Найдено 18 вакансий в Верхних Сергах

О компании Уральский завод промоборудования производит крепёж, металлоизделия и металлоконструкции для предприятий газо- и нефтеперерабатывающей промышленности, химии и нефтехимии. Работаем по ГОСТам, ОСТам и чертежам заказчиков. Нам нужен инженер?технолог, который будет отвечать за экономическую и технологическую подготовку заказа к запуску. Ваша задача — сделать так, чтобы производство было максимально выгодным для завода: минимизировать отходы металла, грамотно распределить операции между своим цехом и подрядчиками, и подготовить полный комплект документов для запуска. Обязанности — Расчёт входной себестоимости и нормирование материалов: расчёт норм расхода металлопроката, определение КИМ (коэффициента использования материала), построение схем раскроя для минимизации отходов. — Формирование заявок на закупку металла: определение марки, толщины, допусков, ГОСТ/ОСТ; расчёт необходимого количества с учётом технологических потерь; передача заявок в отдел снабжения. — Технологическая подготовка производства: адаптация чертежей под возможности оборудования завода, проверка на технологичность, выявление «узких мест» до запуска в работу. — Разработка технологической документации: выпуск карт раскроя и маршрутных карт (последовательность операций: рубка, гибка, лазер, сварка, покраска и т. д.). — Организация кооперации: определение перечня операций, которые завод не выполняет самостоятельно (гальваника, термообработка, крупногабаритная фрезеровка), подготовка ТЗ для подрядчиков, контроль сроков передачи и приёмки. — Работа с отклонениями: анализ причин перерасхода металла или брака, разработка корректирующих мероприятий, оформление извещений на изменение документации при необходимости. Требования — Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения и т. п.). — Опыт работы инженером?технологом или технологом?нормировщиком на металлообрабатывающем производстве от 1 года. — Понимание экономики производства: умение считать себестоимость, нормы расхода, трудоёмкость. — Уверенное владение CAD?системами (Компас?3D, AutoCAD, SolidWorks) и Excel (формулы, сводные таблицы). — Желателен опыт работы в программах оптимизации раскроя (SigmaNEST, ProNest и аналоги) или готовность быстро освоить. — Знание ЕСКД, ГОСТов, отраслевых стандартов. — Умение аргументированно защищать свои техрешения перед производством и снабжением. Будет плюсом — Опыт расчёта КИМ и работы с остатками металла (ведение базы деловых остатков). — Навыки взаимодействия с подрядчиками (кооперация) и отделом снабжения. — Понимание специфики изделий для нефтегазовой отрасли. Условия — Офис: ул. Данилы Зверева, 31. — График: 5/2, 9:00–18:00. — Оформление: официальное, зарплата полностью белая. — Статус: работа в команде производителя с сильной рыночной позицией. — Связь: корпоративная сим?карта и телефон. — Комфорт: обеденная зона с чаем, кофе и сладостями. В здании есть столовая. — Атмосфера: молодой дружный коллектив, свободный дресс?код. — Жизнь вне работы: яркие мероприятия и подарки от компании. Откликайтесь на вакансию и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Компания «Вектортех» занимается автоматизацией, в т.ч. роботизацией производств. У нас команда сильных инженеров, способных решать сложные самые разные технические задачи. Кого мы ищем: нам нужен специалист, который сочетает практический опыт работы на производстве с навыками создания контента. Ваши задачи: • Разработка концепций и сценариев для видеороликов (определение тем, написание сценария, подбор реквизита). • Организация съемок на площадках заказчика или в цехах: согласование доступа, подготовка локации, контроль процесса съемки, приемка и согласование материала. • Написание технических статей, кейсов, и других материалов для сайта компании. • Консультации смежных отделов по техническим вопросам при необходимости. Наши ожидания: • Практический опыт работы технологом, инженером или оператором на производстве. Вы знаете, как работают металлообрабатывающие станки, роботы и технологические линии изнутри. • Умение структурно, грамотно и понятно излагать сложные технические мысли. • Вы знаете боли и интересы наших клиентов (закупщиков, главных инженеров, операторов ЧПУ). • Личные качества: ответственность, пунктуальность, проактивность и умение договариваться с людьми. Будет преимуществом: • Опыт работы в кадре и грамотная устная речь. • Базовое понимание процессов видеопродакшена. • Опыт работы с социальными сетями и знание трендов B2B-контента.

