Найдено 123 вакансии в Янауле

Производственная площадка сервиса Яндекс Самокаты в г. Уфа приглашает специалиста для подготовки и обслуживания электросамокатов. Чем предстоит заниматься: — Диагностика технического состояния электросамокатов — Подготовка самокатов к дальнейшей эксплуатации — Мойка и очистка техники и комплектующих — Погрузка и выгрузка самокатов из автомобиля — Подготовка деталей к покраске — Проверка качества выполненного ремонта — Поддержание порядка на рабочем месте Работа активная, преимущественно «руками». Наши ожидания от кандидатов: — Техническая грамотность — Умение работать с инструментами — Ответственность и аккуратность — Опыт с самокатами не обязателен — обучаем — Опыт обслуживания любой техники будет преимуществом Предлагаем: — Оплата 3 200 ? за рабочую смену — Сменный график работы 2/2 — Работу в сервисном центре по адресу: г. Уфа, ул. Бессонова 28 — Сотрудничество с самозанятыми — Полностью оборудованное рабочее место — Работу в команде профессионалов — Возможность развития внутри проекта

Компaния "ГСП-Нефтегазперерaботкa" приглашает Механика для рабoты нa объeктaх cтроитeльства ПАО "Гaзпрoм". Обязанности: — Обеспечение производственного участка строительными машинами и механизмами. — Приём и обработка заявки на строительные машины и механизмы от производства участка строительства. — Определение возможности покрытия потребности производства участка строительства строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности или в пользовании сторонней строительной организации. — Формирование заявки на поставку строительных машин и механизмов и контролирует выполнения условий договоров поставки. — Планирование и выполнение мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства. — Контроль соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства. — Осмотры и проверки технического состояния строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства. — Составление графиков по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов. — Комплекс работ по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов согласно графиков. — Руководить работой персонала при проведение технического обслуживания и ремонта строительных машин и механизмов. — Оформление технической документации, на строительные машины и механизмы. Требования: — Аттестация в области промышленной безопасности - А.1, Б.9.3., Б.9.4. — Высшее техническое образование. Доп. образование ?????"Контролер технического состояния автотранспортных средств". — Опыт эксплуатации грузоподъемных механизмов марки ХСМG, ZООМLIОN. Условия: — Работа вахтовым на ключевых проектах «Газпрома» в Северо-Западных, Центральных и Северных регионах РФ - возможна ротация между объектами по мере необходимости; — Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет; — График вахты 60/30; график работы по 10 часов; — Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение). — Проезд, проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании; — Компенсируем затраты на мед.осмотр и выдаем качественную спецодежду; — Предоставляем полис страхования от несчастных случаев; — В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции. ???????Заинтересовала вакансия - Звоните или откликайтесь, и наши специалисты свяжутся с вами!

График: сменный / 5/2 (нужное подчеркнуть) Опыт: от 1 года на производстве (нефтехимия, полимеры — преимущество) Образование: среднее профессиональное (техническое) Обязанности: — Техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования производства полипропилена (насосы, компрессоры, экструдеры, грануляторы, трубопроводы, запорная арматура) — Диагностика неисправностей, устранение поломок в плановом и аварийном порядке — Обслуживание и ремонт цеховой техники (погрузчики, тележки и т. д.) — Участие в планово-предупредительных ремонтах (ППР) — Контроль состояния запасных частей и расходных материалов, оформление заявок — Ведение ремонтной документации Требования: — Опыт ремонта промышленного оборудования (насосы, компрессоры, редукторы, трубопроводная арматура) — Умение читать техническую документацию, чертежи, схемы — Навыки слесарных, сборочных работ; желательно — сварочные работы (аттестация НАКС — плюс) — Знание правил эксплуатации и техники безопасности на химическом/нефтехимическом производстве — Ответственность, умение работать в смене, готовность к аварийным вызовам — Опыт: от 1 года на производстве (нефтехимия, полимеры — преимущество) — Образование: среднее профессиональное (техническое) Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Полный социальный пакет. — Стабильная и своевременная заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Выплата два раза в месяц-аванс, расчет). — График работы с 9:00 до 18.00, 5/2.

Ищем активных и ответственных сотрудников! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и предлагает стабильную работу в производственной сфере. ТЕПОФОЛ - ведущий производитель вспененного полиэтилена в России, на рынке с 2004 года Мы открываем филиал нашего производства в г. Уфа, ул. Зеленая роща, д. 25 Обязанности: — Контроль безаварийной и надежной эксплуатации всех видов оборудования . — Составление графиков и проведение планово-предупредительных ремонтов . — Организация работы ремонтных бригад, контроль соблюдения техники безопасности . — Выявление причин простоев и внедрение мер по повышению надежности — Изготовление технического оборудования Требования: — Обязательно профильное техническое образование (среднее специальное или высшее) — Важно уметь читать и понимать технические и электрические схемы, а также уверенно пользоваться ПК — Желателен опыт работы со сварочным оборудованием. — Высокая работоспособность Условия: — Оформление по ТК РФ; — Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек; — Возможно проживание на территории производства; — Доплаты за стаж, переработки и ко дню рождения; — Бонус "приведи друга" ; — График 5/2 (с 9 до 18);

Обязанности: — поверка средств измерений механических величин; — командировки. Требования: — высшее специальное по медицинской аппаратуре, радиотехническое или среднее техническое + опыт работ; — желателен опыт работы с медицинской техникой; — желателен опыт проведения поверочных работ. Условия: - режим работы с понедельника по четверг с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 15-45; - на испытательный срок заработная плата 45 000 руб.; - официальная заработная плата; - комфортабельный офис, дружный коллектив, грамотное руководство; - бронирование от мобилизации.

