HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

— анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций;

— контроль соблюдения кадровых процедур;

— участие в проведении собеседований;

— проведение мониторинга рынка труда;

— ведение отчетности по вакансиям;

— размещение объявлений о вакансиях;

— участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

— навык декомпозиции и планирования;

— опыт проведения собеседований или организации мероприятий;

— опыт эффективного управления командой;

— продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.);

— опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов).

Условия:

— работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;

— переезд в г. Елабуга;

— предоставление жилья в том числе для иногородних (платное);

— карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;

— транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.