ООО «Точка опоры» - один из ведущих производителей и поставщиков металлических опор, мачт освещения и комплектующих в РФ. За 11лет на рынке нашими клиентами стали более 15000 компаний из разных регионов России и СНГ. Использование современных технологий, постоянная модернизация производства и штат высококвалифицированных специалистов позволяет нам создавать надежный, качественный и долговечный продукт. Мы в поисках Технолога-конструктора по металлоконструкциям. Место работы: Ткачей,23. Clever Park. Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата; — Заработная плата: Рассматриваем ожидания кандидатов, готовы платить выше рынка! — Все гарантии по ТК РФ (отпуска, больничные в полном объеме); — График работы 5/2 с 09:00-18:00 или с 08:00-17:00. Возможен гибридный график работы после испытательного срока; — Молодой коллектив, дружеская обстановка; — Яркая и интересная корпоративная жизнь (совместные выезды на природу, выездные корпоративы на все праздники и многое другое); — Оплата 70 % в Фитнес-клуб Xfit Клевер (после прохождения испытательного срока); — Красивый и светлый офис на Ткачей 23, БЦ Clever Park. Обязанности: — Корректировка/разработка чертежей КМ, КМД и технической документации металлических конструкций (металлоконструкции); — Расчет нагрузок и усилий, возникающих в конструкциях, в программных комплексах; — Разработка рекомендаций по корректировке конструктивных решений металлических опор освещения; — Hазработка и корректировка технологических карт производства продукции на основании существующего технологического процесса; — Участие с технической стороны в процессе формирования себестоимости продукции; — Расчет производительности и затрат ресурсов существующих производственных участков (гибка, распил, лазерная резка, сварка, пескоструйная обработка, покраска) на основании паспортов и технических параметров оборудования; — Анализ конструктивных решений металлических опор освещения. Что мы ждем от кандидата: — Знание нормативной документации, навык расчетов металлоконструкций приветствуется; — Образование от среднего-специального; — Опыт работы в SW (или в другой CAD системе), знание программы Компас будет преимуществом;. — Техническая грамотность; — Опыт работы по специальности от 1 года.

Обязанности: — Обеспечение бесперебойной работы всех цехов кухни. — Инвентаризация (участие в снятии остатков и разбор результатов, совместно с бухгалтером калькулятором ). — Соблюдение стандартов ресторана, контроль качества готовых блюд. — Заказ, прием, контроль качества, количества, сроков поступления продуктов. — Контроль качества продуктов, приправ, других ингредиентов, закупаемых для нужд кухни. — Отслеживание необходимого уровня запасов продуктов, приправ, других требуемых ингредиентов и подача заявок на их необходимое пополнение. — Умение и опыт работы с документацией: технологическими и калькуляционными картами. — Своевременное обновление меню: основное, сезонное, специальные предложения, предложения от шеф повара. — Умение заменить любую позицию на кухне. — Руководство производственным коллективом: отбор персонала, обучение, расстановка. — Осуществляет контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. — Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи, участвует в приготовлении пищи, — Построение технико-технологического процесса работы кухни ресторана. — Общение с гостями ресторана. — Контролирует правильную эксплуатацию оборудования. — Внедрение процедур по совершенствованию трудовой деятельности в рамках своей компетенции. — Мониторинг соблюдения санитарно-гигиенических норм на кухне, в том числе, ведение всех необходимых журналов, знание стандартов HACCP. — Отвечает за накрытие подиумов в обеденных залах и своевременное пополнение гастроемкостей. — Во время раздачи находится в обеденных залах. — Ведет контроль за приемом пищи отдыхающих в залах. Требования: — Знание Iiko (будет преимуществом). — Общий стаж работы в общепите от 3 лет. — Получать удовольствие от ежедневной рутины кухни и видеть прекрасное в — мелочах. — Умение разрабатывать новое меню. — Руководство и обучение коллектива/персонала. — Умение составлять и работать по технологическим картам. — Творческий подход к работе. — Знание европейской кухни. — Организационные способности. — Работа с поставщиками. — Ответственность, дисциплинированность, высокая работоспособность, нацеленность на результат; — Важно: наличие медицинской книжки или готовность ее сделать — Грамотная речь, нужно будет общаться с гостями Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск; • Конкурентоспособную заработную плату • Релокационный пакет (оплата аренды квартиры) • Корпоративные льготы( проживание, питание, трансфер) • Привилегии для сотрудников и членов их семей на медицинские услуги– 30%, 50% • Работа в команде профессионалов!

