать прототипы и небольшие приложения с помощью AI-агентов. Опыт работы с B2C-продуктами или инструментами для малого бизнеса. Условия: Возможность создавать не очередную функцию внутри большой компании, а новый класс продукта на быстрорастущем рынке. Прямая работа с основателями без многоуровневой иерархии и корпоративной политики. Большая зона ответственности и реальное влияние на стратегию, продукт, монетизацию и пользовательский опыт. Очень быстрый цикл от идеи до запуска: хорошие решения не лежат месяцами в согласованиях. Доступ к реальным пользователям, обратной связи, продуктовым данным и бизнес-метрикам. Сильная техническая команда, которая сама ежедневно использует AI-инструменты. Минимум формальностей и максимум работы, непосредственно влияющей на продукт. Возможность вместе с нами построить российский AI-продукт мирового уровня. Интенсивный no-life-режим на текущем этапе развития компании. Мы работаем быстро, много и с высокой личной ответственностью. Вознаграждение обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта, уровня самостоятельности и ожидаемого вклада. Нам нужен не человек, который будет управлять разработкой . Нам нужен соавтор продукта тот, кто поможет создать инструмент, дающий миллионам людей новую способность: самостоятельно превращать свои идеи в работающие цифровые продукты.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: ???????Продвигать цифровые сервисы компании. Выстраивать процесс и развивать маркетинговые коммуникации совместно в автомобильными брендами. Создавать маркетинговые материалы (контент, визуал, страницы на сайте) совместно с дизайнерами и заказчиками. Запускать мультиканальные кампании (онлайн и офлайн) для привлечения и удержания клиентов. Анализировать рынок, конкурентов, клиентский опыт и на основе этого предлагать улучшения в позиционировании и коммуникации. Оценивать влияние маркетинговых активностей на метрики. Оказывать маркетинговую поддержку внутренним подразделениям компании. Требования: Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. Высшее профильное образование. Необходимые знания: Основы маркетинга и маркетинговых коммуникаций — понимание принципов сегментации, позиционирования, ценностного предложения, клиентского пути, воронки и роли различных каналов коммуникации. Принципы продуктового маркетинга — понимание продукта, его целевой аудитории, потребностей и барьеров клиента; умение переводить характеристики продукта в понятную клиентскую ценность. Каналы и форматы коммуникаций — понимание специфики digital-, CRM-, контентных, рекламных и офлайн-каналов, их задач и ограничений. Основы аналитики маркетинга — понимание ключевых метрик, принципов постановки целей и оценки эффективности коммуникаций. Принципы работы с контентом и креативом — основы копирайтинга, визуальной коммуникации, разработки рекламных и коммуникационных концепций. Понимание процессов разработки маркетинговых материалов — от постановки задачи и брифа до производства, согласования, запуска и оценки результата. Необходимые навыки: Системное мышление. Диагностика и проблематизация задачи. Ориентация на решение. Клиентоцентричное и продуктовое мышление. Самоорганизация и приоритизация. Самостоятельность и ответственность за результат. Условия: ??????? Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Контроль реализации проектов со стороны заказчика на всех этапах: старт, разработка, производство, релиз, закрытие; Коммуникация с исполнителями в рамках реализации проектов, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций; Составление документов, связанных с реализацией проектов (технические задания, письма и т.д.); Согласование контента, направление правок к контенту и контроль их исправления в рамках реализации проектов; Контроль размещения контента в сети Интернет; Работа со сметами в процессе реализации проектов; Сбор, анализ и систематизация информации по проектам; Участие в креативе с внутренней группой со стороны заказчика.

MedCraft — бренд витаминов и нутрицевтиков для здоровья, красоты и хорошего самочувствия. Мы создаём продукты с качественными составами и развиваем современный подход к заботе о себе. В линейке бренда — продукты для поддержки энергии, красоты, сна и стресса, иммунитета, женского здоровья, пищеварения и других направлений. Сейчас мы активно развиваем свою контент-команду и ищем креаторов, которые будут создавать живой, качественный и интересный вертикальный контент для социальных сетей бренда. Мы хотим построить долгосрочное сотрудничество с сильными креаторами и вырастить настоящую команду, которая будет вместе с нами развивать MedCraft. Кого мы ищем? Мы ищем харизматичных, ответственных и креативных UGC-креаторов, которые умеют создавать качественный вертикальный контент и готовы стать частью большой контент-команды MedCraft. Для нас важно не просто найти человека, который умеет красиво снимать видео. Мы ищем креаторов, которые: — умеют генерировать идеи; — следят за трендами; — могут интересно и естественно говорить в кадре; — умеют красиво показывать продукт; — готовы регулярно создавать контент; — хотят развиваться вместе с брендом. Мы работаем в рамках выстроенной системы: даём понятные задачи, контент-направления, инструкции и обратную связь. При этом нам важно, чтобы каждый креатор мог привносить в контент свою индивидуальность, стиль и идеи. Мы ценим каждого человека в команде и сопровождаем креаторов на всех этапах - от первых роликов до стабильного контент-процесса и сильных результатов. Кого рассматриваем? Мы открыты к креаторам с разным опытом и аудиторией, но особенно будем рады: — lifestyle-креаторам; — wellness- и beauty-блогерам; — которые создают эстетичный и живой контент; — авторам, которые снимают контент про уход за собой, красоту и здоровье; — креаторам, которые рассказывают о своей повседневной жизни и привычках; — lifestyle-креаторам; — нутрициологам и специалистам в сфере wellness; — авторам, которые умеют интересно и понятно рассказывать о продуктах; — начинающим UGC-креаторам с хорошими навыками съёмки и сильной подачей. Что важно для нас? — Опыт создания вертикального контента для T———k, Inst——— Reels, ———Tube Shorts, VK Клипов и других площадок; — Наличие примеров своих работ или ссылок на социальные сети; — Умение качественно снимать и монтировать видео; — Умение работать с трендами и адаптировать их под продукт; — Хорошая подача в кадре или умение интересно снимать разговорный / lifestyle-контент; — Чувство визуала и понимание, как красиво показать продукт; — Умение самостоятельно генерировать идеи; — Готовность изучать продукты бренда и органично интегрировать их в контент; — Ответственный подход к работе и соблюдение дедлайнов; — Готовность к регулярному и долгосрочному сотрудничеству. Мы ищем креаторов на долгосрочное сотрудничество. Формат работы: — регулярное создание вертикального видеоконтента; — ориентир — до 2 видео в день и один пост в Threads; — работа с разными контент-направлениями и продуктами MedCraft; — публикация контента на нескольких площадках; — работа по контент-стратегии и стандартам бренда; — возможность предлагать собственные идеи и тестировать новые форматы. Все задачи, требования к контенту и процессы работы подробно объясняем на старте. Что мы предлагаем? — Долгосрочное сотрудничество с развивающимся брендом; — Оплата фикс + KPI — Возможность стать частью большой контент-команды MedCraft; — Работу из любой точки России; — Свободу в выборе локаций и формата съёмки; — Продукты бренда для создания контента; — Понятную систему взаимодействия и регулярные задачи; — Обучение и полное сопровождение на старте; — Инструкции, чек-листы и примеры контента; — Регулярную обратную связь от команды; — Креативную свободу в рамках стратегии бренда; — Возможность развиваться как креатор и расти вместе с проектом; — Своевременную оплату за выполненную работу; — Дополнительные выплаты за высокие результаты контента; — Официальное сотрудничество по гражданско-правовому договору с самозанятыми. Почему стоит работать с нами? Мы не ищем креаторов на несколько разовых рекламных интеграций. Наша цель - собрать сильную команду авторов, которые будут регулярно создавать контент, развиваться вместе с брендом и становиться частью долгосрочного проекта. Если ты любишь снимать видео, следишь за трендами, умеешь создавать интересный контент и хочешь работать с брендом на постоянной основе - будем рады видеть тебя в нашей команде. Откликайся и напиши кодовое слово UGC Ищем креаторов по всей России!

