Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Привет, будущий коллега! :)

PELORUS - производители рыболовного оборудования. За 20 лет работы мы накопили опыт, который позволил стать лидерами рынка. Сейчас мы выходим на новые рынки, и если Вы — идейный и амбициозный руководитель, умеете выстраивать системную работу отдела продаж и вести команду к результату — добро пожаловать!

Что будете делать:

— Управлять отделом продаж b2c и b2b направлений: ставить цели, распределять зоны ответственности, контролировать выполнение планов

— Выстраивать и оптимизировать воронку продаж совместно с маркетингом — от лида до закрытой сделки

— Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров по продажам, внедрять эффективные техники продаж и стандарты общения с клиентом

— Развивать b2b-направление: выстраивать стратегию работы с лодочными станциями, магазинами, тюнинг-ателье, лично участвовать в переговорах по ключевым партнёрствам

— Разрабатывать и внедрять систему мотивации, планы продаж и KPI для отдела

— Развивать новые рынки и каналы сбыта: участвовать в продвижение товаров на рынках СНГ и Европы

— Внедрять и контролировать снятие возражений, работу со сложными клиентами и спорными ситуациями

Наши пожелания к кандидату:

— Опыт управления отделом продаж от 1–2 лет (b2b и/или b2c)

— Подтверждённый опыт выполнения и перевыполнения планов продаж командой

— Сильные переговорные навыки и опыт личного участия в сложных сделках

— Умение выстраивать процессы, регламенты и систему обучения для менеджеров

— Аналитическое мышление: умение работать с цифрами, строить отчётность, делать выводы и принимать решения на основе данных

— Дополнительное образование в продажах и управлении (тренинги, курсы) приветствуется

— Лидерские качества, умение мотивировать команду и нести ответственность за результат

Условия:

— Заработная плата от 150 000 до 250 000 (оклад + бонусы за выполнение показателей отдела+ % от продаж)

— Понятная система мотивации, привязанная к результатам команды

— Честная воронка: маркетинг даёт лиды, вы выстраиваете систему их эффективного закрытия

— Возможность быть частью сильного российского бренда и влиять на его рост

— Интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании на растущем рынке

— Обучение новейшим технологиям продаж и управления командой

— Возможность участия в выставках, кататься на лодках, рыбачить и получать удовольствие от работы :)

Мы создаём атмосферу, нацеленную на развитие: каждый сотрудник — ценность, в которую мы активно инвестируем. Мы уверены, что вы станете сильнее, умнее и профессиональнее, чем были на старте - откликайтесь!