Найдено 39 вакансий в Баранчинском

шлифование брусковых необлицованных деталей вручную и на станках всех типов (кроме трёхцилиндрового); шлифование вручную криволинейных деталей и деталей гнутой мебели; шлифование поверхностей внутренних деталей корпусов музыкальных инструментов; подача и приёмка деталей на шлифовальных станках;

Требования: — высшее техническое образование — пользователь ПК (КОМПАС, САПР ТП (Вертикаль, СПРУТ-ТП), MS Office) Обязанности: — разработка, нормирование технологических процессов на механообработку низкой сложности — осуществление контроля соблюдения технологической дисциплины в цехах — определение необходимого режущего инструмента — осуществление работы по анализу и совершенствованию действующих технологических процессов — расчет режимов обработки — организация внедрения в производство новых технологических процессов и технологической оснастки Условия работы: — стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек — график работы с 08.00 часов до 17.00 часов — доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Центр, ЖБИ, Пионерский, ВИЗ, Юго-Запад, Втузгородок, Химмаш, Ботаника (метро), Площадь 1905г., Академический, Кедровое, В.Дуброво, М.Исток) — полный соцпакет — дотация на питание — ДМС — санаторно-курортное оздоровление — трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) — оплата больничных листов — ежегодный оплачиваемый отпуск — подарки на новый год детям сотрудников

Планирование количества закупок товаров; Офрмление документации, в том числе заявок на поступление и отгрузку товаров; Ведение учета товаров; Контроль поступления и наличия товара на складе; Анализ спроса и предложения на рынке.

СМУ-1 — одна из крупнейших строительных компаний Урала, специализирующаяся на строительстве и реконструкции сложных промышленных объектов в металлургии, горнодобывающей, нефтегазовой и других отраслях. Мы выполняем полный комплекс строительно-монтажных работ — от металлоконструкций и оборудования до технологических трубопроводов и инженерной инфраструктуры. Наши Заказчики и Партнёры — РМК, УГМК, ЕВРАЗ, НЛМК, ТМК, Роснефть, Татнефть, ОМК, Группа Синара и УЗТМ-КАРТЭКС. Обязанности: — Управление технической частью портфеля строительного проекта компании — Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества строительства — Организация, управление и анализ эффективности бизнес-процессов подконтрольных подразделений — Обеспечение взаимодействия между производственным участком и офисом для бесперебойного выполнения проекта — Организация и контроль ведения документации и отчётности по объекту — Контроль соответствия СМР проектной и рабочей документации, нормативам (СП, СНиП, ГОСТ), требованиям ОТ и ПБ — Повышение рентабельности работ на объекте — Получение разрешительной документации, взаимодействие с проектными институтами и надзорными органами — Цифровизация процессов: BIM?моделирование, системы календарно?сетевого планирования, электронный документооборот. — Проведение технических аудитов после завершения объекта (анализ отказов и успешных кейсов) Требования: — Профильное высшее образование (строительное, техническое — Опыт организации и управления деятельностью на строительных объектах от 5 лет — Практический опыт внедрения новых технологий или оптимизации производственных процессов — Готовность к командировкам по УРФО Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — все гарантии, отпуск и социальные выплаты в полном объёме — Полностью «белая» заработная плата — прозрачные условия оплаты без скрытых схем — ДМС — дополнительная медицинская страховка для сотрудников — Стабильная загрузка и работа в профессиональной команде СМУ-1 СМУ-1 — для специалистов, которым важны серьёзные инженерные задачи, понятные условия и уверенность в работодателе.