Контент-продюсер / Продюсер бизнес-подкаста Globus-M — международная логистическая компания полного цикла. Мы запускаем собственный бизнес-подкаст с предпринимателями, собственниками компаний, топ-менеджерами и интересными людьми из бизнеса. Ищем контент-продюсера, который сможет взять проект под ключ: от идеи и поиска гостя до организации съёмки, публикации выпуска и продвижения контента. Это не классическая позиция SMM-менеджера. Нам нужен человек, который умеет создавать медиа-продукт и отвечать за его результат. Что предстоит делать Продюсирование и контент — Формировать концепцию и развивать бизнес-подкаст. — Придумывать интересные темы выпусков. — Искать и предлагать потенциальных гостей. — Самостоятельно изучать каждого гостя, его бизнес и профессиональный путь. — Находить интересные истории, достижения, ошибки, конфликты и нестандартные темы. — Готовить структуру выпуска и вопросы для ведущего. — Проводить подготовительный брифинг перед интервью. — Помогать ведущему раскрывать гостя и делать разговор динамичным и интересным. Организация съёмок Продюсер полностью отвечает за организацию съёмочного процесса: — искать и выбирать подходящие студии; — сравнивать условия и стоимость; — бронировать студию; — согласовывать даты и время с гостями; — организовывать съёмочную команду; — координировать работу оператора, звукорежиссёра и других подрядчиков; — контролировать готовность студии к записи; — присутствовать на съёмках; — следить за таймингом и качеством процесса; — решать организационные вопросы непосредственно в день съёмки. Наша задача — приехать в студию и записать хороший выпуск. Вся организация должна быть на продюсере. Контент после съёмки Один подкаст должен превращаться в полноценную контент-серию: — полный выпуск на YouTube; — Shorts; — Reels; — клипы; — посты для Telegram и VK; — цитаты и отдельные мысли гостя; — тизеры следующих выпусков. Продюсер: — ставит задачи монтажёру; — выбирает лучшие моменты выпуска; — определяет, какие фрагменты пойдут в короткие видео; — контролирует монтаж; — придумывает заголовки; — формирует ТЗ на обложки; — принимает готовый материал. SMM и продвижение — Вести YouTube, Telegram, VK и другие площадки проекта. — Формировать контент-план. — Публиковать материалы. — Следить за оформлением и упаковкой контента. — Анализировать просмотры, охваты, удержание и вовлечённость. — Понимать, какие темы и форматы работают лучше. — Предлагать новые форматы для роста аудитории. — Развивать медиа-проект, а не просто выкладывать готовые материалы. Главная задача Нам нужен человек, который сможет самостоятельно сказать: «Вот этого предпринимателя стоит пригласить. Вот почему он интересен. Вот о чём с ним нужно поговорить. Вот какие вопросы раскроют его историю. Вот какую студию лучше выбрать. Вот какие моменты из выпуска мы превратим в Shorts. А вот такой заголовок может привлечь аудиторию». То есть мы ищем продюсера, а не исполнителя по ТЗ. Кого мы ищем — Имеет опыт продюсирования YouTube-каналов, подкастов или других медиа-проектов. — Умеет общаться с предпринимателями и руководителями. — Умеет проводить ресерч и быстро погружаться в новую тему. — Хорошо понимает YouTube и современные форматы короткого видео. — Умеет организовывать съёмки и работать с подрядчиками. — Умеет писать и говорить грамотно. — Обладает хорошим чувством юмора и понимает, что интересно зрителю. — Самостоятельный, инициативный и системный. — Умеет доводить задачи до результата. Будет большим плюсом — Опыт работы журналистом, редактором или интервьюером. — Собственная база потенциальных гостей. — Опыт запуска YouTube-канала или подкаста с нуля. — Опыт работы с предпринимателями и топ-менеджерами. — Кейсы с ростом просмотров и аудитории. — Понимание алгоритмов YouTube и принципов удержания аудитории. — Навыки написания сценариев и сильных заголовков. Условия 130 000–220 000 ? на руки + KPI Фиксированная часть зависит от опыта. Потенциальный доход при выполнении KPI — 250 000–350 000 ?+ в месяц. KPI привязан к результатам проекта: — просмотры YouTube; — рост аудитории; — просмотры Shorts / Reels; — удержание аудитории; — выполнение контент-плана; — качество и регулярность выпусков; — привлечение интересных гостей; — развитие проекта в целом. Мы готовы дополнительно платить за реальный результат, а не просто за количество выполненных задач. Формат работы Москва, гибридный формат. Съёмки проходят в профессиональных студиях. Необходимо будет самостоятельно искать и выбирать студии, организовывать съёмки и координировать подрядчиков. Покупать оборудование и самостоятельно заниматься технической частью не потребуется. Что предлагаем — Возможность с нуля создать и развить собственное бизнес-медиа. — Прямое взаимодействие с собственником компании и ведущим. — Свобода в выборе гостей, тем и форматов. — Возможность реализовывать собственные идеи. — Работа с предпринимателями и руководителями интересных компаний. — Отдельный бюджет на студии, съёмки и производство контента. — Дополнительная мотивация за рост проекта и реальные результаты. Как откликнуться В отклике обязательно ответьте на 5 вопросов: 1. Какие YouTube-каналы, подкасты или медиа-проекты вы продюсировали? 2. Какие результаты получили? Просмотры, подписчики, охваты, рост аудитории — желательно с цифрами. 3. Назовите трёх предпринимателей, которых вы предложили бы пригласить в наш подкаст, и объясните почему. 4. Предложите три темы первых выпусков. 5. Представьте, что мы записали подкаст на 60 минут. Что вы сделаете с этим материалом, чтобы получить максимум контента и просмотров? Ссылки на проекты и примеры работ обязательны. Если вы умеете не просто делать контент, а создавать интересный медиа-проект, находить людей и истории, организовывать производство и отвечать за результат — будем рады познакомиться.

