Найдено 7 вакансий «Маркетолог» в Екатеринбурге

О компании CNA — китайский производитель промышленных смазочных материалов (масла, смазки, СОЖ и т.п.). Компания входит в число ведущих производителей в Китае, имеет 11 производственных баз по всему миру, 1200+ рецептур, продукция представлена в 60+ отраслях промышленности. В 2026 году CNA открыла официальное представительство в Екатеринбурге. Мы выходим на российский рынок с готовым портфелем продуктов, EAC-сертификацией и складом на Урале. В связи с запуском бизнеса в России мы ищем сильных специалистов для формирования команды профессионалов. Нам нужен Специалист по маркетингу, который станет ключевым исполнителем в продвижении бренда CNA на российском рынке. Вы будете отвечать за реализацию маркетинговых активностей — от организации выставок до создания контента и управления онлайн-присутствием. Обязанности — Организация выставок и офлайн-мероприятий: Полный цикл подготовки и участия компании в отраслевых выставках, включая CTT Expo, MiningWorld Russia, NEFTEGAZ и другие: бронирование выставочных площадей, согласование дизайна и строительства стенда, подготовка материалов, координация работы на площадке, взаимодействие с посетителями, последующая обработка и распределение лидов. — Цифровой маркетинг: Совместно с головным офисом обеспечение обновления и поддержки русскоязычной версии сайта компании, контроль текущих SEO-активностей, участие в настройке и ежедневном мониторинге рекламных кампаний в Яндекс.Директе. — Создание контента: Разработка и обновление русскоязычных каталогов продукции, технических материалов, примеров из практики, презентаций PowerPoint и других материалов для поддержки продаж с учётом профессиональных стандартов и адаптации под российскую аудиторию.?????? — Ведение социальных сетей: Управление аккаунтами компании в российских соцсетях и мессенджерах, включая MAX, VK и Telegram. Регулярная публикация отраслевых новостей, технических статей и новостей компании для повышения узнаваемости бренда и вовлечённости аудитории. — Управление маркетинговыми материалами: Учёт и контроль наличия образцов продукции, рекламных материалов, сувениров, выставочного оборудования и других маркетинговых средств; организация их выдачи и своевременного пополнения. — Работа с лидами: Сбор, систематизация, классификация и первичная квалификация лидов, полученных с выставок, из рекламы и контент-маркетинга. Передача целевых лидов менеджерам по продажам и отслеживание их дальнейшей конверсии. — Анализ конкурентов и рынка: Совместно с отделом продаж сбор и анализ конкурентной информации (цены, характеристики продуктов, маркетинговые активности), мониторинг отраслевых новостей и изменений в законодательстве. Подготовка регулярных аналитических отчётов для руководителя отдела продаж. — Контроль бюджета и расходов: Контроль использования маркетингового бюджета и организация оплаты услуг подрядчиков, обеспечение соответствия расходов утверждённому бюджету и внутренним финансовым правилам компании. Требования к кандидату — Высшее образование. Предпочтительно образование в области маркетинга, рекламы и PR, журналистики/медиа, химии, машиностроения или смежных областях. — Не менее 2 лет опыта работы в B2B-маркетинге промышленной продукции или на аналогичной позиции. Опыт в сфере смазочных материалов, СОЖ, промышленной химии или смежных отраслей будет преимуществом. — Русский язык — на уровне носителя, отличные навыки написания профессиональных и маркетинговых текстов на русском языке. — Свободный китайский язык — уровень не ниже HSK 4 или эквивалентный уровень, достаточный для эффективного взаимодействия с китайской командой. — Практический опыт организации выставок и понимание полного цикла выставочной работы — от бронирования стенда до координации мероприятия на площадке. — Хорошее чувство визуального стиля и базовое понимание дизайна, способность эффективно ставить задачи дизайнерам. — Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание Photoshop, Illustrator или Canva будет преимуществом. — Базовое понимание принципов работы основных рекламных платформ в России, включая Яндекс Директ и VK Реклама. — Высокая исполнительность и хорошие навыки тайм-менеджмента, способность эффективно работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом — Опыт создания B2B-контента для промышленного сектора: технических статей, кейсов, каталогов и презентаций. — Практический опыт организации и проведения отраслевых выставок, включая CTT Expo, MiningWorld Russia, NEFTEGAZ и другие. — Знание российских отраслевых СМИ и опыт взаимодействия с ними, включая размещение публикаций и организацию партнерских проектов. — Навыки фото- и видеосъемки, монтажа и создания контента для социальных сетей. Заработная плата и условия — Заработная плата: оклад 100 000–120 000 руб. в месяц + годовой бонус по результатам работы. — Оформление: официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с законодательством РФ, с уплатой обязательных страховых взносов. — Карьерный рост: успешный сотрудник может вырасти до менеджера по маркетингу или руководителя направления маркетинговых коммуникаций. — Обучение: возможность глубоко изучить российский B2B-промышленный рынок и получить профессиональные знания в сфере промышленных смазочных материалов и СОЖ. — Команда: плоская организационная структура, эффективная коммуникация. Прямое подчинение директору по продажам и возможность участвовать в ключевых решениях компании — Командировки: периодические командировки в города, где проходят отраслевые выставки, включая Москву, Казань, Новосибирск и другие города. — Профессиональное развитие: возможность посетить головной офис компании в Китае и принять участие в обучающих программах — Корпоративная поездка: раз в год компания организует поездку в Китай.