Мы развиваем экосистему сервисных направлений вокруг наших клиентов (действующих/будущих). Сейчас формируем новое направление Facility Management. Необходимо развить и запустить направление Facility Management (FM) на объектах компании. Обязанности: — Анализ требований заказчика ( в лице Заказчика - Главное управление МЧС) — Разработка технических решений в области Facility Management — Подготовка коммерческих и технических предложений — Расчет стоимости услуг (калькуляция) — Поддержка отдела продаж на переговорах и презентациях — Участие в тендерах и защита предложений перед заказчиком — Взаимодействие с техническими подразделениями и подрядчиками — Готовность к командировкам Требования: — Опыт работы в направлении FM желательно в сервисных компаниях — Знания в области эксплуатации инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, водоснабжение, пожарная безопасность), организации технического обслуживания зданий — Знания законодательных и нормативных требований в области эксплуатации объектов — Опыт в бюджетирование и расчете стоимости услуг — Желательно знание AutoCAD, Visio, CMMS/CAFM-систем — Навыки подготовки презентаций и технической документации — Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации — Клиентоориентированность, навыки ведения переговоров, умение работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал — Работу в команде профессионалов, поддержку руководителя и наставничество с первых дней работы — Своевременную оплату труда: оклад + премия — Добровольное медицинское страхование после исп. срока — Возможности для развития и профессионального роста

разрабатывать новый функционал платформы контактного центра; развивать и сопровождать серверные компоненты системы; интегрировать контактный центр с внешними системами; оптимизировать производительность, обеспечивать отказоустойчивость и масштабируемость системы; проводить код-ревью, рефакторинг и улучшение качества кода; взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках Agile-команды.

Проведение функционального и регрессионного тестирования. Создание тестового окружения, запуск стендов тестирования. Разработка тест-кейсов. Фиксирование ошибок в багтрекере. Ведение тестовой документации.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Помощником машиниста крана в РЖД! Чем предстоит заниматься • помощь в управлении краном; • проверка крепления тросов, канатов, грузоподъемных механизмов и приспособлений; • регулирование тормозов и предохранительных устройств, регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств; • техническое обслуживание и ремонт крана. Что мы ждем от тебя • среднее общее образование (9 классов); • наличие удостоверение помощника Машиниста крана, Машиниста крана, либо Стропальщика; • опыт работы будет Вашим преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: сменный (2 дня с 8.00 до 17.00/ 2 выходных); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Группа компаний Spring - производитель и поставщик соков, напитков, минеральных и питьевых вод. Торговые представительства компании представлены в 12 городах Западной Сибири, Урала и Ханты-Мансийского автономного округа. Ищет к себе в команду – Супервайзера торгового представительства г. Екатеринбург! Мы предлагаем: — Корпоративный автомобиль; — Достойную заработную плату: фиксированный оклад + %; — Карьерный рост; — Обучение и наставничество; — Работу в крупной, стабильно развивающейся компании; — Трудоустройство согласно ТК РФ. Чем предстоит заниматься? — Управление командой торговых представителей (планирование, организация, адаптация, мотивация, обучение, контроль); — Поддержание и расширение клиентской базы; — Взаимодействие с клиентами: Ведение переговоров, заключение договоров; — Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды; — Контроль дебиторской задолженности; — Ведение отчетности. Ожидаем от Вас: — Высшее образование (желательно); — Коммуникабельность; — Опыт работы торговым представителем, супервайзером, региональным менеджером, руководителем отдела продаж будет Вашим преимуществом! — Знание территории: г. Екатеринбург, Свердловская область Благодарим за отклик и внимание к нашей Компании! Срок рассмотрения резюме составляет 2-3 рабочих дня. Если Ваше резюме заинтересовало, в течение этого времени с Вами свяжется менеджер по персоналу.

отвечает за своевременную организацию всех процессов в складской деятельности (работа с кладовщиками и стропальщиками, взаимодействие между подразделениями в части выдачи ТМЦ со складов); организует и руководит работой сотрудников склада по приему, хранению, отпуску ТМЦ, размещению с соблюдением режимов и условий хранения, своевременного поиска, комплектации, отпуска, а также сохранности ТМЦ; организует и участвует в проведении инвентаризации ТМЦ; организует и контролирует работу в 1С: ERP 2.0 в рамках своей компетенции; выполняет другие поручения непосредственного руководителя

Работы по погрузке, разгрузке и хранению (складированию) материалов и оборудования на складах. Выполнение работ по укладке (установке) груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений (расстроповки). Управление автопогрузчиком (наличие удостоверения приветствуется).