Твори, вдохновляй, меняй мир коротких видео вместе с нами! Ты чувствуешь тренды, обожаешь создавать цепляющие рилсы и хочешь влиять на красоту и уверенность людей? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного Рилс-мейкера в команду центра ручной коррекции фигуры в самом сердце Москвы. Оплата и условия — Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования — Выплаты 2 раза в месяц — Оплата зависит от количества и качества выполненных задач График и формат работы — Полная занятость, оформление в штат — График: 5/2, с 10:00 до 19:00 — Работа в уютном офисе в центре Москвы (шаговая доступность от метро) Твои задачи: — Создание коротких видео: поиск идей, написание сценариев, съемка и монтаж — Съемка и оформление сторис — Постинг контента в 5 соцсетях — Разработка креативных каруселей — Написание продающих текстов для публикаций — Управление и координация работы UGC-креаторов Наши ожидания: — Опыт работы с видео-контентом от 1 года — Уверенное владение инструментами для съемки и монтажа — Креативность, чувство стиля и трендов — Навыки написания текстов, которые продают — Опыт ведения и продвижения соцсетей — Умение работать в команде и управлять процессами — Готовность работать офлайн, в офисе Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство с первого дня — Дружная команда профессионалов — Современный офис и комфортные условия труда — Возможности для профессионального роста — Скидки на услуги центра О компании Мы — центр ручной коррекции фигуры с 11-летней историей успеха. Более 16 000 довольных клиентов. У нас работают лучшие мастера, а команда — это настоящая семья. Присоединяйся и помогай людям становиться увереннее и красивее каждый день!

О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру. Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала. Обязанности: — Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. — Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками. — Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту. — Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов. — Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода. — Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных. — Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры. — Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства. Мы ожидаем: — Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии. — Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов. — Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом. — Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи. — Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше). — Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой. — Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе. Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками. Мы предлагаем: — Полную занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед). — Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании. — Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт). — Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.

Самостоятельное взаимодействие с бизнес-заказчиками и ключевыми стейкхолдерами: выявление бизнес-проблем, целей, ограничений и ожидаемой ценности автоматизации процессов и внедрения ИИ, погружение в новые предметные области Сбор, анализ, формализация и документирование бизнес, функциональных и нефункциональных требований: описание процессов AS IS, проектирование TO BE и согласование необходимой реализации с бизнесом и командой разработки Самостоятельное формирование, ведение и актуализация продуктового бэклога: декомпозиция инициатив от MVP до целевого решения, приоритизация задач по ценности, рискам и зависимостям, подготовка пользовательских историй, критериев приемки и готовности к разработке Разработка требований к данным, создание ERD-диаграмм, выявление и документирование состава атрибутов, необходимых для обучения моделей ИИ Описание интеграционных взаимодействий ИИ-сервисов с ИТ-системами заказчика и сторонними сервисами Определение продуктовых и технических метрик успешности внедрения ИИ и контроль достижения ожидаемого бизнес-эффекта Формулирование и проверка продуктовых гипотез: планирование экспериментов и A/B-тестирования, анализ результатов и принятие обоснованных решений о дальнейшем развитии решения Формирование проектных документов: ФТТ, Проектное решение, описание интеграций, спецификации требований, технические задания

Проведение комплексного аудита качества продуктов компании с выявлением узких мест и зон роста. Разработка, внедрение и регулярная актуализация стандартов качества для всех продуктовых и сервисных направлений. Формирование системы метрик и KPI качества, настройка мониторинга и аналитики. Проведение регулярных внутренних аудитов и контроль соблюдения стандартов качества. Сопровождение руководителей подразделений в оптимизации процессов: рекомендации, консультации, внедрение улучшений, контроль эффективности изменений.

Что нужно делать: Организация и контроль работы подразделения. Разработка и реализация стратегии и бизнес-планов . Внедрение и оптимизация бизнес-процессов для повышения качества обслуживания . Планирование проектов, пилотных запусков и контроль сроков . Управление взаимоотношениями с клиентами: встречи, сбор обратной связи, поддержка и эскалации . Управление рекламными кампаниями и продуктовой деятельностью: запуск, контроль KPI, аналитика, оптимизация . Управление CRM, аналитикой и тендерной поддержкой: данные, отчеты, подготовка материалов . Управление персоналом: подбор, обучение, KPI, мотивация, развитие компетенций . Для нас важно: Высшее образование. Опыт стратегического и операционного управления: разработка стратегий, дорожных карт продуктов, контроль реализации. Умение работать с бюджетами: планирование бюджета, контроль маржинальности и KPI. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками на уровне ЛПР: проведение встреч, переговоры, подготовка коммерческих предложений. Владение CRM и аналитикой: ведение сделок, формирование отчетности, анализ результатов. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Обязанности: Управление маркетинговой стратегией брендов компании в сегменте HoReCa и Food Service. Организация и проведение мероприятий, направленных на продвижение бренда в профессиональной среде Food Service: мастер-классов, обучающих сессий, презентаций и профессиональных выставок. Формирование маркетингового бюджета подразделения Food Service, контроль затрат, внедрение мероприятий по оптимизации затрат. Лидирование процесса NPD, запуск новых профессиональных продуктов для канала HoReCa. Формирование продуктового портфеля. Тесное взаимодействие с глобальными командами, отделом R D и бренд-амбасадорами компании. Управление P L портфеля Foodservice, ценообразованием. Проведение маркетинговой аналитики, анализа рынка и consumer insights. Развитие стратегического партнерства с профессиональными кулинарными школами. Обучение и развитие команды продаж. Разработка POSM и рекламных материалов. Требования: Опыт работы в маркетинге B2B от 3 лет; Опыт работы в индустрии питания и пищевого производства, HoReCa; Навык самостоятельной организации ивентов и спикерства; Опыт формирования продуктового портфеля и самостоятельного ведения NPD-проектов; Умение оценивать экономический эффект от маркетинговых инициатив, вести бюджетирование проектов; Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Intermediate. Условия: Возможность видеть реальный вклад в развитие бизнеса и результат своей работы; Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям; Стабильный бизнес с этичной миссией – мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты; Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, оплата больничных и отпусков; Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); Окладная часть + годовой бонус по результатам личной эффективности; Компенсация питания; Корпоративная мобильная связь и ноутбук; Ежегодное повышение заработной платы; ДМС для сотрудника и 2 членов семьи; Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня (включая нерабочее время); Пенсионная программа страхования; Бесплатная выдача продукции компании; Участие в корпоративных мероприятиях. #офисные_сотрудники