Мы — Республиканский ресурный центр молодёжной политики и психологической помощи молодёжи. Наша миссия — помогать подросткам и молодёжи РБ справляться с трудностями, находить поддержку и развиваться. Мы создаём пространство доверия, где каждый может быть услышан. Работать у нас — значит делать настоящее дело каждый день. В настоящее время мы ищем в нашу команду на постоянную работу инициативного и системного проектного менеджера, который превращает идеи в события, а хаос — в четкую и понятную структуру. Мы рассмотрим вашу кандидатуру в течение 2–3 рабочих дней, если вы умеете организовывать мероприятия любой сложности, работать с подрядчиками, писать понятные инструкции для коллег и готовы стать связующим звеном между отделами Центра и внешними партнёрами. ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, РАБОТАЯ У НАС: — Работу со смыслом: вы создаёте условия, в которых специалисты молодёжной отрасли учатся, обмениваются опытом и становятся эффективнее. Каждое ваше мероприятие — это вклад в развитие системы помощи молодёжи в республике. — Стабильность государственного учреждения: оформление по ТК РФ, полностью «белая» стабильная зарплата. — Чёткий основной график 5/2 (с 9:00 до 18:00). Занятость на выездных и событийных мероприятиях всегда компенсируется отдыхом по договорённости. — Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные. — Профессиональное развитие: бесплатный доступ к крупным событийным мероприятиям молодёжной отрасли, базам знаний и образовательным программам, обучение за счет работодателя. ВАШИ ЗАДАЧИ: — Организовывать и сопровождать образовательные и событийные мероприятия для молодёжи и специалистов молодёжной отрасли: семинары, вебинары, форумы, конкурсы, конференции (полный цикл — от анонса до пост-релиза). — Обеспечивать регистрацию участников на массовые событийные мероприятия отрасли, вести базы контактов (в т.ч. в качестве службы заботы), координировать работу call-центра. — Взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками: готовить технические задания, запрашивать коммерческие предложения, согласовывать условия, контролировать исполнение обязательств и приёмку результатов работ/услуг. — Разрабатывать и упаковывать положения, письма, формы для заполнения, инструкции, алгоритмы, регламенты, памятки, чек-листы, шаблоны, кейсы, презентации по техническому заданию руководителя. — Координировать работу отделов Центра в решении организационных и проектных задач: разрабатывать инструкции и регламенты, координировать внедрение новых и оптимизацию действующих процессов. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ: — высшее образование (предпочтение — управление, психология, педагогика, социология, ГМУ, PR, ОРМ или экономика); — продвинутый уровень владения ПК, быстрая адаптация к новым программным продуктам; — высокий уровень самоорганизации, умение вести несколько проектов параллельно; — грамотная устная и письменная (!) речь, навык разработки понятных инструкций и регламентов; — опыт работы в клиентском сервисе будет преимуществом. Адрес учреждения: ул. Пархоменко, 133/1

Начни карьеру в современной стоматологической клинике! Ты любишь помогать людям, ценишь порядок и хочешь работать в дружелюбной атмосфере? Тогда эта вакансия для тебя! Твои задачи: — Встречать и регистрировать пациентов, создавать первое приятное впечатление о клинике — Оформлять медицинскую документацию и вести электронные карты пациентов — Записывать пациентов на приём, координировать расписание врачей — Консультировать по услугам клиники, помогать с выбором времени и специалиста — Следить за порядком в зоне ожидания, поддерживать комфортную атмосферу — Взаимодействовать с врачами и ассистентами для оперативного решения организационных вопросов Что важно для нас: — Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и вежливость — Умение быстро обучаться и работать с компьютером — Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям — Стрессоустойчивость и умение сохранять спокойствие в любой ситуации — Желание работать с людьми и помогать им Условия и преимущества: — График посменный, рабочий день с 7:30 до 14:30 (1 смена), 13:30 до 20:30 (2 смена), 1-2 дежурные субботы в месяц — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата — Современное рабочее место в уютной клинике — Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации О компании Мы — стоматологическая поликлиника, где забота о пациентах и комфорт сотрудников стоят на первом месте. Присоединяйся к нашей команде и начни свой путь в сфере медицины вместе с нами!

Условия: — Официальное трудоустройство — График работы 5/2 — Место работы объекты г.Уфа , Обязанности: — Сборка (спайка) полипропиленовых труб для систем пожаротушения на объекте Заказчика. Требования: Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность. ООО НПО Огнезащита, выполняет монтаж систем АУПТ на объектах Заказчика.

Ищем управляющего в команду Додо в г. Кумертау с пакетом релокации (оплата переезда и оплата квартиры) Управляющий отвечает за бесперебойную работу пиццерии, выполнение ключевых показателей и соблюдение всех норм и стандартов. Это интенсивная и ответственная работа, которая развивает навыки управления и организации. Мы ожидаем: — опыт работы на руководящей позиции от 3 лет в общепите или ритейле; — готовность пройти обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера смены; — ответственность; — ориентация на результат; — умение работать в команде. Чем предстоит заниматься: — управление пиццерией; — формирование и организация работы команды; — контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов; — контроль денежного оборота в пиццерии; — подбор, адаптация, обучение и аттестация сотрудников; — анализ текучести персонала; — проведение инвентаризаций и ревизий; — анализ и повышение эффективности показателей деятельности; — ведение документооборота и отчетности. Условия: — график работы: с понедельника по пятницу, с 9 00 до 18 00; — официальное оформление; — обучение и профессиональный рост; — бесплатное питание. Управляющий в Додо сначала сначала проходит обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера смены, чтобы знать все стандарты компании и уметь эффективно управлять сменой. А после изучает все тонкости работы управляющего — анализ бизнес-показателей, управление командой и отчетность. В отклике расскажите, почему работа в Додо Вам интересна, опишите ваши навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции.

Обязанности: Обеспечивать эффективную работу ресторана путем достижения высокого уровня сервиса; Эффективно управлять командой; Подготовка к открытию-закрытию; Контроль работы с вопросами гостей, создание уютной и доброжелательной атмосферы; Составление отчетности; Кассовая дисциплина; Участие и проведение инвентаризации; Контроль обучения и адаптации новых сотрудников; Формирование и поддержка благоприятной атмосферы в команде Требования: Успешный опыт работы не менее года на должности менеджера ресторана; Знание ПК и Iiko; Коммуникабельный, открытый, опыт проведения обучающих программ тренингов и уроков желателен. Условия работы: Сменный график (2/2, 3/3) Полностью официальное трудоустройство; Стабильный доход 2 раза в месяц; Бесплатное вкусное питание; Возможность карьерного роста; Заработная плата от 70000? Обучение и ввод в должность; Работа в дружном сплоченном коллективе; Доставка домой на такси в позднее время I

Ждем от Вас: — Опыт работы в ресторанном бизнесе; — Знание стандартов и технологии работы; — Отличное знание ПК, iiko; — Любовь к общению и гостям; — Умение вдохновлять коллектив, создавать нужную атмосферу для работы, быть внимательным не только к гостям, но и персоналу; — Тактичность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность. Мы гарантируем: — Достойную заработную плату; — Сменный график работы; — Питание за счет компании, доставка домой на такси в позднее время; — Молодой и дружный коллектив. Обязанности: — Организация работы ресторана, взаимодействие со всеми структурами компании; — Контроль за качеством обслуживания гостей (процедуры приветствия гостей‚ предложения меню‚ приема и исполнения заказа‚ обслуживания гостей‚ подготовки счета и принятия оплаты; контроль проведения банкетов; соблюдения протокола и этикета; предотвращение конфликтных ситуаций); — Работа с гостями ресторана (формирование положительного имиджа заведения, создание приятной атмосферы, учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий гостей); — Работа с персоналом и оценка его деятельности (расстановка персонала зала; распределение обязанностей; совершенствование служебной этики); — Организационные вопросы, связанные с работой ресторана (составление и ведение табеля учета рабочего времени, работа с поставщиками, составление отчетов, формирование заявок).