О компании CNA — китайский производитель промышленных смазочных материалов ( смазочное масло, смазка, СОЖ и т.п. ). Компания входит в число ведущих производителей в Китае, имеет 11 производственных баз по всему миру, 1200+ рецептур, продукция представлена в 60+ отраслях промышленности. В 2026 году CNA открыла официальное представительство в Екатеринбурге. Мы выходим на российский рынок с готовым портфелем продуктов, EAC-сертификацией и складом на Урале. В связи с запуском бизнеса в России мы ищем сильных специалистов для формирования команды профессионалов. Нам нужен Ассистент директора по продажам и маркетингу, который станет надёжной опорой для руководителя, обеспечит эффективную организацию работы отдела и коммуникацию с клиентами. Должностные обязанности — Административная поддержка и документооборот: Организовывать рабочий график, командировки и встречи директора по продажам и маркетингу. Вести внутреннюю документацию компании и контролировать прохождение согласований для обеспечения эффективной и организованной работы. — Организация встреч и контроль исполнения: Организовывать еженедельные командные совещания и ежемесячные встречи по подведению итогов. Готовить протоколы встреч, фиксировать задачи и контролировать их выполнение для обеспечения своевременной коммуникации и реализации договоренностей. — Внешние коммуникации и обработка запросов: Организовывать прием посетителей в офисе, ежедневно обрабатывать официальную электронную почту компании и входящие звонки на рабочую телефонную линию. Собирать информацию по запросам клиентов и своевременно передавать их ответственным сотрудникам для дальнейшей обработки. — Поддержка рекрутинга и адаптации: Оказывать содействие в подборе персонала, оформлении приема на работу и прохождении процедуры адаптации новых сотрудников. Требования к кандидату — Высшее образование. Специальность не имеет принципиального значения; предпочтительны направления административного управления, бизнеса, иностранных языков, экономики и смежные области. — 1–3 года релевантного опыта на позициях административного ассистента, секретаря, ассистента отдела продаж, проектного координатора или аналогичной должности. Рассматриваются также сильные выпускники без опыта работы. — Русский язык — на уровне носителя, отличные навыки деловой переписки и подготовки документов на русском языке. — Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). — Хорошие коммуникативные навыки и клиентоориентированность, способность выстраивать эффективные рабочие отношения с внутренними и внешними партнерами. Будет преимуществом — Опыт работы с CRM- и корпоративными системами, такими как Bitrix24, 1С и аналогичными платформами. — Знание стандартов оформления и делового документооборота в российских компаниях. Заработная плата и условия — Заработная плата: оклад 80 000–120 000 руб. в месяц + годовой бонус по результатам работы. — Оформление: официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с законодательством РФ, с уплатой обязательных страховых взносов. — Карьерный рост: успешный сотрудник может развиваться в направлениях маркетинга или управления персоналом (HR). — Обучение: возможность получить практические знания о работе промышленного B2B-бизнеса и комплексно изучить рынок промышленных смазочных материалов и СОЖ. — Команда: плоская организационная структура и оперативная коммуникация. Прямое подчинение директору по продажам и выполнение ключевой функции административной и операционной поддержки компании. — Формат работы: преимущественно работа в офисе; периодически требуется участие в выставках и корпоративных мероприятиях. — Профессиональное развитие: возможность посещения головного офиса компании в Китае и участия в обучающих программах. — Корпоративная поездка: один раз в год компания организует поездку в Китай.