О нас qux (quxai.ru) — AI-интервьюер и платформа для HR, в которой ИИ сам проводит голосовые собеседования с кандидатами. Продукт снимает с рекрутеров рутину первичных собеседований и помогает быстрее нанять крутого специалиста. Мы небольшая команда, которая строит продукт с нуля, и сейчас нам нужен человек, который построит контент вокруг него. Задача — раскачать YouTube-канал и Instagram основателя почти с нуля: экспертный контент про найм, HR-tech, AI и предпринимательство. Спикер — фаундер и серийный предприниматель, вы — тот, кто превращает его опыт в форматы, которые смотрят. Что нужно делать • Придумывать форматы и темы для Reels, YouTube-роликов и подкастов • Писать сценарии: от хуков для Reels до структуры часового подкаста • Готовить съёмочные дни: план, тезисы, вопросы гостям, организация площадки • Присутствовать на съёмках в Москве (ориентировочно 1–2 раза в месяц) и вести процесс • Ставить задачи монтажёру и дизайнеру превью, принимать результат • Публиковать контент: описания, теги, обложки, тайминг выхода • Раз в неделю разбирать аналитику (удержание, CTR превью, охваты, подписки) и менять контент-план на основе цифр Что для нас важно • Опыт ведения YouTube-канала или Instagram, где виден рост — свой или клиентский, с цифрами • Умение писать сценарии под экспертного спикера: разобраться в сложной теме и сделать из неё понятный ролик • Насмотренность в русскоязычном YouTube и Reels: понимаете, почему одно видео залетает, а другое нет • Понимание аналитики YouTube Studio и Instagram — не на уровне «посмотреть цифры», а на уровне «сделать выводы» • Самостоятельность: вы приносите план, а не ждёте ТЗ Будет плюсом: опыт в B2B или продуктовых компаниях, базовый монтаж (CapCut / Premiere / DaVinci), опыт работы с подкастами, интерес к AI-продуктам и навыки использования Ии в работе. Условия • оклад 50 000 - 70000? в зависимости от опыта и уровня самостоятельности + премии за достигнутые результаты (подписчики и заявки) . • Удалённая работа, свободный график: важен результат, а не часы онлайн • Выезды на съёмки в Москве — поэтому нужно находиться в Москве или рядом • Бюджет на монтаж и дизайн превью — вы управляете подрядчиками, а не делаете всё руками • Прямая работа с основателем, без цепочки согласований • Возможность вырасти вместе с каналом: чем больше результат, тем больше зона ответственности и доход. Как откликнуться В отклике пришлите: 1\. Ссылки на каналы или аккаунты, которые вы вели, и что с ними стало за время вашей работы 2\. Три идеи Reels для AI-интервьюера, который проводит собеседования вместо рекрутера — в двух-трёх строках каждая Отклики без ссылок и идей не рассматриваем.

Customer Journey Expert в команду развития направления финансового планирования. Вместе с Product Owner вы будете проектировать клиентский опыт, прорабатывать функциональность сервиса и сопровождать реализацию продукта от идеи до запуска. Основной фокус роли создание удобных клиентских сценариев, детализация требований и взаимодействие с кросс-функциональной командой. Обязанности проработка клиентских путей и пользовательских сценариев по направлению финансового планирования анализ потребностей клиентов, проведение исследований и формирование продуктовых гипотез формирование и детализация функциональных требований ведение и детализация продуктового бэклога совместно с Product Owner постановка задач команде разработки и сопровождение реализации проработка UX-решений совместно с дизайнером взаимодействие с командами разработки, аналитики, архитектуры и смежными продуктами подготовка и проведение приемки реализованного функционала анализ клиентской обратной связи и подготовка предложений по развитию продукта. Требования опыт работы Customer Journey Expert, Product Manager от 3 лет Опыт работы в продукте финансового планирования - разработка или развитие финансового планирования для клиентов Понимание логики долгосрочного финансового планирования понимание принципов финансового планирования и управления личным капиталом Опыт работы с банковскими финансовыми продуктами навыки подготовки бизнес- и функциональных требований умение работать с пользовательскими исследованиями и продуктовыми метриками применение ИИ инструментов в рабочих задачах опыт проведения глубинных интервью, построения CJM и проектирования пользовательского опыта. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - гибрид возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.

Контент-продюсер / Продюсер видеоконтента (удалённо) Мы ищем контент-продюсера, который будет отвечать за подготовку контента для клиентских проектов: от разработки тем и написания текстов до постановки задач монтажёрам и контроля готовых роликов. Нам нужен человек, который умеет не просто генерировать идеи, а превращать их в готовый контент: написать сильный текст, понятно поставить задачу, увидеть недочёты в монтаже и довести материал до результата. Если вы хорошо чувствуете контент, умеете работать самостоятельно и любите доводить задачи до конца — будем рады познакомиться. Что предстоит делать Работа с контентом — Составлять контент-план на месяц. — Разрабатывать темы для коротких видео (Reels / TikTok / Shorts) и длинных роликов. — Писать сценарии и тексты для видео. — Адаптировать идеи под аудиторию, нишу и цели клиента. — Использовать AI-инструменты для поиска идей, подготовки материалов и ускорения работы. Важно: мы ищем человека, который умеет работать с AI осознанно — не просто копировать результат нейросети, а анализировать, редактировать и улучшать его под конкретную задачу. Работа с монтажёрами — Подготавливать понятные технические задания на монтаж. — Объяснять монтажёрам, какой результат должен получиться. — Проверять готовые ролики на соответствие ТЗ. — Давать конкретные и аргументированные правки. — Контролировать, чтобы итоговый материал соответствовал задаче и стандартам качества. Организация своей работы — Вести несколько клиентских проектов одновременно. — Соблюдать сроки подготовки текстов, ТЗ и материалов. — Работать с Google Docs, Google Sheets и внутренними таск-трекерами. — Самостоятельно планировать свою загрузку и заранее сообщать о сложностях. Что мы ожидаем — Опыт написания сценариев или текстов для социальных сетей. — Понимание форматов коротких и длинных видео. — Умение писать структурно и понятно. — Хорошее чувство контента: понимание, почему один ролик работает лучше другого. — Умение давать понятную обратную связь и работать с подрядчиками. — Ответственность за свои задачи и соблюдение дедлайнов. — Умение работать самостоятельно без постоянного контроля. — Готовность работать с большим количеством контента. Будет преимуществом — Опыт работы контент-продюсером, сценаристом или редактором. — Опыт работы с блогерами, экспертами или коммерческими проектами. — Базовое понимание монтажа. — Опыт работы с таск-трекерами. — Практический опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов в работе с контентом. Эта вакансия подойдёт вам, если вы: — любите работать с текстами и контентом; — умеете самостоятельно доводить задачи до результата; — можете объяснить, почему контент хороший или слабый; — умеете принимать решения в рамках своей зоны ответственности; — спокойно работаете с правками и обратной связью. Мы предлагаем — Полностью удалённую работу. — Понятные задачи и процессы внутри команды. — Поддержку на этапе адаптации. — Работу с разными клиентскими проектами. — Долгосрочное сотрудничество. Оплата 70 000 ? за одного клиента в ведении. По факту наши продюсеры могут вести несколько клиентов параллельно и совмещать эту работу с другими проектами. Дополнительные проекты и расширение зоны ответственности обсуждаются отдельно.

Команда казначейства банка реализует стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка для кредитов физических лиц. Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. Чем предстоит заниматься: анализировать данные для проверки гипотез разрабатывать методологию формирования драйверов, прототипировать логику расчетов, подготавливать данные и для Data Science-команд. Вести end-to-end процесс от идеи до реализации проводить валидацию качества данных, согласованности метрик и результатов расчетов выявлять пробелы в данных и нелогичности в выходных результатах и работе моделей участвовать в процессах тестирования, участвовать в проектировании витрин данных подготавливать и анализировать данные для интерактивных отчетов (дашбордов) участвовать в разработке автоматизированных отчетов для регулярного мониторинга оказывать техническую поддержку и проводить оперативный анализ данных по запросам бизнес-пользователей подготавливать документацию по данным и расчетам. Мы ожидаем, что вы: имеете релевантный опыт от 2 лет в роли Data Analyst или BI-аналитика в финансовом секторе, финтехе или риск-менеджменте имеете опыт создания и разработки моделей (финансовых и продуктовых), проектирования расчетных систем, витрин данных или формализации бизнес-правил имеете высшее образование (математика, статистика, информатика, финансы) владеете SQL и Python и имеете уверенный практический опыт работы с большими наборами данных имеете глубокое понимание экономики банковских продуктов, принципов управленческого учета и структуры P L, способны оценивать влияние аналитических моделей на маржинальность бизнеса обладаете пониманием принципов работы ML-моделей, умеете проверять A/B-тесты и сложные многомерные гипотезы имеете навыки создания работающих прототипов (MVP) для демонстрации бизнес-ценности идеи являетесь инициативным, готовым к решению нестандартных задач и эффективной работе в команде используете нейросети в рабочих задачах. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Лидирование создания продуктового и брендированного контента для продавцов маркетплейсов и онлайн дилеров; Проведение промо-кампаний на маркет-плейсах и собственных площадках онлайн-дилеров; Работа с аналитическими системами, отслеживающими динамику рынка маркетплейсов и проведение акивностей через эти системы, в том числе сторонние сервисы и личные кабинеты на маркетплейсах, собственная система сбора рекламной аналитики; Распределение выделенного годового бюджета для продвижение бренда у онлайн-дилеров на активности и отслеживание их эффективности; Аккаунты: продавцы на Озон, Вайлдбериз, ЯндексМаркет, Сбермегамаркет, онлайн магазины электротехники. Всего до 20 аккаунтов.