«Максимилианс» — это не просто работа, это жизнь в ритме праздника! Мы — надежный работодатель, который ценит своих людей и дает возможность расти каждому. Хочешь работать там, где выступают звезды и каждый вечер — шоу? Тебе к нам! Ищем опытного, ответственного и амбициозного Старшего менеджера ресторана, который готов взять на себя управление командой и стать ключевым звеном в нашей системе. Почему «Максимилианс» — это твоя лучшая карьера: Стабильность и рост: Мы — надежный работодатель с многолетней историей. Официальное оформление, соцпакет, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, больничные. У нас прозрачная система карьерного роста — многие наши руководители выросли из официантов! Идеальные условия: Мы позаботимся обо всех деталях: профессиональная прачечная для униформы, горячее питание, служба охраны для твоей безопасности. Развитие и обучение: Ты получишь доступ к нашим программам обучения, которые помогут тебе отточить управленческие навыки и освоить специфику работы в ресторане. Реальное влияние: Твои решения будут напрямую влиять на качество сервиса и атмосферу в ресторане. Что предстоит делать: — Руководство сменой линейных менеджеров, официантов, хостес — Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений ресторана (Шеф-повар, Бар-менеджер и т.д.) — Проведение собраний, постановка целей для эффективной работы персонала — Формирование отчетов о рабочей смене — Контроль проведений обучений, аттестаций персонала — Кассовая дисциплина, инкассация — Поддержание трудовой дисциплины на рабочих местах — Контроль соблюдения стандартов компании Требования: — Опыт работы в ресторане в должности менеджера от 3 лет — Знание правил и норм охраны труда и пожарной безопасности — Ответственный подход в работе — Владеть ПК, знать R-keeper — Умение и желание работать в интенсивном режиме — Владение навыками общения — Стрессоустойчивость

Обязанности: -Прием заказов и приготовление сэндвичей согласно рецепту, работа на кухне. -Расчет клиентов -Соблюдение стандартов компании - Организация работы ресторана, взаимодействие со всеми структурами компании; -Контроль за качеством обслуживания гостей -Работа с персоналом и оценка его деятельности -Организационные вопросы, связанные с работой ресторана (составление и ведение табеля учета рабочего времени, работа с поставщиками, составление отчетов, формирование заявок). Требования: — обязателен опыт работы в кафе ; — навыки организации рабочего процесса; — умение поддержать благоприятную атмосферу в коллективе; Условия: — график работы : 5/2 c 08:00-17:00 — своевременные выплаты 2 раза в месяц,ставка от 250 рублей в час (в первый месяц). Далее ставка 280 рублей в час +менеджерские бонусы от 10 000 рублей. — молодой и дружный коллектив, — работа в стабильной, развивающейся компании.

Вакансия: Сборщик алюминиевых окон и дверей Компания: ООО «Реалит-Уфа» Занятость: полная занятость, 5/2 Зарплата: 90 000-150 000 ? в месяц (на руки, без задержек) О нас Наша компания динамично развивающийся производитель алюминиевых оконных и дверных конструкций. Мы расширяем производственные мощности и приглашаем в команду мастера-сборщика. Что предстоит делать — Выполнять полный цикл изготовления алюминиевых окон и дверей (от разметки до финальной сборки); — Работать с алюминиевым профилем – резать, обрабатывать, собирать; — Устанавливать фурнитуру, уплотнители, стеклопакеты и другие заполнения; — Контролировать геометрию и качество готовых изделий; — Строго соблюдать технологию сборки и производственные стандарты; — Бережно и рационально использовать материалы и оборудование. Наши требования — Желательный опыт сборки алюминиевых конструкций от 1 года; — Умение самостоятельно вести весь процесс изготовления; — Понимание технологии производства алюминиевых окон/дверей; — Навык чтения чертежей и производственных заданий; — Аккуратность, внимательность к деталям, чувство ответственности; — Готовность работать на результат и соблюдать дисциплину. Что мы предлагаем — Заработную плату 90000-150 000 рублей (своевременная выплата); — Удобный график 5/2 (восьмичасовой рабочий день); — Круглогодичную стабильную загрузку – без простоев; — Современный оборудованный цех и инструменты; — Понятные задачи, организованный рабочий процесс; — Возможность профессионального и финансового роста по мере расширения производства; — Работу в сплочённой команде развивающейся компании. Как откликнуться Звоните по телефону: (отдел кадров) Или оставьте отклик в форме на сайте

Обязанности: — Проведение испытаний по установлению качества анализируемой продукции в лаборатории (нефть, пластовая вода); — Учет реактивов, вспомогательных материалов и ГСО (списание, продление, подача заявок на приобретение); — Проведение внутрилабораторного контроля согласно графика; — Отслеживание поверки/аттестации оборудования согласно графика (подготовка к поверке, отправка оборудования в ЦСМ, проведение аттестации), проведение ТО согласно графика, ведение регистрационных карточек; — Настройка, калибровка, градуировка, мелкий ремонт оборудования при необходимости; — Приготовление растворов, установка титров; — Поддержание порядка в лаборатории. Требования: — Опыт работы на должности лаборант химического анализа или схожая профессия в нефтяной лаборатории на месторождении/ПСП от 2х лет; — Знание перечня определяемых показателей (характеристик) качества нефти и другого углеводородного сырья; — Знание стандартов, методики испытаний для определения показателей (характеристик) качества нефти и другого углеводородного сырья; — Навыки работы на персональном компьютере в объеме пользователя, быстрое освоение программного обеспечения по направлению деятельности. Условия: — Работа в передвижной испытательной лаборатории, вахтовым методом, в ВАГОНАХ (площадь 30 м2), обеспеченного всем необходимым (современное оборудование, простая и понятная документация, вытяжки, отопление, кондиционирование, вода и прочее); — Режим вахты: месяц на месяц; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Проживание в ВАГОН-ГОРОДКЕ. Организация доставки до места работы от места проживания и обратно. Питание. СИЗ; — Билеты до проекта и обратно приобретает компания; — Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока; — Заработная плата от 170 тысяч рублей за ЦИКЛ - вахта (1 месяц) + между вахта (1 месяц), выплаты заработной платы своевременные (2 раза в месяц); — Обязательный испытательный срок 3 месяца; — Ежегодный отпуск - основной 28 календарных дней + дополнительный 24 календарных дня; — Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (24 дня); — Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера; — Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя; — Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Обвальщик в «Ресто?Смарт»: присоединяйтесь к команде, меняющей культуру питания! «Ресто?Смарт» — стабильная компания с 5?летним опытом на рынке. Мы предлагаем услугу организации микромаркетов с готовой едой ресторанного уровня прямо в офисах. У нас собственное производство: ферма, столовые. Обязанности: — Разделка и обвалка тушек куры, гуси, утки согласно стандартам компании — Контроль сырья и готовой продукции — Соблюдение санитарных норм — Поддержание чистоты на рабочем месте — Участие в подготовке тушек к дальнейшей переработке или упаковке Требования: — опыт работы обвальщиком от 6 месяцев, желателен; — умение работать с профессиональным инструментом; — аккуратность, организованность, ответственность, опрятность, желание работать в команде; Условия: — зарплата 2 раза в месяц, на период стажировки 40 000 руб, после прохождения стажировки 60 000 руб; — график 5/2 (8:00–17:00), выходные суббота и воскресенье; — прохождение мед осмотра за счет компании; — бесплатное питание.