Обязанности: ?????? Разработка технологии изготовления стальных отливок (в том числе из сплавов собственной разработки), а также проектирование модельно-литейной оснастки под разработанный процесс. Оптимизация отливок в соответствии с технологией ХТС (альфа-сет процесс) и ЦЛМ (центробежное литье), а также совершенствованию действующих технологий изготовления изделий. Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов для изготовления новой продукции и разработке новых специальных высоколегированных сплавов Разработка и корректировка норм расхода основных и вспомогательных материалов. Разработка мероприятий по снижению процента бракованной продукции. Формирование технических заданий на новое оборудование и его внедрение. Внедрение нового оборудования и технологических процессов производства в действующие производственные мощности. Разработка и внедрение технологической документации на технологические процессы предприятия. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в литейном производстве на должности ведущего инженера-технолога или руководителя технического отдела (главного технолога). Высшее техническое образование. Знание технологии ХТС (альфа-сет процесс). Знание технологии термообработки отливок. Знание технологии выплавки стали в индукционных плавильных печах. Знание систем трехмерного моделирования. Опыт освоения, внедрения и сопровождения изготовления отливок. Условия График работы - пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая, своевременная (2 раза в месяц) з/п Добровольное медицинское страхование предоставляется после успешного прохождения испытательного срока. Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты. Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка. На территории предприятия действует столовая. Обед оплачивается работодателем. Новогодние подарки для детей сотрудников. По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии. Ключевые навыки: Умение работать в MS Office (Word, Excel) Знание технологий литья и механической обработки. Знание технологии термообработки отливок Знание технологии выплавки стали в индукционных плавильных печах Знание систем трехмерного моделирования (SolidWorks, NX) на продвинутом уровне Опыт освоения, внедрения и сопровождения изготовления отливок

Проверять поступившие товары: соответствие внешнего вида, маркировки, сертификатов (на Китайском языке) Контролировать качество: проводить пробное тестирование или отправлять образцы в лабораторию. Вести учёт: вносить данные в систему, размещать товар по категориям, формировать описание. Составлять отчётность: формировать акты приёмки, делать записи о браке, оформлять накладные.