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ АПТЕЧНОЙ СЕТИ «ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ» Мы активно развиваем аптечную сеть и ищем человека, который поможет нам открывать новые аптеки и находить лучшие локации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ — Искать и оценивать помещения для новых аптек — Формировать базу перспективных объектов — Вести переговоры с собственниками и заключать договоры аренды — Контролировать оформление и регистрацию договоров — Развивать территории присутствия аптечной сети — Внедрять новые инструменты, стандарты и технологии работы НАМ ВАЖНО — Успешный опыт поиска коммерческих помещений — Ориентация на результат — Готовность к разъездной работе — Умение работать в режиме многозадачности — Инициативность и высокая ответственность — Умение самостоятельно принимать решения и доводить задачи до результата МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 1. Работу в крупной и быстрорастущей аптечной сети 2. Официальное трудоустройство и «белый» доход 3. Бонусы и конкурсы с возможностью зарабатывать без ограничения сверху 4. Обучение, тренинги, форумы и корпоративные мероприятия 5. Возможность ——влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ? Присоединяйтесь к «Гармонии здоровья»!

Обязанности: — Погрузочно-разгрузочные работы; — перемещение и складирование металлопроката с помощью кран-балки; — поддержание порядка на рабочем месте Требования: — ответственность и исполнительность. Условия: — График работы 3/3 с 08-00 до 19-45 — Официальное трудоустройство — парковка на территории предприятия — выдача спецодежды — Возможность брать дополнительные смены и увеличивать свой доход — наличие душевых и комнат для приема пищи.

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Стропальщика Обязанности: - Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки; - Подбор соответствующих строп, траверс и захватов в зависимости от веса, габаритов и типа груза; - Проверка исправности грузозахватных механизмов и тары, а также контроль за их износом (браковка); - Сопровождение и удержание груза от раскачивания с помощью оттяжек, особенно при работе в стесненных условиях. Требования: - Знание конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи; методы и сроки испытания стропов. - Официальный опыт работы стропальщиком от 1-го года; - Наличие квалификационного удостоверения стропальщика 4-5 разряда Условия: - Работа вахтовым на ключевых проектах «Газпрома» в Северо-Западных, Центральных и Северных регионах РФ (Амурский ГПЗ, Усть-Луга, Лен.область) - возможна ротация между объектами по мере необходимости; - Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет; - График вахты 60/30; график работы по 10 часов; - Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение). - Проезд, проживание и питание – за счет компании; - Компенсируем затраты на медосмотр и выдаем качественную спецодежду; - Предоставляем полис страхования от несчастных случаев; - На объектах строительства есть все необходимое: комнаты отдыха, продовольственные магазины и др.; - В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции; - Премирование за соблюдение графика вахтования от 20.000 рублей (выплачивается при своевременном заезде начиная со второй вахты) - Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от года - от 8%)

Приглашаем супервайзера клининга (старшего смены) в термальный комплекс ЮГА Условия работы: — График: 2/2 (есть дневные с 11.00 до 23.00 и ночные смены с 22.00 до 09.00) — Заработная плата: 60 500 - 85 000 рублей; — Социальные гарантии: полный соцпакет; — Дополнительные бонусы: — Бесплатное питание; — Корпоративная доставка; — Профессиональное обучение. Обучение включает: — Работа с профессиональной химией; — Изучение стандартов и правил уборки комплекса; — Освоение внутренних процедур. Обязанности: — Руководство сменой (9-14 человек); — Обучение персонала; — Планирование и распределение задач; — Контроль качества выполненных работ; — Подготовка отчетности за смену; — Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Надежное, качественное и безопасное крепление груза к стропам крана или любого другого подъемного механизма. Строповка и увязка изделий, деталей и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки.