Ваша энергия — наш успех! Если вы любите работать с электричеством, цените порядок в монтаже и хотите видеть результат своего труда на реальных объектах — присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Оплата труда — Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц — Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от квалификации, вашей базы знаний, навыков и умений. График и условия работы — Полная занятость, оформление по ТК РФ — График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00 — Работа на объектах в Уфе. Обязанности — Прокладывать кабельные трассы: в кабель-каналах, гофрированных трубах, по лоткам и стенам под штукатурку, соблюдая требования ПУЭ, СП, ГОСТ и инструкции по монтажу — Монтировать оборудование: устанавливать камеры, датчики движения, считыватели карт, пожарные извещатели, коммутаторы, маршрутизаторы, серверные стойки. Согласно инструкции на оборудование — Проводить тестирование линий и диагностику соединений. (Проверка изоляции, до и после монтажа) — Участвовать в пусконаладочных работах: программировать контроллеры, настраивать IP-камеры, конфигурировать сетевое оборудование. — Выявлять и устранять недостатки, обнаруженные при приёмке работ. Требования — Профильное образование (электротехническое, не ниже подтвержденного 3го разряда) — Опыт работы электромонтажником от 1 года — Знание и соблюдение техники безопасности, стандартов качества и ПВТР — Ответственность, высокая работоспособность, коммуникабельность Мы предлагаем — Официальное трудоустройство и полный соцпакет — Премии за качественную и своевременную работу — Возможность повышения квалификации внутри компании и за счет компании — Работа в дружном коллективе профессионалов О компании ООО инженерный центр «Крафт» — команда экспертов в области электромонтажных работ и слаботочных сетей. Мы реализуем проекты любой сложности в Уфе и по всей Республике Башкортостан: от капитального ремонта электросетей до монтажа уличного освещения и обслуживания электрооборудования. Наши специалисты работают на объектах здравоохранения, производства, административных и торговых зданиях. Мы ценим профессионализм, ответственность и внимательное отношение к каждому сотруднику и заказчику.

Обязанности: — Обязанности: — Монтаж санитарно технических систем и оборудования в новом общежитии — — Требования: — Опыт работы в данном направлении — — Условия: — График работы 60/30 — Оплата проезда, суточные в дороге 700 руб./сутки — Трехразовое питание за счет Работодателя — Проживание в вахтовом поселке — Заработная плата без задержек

Вахта 60/30 Объект: Агылкинское медно-вольфрамовое месторождение Что необходимо делать: — сборка и монтаж металлоконструкций; — укладка дарнита; — монтаж блоков; — подготовка фундаментов. Работа на высоте до 40 метров Проезд, медосмотр, питание за счет работодателя. Официальное трудоустройство Заработная плата 180 000 рублей за месяц (выработка 290 ч, при большей выработке, можно заработать больше) Заработная плата 360 000 рублей за ВAXTУ 1\. Как добраться до места работы? — Компания приобретает билеты от дома до Красноярска, до объекта ЖД либо Авиа; от места работы до дома - ЖД либо Авиа. — На время оформления документов в офисе ООО Адара, в г. Красноярск или Ижевск, компания предоставляет бесплатное проживание. 2\. Где жить и как это выглядит? — Проживание в модульном общежитии, комнаты по 5–6 человек. 3\. Какую специальную одежду выдадут? — Специальная одежда на предприятии выдается согласно установленным нормам выдачи специальной одежды и СИЗ. 4\. Питание на объекте — Трехразовое питание на объекте, в столовой, карточка на питание выдается в момент получения пропуска на объект. 5\. Как заключается трудовой договор? — Трудовой договор заключается по прибытию в один из базовых городов г. Ижевск, г. Красноярск, либо по прибытию на объект. 6\. Оплата — трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца; — суммарная выработка - 290 часов в месяц; — график работы 7/0 по 11 часов 7\. Прохождение Медицинской комиссии — Медицинскую комиссию можно пройти по месту жительства, либо в любом из базовых городов на Ваш выбор г. Ижевск, г. Красноярск; — Компания полностью оплатит за Вас прохождение медицинской комиссии. По возникшим вопросам ПИШИТЕ или ЗВОНИТЕ!

Компания РУБИН — команда опытных и перспективных специалистов, знающих все тонкости любимой профессии. За относительно небольшое время компания сумела выйти на высокий уровень по электромонтажным и слаботочным работам на промышленных объектах. Очень часто работаем по рекомендациям производителей оборудования, что дает клиентам дополнительные гарантии качества работ. Компания «Рубин» специализируется на выполнении полного комплекса электромонтажных работ и слаботочных систем, обладает необходимым и достаточным профессиональным опытом, знаниями и умениями. Требуемый опыт работы: желателен опыт работы в электромонтажных и слаботочных работах Полная занятость, полный день Обязанности: — Монтаж электропроводки и оборудования — Монтаж электротехнического оборудования — Монтаж кабельной продукции слаботочных систем — Расключение оборудования в соответствии со схемами — Тестирование линий, участие в запуске систем — Устранение недостатков, выявленных в результате приемки — Умения грамотно читать проектные документации Требования: — Среднее общее образование/Среднее профессиональное образование/ Высшее техническое образование — Соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте — Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования — Готовность к командировкам — Высокий уровень ответственности, исполнительность, аккуратность, желание работать Условия: — Заработная плата от 60 000 т. р. Заработная плата производится два раза в месяц — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет — График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (суббота-воскресенье - выходные дни) — Предоставление спецодежды (после прохождения испытательного срока) и инструментов — Работа в сильной, развивающейся компании с возможностью карьерного роста

Обязанности: — Монтажные работы слаботочных систем (АПС, СОУЭ, СВН, СКУД и другие) на объекте в городе Уфа и по Республике Башкортостан Требования и рекомендации: — Приветствуются опыт выполнения работ по монтажу пожарной сигнализации, оповещения, охранной сигнализации; — Приветствуются Хорошее знание современных систем пожарной безопасности; — Приветствуются Знание норм установки противопожарной автоматики; — Приветствуются знание систем автоматизации зданий и сооружений; — Высокая степень самоорганизации, честность, доброжелательность к людям; — Ответственность, внимательность, желание развиваться в данном направлении; Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; — Официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц (уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования в зависимости от компетенций кандидата); — Инструмент, спецодежду предоставляет компания; — На начальном этапе для начинающих сотрудников консультация и обучение; — Компенсация командировочных расходов — Бонусная система ЗП — Дополнительный повышенный коэффициент при работе в выходные или праздничные дни (по желанию работника); — Дополнительный повышенный коэффициент при досрочном закрытии объемов; — Субподрядные работы — Рассматриваем также привлечение субподрядных бригад/организаций на выполнение работ по монтажным и пусконаладочным работам по постоянной основе с физ. лицами/ИП/самозанятыми. Условия по договоренности.