Привет от ART REST BAND. Мы – неформальное объединение Donna Olivia, Bukowski grill, Maccheroni, CUSTO и не только Радуем своих гостей с 2005 года и хотим рассказывать свою историю дальше. Приглашаем тебя в команду, чтобы дальше радовать любимых гостей и привлекать новых к нашему бренду Donna Olivia База: — Оплата: 80.000-140.000?/месяц (оклад + kpi) — Квартальные премии плюсом — Гибкий график работы: 5/2 по 8-10 часов с плавающими выходными — Возможность выбрать более удобную геолокацию для основной работы (центр, VEER Mall и Мега), но периодически будет необходимо бывать в каждом Команда и развитие: — Сотрудничаем с ведущими экспертами в сфере маркетинга, чтобы развиваться — Обучения и посещение профильных мероприятий за счет работодателя — Корпоративная история: картинг, сплавы и не только — Выгодные условия на спорт и онлайн-образование — Скидка 50% в наших ресторанах Задачи: — Личное сопровождение брендов – работа не удалённая — Проведение маркетинговых активностей для увеличения гостепотока — Разработка маркетинговых планов и анализ их эффективности — Генерация идей и организация мероприятий в ресторанах — Постановка задач подрядчикам и контроль их выполнения — Участие во всех фотосессиях и мероприятиях, проходящих в ресторанах Тебе понадобится: — Опыт в маркетинге от 2 лет, в приоритете сфера HoReCa — Навыки и опыт организации мероприятий и событий, направленных на увеличение продаж или гостепотока — Самостоятельность и умение доводить проекты до результата Откликайся – познакомимся! Для удобства и оперативности оставляй ссылку в Telegram/ Макс

Компания "РЦ ВОСТОК" приглашает активных и амбициозных Менеджеров маркетплейс (WB/Ozon) в свою команду развивать направление. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ пожалуйста НА ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ НЕ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ В ОФИСЕ! ДАВАЙТЕ УВАЖАТЬ ДРУГ ДРУГА И БЕРЕЧЬ ВРЕМЯ друг друга! УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН! Если Вас заинтересовала вакансия, просьба, в резюме либо в сопроводительном письме указывать нишу, которой Вы занимались либо товар, кол-во SCU (позиций, НАИМЕНОВАНИЙ), которые продавали и вели, достижения, а также отправлять ссылки на магазины, которые вы продвигаете, продвигали. Друзья, мы в поиске Менеджера маркетплейс (WB). Задачи: Управление личными кабинетами на маркетплейсах (предпочтительно Wildberries).???? Работа с продвижением карточек товара. Работа с рекламой. Управление ценообразованием: акции, скидки. Контроль и расчет рентабельности продаж. Контроль товарных остатков на складах. Комплексная аналитика (конкурентов, продаж компании, рынка, трендов и тенденций). Активное участие в планировании стратегии развития продаж на маркетплейсах, поиск точек роста. Аналитика Что ждем от кандидата: Обязательный опыт работы на маркетплейсах: Wildberries от 2 лет (реальный опыт, не просто прохождение курсов). Понимание рынка маркетплейс и специфики Хорошие аналитические способности Желание развиваться как предприниматель внутри компании (вести полноценно отдельный магазин) Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться MS Excel и Google-таблицами. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Внимательность при работе с документами, ценами, скидками, карточками товара. Аналитический склад ума, умение системно мыслить, ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат. Что предлагаем: Работа в комфортном офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00 — Служебная доставка от станции метро «Площадь 1905 года» (по ул. 8 Марта/Щорса/Машинная) и метро «Ботаническая» (ТЦ Дирижабль) (по ул. Щербакова/Грибоедова/Альпинистов); Официальное устройство (возможно по договору самозанятым). Своевременная выплата заработной платы. Обсуждаем на собеседовании оклад на исп. сроке и дальнейшую мотивацию, рассмотрим ожидания кандидатов.