В цех по производству металлоконструкций, требуется стропальщик для осуществления погрузочно-разгрузочных работ: Обязанности: — Осуществление погрузочно-разгрузочных работ, — Перемещение грузов по участкам, — Выполнение заданий непосредственного руководителя. Требования: — Умение работать с кран-балкой, — Знание техники безопасности и правил строповки, — Опыт работы от 1 года. Условия: — График работы 3/3 с 08-00 до 19-45, — Официальное трудоустройство, — Парковка на территории предприятия, — Выдача спецодежды, — Возможность брать дополнительные смены и увеличивать свой доход,

Обязанности: Поиск и развитие клиентов. Важно выявлять потребности клиентов и предлагать решения. Управление продажами: Ведение клиента на всех этапах: подготовка коммерческих предложений (тендеры/RFP), переговоры по контрактам, работа с отсрочкой платежа и отслеживание поставок. Техническая экспертиза: часто требуется быть "консультантом": проводить анализ работы оборудования, подбирать запчасти под регламенты ТО. Работа с сервисом и запчастями: продажа сопутствующих услуг, сервисных контрактов и прогнозирование потребности в расходниках. CRM и отчетность: регулярное заполнение воронки продаж, прогнозов и отчетов о поездках .

ПАО "Северное Управление Строительства" это - промышленное и гражданское строительство, модернизация объектов атомной энергетики, других комплексов, зданий и сооружений. ПАО "СУС" - входит в крупный poсcийcкий строительный хoлдинг "ТИTАH-2". В настоящее время на объект в г. Сосновый Бор требуются стропальщики. Обязaннoсти: — Строповка груза, перемещение по технической карте процесса. Требования: — Наличие квалификационных документов по специальности "Стропальщик" от 3-го разряда; — Опыт работы от двух лет с подтверждением в трудовой книжке . Мы предлагаем Вам следующие условия труда: — График работы: сменный 60/30; — Выплаты производится каждые две недели (15 и 30 числа); — Официальное трудоустройство с первого дня работы; — Предоставляем общежитие; — Трехразовое питание; — Предоставляем спецодежду, обувь, СИЗ, инструмент; — Проезд для сотрудников за счёт организации. Прямой работодатель!

Ваша точность и ответственность — наш успех! Если вы любите работать с техникой, цените порядок и хотите быть частью команды компании по производству и продаже кровельных материалов из тонколистового оцинкованного металла — присоединяйтесь к нам! Оплата труда: — Испытательный срок: 75 000 руб./мес ( 1 месяц); — После испытательного срока: 75 000 руб./мес. + премии от 5 000 до 15 000 руб. — Возможны оплачиваемые переработки (1,5–2 размере) — Выплаты стабильные, без задержек, 2 раза в месяц. График и условия работы: — График: 5/2, с 9:00 до 18:00; -Испытательный срок: 1 месяц; -Оформление по ТК РФ; — Работа на территории работодателя (г. Екатеринбург, пос. Садовый, ул. Глинная,11). Обязанности: — Работа с кран-балкой, управляемой с пола; — Отгрузка продукции по сопроводительным документам; — Упаковка продукции перед отправкой; — Установка рулонов металла на станки с ЧПУ; — Перемещение готовых заказов со станков. Требования: — Опыт работы стропальщиком или такелажником от 1 года приветствуется; — Удостоверение стропальщика (действующее) приветствуется; — Знание правил работы с грузоподъемными механизмами; — Умение читать сопроводительные документы; — Ответственность, внимательность, аккуратность . Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство; — Премии за качественную работу; — Социальный пакет; — Дружный коллектив и поддержка наставника. О компании ООО «НИВЕЛ» — кадровое агентство с экспертизой в подборе персонала для ведущих предприятий металлургии и промышленности. Наш клиент — производитель кровельных материалов и изделий из тонколистового оцинкованного металла, успешно работающий на рынке Свердловской области с 2005 года. Присоединяйтесь к стабильной и развивающейся компании!