Стабильная и надежная работа в торгово-производственной компании! Компания «ООО ПКФ ТельферКран», представлена более 15 лет на рынке производства и продаж грузоподъемной техники и легких металлоконструкций, в связи с организацией обособленного подразделения "ООО ПКФ ТельферКран" в г. Уфа, открывает вакансию ведущего менеджера по работе с клиентами Обязанности: — Активная работа с клиентами компании,активный поиск новых — Проведение презентаций заказчикам — Выполнение плана продаж — Подготовка коммерческих предложений — Подготовка и согласование договоров — Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами — Прием и обработка заказов клиентов — Ведение отчетной документации — Заключение договоров о сотрудничестве — Расширение клиентской базы, поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами компании — Активные продажи — Поиск новых клиентов, анализ рынка — Работа с рекламациями — Работа на складе ( инвентаризация, приемка и выдача проодукции ) Требования: — Успешный опыт личных продаж — Навыки применения техник продаж при соблюдении этапности продаж — Навыки эффективных презентаций и переговоров — Грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские способности — Ориентация на результат, позитивность, активность — Уверенный пользователь ПК — Ответственность, пунктуальность,внимательность, обучаемость — Умение работать в режиме многозадачности Условия: — Оформление по ТК РФ (трудовой договор) — График работы пн-чт с 09.00 - 18.00, пт с 9:00 - 17:00 — 3 месяца испытательный срок — Заработная плата: оклад + бонусная часть

В компанию, специализирующуюся на поставках промышленного, аналитического и лабораторного оборудования, "Аналитические системы и технологии" требуется "Специалист по логистике и снабжению" (рассматриваем кандидатов только в штат компании). Работа по действующим дистрибьюторским контрактам от ведущих Производителей промышленного, лабораторного и аналитического оборудования РФ. Необходимо грамотно выстроить взаимодействие с тендерным отделом и сервисной службы по бесперебойному обеспечению комплектующими и материалами. Администрировать эффективные логистические схемы по поставке продукции в короткие сроки при оптимальных финансовых затратах. Ждем специалиста с опытом работы в производственной сфере или оптовых поставок с опытом в логистике. Для новых сотрудников компании работает программа наставничества. Возможно дальнейшее обучение за счет компании, участие в обучающих мероприятиях. Первое время полная отдача себя: работа для достижения результата! Основные задачи (чем предстоит заниматься): — поиск, установление контакта и проверка поставщиков комплектующих, расходных материалов; — ведение переговоров, заключение договоров поставки, контроль условий и цен; — формирование заявок и передача поставщику, отслеживание статусов отгрузок; — оптимизация закупок (контроль складского остатка); — организация доставки оборудования и комплектующих от завода-изготовителя до склада заказчика; — выбор оптимальных транспортных решений, контроль сроков и стоимости перевозок; — взаимодействие с транспортными компаниями, экспедиторами, курьерскими службами; — оформление сопроводительных документов (ТТН, счета-фактуры, сертификаты, паспорта качества); — участие в инвентаризации склада, контроль остатков; — работа с рекламациями по браку, возврату продукции, претензионная работа с поставщиками; — ведение отчетности. Требования к кандидату: — Оконченное высшее образование (экономика, логистика, инженерно-техническое); — Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 3 лет (предпочтительно в оптовых поставках или на производстве); — Уверенное владение ПК, знание MS Office, 1С, программа для логистического управления; — Навыки работы с документацией и общения с заказчиками; — Опыт в сфере закупок (предпочтительно производственная сфера, оптовые поставки, приборостроение); — Знание логистического рынка. Личные качества: желание развиваться, быть открытым новому, уметь работать в команде, аналитический склад ума; грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, системность, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками и партнерами, многозадачность и стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности. Условия работы — Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; — Своевременная оплата (оклад на испытательном сроке, после оклад + премия + бонус по успешному завершению проекта); — Профессиональное развитие, обучение и наставничество; — Возможность карьерного роста; — Комфортное рабочее место в офисе компании (Ст.Кувыкина 25/1, 4 этаж). Уважаемые соискатели, для ускорения процесса согласования Вас на данную вакансию просим направлять резюме с фотографией и сопроводительным письмом. Спасибо!

Обязанности: — Организация перевозок грузов клиентов привлечённым/собственным транспортом. — Улучшение контрактных условий, повышение клиентской лояльности, развитие долгосрочных партнерских отношений. — Работа с действующими клиентами, включающая комплексную обработку и выполнение заказов, плюс наработка собственной клиентской базы. — Сопровождение клиента на всех этапах сделки. — Контроль перевозки груза от начала до ее завершения, оформление сопутствующих документов. — Контроль кредиторской/дебиторской задолженности. — Ведения учета в CRM системе на базе 1С. — Котировка ставок, анализ рынка транспортных услуг. — Эффективное взаимодействие с отделами компании. Требования: — Опыт работы от 1 года в транспортно-экспедиционной компании. — Ориентация на заработок. — Внимательность: способность обрабатывать большой объем информации. — Умение работать в команде. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенный пользователь ПК. Условия: ?????? — Официальное оформление по ТК РФ. — Доходная часть: оклад + % по прибыли. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. — Комфортные условия работы, оборудованное рабочее место. — Возможности для развития и стабильность. — Работа в дружном коллективе.

Логистика для бизнеса (L4B Group) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Штат Компании 500+ сотрудников. С 2024 года активно развиваем новые направления и открываем филиалы наемного транспорта. География нашего присутствия сегодня: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Тула, Рязань, Владимир, Минеральные воды, Минск (Республика Беларусь). Готовы усилить действующие и новые команды опытными профессионалами. Открыта вакансия менеджера по логистике в подразделение наёмного транспорта. Ключевые задачи: находимся в поиске специалиста полного цикла ,имеющего прямое взаимодействие с грузовладельцами , а также опытом работы обеспечить бесперебойные поставки транспортными средствами для других значимых партнеров Тюменской и близлежащих областей. Обязанности: — Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг; — Привлечение наёмного транспорта на заявки клиентов; — Ведение договоров с перевозчиками (расчет стоимости, согласование цен, объёма заказов, снижение расходов); Наши ожидания: — Рассматриваем кандидатов с опытом работы не менее года в аналогичной должности в транспортно-экспедиционных компаниях; — Знание ценообразования рынка транспортной логистики, АТИ, уверенные навыки работы на логистических площадках; — Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками; — Личные качества: активность, организованность, постоянное стремление к развитию, ориентация на высокий доход. Компания предлагает: — Быстрое и прозрачное трудоустройство, белую заработную плату; — Уровень дохода — от 150 000 руб. (ведущие логисты зарабатывают от 500 000 руб. в месяц); — Гибкие условия графика (офис, гибрид, удаленка); — Современные офисы с удобным расположением и комфортным оснащением рабочих мест; — 100% оплату обучающих курсов; — 50% возмещение на регулярные занятия спортом; — корпоративный супер-мерч и сувенирную продукцию; — подарки ко Дню Рождения; — реальные карьерные перспективы — быстрый рост до руководителя собственной команды; — развитую корпоративную культуру, участие во внутренних конкурсах и программе лояльности компании; — общие праздники и крутые новогодние корпоративы; — посещение профессиональных конференций и выставок. С нетерпением ждём Вашего отклика и надеемся, что после него Вы станете частью нашей дружной команды!