Торговой компании требуется сотрудник на должность менеджер по работе с маркетплейсом Ozon. Компания ООО РЦ Восток с успешностью работает на оптовом рынке, состоящем из товаров народного потребления уже с 1993 года. В нашем ассортименте - хоз.товары, посуда, принадлежности для кухни, спорттовары, товары для активного отдыха, для загородной жизни, садовый инвентарь, галантерея, товары для интерьера и декора, а также сувениры, подарки, новогодние принадлежности и многое другое. Рассматриваем кандидатов только на полный рабочий день, не удаленный формат работы! Обязанности: — Создание и редактирование карточек товара – фотографии, описания товара; — Анализ и контроль (отслеживание цен, акций) ассортимента товаров; — Взаимодействие с клиентами (работа с отзывами) и службой тех.поддержки; — Создание поставок, заявок на вывоз и доставки товара; — Аналитика по ценам конкурентов; — Работа с браком и возвратами от покупателей; — Контроль товарных остатков и оборачиваемости; — Быстрое реагирование на изменение условий сотрудничества при работе с маркетплейсом. Требования: — Опыт работы на маркетплейсах от 1ого года; — Хорошее знание Excel и 1С; — Аналитический склад ума; — Активная жизненная позиция, умение общаться с людьми; — Способность работать в режиме многозадачности; — Креативность и внимательность при работе с документами, ценами и карточками товара; — Грамотная речь и настойчивость; — Приветствуется знание фоторедакторов; Условия: — Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск 28 дней; — Зарплата – оклад 50 000 р. + KPI + % от оборота; — Место работы: ул. Черняховского, 86 корпус 11 (мкр. Химмаш); — График работы: 5/2 суб-воскр. выходной; время работы: с 9-00 до 18-00; — Служебная доставка от станции метро «Площадь 1905 года» (по ул. 8 Марта/Щорса/Машинная) и метро «Ботаническая» (ТЦ Дирижабль) (по ул. Щербакова/Грибоедова/Альпинистов); — Корпоративные скидки на товар для сотрудников компании.

Веб-мастер / SEO-специалист О компании STK (Строительная Торговая Компания) — один из крупнейших поставщиков нерудных и строительных материалов в Уральском федеральном округе. Более 10 лет мы реализуем масштабные проекты для строительной, дорожной и нефтегазовой отраслей России. Сегодня компания активно развивается, расширяет географию присутствия и цифровые сервисы для клиентов. В связи с развитием интернет-направления приглашаем в команду Веб-мастера / SEO-специалиста, который будет отвечать за поддержку, развитие и продвижение корпоративных сайтов компании. Чем предстоит заниматься Сопровождение и развитие 5 корпоративных сайтов. Создание новых страниц, разделов и информационных блоков. Размещение и оформление контента. Внесение изменений в структуру и функционал сайтов. Настройка форм обратной связи, баннеров и других элементов. Обновление CMS, модулей и плагинов. Контроль доменов, SSL-сертификатов и резервного копирования. SEO-продвижение Внутренняя и техническая SEO-оптимизация. Повышение скорости загрузки сайтов. Работа с семантическим ядром. Оптимизация структуры, метатегов и контента. Работа с Яндекс Вебмастером и Google Search Console. Анализ позиций, трафика и эффективности продвижения. Подготовка предложений по развитию сайтов. Контент и развитие Размещение новостей, статей и информации о проектах компании. Самостоятельное создание контента с использованием современных ИИ-инструментов. Участие в развитии корпоративных сайтов и улучшении пользовательского опыта. Будет преимуществом Опыт настройки и ведения Яндекс Директ. Опыт работы с Google Ads. Навыки веб-аналитики. Наши ожидания Опыт сопровождения корпоративных сайтов от 2 лет. Уверенные знания HTML и CSS. Базовые знания JavaScript. Опыт работы с CMS (1С-Битрикс, WordPress или аналогичными). Практический опыт SEO-продвижения. Понимание принципов адаптивной верстки. Самостоятельность, ответственность и желание развивать проекты. Мы предлагаем Работу в одной из ведущих компаний строительной отрасли УрФО. Трудоустройство по ГПХ (самозанятость) . Стабильную заработную плату. Современный офис в Екатеринбурге. График работы 2 дня в офисе с 08:30 до 17:30. ( 3 дня удаленно) Работу с собственными проектами компании без агентской рутины. Возможность реализовывать свои идеи и напрямую влиять на развитие цифровых ресурсов компании. Дружный коллектив и долгосрочное сотрудничество. При отклике просим приложить ссылки на сайты, которые вы сопровождали, и кратко описать, какие задачи выполняли лично (техническая поддержка, разработка, SEO, контекстная реклама и др.).