Технолог на машиностроительное производство Производственному предприятию в Екатеринбурге требуется технолог. Мы занимаемся изготовлением и ремонтом бурильных труб, замков, переводников и деталей для нефтегазовой отрасли. Производство связано с мехобработкой, сваркой трением, термообработкой, резьбами, контролем качества и выпуском продукции по техническим требованиям заказчика. Нам нужен не “кабинетный специалист”, а технолог, который понимает производство, умеет работать с чертежами, маршрутами, режимами обработки и лично отвечает за качество выпускаемых деталей. Обязанности: • разработка и корректировка технологических процессов изготовления деталей; • составление маршрутных карт и операционных карт; • подбор режимов обработки для токарных, сверлильных, резьбонарезных и других операций; • разработка технологии изготовления замков, переводников, бурильных труб и других деталей; • участие в запуске новых изделий в производство; • контроль соблюдения технологии на производстве; • личная ответственность за качество выпускаемых деталей; • проверка деталей на соответствие чертежам, техническим требованиям, ГОСТ и требованиям заказчика; • входной контроль заготовок, металла и комплектующих; • контроль деталей после мехобработки; • операционный контроль деталей в процессе производства; • окончательный контроль готовой продукции перед передачей заказчику; • контроль резьбовых соединений; • контроль геометрии, соосности, внутреннего прохода и критических размеров; • проверка бурильных труб, замков, переводников и сборочных узлов; • работа с измерительным инструментом: штангенциркуль, микрометр, нутромер, резьбовые калибры, шаблоны; • выявление брака и причин несоответствий; • принятие решений по доработке, исправлению или отбраковке деталей; • контроль выполнения доработок и устранения замечаний; • подготовка технических заданий на оснастку и инструмент; • подбор режущего инструмента и оснастки; • контроль соответствия продукции чертежам, ГОСТ, ТУ и требованиям заказчика; • участие в расчёте трудоёмкости и себестоимости операций; • ведение технологической и контрольной документации; • работа с чертежами, спецификациями и техническими требованиями. Основные направления производства: • бурильные трубы СБТ 60, СБТ 73, СБТ 89; • замки бурильных труб; • переводники; • резьбовые соединения; • сварка трением; • обработка внутреннего и наружного грата; • мехобработка заготовок из круга и трубы; • термообработка и контроль твёрдости; • контроль размеров, резьб, геометрии и внутреннего прохода; • подготовка продукции к сдаче заказчику. Требования: • опыт работы технологом на машиностроительном или металлообрабатывающем производстве; • умение читать чертежи; • знание технологии токарной и механической обработки; • понимание допусков, посадок, шероховатости и резьб; • опыт разработки технологических процессов; • понимание работы режущего инструмента и оснастки; • умение самостоятельно проверять детали по чертежам; • уверенная работа с измерительным инструментом; • понимание, какие размеры являются критическими; • умение выявлять причины брака, а не просто констатировать, что “так получилось”; • готовность лично отвечать за качество изготовленных деталей; • умение не пропускать брак дальше по производству; • внимательность к размерам, резьбам, посадкам, геометрии и внутреннему проходу; • ответственность, дисциплина и системное мышление; • готовность работать с реальным производством, людьми и текущими задачами. Будет преимуществом: • опыт работы с бурильными трубами, замками, переводниками или нефтегазовым оборудованием; • знание ГОСТ Р 50278-92 и другой нормативной документации по бурильным трубам; • опыт работы с замковыми резьбами; • понимание сварки трением; • опыт термообработки сталей; • опыт работы с деталями из сталей 32Г2, 40Х, 40ХН или аналогичных; • опыт контроля резьбовых соединений; • опыт работы с калибрами, шаблонами и измерительным инструментом; • опыт внедрения технологической дисциплины на производстве. Условия: • работа на производстве в Екатеринбурге; • график: 5/2 с 8 до 17; • оплата без задержек; • реальные производственные задачи; • возможность влиять на технологию и качество продукции; • работа напрямую с руководством производства; • без лишней бюрократии, но с требованием к результату. Нам нужен технолог, который сможет выстроить понятный производственный процесс: от заготовки и чертежа до готовой детали, прошедшей контроль качества. Важно: технолог отвечает не только за разработку технологии, но и за фактическое качество деталей. Нужно проверять размеры, резьбы, геометрию, внутренний проход и не допускать передачу брака дальше по производству. Если вы умеете не только говорить “надо соблюдать технологию”, но и можете эту технологию разработать, внедрить, проконтролировать и лично проверить качество деталей — звоните или пишите!

Компании Фармация 128 лет! Единственная сеть государственных аптек в Свердловской области с вековой историей и современным взглядом на мир! "Фармация" сегодня: - территория присутствия более 59 муниципальных образований, - собственный склад 24 000 кв.м. - розничная сеть более 110 аптек и аптечных пунктов по Свердловской области; - у нас трудятся более 550 квалифицированных специалистов. Обязанности: — Обеспечение качественной и своевременной приемки товара от поставщиков в соответствии с действующим законодательством РФ; — Оформление претензионных материалов поставщикам; — Проверка поставленного товара на соответствие условиям контракта; — Заведение спецификации к контрактам. Требования: — Образование не ниже среднего специального; — Знание программы 1С склад; — Опыт работы с маркированным товаром. Условия: — Работа в стабильной государственной фармацевтической компании; — График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сб, вск - выходные дни. — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — Место работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт,49; — «Белая» заработная плата 2 раза в месяц. «Фармация» — уверенность в завтрашнем дне!

Планирование количества закупок товаров; Офрмление документации, в том числе заявок на поступление и отгрузку товаров; Ведение учета товаров; Контроль поступления и наличия товара на складе; Анализ спроса и предложения на рынке.

Вдохновляй вкусом и технологиями! Если вы мечтаете создавать новые вкусы, оптимизировать процессы и влиять на качество любимого всеми мороженого, присоединяйтесь к команде профессионалов ООО «Хладокомбинат №3» — лидера на рынке мороженого Урала! График и формат работы - Полная занятость, оформление по ТК РФ; - График: 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00: - Работа на территории работодателя (г. Екатеринбург, ул. Ангарская, 75). Ваши задачи: - Разработка и оптимизация технологических процессов производства мороженого; - Расчет и разборка рецептур, подбор ингредиентов, балансировка состава по жиру, сахару, сухим веществам; - Контроль параметров технологических процессов, обеспечение стабильного качества продукции; - Снижение себестоимости без потери качества, внедрение инноваций; - Подбор и тестирование стабилизаторов, эмульгаторов, создание новых вкусовых сочетаний и модификаций; - Органолептическая оценка продукции; - Ведение технологической и производственной отчетности ; - Анализ потребительского спроса, участие в разработке новых продуктов. Наши ожидания: - Высшее профильное образование (пищевая промышленность, технология пищевых производств); - Опыт работы технологом на пищевом производстве от 3 лет; - Навыки расчета рецептур, оптимизации процессов, ведения отчетности; - Базовые знания пищевой химии, микробиологии, реологии пищевых масс; - Умение анализировать рынок и потребительские предпочтения; - Ответственность, внимательность, инициативность. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство и полный соцпакет; - Скидки на продукцию компании О компании ООО «Хладокомбинат №3» — один из ведущих производителей мороженого в Уральском регионе. Мы создаём широкий ассортимент продукции, уделяя особое внимание качеству, безопасности и инновациям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает этот мир вкуснее!

