Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Мы ищем сильного лидера, наставника и системного управленца, способного зарядить команду агентов на сверхрезультат. У нас выстроена сильная инфраструктура: постоянный поток входящих заявок, партнерства с девелоперами и максимальные преференции на ключевых классифайдах. Ваша задача — превратить эти ресурсы в закрытые сделки через ежедневную системную работу с людьми.

Что мы даем для старта:

— Неиссякаемый поток лидов: стабильный маркетинговый бюджет, максимальные лимиты и приоритетное размещение на Авито, ЦИАН, Домклик.

— Сильные партнерские связи: прямые соглашения и эксклюзивные условия с ведущими застройщиками.

— Локация: презентабельный офис в топовой точке города с высоким органическим пешеходным трафиком.

— Имя и репутация: компания с безупречной историей, клиенты нам доверяют.

— Прозрачный доход без потолка: окладная часть + высокий процент от валовой прибыли отдела + бонусы за выполнение KPI.

Чем предстоит заниматься:

— Оперативное управление: проведение утренних планерок, еженедельных фокус-групп, распределение задач и контроль дисциплины.

— Работа с людьми 1-на-1: регулярные индивидуальные разборы сделок, выявление точек роста каждого агента, мотивация и коучинг.

— Аналитика и метрики: ежедневный мониторинг воронки продаж в CRM, конверсий на каждом этапе (от звонка до задатка) и ключевых показателей эффективности.

— Обучение и адаптация: доведение стажеров до первых сделок, прокачка навыков переговоров и отработки возражений у действующих сотрудников.

— Помощь в дожиме: участие в ключевых и сложных переговорах на финальных стадиях сделок.

Что мы ждем от кандидата:

— Подтвержденный успешный опыт управления отделом продаж (приоритет — недвижимость, страхование, автобизнес, b2b-услуги).

— Понимание агентского бизнеса: вы знаете, как мотивировать риелтора делать звонки, выходить на показы и не сливать входящий трафик.

— Системность и жесткая опора на цифры: умение управлять конверсиями через CRM-систему, а не на интуиции.

— Развитые лидерские качества, требовательность в связке со здоровой эмпатией и готовностью развивать команду.

— Личный опыт закрытия крупных чеков и ведения сложных переговоров.

Условия:

— Высокий уровень совокупного дохода (обсуждается индивидуально с успешным финалистом).

— Современная CRM-система, настроенная аналитика и юридическая служба для сопровождения сделок (РОП не тонет в рутине оформления).

— Возможность формировать и масштабировать команду под свои задачи.

— График работы: 5/2, полная занятость в офисе.

Если вы умеете выжимать максимум из качественного трафика, строить дисциплинированную команду и хотите влиять на свой доход напрямую — отправляйте резюме с кратким сопроводительным письмом о ваших результатах.