Агентствам, просьба, не беспокоить, ищем сотрудника в штат на постоянную занятость. Кого мы ищем: Мы ищем активного специалиста, которому интересно развиваться в интернет-маркетинге, предлагать свои идеи и влиять на результат. Нам важны самостоятельность, инициативность и готовность осваивать новые инструменты, тестировать гипотезы и находить эффективные решения. Приветствуем использование AI-инструментов для анализа информации, создания контента, работы с рекламой и автоматизации рутинных задач. Чем предстоит заниматься: Контекстная реклама -Настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ. -Контролировать эффективность рекламных кампаний и рекламного бюджета. -Анализировать показатели и находить точки для оптимизации. -Тестировать рекламные объявления, ключевые запросы, аудитории и гипотезы. -Формировать отчётность по результатам рекламных кампаний. SEO-продвижение -Понимать основные принципы SEO и факторы, влияющие на позиции сайта. -Работать с Яндекс Вебмастером: контролировать индексацию, основные показатели и техническое состояние сайта. -Анализировать поисковый трафик и выявлять точки роста. -Ставить задачи SEO-подрядчику и контролировать их выполнение. -Оценивать результаты SEO-работ. -Участвовать в подготовке и размещении SEO-контента. SMM -Вести и развивать социальные сети компании: Telegram, ВКонтакте, YouTube, RuTube. -Создать и развивать канал компании в MAX с нуля. -Формировать контент-план с учётом специфики площадок. -Искать и анализировать актуальные темы, инфоповоды и форматы контента. -Самостоятельно писать посты, экспертные материалы и статьи. -Адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный для аудитории контент. Анализировать эффективность публикаций и развитие каналов. Что мы ждём от кандидата: -Опыт работы интернет-маркетологом / digital-маркетологом от 3-х лет. -Практический опыт работы с Яндекс Директ. -Понимание основ SEO. -Опыт работы с Яндекс Вебмастером и Яндекс Метрикой. -Практический опыт SMM-продвижения и развития корпоративных социальных сетей с подтверждёнными кейсами. -Грамотный письменный русский язык. -Самостоятельность, инициативность и желание развиваться. -Готовность осваивать новые инструменты и использовать AI в работе. -Опыт работы в гостиничной сфере будет преимуществом. Условия: -Работа только в офисе, полный рабочий день. График 5/2. -Официальное трудоустройство. -Стабильная заработная плата. -Адрес: г. Екатеринбург, ул. Колмогорова 5/1.

Мы ищем в команду энергичного и амбициозного маркетолога! Компания "Уралмаш" с 2020 года официальный дилер многих заводов по производству дорожно-строительной и коммунальной техники, а также грузовой и специальной техники ОАО "МАЗ". Условия: Оплата (всегда своевременно, два раза в месяц). Состоит из постоянной переменной части. Окончательные условия обсуждаются на собеседовании и напрямую зависят от компетенции соискателя. Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный). График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед и техническими перерывами по 10 минут через каждые 1,5 часа). Интересная работа, полная событий (выставки, форумы, конференции). Компания постоянно развивается, мы приветствуем креативность и новые идеи. Оборудованное рабочее место в современном офисе и служебный мобильный телефон. Целеустремленный коллектив и адекватное, амбициозное руководство. Требование к соискателю: — грамотная устная и письменная речь; — креативность и работоспособность; — умение оцифровать идеи и результаты работы; Владение навыками, из числа ниже перечисленных, которые окажут существенное влияние на определение на зарплатного предложения по итогам собеседования: — SЕО продвижение; — умение работать с готовым сайтом. Основные направления работы: — Поддержание актуальности сайта, обеспечение его наполнения. — Полный цикл работы по участию компании в выставках, форумах, презентациях и других мероприятиях. — Ежемесячная оценка эффективности Яндекс и SEO продвижения. Еженедельная отчетность по эффективности Авито. — Ежеквартальная подготовка отчетов по утвержденной форме. В том числе анализ конкурентной среды. — Заказ полиграфической и сувенирной продукции, поиск поставщиков и контроль за исполнением заказов. — Корректировка рекламной стратегии и формирование маркетингового плана с утверждением бюджета. — Разработка имиджа компании.

Вдохновляй, анализируй, запускай! Ты разбираешься в Яндекс.Директ как в любимой настольной игре? Хочешь видеть, как твои кампании приносят реальные результаты клиентам? Тогда тебе к нам — в команду диджитал-агентства, где ценят креатив, инициативу и умение работать с цифрами! Твои задачи: — Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ — Анализ эффективности и постоянное улучшение показателей (CTR, конверсии, стоимость лида) — Составление медиапланов и подбор ключевых слов — Ведение отчетности и подготовка аналитики для клиентов — Тестирование новых гипотез и инструментов — Взаимодействие с командой дизайнеров и копирайтеров для создания креативных объявлений — Мониторинг трендов рынка и внедрение лучших практик Что важно для нас: — Опыт работы с Яндекс.Директ от 1 года: ты знаешь, как запускать и масштабировать кампании — Умение анализировать данные и делать выводы на основе цифр — Знание основ интернет-маркетинга и понимание воронки продаж — Внимательность к деталям и системный подход — Готовность учиться новому и делиться знаниями с командой Условия и бонусы: — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 — Офис в дружелюбной атмосфере, где ценят твои идеи — Возможности для профессионального роста и обучения О компании Мы — диджитал маркетинговое агентство, которое помогает бизнесу расти и находить новых клиентов в интернете. Работаем с разными нишами, любим эксперименты и ценим честность.