Группа компаний «Рики» основана в 2003 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского анимационного рынка. В портфолио компании входят такие известные анимационные бренды как «Смешарики», «Фиксики», «Малышарики», «Финник», «Тима и Тома», «Бодо Бородо», «ДиноСити», «ПинКод» и другие. Сегодня в составе ГК «Рики» две анимационные студии – «Петербург» и «Аэроплан», мультибрендовое лицензионное агентство «Мармелад Медиа», дизайн-студия, студия по производству детского игрового контента и другие компании. Мы ищем Менеджера специальных проектов в наш музыкальный лейбл Riki Music. Чем предстоит заниматься: — Разработка креативных концепций специальных музыкальных мероприятий лейбла; — Организация мероприятий по продвижению музыкального контента лейбла; — Управление бюджетом мероприятий; — Поиск партнеров и спонсоров мероприятий; — Организация и проведение фото- и видеосъемки; — Подведение итогов мероприятий, анализ результатов и подготовка отчетности; — Ведение документооборота, работа в 1С. Требования: — Высшее образование; — Обязателен опыт работы в проектном управлении от 1 года (будет преимуществом опыт в музыкальной сфере, детских медиа, event, SMM); — Умение вести проект от идеи до результата: планировать, держать сроки и бюджет, управлять рисками, составлять ТЗ, брифы, дорожные карты, отчёты; — Навыки работы с инструментами планирования: Trello / Notion / YouGile; — Понимание digital-продвижения, соцсетей, коротких видео, стримингов, специфики форматов для детской и семейной аудитории; — Базовые знания музыкальной индустрии и авторских прав; — Знание особенностей детской аудитории: возрастные сегменты (0–3, 3–6, 6–12), нормы безопасности контента, требования к текстам и визуалу (в том числе для рекламы и платформ); — Работа с детскими сценариями и нарративами: структурирование историй, ритм и динамика коротких форматов; — Креативность, насмотренность, умение предлагать идеи спецпроектов (коллаборации, образовательные форматы, мерч); — Стрессоустойчивость и многозадачность; — Коммуникабельность и грамотная речь, умение договариваться с артистами, родителями, продюсерами, подрядчиками; — Готовность к командировкам и выездам на мероприятия / съемки. Условия: — Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования; — Работа в комфортном офисе в бизнес-парке «Фактория» (ст. м. Савёловская); — Гибридный график (не менее 2-3 рабочих дней в неделю работа в офисе, в остальные дни возможен дистанционный формат); — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; — Приятные бонусы и скидки от наших партнеров, корпоративные мероприятия и события.

Институт ИИ МФТИ – ведущий институт по искусственному интеллекту в России. В состав Института входят сильнейшие ученые и ключевые лаборатории Физтеха по направлениям: оптимизация для ИИ, Робототехника, Генеративный ИИ, Компьютерное зрение и Математическое моделирование. Цель Института - создание прорывных научных исследований и прикладных разработок для ключевых отраслей экономики страны. Немного о нас в цифрах: 1-е место среди технических вузов России в международных рейтинге THE и CWUR (2025); 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению "Информационные технологии" (2025); 1-е место в рейтинге передовых инженерных школ (2025). Чем тебе предстоит заниматься: Осуществлять техническое лидерство команды: определять архитектуру решений, технологии разработки, ставить задачи команде и обеспечивать их качественную реализацию. Находить узкие места в архитектуре и процессах, инициировать и доводить до результата технические и продуктовые улучшения. Самостоятельно наряду с командой писать код для всех имеющихся в работе проектов. Планировать работу команды: оценивать задачи, управлять рисками и нести ответственность за своевременное и предсказуемое распределение функционала. Проводить код-ревью, внедрять и поддерживать инженерные практики (кодстайл, тестирование, CI/CD, документация), заботится о надежности и сопровождаемости системы. Технически развивать команду разработчиков: предоставлять помощь в развитии каждого члена команды, делиться экспертизой, создавать атмосферу сотрудничества и взаимной поддержки. Коммуницировать с ключевыми стейкхолдерами: продукт, аналитики, заказчики, смежные команды. Переводить бизнес-цели в понятные инженерные задачи. Чего мы ждём от тебя: Оконченное техническое высшее образование. Практический опыт технического руководства командой разработчиков. Умение организовать эффективную и результативную работу команды. Ответственное отношение к результату: готовность принимать решения, аргументировать их и нести ответственность за техническое направление продукта. Уверенное владение технологическим стеком: Языки программирования: C, C++ (modern C++17/20), Python. ML и CV: PyTorch, TensorFlow, ONNX (экспорт и оптимизация моделей), OpenVINO (инференс и ускорение на CPU/edge), OpenCV, NumPy. Backend и API: FastAPI (REST API для ML/CV?сервисов), Nginx (реверс?прокси и балансировка). Базы данных и кэш: PostgreSQL, Redis. Инфраструктура, MLOps и контейнеризация: Docker, Docker Compose, NVIDIA Docker (GPU?акселерация и развёртывание ML/CV?сервисов), DVC (version control для данных и моделей). Linux, включая embedded Linux на NVIDIA Jetson, Raspberry Pi, NanoPi. Преимуществом будет: Опыт работы с камерами и системами захвата изображений (видимый и ИК?диапазоны), в том числе интеграция камер в embedded?решения. Практический опыт в робототехнике и разработке ПО для роботизированных или автономных платформ. Опыт руководства разработкой под встраиваемые системы на базе NVIDIA Jetson, Raspberry Pi, NanoPi и других одноплатных компьютеров (Linux, embedded Linux, edge AI). Опыт управления разработкой низкоуровневого ПО: драйверов устройств и API для камер, сенсоров и периферии. Наличие сформированной команды, готовой присоединиться к проекту вместе с кандидатом (разработчики, ML/CV?инженеры, embedded?инженеры). Опыт ведения разработки в условиях стартапа: работа в условиях неопределенности, быстрые итерации, вывод прототипов в продакшн. Что мы предлагаем: Работа в лучшем техническом вузе страны в команде с выдающимися учеными мирового уровня, талантливыми и мотивированными студентами и высококвалифицированными специалистами. Непрерывный профессиональный рост во время работы над амбициозными задачами и уникальными проектами на стыке образования, науки и индустрии, возможность внести свой вклад в развитие образования и науки в России. Современный офис в кампусе МФТИ в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех). Гибридный график работы 5/2 (понедельник-пятница) с 09: 00 до 18: 00. Оформление в соответствии с ТК РФ. Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты. Современный медицинский центр МФТИ с высококвалифицированными узкими специалистами. В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).