«Kрасное & Белое» - розничная cеть мaгазинoв формата «У ДОМА». Mнoгo лeт мы pадуем нашегo пoкупатeля пpиятными ценaми, удoбным paсположeниeм и кaчеcтвенными пpoдуктaми. Мы пpиcутcтвуeм в каждом уголке Pоccии. Ceйчac в Кoмпaнии рaбoтaeт болеe 150 000 классных сотрудникoв и нам нe хвaтaет именно тебя! Приходи и стань частью нашей драйвовой команды! Условия: — Высокая, официальная, стабильная заработная плата. — График работы: 5/2, с 09:00 до 19:00. — Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации. — Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. — Надбавка за подтвержденные знания. — Самый быстрый карьерный рост! — Официальное трудоустройство. — Социальные гарантии по ТК. — Разъездной характер работы. Требования: — Мобильность. — Высшее образование. — Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет в продуктовом ритейле. — Опыт руководства группой магазинов. — Готовность к командировкам. — Понимание специфики и основных бизнес-процессов ритейла. — Отличные организаторские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, энергичность, умение быстро принимать ответственные решения, мотивировать команды магазинов на достижение и перевыполнение целей. Обязанности: — Организация эффективной и бесперебойной работы магазинов. — Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, потерям, товарным запасам. — Подбор, обучение, постановка задач и контроль деятельности персонала магазинов, развитие кадрового резерва. — Организация эффективного обслуживания покупателей. — Мониторинг эффективного ценообразования. — Организация и контроль проведения плановых проверок и инвентаризаций. Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

Приглашаем на работу Стропальщика на производство Чем предстоит заниматься: Подготовка станков к работе; Транспортировка при помощи кран-балки/мостового крана (обучаем и выдаем корочки стропальщика)????. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на производстве будет плюсом; Наличие удостоверения стропальщика желательно (в том числе с истекшим сроком действия); Мы предлагаем: Интересные задачи – постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал; Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет; Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества; Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды; Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату; Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией; Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти. График работы 4\4, (2 дня с 08:00 по 20:00 , 2 дня с 20:00 по 08:00 далее 4 выходных).

Обязанности: — погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка производственных грузов, сортировка, укладка на места складирования; — работа на складах как в помещении, так и на улице; — перемещение листов стали, металлопроката и крупногабаритных стальных конструкций (козловой кран, мостовые краны); — перемещение производственных грузов, перевозка на тележках и других транспортных средствах, а также с применением грузозахватных приспособлений. Требования: — опыт работы на производственном предприятии не менее 1 года; — наличие удостоверения стропальщика от 5 квалификационного разряда (готовы рассмотреть от 3 разряда на других условиях оплаты труда); — знание способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Условия: — трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — график работы дневной 4/4 по 12 часов; — бесплатное питание (в столовых на территории завода); — частичная компенсация найма жилья иногородним; — ДМС после окончания испытательного срока 2 месяца; — спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; — служебная доставка: г. Среднеуральск, г. Верхняя Пышма по 111 маршруту, г. Березовский по 148 маршруту, из Академического р-на; — медицинские услуги на территории завода; — спецодежда; — обучение и развитие персонала. Место работы: ул. Фронтовых бригад, д. 18

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, такими как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк» и многими другими. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, стремление к росту и командную работу. Мы в поисках Руководителя социального сектора (школьные столовые), который присоединится к нашей команде. Чем предстоит заниматься: — Инициирует и организует внедрение изменений, является амбассадором изменений — Планирует и контролирует товарооборот, наценку, labor cost, анализирует и управляет EBITDA — Управляет и координирует деятельность нескольких производственных подразделений — Организовывает работу заведующих производством/управляющих объектом — Отвечает за кадровую политику, мотивацию и контролирует выполнение норм и стандартов в производственных подразделениях — Контролирует выполнение производственных планов, обеспечивает качество выпускаемой продукции — Проводит переговоры с Заказчиками о пролонгации и индексации контрактов, работает с обратной связью — Контролирует и проводит мероприятия, направленные на отсутствие ДЗ и ПДЗ Что ждём от кандидата: — Образование: высшее профессиональное образование — Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере — Управленческие навыки, знание технологий производства, умение анализировать производственные показатели — Навыки планирования и организации работы коллектива Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы, выплата 2 раза в месяц без задержек, начисление полугодовых премий — Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники — Медицинский осмотр за счет компании — ДМС — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях — Возможности для развития, профессионального и карьерного роста