«Полистэр Уфа» более 12 лет работает на рынке промышленной упаковки. Мы поставляем полипропиленовую и полиэтиленовую упаковочную продукцию предприятиям по России. Сейчас мы ищем опытного логиста, который самостоятельно возьмет на себя транспортную логистику компании — от получения заявки до доставки груза клиенту. Это не позиция для начинающего специалиста. Мы введем вас в специфику нашей компании, продукции и внутренние процессы, но нам нужен человек, которого не требуется обучать профессии логиста с нуля. Ваши задачи: Самостоятельная организация автомобильных перевозок по России. Оперативный поиск транспорта через АТИ, транспортные компании и собственную базу перевозчиков. Получение, сравнение и анализ ставок. Переговоры и торг с перевозчиками для получения оптимальной стоимости доставки. Расчет маршрутов и подбор оптимального варианта перевозки. Проверка и подбор надежных перевозчиков. Согласование и контроль своевременной подачи транспорта. Координация загрузки со складом. Контроль перевозки от подачи машины до выгрузки у клиента. Одновременное ведение нескольких перевозок. Оперативное решение форс-мажорных ситуаций: срыв машины, отказ перевозчика, опоздание, перенос загрузки, задержка в пути и т. д. Контроль транспортных и закрывающих документов. Ведение реестра перевозок и отчетности. Контроль стоимости логистики и постоянный поиск возможностей ее оптимизации. Кого мы ищем: Нам подойдет специалист, который: имеет не менее 2 лет реального самостоятельного опыта в транспортной логистике; уверенно работает в АТИ; самостоятельно организовывал автомобильные перевозки по России; понимает рынок перевозок и ориентируется в ставках; умеет быстро находить транспорт; умеет вести переговоры и добиваться снижения первоначальной ставки; понимает транспортный документооборот; способен одновременно контролировать несколько перевозок; умеет быстро принимать решения; не теряет задачи и договоренности; умеет работать в CRM и с таблицами; привык самостоятельно доводить задачу до конечного результата. Для нас особенно важны скорость и самостоятельность Логистика — участок, где решение часто требуется здесь и сейчас. Поэтому нам нужен человек, которого не требуется постоянно подгонять, контролировать и несколько раз спрашивать о результате. Наш принцип работы: Получил заявку ? быстро просчитал варианты ? нашел транспорт ? договорился по цене ? организовал ? проконтролировал ? закрыл документы ? сообщил результат. Если возникает проблема, мы ожидаем не просто сообщение: «Машина сорвалась». Мы ожидаем: «Машина сорвалась. Нашел два варианта замены. Оптимальный — такой-то. Загрузка состоится вовремя». Именно такую самостоятельность мы считаем сильной работой логиста. Что для нас является результатом работы Мы оцениваем не количество звонков и не количество часов, проведенных в АТИ. Результат работы логиста для нас — это: транспорт найден вовремя; ставка соответствует рынку и отработана на снижение; машина подана в согласованный срок; перевозчик проверен и надежен; груз доставлен клиенту вовремя; форс-мажоры решены оперативно; документы закрыты; информация по перевозкам находится в системе; руководителю не приходится постоянно подключаться к текущей логистике. Доход и система мотивации: Совокупный доход — до 100 000 ? на руки + возможность дополнительной премии за экономический результат. Заработная плата состоит из: 60 000 ? — фиксированный оклад. До 40 000 ? — ежемесячная премия по прозрачным KPI. Переменная часть зависит от четырех ключевых результатов: 1\. Своевременность организации перевозок — транспорт найден и подан в установленный срок. 2\. Надежность перевозок — отсутствие срывов по зоне ответственности логиста и оперативное решение форс-мажоров. 3\. Работа со стоимостью перевозок — анализ рынка, сравнение ставок, переговоры и получение оптимальной стоимости без снижения надежности. 4\. Порядок в работе — документы, CRM/реестр перевозок, отсутствие потерянных задач и своевременная отчетность. Для сильного специалиста также предусмотрена дополнительная премия за подтвержденное снижение транспортных расходов компании без ухудшения сроков и качества перевозок. Что предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную белую заработную плату. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Работу в офисе компании в Уфе. Стабильную компанию, работающую на рынке более 12 лет. Понятную зону ответственности. Взаимодействие с отделом продаж, снабжением и складом. Возможность самостоятельно управлять своим участком работы. Понятную систему мотивации: чем выше результат — тем выше доход.

Обязанности: — Распределение задач среди сотрудников отдела, контроль исполнения и отчетности, координация работы диспетчеров, механиков, водителей и других специалистов. — Контроль технического состояния ТС ( Дорожно-строительных машин и механизмов): — планирование и контроль технического обслуживания и ремонтов; обеспечение эксплуатационной готовности транспорта; внедрение прогрессивных технологий ТО и ремонта, диагностики состояния техники. — Обеспечение соблюдения правил дорожного движения — учет и анализ ДТП, аварий и производственного травматизма; разработка профилактических мероприятий по предотвращению происшествий; контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей — Организация учета и распределения ТС — контроль обеспечения подразделений запасными частями, оборудованием, топливом и эксплуатационными материалами; разработка мероприятий по экономии ГСМ и запасных частей. — Взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями и контролирующими органами. — Анализ выполнения планов по технико-экономическим и эксплуатационным показателям — разработка предложений по улучшению работы транспорта; ведение оперативного учета и отчетности; подготовка отчетов для руководства. — Организация обучения и повышения квалификации сотрудников — формирование эффективной команды; участие в разработке положений и инструкций по эксплуатации, ТО и ремонту техники. — Подготовка проектов приказов на списание ТС и оборудования; организация производственных совещаний и семинаров. — Планирование потребности ГСМ, принятие участия в разработке РППР (расчёт плановой производственной рентабельности), БДДС (бюджет движения денежных средств), БДР (бюджет доходов и расходов). Требования: — Стаж работы по профилю не менее 3 лет (Преимуществом будет работа в сфере дорожного строительства (дорожная разметка (борум, контур и т.д), строительство автомобильного барьерного ограждения (ортеко, гайк и т.д.) — Уверенный пользователь Глонасс Аxenta 1С УСО2 УАТ Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Своевременная выплата заработной платы — График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00 ч. Всего 16 единиц техники