Команда офиса Agile трансформации ищет сильного специалиста в области Product Growth, который поможет находить новые точки роста в банковских продуктах, запускать прорывные инициативы и переводить идеи в измеримый бизнес-результат. Это роль для человека, который одинаково уверенно чувствует себя в продуктовой стратегии, в аналитике, в работе с клиентским опытом и в запуске изменений вместе с технологическими и бизнес-командами. Роль предполагает работу в разных продуктовых направлениях банка. Вы будете подключаться к наиболее важным точкам роста, помогать командам находить сильные гипотезы, запускать изменения, получать эффект и передавать рабочую механику в постоянный контур. Чем предстоит заниматься: находить возможности для роста в банковских продуктах и клиентских сценариях помогать командам формировать и приоритизировать growth- и AI-гипотезы запускать инициативы, которые улучшают привлечение, активацию, вовлечение, удержание и монетизацию клиентов исследовать рынок, клиентское поведение и лучшие практики, чтобы находить нестандартные продуктовые решения работать с данными, воронками, когортами и ключевыми метриками, чтобы принимать решения на основе фактов запускать и сопровождать продуктовые эксперименты совместно с командами продукта, аналитики, технологий, дизайна и смежных функций помогать внедрять AI в клиентские и продуктовые сценарии там, где он реально улучшает опыт и бизнес-результат передавать успешные подходы в продуктовые команды и помогать масштабировать их на другие продукты. Мы ждем, что вы: имеете сильный опыт в продуктовом управлении цифровыми продуктами в крупном банке, финтехе или другой регулируемой индустрии имеете хорошее понимание рынка банковских продуктов и клиентских сценариев имеете опыт запуска инициатив, которые приводили к измеримому росту продуктовых или бизнес-метрик уверенно работаете с данными: продуктовые метрики, воронки, сегментация, когорты, аналитика поведения имеете практическое понимание возможностей и ограничений AI в продуктовой среде понимаете основы и этапы разработки продукта: от discovery и постановки гипотез до delivery и post-launch learning умеете работать в кросс-функциональной среде и собирать вокруг себя команды без формального административного давления имеете опыт запуска AI-driven продуктовых сценариев имеете опыт трансформационных инициатив в крупных компаниях. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Дататека платформа управления данными, которая помогает потребителям данных быстро находить, понимать, использовать и контролировать данные через единый продуктовый контур: процессы, правила, метаданные, качество, доступы, витрины и сценарии потребления. Следующий этап развития платформы перевод ключевых процессов управления данными в автономизированный режим для пользователей и AI-агентов: от постановки и маршрутизации задач до контроля исполнения, качества и результата. Ключевая цель описать, структурировать и запустить процессы так, чтобы управление данными на платформе стало масштабируемым, прозрачным и готовым к автономному использованию потребителями, включая агентные сценарии. Чем предстоит заниматься: проводить аналитику по развитию процессов управления данными на платформе Дататека переводить бизнес-потребности пользователей, владельцев данных, платформенных команд и AI-агентов в понятные требования, сценарии, user stories, критерии приемки и системные спецификации выстраивать целевой процесс работы аналитической команды: intake, discovery, приоритизация, декомпозиция, контроль качества требований, сопровождение delivery анализировать текущие процессы управления данными и находить возможности для автоматизации и автономизации прорабатывать сценарии применения AI/GenAI/AI-агентов в процессах управления данными описывать data flows, интеграции, API-взаимодействия, бизнес-правила, роли, статусы, ограничения и зависимости участвовать в AI PDLC: от формулирования AI-use cases и требований к качеству результата до тестирования, оценки, внедрения и мониторинга AI-функциональности проводить discovery-сессии, интервью, воркшопы, фасилитации и согласования между бизнесом и IT наставлять аналитиков: развивать практики, стандарты артефактов, подходы к декомпозиции, проверке требований и коммуникации с командами. Обязательные требования: опыт в бизнес- и системном анализе от 5 лет опыт управления командой аналитиков либо развитие в роли наставника, лида направления или ведущего аналитика опыт работы на продуктах или проектах по внедрению AI/GenAI/AI PDLC уверенное владение практиками сбора, анализа, документирования и валидации требований опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, функциональных и нефункциональных требований понимание SDLC/Agile/hybrid delivery, backlog management, UAT, release validation и post-release support навыки описания интеграций, API, потоков данных, системных зависимостей и ограничений опыт работы с Jira, Confluence, Miro/FigJam, BPMN/UML/диаграммами процессов сильная коммуникация с техническими и нетехническими стейкхолдерами, включая руководителей способность работать в условиях неопределенности, структурировать хаос и доводить инициативы до результата. Будет плюсом: знание и практическое применение SDD / Spec-Driven Development.з опыт AI-агентами, copilots, RAG, LLM-based workflows, evaluation frameworks, prompt-based systems опыт в data management, data governance, MDM, metadata management, data catalog, data quality понимание enterprise AI governance: контроль качества, безопасность, доступы, аудит, explainability, human-in-the-loop опыт построения self-service платформ или внутренних developer/data platforms опыт проектирования операционных моделей, центров компетенций или аналитических практик. Мы предлагаем: комфортный современный офис в Москве: Бизнес-центр Чайка Плаза, рядом с М.Тульская, Верхние котлы гибридный формат работы: 4 дня офисе/1 - удаленно ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию роста финтех-продуктов в CRM. Запускать таргетированные кампании в целевых каналах Т2 (баннеры / in-app / push / email / sms и др), продумывать триггерные и каскадные сценарии. Сегментировать абонентскую базу, выстраивать персонализированные коммуникации на основе больших данных. Генерировать гипотезы, проводить A/B/n-тесты и эксперименты, искать новые точки улучшения воронки и клиентского опыта. Инициировать разработку новых акционных механик и продуктовых офферов для роста конверсии. Координировать кросс-функциональные команды: развитие каналов, реализация, дизайн, копирайтинг, диджитал, аналитика и пр. Анализировать эффективность кампаний и презентовывать выводы: замер качества трафика, UX\CSI, мониторинг выполнения бизнес-метрик. Для нас важно: Релевантный опыт работы от 3-х лет в CRM\CVM\Growth-маркетинге. Запускали эффективные CRM-механики для больших аудиторий пользователей 5 млн. человек и готовы поделиться успешными кейсами. Уверенные навыки аналитики и data-driven подход к принятию решений, умение работать с бизнес- и маркетинговыми метриками. Бизнес-ориентированы, проактивны, самостоятельны и гибки к изменениям. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Нужен специалист, который способен вести YouTube-канал практически под ключ: от поиска тем и разработки сценариев до съемки, монтажа, упаковки, публикации и анализа результатов. Главная задача — создавать сильный и интересный экспертный контент, который набирает просмотры, привлекает целевую аудиторию, усиливает личный бренд и приводит потенциальных клиентов. Обязанности: — Разработка контент-стратегии YouTube-канала — Анализ российских и зарубежных YouTube-каналов бизнес-психологов, коучей, предпринимателей, экспертов и лидеров мнений — Поиск трендовых и потенциально вирусных тем — Разработка идей, концепций и сценариев для видео — Создание сильных заголовков, хуков и концепций роликов — Проведение съемок — Монтаж длинных видео и короткого контента Shorts/Reels — Создание кликабельных обложек для видео — Подготовка визуальных креативов и графики — Полное оформление и публикация роликов на YouTube — Работа с названиями, описаниями, таймкодами, тегами и другими элементами оптимизации видео — Анализ YouTube Analytics: CTR, удержание аудитории, просмотры, источники трафика, подписки, конверсии — Формирование гипотез и постоянное улучшение контента на основе аналитики — Нарезка длинных видео на короткие вирусные форматы для YouTube Shorts и других социальных сетей — Контроль регулярности выхода контента. Требования: — Практический опыт ведения и развития YouTube-каналов — Портфолио с конкретными примерами роликов и каналов, над которыми вы работали — Понимание алгоритмов YouTube и факторов, влияющих на просмотры и удержание аудитории — Умение находить темы, которые потенциально могут «залететь» — Сильное чувство контента: понимание, что интересно аудитории и как удерживать внимание зрителя — Навыки сценарной работы и сторителлинга — Умение самостоятельно снимать и монтировать видео — Владение современными программами монтажа — Понимание принципов создания кликабельных YouTube-обложек — Насмотренность в YouTube, Instagram, TikTok и других контентных платформах — Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат. Будет большим преимуществом: — Опыт продвижения психологов, бизнес-коучей, консультантов, предпринимателей, экспертов или блогеров — Кейсы с видео от 100 тыс., 500 тыс. или 1 млн+ просмотров — Опыт создания вирусных Shorts/Reels — Навыки работы с нейросетями для поиска идей, сценариев, графики и ускорения производства контента — Понимание маркетинга личного бренда и продаж экспертных услуг. Ключевые задачи 1. Рост просмотров YouTube-канала 2. Рост целевой аудитории и количества подписчиков 3. Создание видео с высоким CTR и удержанием аудитории 4. Регулярное появление роликов с высоким органическим охватом 5. Усиление узнаваемости личного бренда 6. Привлечение потенциальных клиентов через YouTube. Условия: — Работа с развивающимся личным брендом бизнес-психолога и стратегического консультанта — Возможность влиять на контент-стратегию и развитие YouTube-канала. — Большая степень самостоятельности и возможность реализовывать собственные идеи. — Формат работы обсуждается индивидуально. — Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и зависит от опыта, портфолио и формата сотрудничества. — Возможна фиксированная часть + KPI за результат.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Старший продавец-кассир ОТ НАС: — Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг — Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 95000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя — Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров — Медицинская книжка за счет компании — Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем — Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов — Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: — Формирование и корректировка заказа товаров — Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков — Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине — Отслеживание сроков годности товара — Консультация покупателей в зале ОТ ВАС: — Ответственность, дисциплинированность, внимательность — Наличие аналогичного опыта является преимуществом ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: старший продавец, администратор магазина, товаровед