убирать закреплённые за ней служебные и учебные помещения (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стёкла, мебель и ковровые изделия; очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить его в установленное место; чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание, включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом; готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы; соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности; наблюдать за порядком на закреплённом участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному педагогу или администрации школы; в начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закреплённого участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стёкол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов; один раз в месяц проводить генеральную уборку согласно утверждённого графика; выполнять разовые поручения директора школы, не входящие в круг должностных обязанностей.

Обязанности: — разработка техпроцессов сборки Требования: — высшее техническое (технология машиностроения) — опыт работы не менее 1-го года Условия: — Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты — Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода — Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья — Частичная компенсация транспортных расходов — Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда) — Льготная ипотека для дефицитных специалистов — Корпоративное обучение — Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС) — Санаторно - курортное лечение — Подарки к праздникам — Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей — Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол) — Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Обязанности: — выполнение работ на станках фрезерной группы Требования: — образование по рабочей профессии фрезеровщик Условия: — стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек — сменный график работы 5/5 (дневные смены) — полный соцпакет — частичная компенсация жилья иногородним — дотация на питание — ДМС — санаторно-курортное оздоровление — трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) — оплата больничных листов — ежегодный оплачиваемый отпуск — подарки на новый год детям сотрудников

Обязанности: — Токарная и фрезерная обработка не сложных деталей из металла — Нарезание резьбы различного профиля и шага — Изготовление деталей согласно чертежам. — Выбор и подготовка инструмента; — Выполнение производственного задания в установленные графиком сроки Требования: — Образование техническое профильное. — Опыт работы по специальности (токарь-фрезеровщик) от 1 года. — Уверенные навыки работы на станках 1К62, 16К20, ДИП300 и др. — Опыт работы на фрезерном и токарных станках ЧПУ приветствуется . — Опыт обработки деталей с высоким классом точности приветствуется. . Условия: — Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек; — График работы 5/2 — Работа в крупной стабильной компании; — Район работы Эльмаш — спецодежда — теплый цех ЗП обсуждается индивидуально!

Обязанности: — Обработка заготовок; — Изготовление деталей оснастки, приспособлений и инструмента из различных материалов на координатно-расточном станке. Требования: — Опыт работы на расточных станках от 1 года Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, расширенный соц.пакет — Полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда — Наличие собственной столовой — Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья — ДМС, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д) — Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей — Наличие собственного медпункта — Корпоративный автобус из мкр. Академический, Юго-Западный, ВИЗ (Токарей) — Корпоративный автобус: Среднеуральск (ост. Советская, 32а) - Верхняя Пышма (пл. дворца спорта УГМК) - Веер Мол - Метро Уралмаш - Екатеринбург — Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки

Мы — современное производственное предприятие, и мы растём! Ищем в нашу команду слесаря-сборщика, который готов своими руками создавать надежную продукцию — силовые трансформаторы. Если вы цените стабильность, готовы работать физически и видите результат своего труда, вам к нам! Мы готовы обучить профессии с нуля: вы сможете вырасти до старшего мастера. Условия работы — Зарплата: Белая, стабильная, выплачивается 2 раза в месяц (аванс + основная часть) на банковскую карту. — График: 5/2. Обсуждаются варианты работы: — 1 смена: с 8:00 до 16:45 — 2 смена: с 16:45 до 01:00 — Обучение: Мы научим профессии с нуля. Вы сможете расти до старшего мастера. — Медицина: Полис ДМС со стоматологией (лечение зубов и прием у узких специалистов бесплатно для вас). — Транспорт: Бесплатная доставка корпоративным транспортом из Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти. — Комфорт: Чистое производство, современные душевые и раздевалки, бесплатная спецодежда и инструмент, столовая на территории. — Спорт: Участие в турнирах по волейболу и настольному теннису. Обязанности — Сборка трансформатора в заливочную форму. — Работа с ручным и электроинструментом (шуруповерт, гайковерт). — Чтение чертежей и работа по технической документации. — Соблюдение техники безопасности на производстве. Требования — Умение читать чертежи (или готовность этому обучиться). — Технический склад ума. — Знание инструмента: шуруповерт, гайковерт. — Готовность к физической нагрузке (подъем до 20 кг). — Желание работать физически, учиться и соблюдать технику безопасности. ???????Адрес: г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 57, корп. 2