Мы — ООО «Полистэр Уфа», производитель промышленной упаковки (биг-бэги, полипропиленовые мешки, стрейч-плёнка, скотч и другие материалы). Работаем с 2014 года, входим в ТОП-3 поставщиков в Приволжском ФО. Наши клиенты — заводы, агрохолдинги, элеваторы, строительные и химические предприятия по всей России. Мы растущая компания с амбициозными целями. Нам нужен не просто исполнитель, а стратег, который возьмёт на себя весь маркетинг и выстроит систему привлечения клиентов. Кого мы ищем Сильного B2B-маркетолога с мощным бэкграундом, который: - Понимает, как работает промышленный рынок, и знает специфику длинных сделок. - Умеет видеть картину целиком: от гипотезы до прибыли. - Не боится ответственности и готов управлять бюджетом. - Мыслит не «задачами», а «результатами». Нам не нужен узкий специалист (только контекстолог, только SEO-специалист или только SMM-щик). Нам нужен маркетолог широкого профиля, который способен: - анализировать и улучшать всю воронку продаж; - управлять подрядчиками (дизайн, разработка, копирайтинг); - принимать решения на основе данных; - выстраивать эффективное взаимодействие с отделом продаж. Что мы предлагаем - Заработная плата: обсуждается индивидуально с сильным кандидатом, выше рыночной. - Реальная зона ответственности: ты будешь влиять на ключевые бизнес-показатели. - Карьерный рост: через год — позиция руководителя отдела маркетинга. - Прямая коммуникация с собственником: без лишней бюрократии. - График: 5/2, офис г. Уфы ул. Кавказкая 8/1 - Оформление по ТК РФ с первого дня. Что нужно для успеха Опыт: - 3+ лет в B2B-маркетинге (производство, строительные материалы, опт, логистика, промышленность). - Успешные кейсы, которые можно показать (без раскрытия коммерческой тайны). Навыки: - Стратегическое мышление и умение строить системный маркетинг. - Понимание экономики маркетинга (CPL, CAC, ROMI и т.д.) — на уровне принятия решений. - Опыт управления сайтами и посадочными страницами (без углублённого программирования). - Навык работы с контекстной рекламой и аналитикой — на уровне постановки задач и контроля. - Умение писать сильные коммерческие тексты для B2B. - Опыт взаимодействия с отделом продаж и выстраивания обратной связи. Личные качества: - Проактивность, инициативность, ответственность. - Аналитический склад ума. - Ориентация на бизнес-результат, а не на процесс. Как мы будем работать - Ты получаешь доступ ко всем данным и полную прозрачность. - Мы вместе определяем KPI, и ты сам предлагаешь пути их достижения. - Основной критерий — рост числа качественных клиентов и прибыли компании. Все детали по инструментам, каналам, бюджетам и процессам — обсуждаем на собеседовании. Отклик Отправь резюме с кратким сопроводительным письмом: почему именно ты и чем можешь быть полезен нашей компании. Важно: мы ищем специалиста для работы в офисе в Уфе. Это принципиальное условие — мы за живое взаимодействие с командами продаж и производства. Удалённый формат не рассматриваем. Ждём сильных кандидатов!