О компании: Строительная компания основанная в 2017 году, основной вид работ которой является строительство наружных инженерных коммуникаций (теплосеть, дождевая и хозяйственно-бытовая канализации, водопровод) Строительно-монтажные работы производятся на территории города Москва на объектах крупных Застройщиков, таких как: ДОНСТРОЙ, LEVEL ГРУПП, Страна-Девеломпент, ТЕКТА ГРУПП, ВОСХОД, ГАЛС Девеломпент, а так же выступая в качестве подрядчика по наружным сетям от лица Генеральных подрядчиков, таких как: АНТ-ЯПЫ, ЭЛЕКТРОЛИД В связи с увеличением объёмов ищем производителя работ на объекты в г. Москва Примечание: Окончательная сумма заработной платы обсуждается индивидуально с реальным кандидатом после прохождения собеседования в очном формате. Обязанности: — Организация и контроль ведения строительных работ прокладки наружных инженерных сетей. Ведение производственных журналов и отчётности. Организация производства работ на объекте (распределение бригад по объекту, постановка задач). Контроль расходов материалов, а также своевременный заказ/списание ТМЦ (м29) — Взаимодействие с заказчиком/техническим заказчиком по урегулированию и решению вопросов, возникающих в процессе выполнения работ. Взаимодействие с инженерным составом внутри организации: инженеры ПТО, геодезисты, снабжение. Взаимодействие с городскими надзорными органами г. Москва (ПАО "МОЭК", АО "Мосводоканал", ГУП "Мосводосток") — Контроль соблюдения требований, норм, правил и стандартов (СП, СНИП, ГОСТ) Требования: — Желателен опыт работы с наружными инженерными коммуникациями в г. Москве (водопровод, канализация, водосток, теплосеть) — Общий стаж работы в строительных организациях от 1 до 3 лет и более. Ответственный подход к работе, организованность — Умение работы с нивелиром (необязательно, научим на месте). Умение читать и находить ответы в технической документации, чертежах, ППР — Опыт управления бригадами до 10 человек — Желательно техническое среднее специальное или высшее образование Условия: — Полная занятость с графиком работы 5/2 (пн-пт рабочие, сб-вс - выходные). Возможны подработки по субботам, обсуждается индивидуально — Работа в г. Москва (все объекты находятся в пределах МКАД) — СИЗ, Рабочая одежда, Проезд на городском транспорте или топливная карта до рабочего места оплачивается компанией — Рабочий день с 8:00 до 17:00 часов — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: — Трудоустраиваем с 16 лет — Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг — Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя — Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров — Медицинская книжка за счет компании — Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем — Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов — Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: — Работа за кассой и в торговом зале — Консультация покупателей — Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: — Желание работать с покупателями, остальному научим! — Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Мы ищем сильного Senior / Lead Data Analyst в команду транзакционного бизнеса крупнейшего банка России. Это роль для аналитика, который умеет вести задачи end-to-end: от постановки гипотезы и выгрузки данных до проверки, формулирования выводов и защиты решений перед бизнесом и продуктом. Нам важен data-driven подход: умение принимать решения на основе данных, видеть за цифрами бизнес-смысл и превращать аналитику в конкретные действия. Чем предстоит заниматься: проводить глубокий анализ транзакционного бизнеса, клиентского поведения, продуктовых и финансовых метрик формулировать и проверять бизнес-гипотезы на данных самостоятельно собирать, выгружать, проверять и интерпретировать данные находить точки роста для продуктов и бизнеса превращать аналитику в понятные рекомендации и управленческие решения презентовать выводы бизнесу, продуктовым командам, финансам и смежным подразделениям руководить командой из 3–4 аналитиков: помогать с постановкой задач, подходами, выводами и развитием компетенций. Что для нас важно: опыт в аналитике данных, продуктовой, бизнес- или финансовой аналитике уверенное владение SQL, Excel и Python умение проводить полный цикл аналитического исследования — от бизнес-вопроса до финальной рекомендации data-driven мышление и способность аргументировать решения через данные умение защищать выводы, убеждать стейкхолдеров и “продавать” идеи бизнесу. Дополнительным преимуществом будет: опыт работы в банке или финтехе опыт управления командой аналитиков понимание банковских продуктов и финансовых метрик интерес к применению LLM, AI-инструментов и современных подходов в аналитике навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Мы импортеры пива, сидра и безалкогольных напитков. Наш ассортимент: www.getrenke.ru Любите общаться и разбираетесь в напитках? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы каждый день радовать гостей отличным импортным пивом, сидром и минеральной водой в уютном магазине с функцией бара! Оплата труда — Стабильная заработная плата: обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и результатов (минимум 80000 рублей) — Выплаты 2 раза в месяц — Процент от продаж в магазине — Возможность работы с оптовыми клиентами за % График и условия работы — График: 3/3 или 2/2 на выбор — Смены по 12 часов — Полная занятость Обязанности — Консультирование покупателей по ассортименту импортного пива, сидра и минеральной воды — Продажа напитков и сопутствующих товаров — Работа с кассой и ведение расчетов — Поддержание чистоты и порядка в торговом зале и барной зоне — Оформление витрин и выкладка товара — Контроль сроков годности продукции — Участие в инвентаризациях — Создание гостеприимной атмосферы для покупателей Требования — Опыт работы продавцом-консультантом или продавцом-кассиром от 1 года — Знание кассовой дисциплины и основ продаж — Грамотная речь, доброжелательность, умение находить подход к разным гостям — Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям — Готовность работать в интенсивном режиме и соблюдать стандарты сервиса — Интерес к ассортименту напитков будет преимуществом Мы предлагаем — Премии за отличную работу — Скидки на продукцию магазина — Дружный коллектив и поддержку наставника — Возможности для профессионального роста