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Инженер ЦИТС Что нужно делать: — Распределять легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт по заявкам аппарата управления; — Контролировать заявочный процесс в ЕКТП за экспедициями; — Контролировать затраты на автотранспортные услуги (технологический, грузовой, легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт); — Оформлять первичную документацию — путевые листы по оказанным транспортным услугам; — Регистрировать и перерегистрировать подвижной состав. Что мы ожидаем: — Высшее образование (техническое или экономическое); — Опыт работы в нефтегазовой/транспортной отрасли не менее 1 года; — Уверенное владение Microsoft Office, Outlook; — Опыт работы в системах: Навигация, Wialon, ЦДС-менеджер, ОИС-ремонты, Lexema, SAP; — Внимательность к документации, ответственность, умение работать с большими объёмами заявок. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината).

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Ведущий инженер по транспорту. Обязанности: — Формирование месячной и годовой производительности программы по технологическому, грузовому, легковому, грузопассажирскому и вахтовому транспорту; — Заключение, ведение, курирование, раскрытие опциона (при необходимости) к договорам по оказанию транспортных услуг технологическим, грузовым, легковым, грузопассажирским и вахтовым транспортом; — Контроль за проведением осмотра подвижного состава. Требования: — Высшее образование по специальности: техническое/экономическое — Опыт работы от 3 лет в сфере Транспорта, ТЭК в должности инженер/специалист/ведущий специалист; — Навыки контроля бюджета доходов и расходов. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината). Уважаемые соискатели! Будут рассматриваться кандидаты только с профильным образованием и опытом работы, указанными в требованиях.

Федеральная компания Айгуль Усманова Кейтеринг открывает набор на должность Логиста! Мы предоставляем вкусные сеты и индивидуальные меню для разных мероприятий: от семейных праздников до деловых встреч. Мы предлагаем: — Стабильная и своевременная оплата 2 раза в месяц. — График работы 2/2 (15 смен в месяц) с 09:00 до 21:00 ч. по адресу: г. Уфа, ул. Менделеева 130. — Бесплатный полноценный обед. — Обучение и система адаптации сотрудников. — Оплачиваемая стажировка. — Дружная команда и поддержка на начальном этапе. — Корпоративы и руководства. Чем предстоит заниматься: — Обеспечивать филиал нужным количеством курьеров и организовывать качественный сервис доставки. — Проводить собеседования и вводить в должность новых курьеров. — Формировать маршрутные листы. — Организовывать и контролировать работу курьеров. Мы ищем кандидата, который: — Имеет опыт в логистике (преимущество) или отлично знает город. — Ответственный и внимательный. — Умеет принимать решения в условиях многозадачности. — Легко находит общий язык с людьми. — Понимает, как организовать работу других. — Способен самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь! Мы с вами свяжемся!

Обязанности: — поиск кандидатов торговых агентов РЕКРУТИНГ Требования: — Умение работать с hh.ru, SuperJob, Авито, Telegram?каналами, базами резюме, реферальными программами; опыт точечного поиска в отраслевых сообществах. — уметь «продавать» вакансию кандидату, работать с возражениями, вести переговоры Условия: — по договоренности (возможно как трудоустройство так и работа как с ИП, самозанятыми)

Мы усиливаем HR-команду в Уфе и ищем сильного HR специалиста, который хочет расти в HR, влиять на результат бизнеса и зарабатывать выше рынка. Что предлагаем Оклад + бонус за каждого нанятого сотрудника + % от кассы нанятых вами менеджеров Карьерный рост до руководителя направления Быстрорастущая компания без лишней бюрократии Обучение, наставничество и развитие в HR Комфортный офис в центре города Сертификаты и бонусы за выполнение плана от 125% Work & Travel — возможность работать до одного месяца из офисов и вилл компании в Турции и на Шри-Ланке Что предстоит делать — Искать и подбирать сотрудников на hh.ru и других площадках; — Проводить телефонные и очные интервью; — Закрывать вакансии в установленные сроки; — Взаимодействовать с руководителями подразделений; — Сопровождать кандидата до выхода на работу; — Работать в связке с бизнес-тренером и специалистом по адаптации. Наш кандидат — Имеет опыт в рекрутменте или продажах с функцией найма; — Умеет быстро находить контакт с людьми; — Комфортно работает в высоком темпе; — Ориентирован на результат и выполнение плана; — Имеет опыт подбора менеджеров по продажам — будет преимуществом; — Хочет развиваться в HR и расти до руководителя. График: 5/2, 08:30–18:00 Вакансия срочная — проводим ограниченное количество интервью. Оставляйте отклик, и мы быстро свяжемся с вами!

Требуется старший продавец. Помощь руководителю в организации рабочих процессов в магазине, обучение специалистов по правилам продаж, ТТХ АКБ, составление рабочих графиков, выезд и контроль работы специалистов в других магазинах. Внесение предложений по улучшению организации рабочих процессов сотрудников.

Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа приглашает на работу Главного специалиста отдела обеспечения персоналом Обязанности: — Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях; — Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки; — Сдача установленной отчетности в ЕФС, Росстат, ЦЗН; — Формирование кадровой отчетности и др. — Формирование кадрового резерва; — Подготовка ответов на запросы СФР и других государственных органов. Требования: — Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет; — Навыки работы в SAP; — Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование; — Навыки работы с большим объемом информации. Условия: — Заработная плата: оклад + премия; — Трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору; — Режим работы с 8.30-17.30 чч; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината); — Вахтовый автобус до места работы и обратно.