Управляющая компания «Столица» приглашает в команду ответственного и опытного плотника. Мы ценим профессионализм, стабильность и предлагаем комфортные условия работы. Чем предстоит заниматься: — Выполнять мелкий ремонт в жилых и нежилых помещениях; — Проводить плотничные работы средней сложности; — Участвовать в общестроительных работах; — Работать с ручным, электрическим и механизированным инструментом. Мы ожидаем от вас: — Среднее профессиональное образование; — Опыт работы плотником; — Ответственное отношение к работе; — Организованность и аккуратность; — Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде. Мы предлагаем: — Стабильную работу в надежной управляющей компании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Удобный график: 5/2 (пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00); — Своевременную заработную плату; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Дружный коллектив и поддержку руководства. Присоединяйтесь к команде и развивайтесь вместе с нами!

Требования: • Образование: среднее профессиональное, высшее; • Приветствуется: - опыт работы по ТО ВС Airbus A320 Family, Sukhoi Superjet 100, Boeing и отечественных типов ВС, - умение работать слесарным инструментом приветствуется; Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Должностные обязанности: • Выполнение структурного ремонта ВС, композитных компонентов. Оформление: по ТК РФ Режим работы сменный: 2/2 8:00-20:00 в а/п Кольцово (г. Екатеринбург), доставка корпоративным транспортом. Соц. пакет: льготный авиаперелет на рейсах авиакомпании для сотрудников и членов семьи по РФ, профсоюз, бонусы, выслуга, ДМС, компенсация оплату д/с.

Группа компаний GROSS GROUP - крупнейший производитель строительных материалов на территории Уральского Федерального округа приглашает в свою команду Стропальщика Требования: — Научим сотрудников без опыта работы; — Предпочтения кандидатам с корочками стропальщика; Обязанности: — Погрузочно-разгрузочные работы; Мы предлагаем: — Стабильную работу в крупной компании; — Своевременную и честную выплату зарплаты; — Графики работы: пятидневная неделя по 8 часов; — Место работы: территория Ново-Свердловская ТЭЦ, с6А/2;

В связи увеличением объемов производства требуется СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ (без ЧПУ) Обязанности: — обработка металла на токарных, фрезерных и карусельных станках; — черновая обдирка поковок; — выполнение поручений мастера цеха Требования: — Опыт работы на универсальных станках: токарном (ДИП 300, ДИП 500), фрезерном (6Р12), карусельных (1516); — Ответственность, внимательность Условия: — официальное трудоустройство; — режим работы: пятидневка с 08:00 до 16:40, СБ,ВС -выходные — стабильная "белая" зарплата (оклад + премия) — социальный пакет в соответствие ТК РФ; — работа в теплом цехе, район работы - Эльмаш; — новогодние подарки детям; — оплата бассейна/тренажерного зала; — бесплатная парковка; — корпоративные мероприятия ООО «Екатеринбургское кузнечное производство» – дочернее предприятие АО «Уральский турбинный завод», обеспечивает поковками АО «Уральский турбинный завод» и сторонних потребителей, а также выполняет термообработку заготовок из проката и деталей после предварительной механической обработки и сварки. Поковки нашего производства широко используются в различных областях промышленности: энергетической, нефтехимической, горнодобывающей и машиностроительной.