С 2015 года шоурум «SOLOTON» занимается созданием стильных образов для девушек, предлагая широкий ассортимент качественной одежды и аксессуаров. Мы представлены в торговых центрах: «Афимолл Сити», «Европолис», «ВТБ Арена-Плаза», «Принц Плаза», а также, «Красный Кит» Мытищи, «Лига» в г. Химки и «Светофор» в Люберцах. Мы активно растём, поэтому расширяем нашу команду и приглашаем активных Продавцов-Кассиров. Что входит в ваши обязанности: Работа с кассой и работа с клиентами. Поддержание порядка на рабочем месте. Приемка товара по накладным. Работа в 1С и инвентаризации. Что мы хотим видеть в вас: Опыт работы в сфере продаж от 1 года будет преимуществом! Активная жизненная позиция и желание работать с людьми. Желание развиваться в сфере моды и продаж, быстро усваивать новую информацию. Суть: Мы ищем энергичного, позитивного и дипломатичного специалиста, который умеет чувствовать клиента, предлагать оптимальные решения и работать на результат. Условия работы: Достойный ежемесячный доход 100000-130 000 руб в месяц. Система мотивации: оклад + процент от личных продаж. График работы: 2/2, 3/2, 4/2 на выбор с 10:00 до 22:00, с двумя перерывами на обед. Удобное месторасположение - ТЦ "Афимолл’’ г.Москва Официальное трудоустройство по ТК РФ. Активный дружный коллектив и командная работа - мы трепетно относимся к подбору сотрудников в команду. Лояльные адекватные руководители - всегда подключатся к возникшему вопросу. Скидка 10 % на всю продукцию магазина. Поддержка руководителя на любом этапе вашей работы. Оставляйте отклик для личной встречи с руководителем!

Мы ищем сотрудника в команду фирменных магазинов «Котофей» в г. Москва. «Котофей» остается самой популярной маркой детской обуви уже многие годы. Активно развивается сегмент детской одежды. Нашими плюсами являются стабильность, готовый качественный продукт, система обучения и наставничества. Работа в нашей компании открывает для вас перспективы в карьерном росте, большие возможности в получении опыта. Мы предлагаем: - конкурентную заработную плату выше рынка (ставка в час/ в день + % от продаж + KPI за выполнение показателей ); - зарплата два раза в месяц (всегда вовремя); - график работы 2/2, 3/2с возможностью принятия участия в его планировании; - большие скидки при покупке обуви, одежды и сопутствующих товаров; - возможность быстро вырасти до руководителя; - оплачиваемый отпуск; - постоянное развитие и обучение; - наставничество, быстрый вход в должность и современную обучающую платформу; - оплачиваемая стажировка, платим с 1-го дня, даже когда вы обучаетесь; - работу в стабильной компании, более 30 лет на рынке, востребованный и качественный продукт; - официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - оформление по ТК РФ. Основные задачи: - консультирование покупателей по коллекции; - работа в торговом зале (помощь в подборе и примерке); - работа с кассовым аппаратом. Ваши основные качества: - целеустремленность и ответственность; - активность и трудоспособность. ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА — ТРЦ Колумбус — ТРЦ Кузьминки Молл — ТРЦ Вегас Крокус сити

Сеть ювелирных магазинов Милана Сильвер приглашает на работу продавца-консультанта Специализируемся на продаже ювелирных изделий из серебра со вставками из натуральных камней Обязанности: — Консультирование покупателей по продукции и помощь в выборе изделий; — Выполнение планов продаж; — Презентация товара; — Работа с кассой, ведение отчетности; — Оформление витрин и торгового зала; — Прием и учет товара; работа с программой 1-С Бухгалтерия; — Поддержание чистоты и порядка; — Соблюдение стандартов качества обслуживания покупателей. Требования: — Любовь к ювелирному делу, желание учиться новым аспектам работы; — Активная жизненная позиция; — Коммуникабельность и оптимизм; — Грамотная речь; — Опыт работы в розничных продажах; Условия: — График работы (возможны варианты 2/2;3/3;5/2), по режиму работы ТЦ или магазина. — Возможность работать рядом с домом. — Оплата труда: оклад+% от продаж; — Обучение в процессе работы; — Оформление по ТК; соц пакет — Скидки на продукцию компании

У нас ты будешь: — Продавать известную обувь и аксессуары CROCS; — Работать с покупателями - активные продажи; — Участвовать в мерчендайзинге торгового зала и презентовать товар покупателю. Мы ждем от тебя: — Опыт работы в продажах (желательно) и большое желание продавать; — Личные качества: пунктуальность, активная жизненная позиция, доброжелательность, ответственность, внимательность и обучаемость. Мы предлагаем: — Достойная гарантированная оплата + плюс бонусы от личных продаж (выплаты 2 раза в месяц); — Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Работа в перспективной компании с возможностью расти и развиваться; — Бонус по программе "ПРИВЕДИ ДРУГА" 20.000 рублей; — Полное обучение всем процессам; — График работы: 2/2; — Оформление медицинской книжки за наш счет; — Оплачиваемые больничные и отпуск (cоц. пакет); — Комфортная и стильная форма выдаваемая компанией каждые 6 месяцев; — Скидка на продукцию 50%;

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: — Трудоустраиваем с 16 лет — Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг — Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 67400 – 94000 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя — Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров — Медицинская книжка за счет компании — Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем — Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов — Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: — Работа за кассой и в торговом зале — Консультация покупателей — Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: — Желание работать с покупателями, остальному научим! — Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