Главная зона ответственности — офлайн-маркетинг жилых проектов: планирование рекламных кампаний и бюджета, выбор эффективных каналов продвижения, запуск и контроль размещений, анализ результатов. При этом нам нужен маркетолог, который умеет работать с проектом комплексно: понимать продукт и потребности покупателей, анализировать конкурентов, формировать УТП и управлять основными точками контакта с клиентом. Оффлайн-маркетинг — основная зона ответственности — Ежемесячное медиапланирование и планирование рекламного бюджета проектов — Планирование и запуск рекламных кампаний в соответствии с планами продаж и текущими условиями реализации — Работа с наружной рекламой, радио, телевидением, indoor-размещениями, печатными и другими офлайн-каналами — Поиск и тестирование новых каналов и форматов продвижения — Анализ эффективности рекламных каналов — Подготовка рекламных предложений и сообщений — Контроль размещений, сроков и качества рекламных кампаний Продвижение проектов комфорт-класса — Комплексное маркетинговое сопровождение проектов комфорт-класса — Анализ конкурентного окружения: продукт, цены, акции, УТП, рекламные сообщения и инструменты продвижения — Анализ потребностей и поведения целевой аудитории — Формирование и развитие УТП проектов — Разработка предложений по продвижению с учётом текущих задач и динамики продаж — Подготовка новых проектов к старту продаж Маркетинг ГК «Альфа» и партнёрский канал — Участие в реализации маркетинговых задач на уровне компании — Организация собственных мероприятий ГК «Альфа» и участия компании в городских, отраслевых и имиджевых мероприятиях — Маркетинговая поддержка агентского и корпоративного каналов Точки контакта и рекламные материалы — Управление офлайн-точками контакта с клиентом — Разработка и актуализация буклетов, лифлетов, презентационных и других рекламных материалов — Формирование технических заданий на дизайн и производство Маркетинговое сопровождение сдачи дома — Разработка навигации — Формирование подарков для новосёлов — Организация и проведение праздников новосёлов Работа с подрядчиками — Поиск и подбор подрядчиков по направлениям работы — Запрос и анализ коммерческих предложений и медиапланов — Разработка технических заданий — Контроль качества и сроков выполнения Требования — Опыт работы в маркетинге от 3 лет — Опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом — Способность вести несколько проектов одновременно Мы предлагаем — Работа в стабильной девелоперской компании — Официальное трудоустройство — Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)

ЭГ-Стафф — федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала. Работаем с ритейлом, логистикой, производствами и складами по всей России. Ищем специалиста, который возьмёт на себя всю систему привлечения кандидатов на линейные вакансии компании. Главный результат работы — необходимое количество релевантных кандидатов по всем вакансиям в рамках согласованного бюджета и стоимости привлечения. Что мы предлагаем — доход 100 000–120 000 ? в месяц + мотивация по результатам; — график 5/2, с 10:00 до 18:00 + до 2 часов в выходные - на продвижение активных вакансий. (Если настроите систему автопродление готовы пересмотреть график); — работа в офисе в центре Перми; — в управлении 1 помощник маркетолога, — возможность влиять на стратегию, бюджет и каналы привлечения; — понятные KPI: объем, качество и стоимость релевантных кандидатов; Что предстоит делать — управлять всеми каналами привлечения кандидатов; — самостоятельно вести и развивать Avito — наш основной источник кандидатов; — работать с HH и другими действующими каналами; — распределять бюджет и ресурсы между вакансиями с учётом их приоритетности; — обеспечивать усиленный поток по критичным вакансиям и необходимый поток по остальным; — анализировать стоимость отклика, CRM-лида, качество кандидатов и дальнейшую конверсию; — управлять помощником маркетолога, ресурсом отдела подбора и подрядчиками; — искать и тестировать новые каналы и гипотезы; — автоматизировать размещение, продвижение и аналитику. В отдельные периоды требуется короткий контроль продвижения приоритетных вакансий в выходные. Одна из задач — максимально автоматизировать этот процесс. Кого мы ищем — практический опыт в лидогенерации; — сильный самостоятельный опыт работы с Avito, желательно в категории «Работа»; — опыт работы с несколькими каналами привлечения; — понимание CPL, стоимости лида, качества и конверсии; — уверенная работа с аналитикой и бюджетами; — способность самостоятельно находить причины просадок и доводить решения до результата; — опыт управления сотрудниками и/или подрядчиками. Будет преимуществом опыт массового подбора, аутсорсинга, ритейла, логистики, производства или других сфер с большим объёмом линейного персонала. Опыт именно в HR-маркетинге не обязателен. Рассмотрим сильных специалистов из performance-маркетинга и лидогенерации, привыкших отвечать за реальный поток лидов и его экономику, а не за показы и охваты. Нам нужен не специалист по одному рекламному кабинету, а человек, который сможет отвечать за весь поток кандидатов в компании. Если вам интересно управлять не отдельным рекламным инструментом, а полноценной системой привлечения и напрямую влиять на результат, будем рады познакомиться.