АО «Завод №9» является одним из крупнейших промышленных предприятий УрФО с 80-летней историей. Обязанности: — Чтение машиностроительных чертежей; — Сверление, рассверливание, зенкование сквозных и глухих отверстий, расположенных в одной плоскости по кондукторам, шаблонам, упорам и разметке в деталях на сверлильных станках; — Нарезание резьбы на проход и в упор; — Установка и крепление простых и средней сложности деталей и заготовок на столе станка, в тисках или приспособлениях с несложной выверкой в одной плоскости; — Работа на радиально-сверлильном станке. Требования: — Среднее-профессиональное образование — Опыт работы от года. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, расширенный соц. пакет; - Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц, ежегодная индексация оплаты труда - Возможность профессионального роста, возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия, получение смежной профессии. - Наличие собственной столовой, комплексные обеды по льготной цене - Для иногородних предусмотрено общежитие или частичная компенсация аренды жилья - ДМС с первого рабочего дня, наличие Профсоюза и молодежной организации, насыщенная корпоративная культура (празднование знаковых дат, подарки взрослым и детям, сплавы, посещение концертов, материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников и т.д) - Санаторно-курортное лечение и оздоровление сотрудников и их детей - Наличие собственного медпункта - График работы 2/2 с 8 до 20:00. Район работы: Уралмаш, пл. Первой пятилетки

Ищем мастера своего дела! Если вы опытный токарь универсал, который понимает и умеет изготавливать качественные детали, то у нас есть отличная возможность для вас! Условия оплаты: — Конкурентоспособная заработная плата с возможностью увеличения и ежегодной индексацией. — Регулярные выплаты два раза в месяц. График работы: — Пятидневная рабочая неделя (5/2). — Рабочий день с 8 часов. — Полная занятость на территории работодателя. Обязанности: — Работа на станках 1к62, ДИП 400. — Выполнение токарных операций по чертежам и техническим заданиям. — Контроль качества изготавливаемых деталей. — Поддержание рабочего места в чистоте и порядке. Требования: — Опыт работы более 6 лет в аналогичной должности. — Умение работать на станке ДИП 400, 1к62. — Знание технических чертежей и умение их читать. — Ответственность и внимательность к деталям. Преимущества работы у нас: — Социальный пакет. — Возможность профессионального роста. — Дружный коллектив и комфортные условия труда. О компании: Наше предприятие специализируется на производстве бурового и нефтегазового оборудования по собственным разработкам, техническим заданиям и чертежам заказчиков. Мы находимся на территории Уралмашзавода в г. Екатеринбург и гордимся своей репутацией надежного партнера в отрасли.

Обязанности: — обработка заготовок корпусных деталей высокой сложности — подналадка станка с ЧПУ — подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента Требования: — образование по рабочей профессии оператор станков с ПУ Условия: — стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек — предоставление жилья для иногородних; — сменный график работы 5/5 в т.ч. ночные — полный соцпакет — дотация на питание — ДМС — санаторно-курортное оздоровление — трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) — оплата больничных листов — ежегодный оплачиваемый отпуск — подарки на новый год детям сотрудников

Осуществление технической поддержки специалистов Заказчика по SCADA-системам и оборудованию (онлайн и на выезде); Тестирование ПО и оборудования, подготовка и актуализация тест-планов, ведение отчётности; Проведение обучения и консультаций специалистов Заказчика; Подготовка и обновление технической документации, формирование статей для базы знаний, в том числе в RedMine; Взаимодействие с командой разработки для решения пользовательских задач и улучшения продукта; Курирование внутренних процессов и координация взаимодействия со смежными группами.

Разработка и интеграция 1С: Опыт разработки интеграционных решений с использованием COM-соединения и web-сервисов (API 1С). Уверенное формирование технических требований для подрядчиков и контроль качества выполненных работ. Поддержка пользователей 1С: Предоставление второй линии поддержки по конфигурациям: "Управление производственным предприятием", "Зарплата и управление персоналом 3.0", "Бухгалтерия предприятия 3.0". Взаимодействие с ИТ-инфраструктурой: Умение эффективно взаимодействовать с отделом ИТ-инфраструктуры для решения задач по поддержке и развитию серверной инфраструктуры 1С. Техническая документация: Ведение и актуализация технической документации.