А-Клиник - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров в городе Уфа, оказывающих широкий спектр услуг. Прием и лечение пациентов осуществляется врачами более 20 специальностей. Помимо консультации специалистов у нас можно пройти диагностическое обследование: все виды УЗИ диагностики, рентгенография, маммография, все виды анализов. Активно растущая сеть ищет в свою команду сотрудника на должность Менеджера по персоналу. Обязанности: 1\. Кадровое делопроизводство и административная работа — Ведение всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ (трудовые договоры, приказы, личные дела). — Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков. — Подготовка отчетов для контролирующих органов (ПФР, ФСС, Росстат). — Ведение воинского учета. — Контроль за соблюдением трудового распорядка. 2\. Подбор и адаптация персонала — Анализ потребности: Тесное взаимодействие с руководителями отделений (главврачом, заведующими) для определения требований к вакансиям (врачи, медсестры, администраторы, вспомогательный персонал). — Поиск и отбор: — Активный поиск медицинских специалистов через специализированные ресурсы — Проверка наличия действующих и легитимных документов об образовании (дипломы, сертификаты/аккредитации специалиста). — Проверка действительности сертификатов/аккредитации по специальности. — Проведение собеседований (часто совместно с руководителем подразделения), оценка не только профессиональных, но и личностных качеств (стрессоустойчивость, коммуникабельность, эмпатия). — Адаптация: Разработка и внедрение программ введения в должность, знакомство с корпоративной культурой клиники, внутренними регламентами. 3\. Развитие и обучение персонала — Организация обязательного обучения: Контроль за своевременным повышением квалификации (непрерывное медицинское образование — НМО) и получением аккредитации врачей и среднего медперсонала. Это зона высокой ответственности HR. — Планирование карьеры: Разработка программ развития для перспективных сотрудников, формирование кадрового резерва. 4\. Мотивация, оценка и удержание — Разработка систем оплаты труда: Участие в создании понятной и справедливой системы мотивации (оклад + премии/проценты) для врачей, медсестер и администраторов. — Нематериальная мотивация: Организация корпоративных событий, создание комфортной атмосферы. HR-менеджер в медицинской клинике — это не просто кадровик, а стратегический партнер руководства, который обеспечивает клинику квалифицированными, легитимными и лояльными специалистами, напрямую влияя на качество медицинских услуг, репутацию учреждения и его бесперебойную работу в условиях строгого регулирования. Его ошибка в проверке документов может привести к огромным штрафам и приостановке лицензии. Требования: — знание ТК РФ и кадрового делопроизводства — опыт работы с 1С:ЗУП. — уверенный пользователь ПК, — грамотная устная и письменная речь, — умение и желание работать с людьми, — неконфликтность, стрессоустойчивость и ответственность, — умение четко выполнять поставленные задачи. Условия: — оформление по ТК, — работа в центре города, имеется собственная парковка, — график работы: 5/2 с 8-17 либо с 9-18. Сб, Вс - выходной Адрес: г. Уфа, ул. Братьев Кадомцевых, д. 12/2

HR менеджер — специалист по подбору персонала с последующей адаптацией новых сотрудников. Обязанности — Поиск и подбор кандидатов на различные позиции — Проведение собеседований и оценка кандидатов — Организация и проведение адаптации новых сотрудников — Ведение базы данных кандидатов и сотрудников — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма Требования — Коммуникабельность и умение работать с людьми — Ответственность и организованность — Желание развиваться в сфере HR — Умение работать в команде Условия — Гибкий график работы — Удалённая работа с посещением офиса 1 день в неделю — Работа в городе Уфа, с. Нагаево, Нагаевское шоссе 135 — Зарплата обсуждается при собеседовании

Менеджер по оптовым продажам (автозапчасти) Ты знаешь, как находить общий язык с людьми и хочешь развиваться в сфере автозапчастей? Тогда тебе к нам! В команде АВТОЛИГА.РФ ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с крупными клиентами и влияя на развитие рынка. Твои задачи: — Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов: магазины, дилерские центры, автосервисы, транспортные компании; — Развитие и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами; — Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; — Контроль дебиторской задолженности и выполнение плановых показателей; — Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста. Что важно для успеха: — Опыт работы в продажах B2B или B2C от 3 лет (опыт в автозапчастях будет преимуществом); — Права категории В и автомобиль; — Готовность к разъездному характеру работы; — Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат; — Навыки анализа рынка и поиска новых клиентов. Условия и преимущества: — Стабильная заработная плата и прозрачная система KPI; — График работы: 5/2 с Пн-ПТ с 10:00 до 19:00- (2 рабочие субботы в месяц с 10:00 до 16:00); — Возможность профессионального и карьерного роста; — Работа в сильной команде лидера рынка; — Корпоративное обучение и поддержка наставников; — Скидки на автозапчасти для сотрудников; — Подарки к дню рождения. О компании АВТОЛИГА.РФ — федеральный лидер рынка автозапчастей на Урале. Мы обеспечиваем клиентов качественными запчастями для всех видов автомобилей и спецтехники, работаем с собственными логистическими центрами и автопарком. Наши ценности — забота о людях, эффективность и движение только вперед. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!

Тебе предстоит: — Поиск клиентов В2В на закрепленной за сотрудником территории; — Проведение личных встреч/телефонных переговоров; — Консультирование существующих клиентов и поиск новых юридических лиц. Ожидания от тебя: — Презентабельный внешний вид; — Умение вести переговоры; — Положительные рекомендации будут вашим плюсом. Условия работы: — Возможность начать карьеру в крупной компании; — График работы 5/2, c 10 до 19 часов; — Достойная оплата труда: оклад + % от продаж — Прогрессивная система мотивации, чем больше сделок провели, тем больший % прибыли получили, вплоть до 200% с каждой сделки; — Карьерный и финансовый рост; — Ежемесячные конкурсы с дополнительным заработком; — Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи; Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании! —

КераМир – сеть фирменных магазинов керамической плитки, керамогранита и сантехники. Продаем решения для ремонта ванных комнат под ключ. Лидеры регионального рынка керамической плитки и сантехники. На рынке 18 лет, собственное производство и 22 фирменных магазина в 4 городах России. Хочешь напрямую влиять на свой доход за счёт личных продаж? Тогда приглашаем тебя на должность Менеджера по продажам Задачи: 1. подбор плитки, керамогранита, сантехники и сопутствующих товаров; 2. комплектация товара под потребность клиента и создание дизайнерского решения; 3. продажа нашего продукта и обеспечение высокого сервиса для клиентов; 4. постпродажное сопровождение. Важно - работаем только с входящим трафиком и лидами. В холодных звонках и поиске клиентов нет необходимости. Разбираться в керамограните и сантехнике заранее не обязательно — продукту мы научим. Со временем вы начинаете хорошо разбираться в ремонте, интерьере, плитке и сантехнике и становитесь для покупателя специалистом, который помогает решить его задачу целиком. ________________________________ Почему нам доверяют сотрудники: Высокая оценка сотрудников на DreamJob — наш рейтинг выше, чем у многих лидеров отрасли Работодатель года в Народной премии Е1 2023 ТОП-10 лучших строительных магазинов по версии Е1 2024 ТОП-10 в номинации Работодатель года Народной премии Е1 2022 ________________________________ Что мы предлагаем? — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Заработная плата от 105 000 рублей на руки (предоставляем инструменты зарабатывать выше рынка). Верхней границы дохода нет; — Оплачиваемое обучение совместно с наставником; — Понятная система адаптации - быстрый старт и выход на желаемый доход; — Работа с сильным и понятным продуктом; — Комфортное оборудованное рабочее место; — ДМС; — Карьерный рост (как вертикальный, так и горизонтальный) внутри компании и возможность стать профессионалом в продажах с нуля; — Конкурсы с денежными призами, гаджетами и поездками; — Возможность подобрать удобный магазин с учетом района проживания — при наличии вакансий; Откликайся — познакомимся и расскажем подробнее о работе в КераМир