Что предстоит делать: 1\. Администрирование сайта, подготовка и размещение актуальной информации в разделах сайта. 2\. Взаимодействие со специалистами-разработчиками сайта, незамедлительное устранение неполадок. 3\. Размещение РИМ (рекламно-информационных материалов) на территории курорта. Обход объектов курорта 1-2 раза в неделю с целью актуализации информации. 4\. Взаимодействие с другими подразделениями курорта в вопросах печатных потребностей. 5\. Производство стендов, информационных вывесок, табличек, визиток, бейджей и других элементов брендинга курорта. 6\. Работа с анкетами и отзывами с сайта и других информационных источников (трипадвизор, отзовик, 2Гис, Яндекс.Справочник, Гугл), формирование еженедельных отчётов. 7\. Помощь SMM-менеджеру в ответах на вопросы подписчиков, с актуальной информацией для контента социальных сетей в соответствии с сайтом. 8\. Взаимодействие с подрядчиками (типографии, рекламно-производственные группы): утверждение макетов, заказ продукции, документооборот. 9\. Подготовка и заключение договоров с подрядчиками, внутреннее согласование договоров. ? Что мы хотели бы видеть в кандидате: 1\. Наличие высшего образования, желательно в сфере маркетинга, PR, рекламы; 2\. Опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva, Coral, а так же сервисами ИИ); 3\. Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция; 4\. Грамотная письменная и устная речь, креативный подход; 5\. Желание развиваться, решать много сложных, но интересных задач в молодом коллективе коллег. ? Что мы предлагаем: 1\. Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама; 2\. График работы пн-пт с 09:00 до 17:00, обед час; 3\. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет; 4\. Проживание, либо компенсация проезда, льготное питание; корпоративные мероприятия; 5\. Бесплатный бассейн раз в неделю, скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%; 6\. Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.?

СПЕЦИАЛИСТ ПО РЕКЛАМЕ И МАРКЕТИНГУ О нас: Сеть спортивных магазинов на рынке более 25 лет. Мы поддерживаем стремление к здоровому образу жизни и делаем спорт ближе. Приглашаем в команду энергичных и активных людей, нацеленных на результат! Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, профессиональное развитие и лояльное руководство. Кто нам нужен: В первую очередь Вас ждет живая, каждодневная работа с розничными магазинами по формированию покупательского спроса и Вы, как профессионал, конечно, знаете, какие рычаги задействовать и как это заставить работать. Вам также предстоит контактировать со спортивными организациями и организационно-управленческими структурами, поскольку мы активно участвуем в различных спортивных мероприятиях г. Перми и Пермского края. Обязанности: - формирование медиаплана; - планирование и контроль исполнения бюджета; - разработка и реализация рекламных кампаний по привлечению, удержанию, возвращению покупателей, контроль эффективности компаний; - мониторинг конкурентов; - организация внутренней и наружной рекламы магазинов; - работа в социальных сетях (вести группы в ВК "Евроспорт" и "Спортландия", выкладывать посты, сторис); - съемка фото и видео контента, монтаж и обработка материала; - повышение лояльности подписчиков через конкурсы, акции, игры; - работа с блогерами и партнерами; - планирование и контроль размещения информации, продвижение в социальных сетях. Требования: - опыт работы специалистом по рекламе в розничной торговле (будет вашим преимуществом); - профессиональное образование в сфере рекламы, дизайна, копирайтинга; - уверенный пользователь программ 1С, Corel Draw, Photoshop для обработки фото и видео материала; - знание алгоритмов работы социальных сетей, умение создавать красивые фото и видео контент; - визуальная насмотренность, развитое чувство стиля и вкуса; - умение креативно мыслить, генерировать идеи и быстро их выполнять; - высокий уровень самоорганизации и личной ответственности. Мы предлагаем: - дружный коллектив, лояльное руководство; - официальное трудоустройство, полный соц. пакет; - з/п рублей 2 раза в месяц, без задержек с постоянной индексацией (дальнейшее увеличение з/п зависит от результатов вашей работы); - возможность приобретения товаров в наших магазинах с 30% скидкой; - бесплатное парковочное место; - работа в команде, профессиональный и карьерный рост, интересные задачи; - график работы 5/2 с 9.20 до 18.00 (выходные - суббота, воскресенье) ТОЛЬКО ОФИС! Удалённый формат не предлагаем! - есть своя кухня: холодильник, кофе-машина, микроволновка; - корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям.

Ведение и продвижение соцсетей (ВК, Телеграм канал). Контент, розыгрыши, опросы, постинг, таргетинг Подготовка информационного и рекламного контента для соцсетей, мессенджеров, СМИ, оффлайн-каналов рекламы (копирайтинг, фотографирование, мобильная видеосьемка, верстка видео) Администрирование сайта и Мобильного Приложения. Участие в проведение маркетинговых активностей (акции, кросс-промо, розыгрыши и т.д.) и корпоративных мероприятий (внутренний маркетинг) Обеспечение АЗС рекламно-информационными материалами (воблеры, листовки, флаеры, постеры; видеореклама, аудиореклама)