Маркетолог/менеджер по рекламе

Описание вакансии

Что предстоит делать:

1\. Администрирование сайта, подготовка и размещение актуальной информации в разделах сайта.

2\. Взаимодействие со специалистами-разработчиками сайта, незамедлительное устранение неполадок.

3\. Размещение РИМ (рекламно-информационных материалов) на территории курорта. Обход объектов курорта 1-2 раза в неделю с целью актуализации информации.

4\. Взаимодействие с другими подразделениями курорта в вопросах печатных потребностей.

5\. Производство стендов, информационных вывесок, табличек, визиток, бейджей и других элементов брендинга курорта.

6\. Работа с анкетами и отзывами с сайта и других информационных источников (трипадвизор, отзовик, 2Гис, Яндекс.Справочник, Гугл), формирование еженедельных отчётов.

7\. Помощь SMM-менеджеру в ответах на вопросы подписчиков, с актуальной информацией для контента социальных сетей в соответствии с сайтом.

8\. Взаимодействие с подрядчиками (типографии, рекламно-производственные группы): утверждение макетов, заказ продукции, документооборот.

9\. Подготовка и заключение договоров с подрядчиками, внутреннее согласование договоров.

?

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

1\. Наличие высшего образования, желательно в сфере маркетинга, PR, рекламы;

2\. Опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva, Coral, а так же сервисами ИИ);

3\. Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция;

4\. Грамотная письменная и устная речь, креативный подход;

5\. Желание развиваться, решать много сложных, но интересных задач в молодом коллективе коллег.

?

Что мы предлагаем:

1\. Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

2\. График работы пн-пт с 09:00 до 17:00, обед час;

3\. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

4\. Проживание, либо компенсация проезда, льготное питание; корпоративные мероприятия;

5\. Бесплатный бассейн раз в неделю, скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;

6\. Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.?