В цех по производству металлоконструкций, требуется стропальщик для осуществления погрузочно-разгрузочных работ: Обязанности: — Осуществление погрузочно-разгрузочных работ, — Перемещение грузов по участкам, — Выполнение заданий непосредственного руководителя. Требования: — Умение работать с кран-балкой, — Знание техники безопасности и правил строповки, — Опыт работы от 1 года. Условия: — График работы 3/3 с 08-00 до 19-45, — Официальное трудоустройство, — Парковка на территории предприятия, — Выдача спецодежды, — Возможность брать дополнительные смены и увеличивать свой доход,

Ваша точность и ответственность — наш успех! Если вы любите работать с техникой, цените порядок и хотите быть частью команды компании по производству и продаже кровельных материалов из тонколистового оцинкованного металла — присоединяйтесь к нам! Оплата труда: — Испытательный срок: 75 000 руб./мес ( 1 месяц); — После испытательного срока: 75 000 руб./мес. + премии от 5 000 до 15 000 руб. — Возможны оплачиваемые переработки (1,5–2 размере) — Выплаты стабильные, без задержек, 2 раза в месяц. График и условия работы: — График: 5/2, с 9:00 до 18:00; -Испытательный срок: 1 месяц; -Оформление по ТК РФ; — Работа на территории работодателя (г. Екатеринбург, пос. Садовый, ул. Глинная,11). Обязанности: — Работа с кран-балкой, управляемой с пола; — Отгрузка продукции по сопроводительным документам; — Упаковка продукции перед отправкой; — Установка рулонов металла на станки с ЧПУ; — Перемещение готовых заказов со станков. Требования: — Опыт работы стропальщиком или такелажником от 1 года приветствуется; — Удостоверение стропальщика (действующее) приветствуется; — Знание правил работы с грузоподъемными механизмами; — Умение читать сопроводительные документы; — Ответственность, внимательность, аккуратность . Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство; — Премии за качественную работу; — Социальный пакет; — Дружный коллектив и поддержка наставника. О компании ООО «НИВЕЛ» — кадровое агентство с экспертизой в подборе персонала для ведущих предприятий металлургии и промышленности. Наш клиент — производитель кровельных материалов и изделий из тонколистового оцинкованного металла, успешно работающий на рынке Свердловской области с 2005 года. Присоединяйтесь к стабильной и развивающейся компании!

Обязанности: — погрузка, выгрузка и внутрискладская переработка производственных грузов, сортировка, укладка на места складирования; — работа на складах как в помещении, так и на улице; — перемещение листов стали, металлопроката и крупногабаритных стальных конструкций (козловой кран, мостовые краны); — перемещение производственных грузов, перевозка на тележках и других транспортных средствах, а также с применением грузозахватных приспособлений. Требования: — опыт работы на производственном предприятии не менее 1 года; — наличие удостоверения стропальщика от 5 квалификационного разряда (готовы рассмотреть от 3 разряда на других условиях оплаты труда); — знание способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Условия: — трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; — график работы дневной 4/4 по 12 часов; — бесплатное питание (в столовых на территории завода); — частичная компенсация найма жилья иногородним; — ДМС после окончания испытательного срока 2 месяца; — спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; — служебная доставка: г. Среднеуральск, г. Верхняя Пышма по 111 маршруту, г. Березовский по 148 маршруту, из Академического р-на; — медицинские услуги на территории завода; — спецодежда; — обучение и развитие персонала. Место работы: ул. Фронтовых бригад, д. 18

Приглашаем на работу Стропальщика на производство Чем предстоит заниматься: Подготовка станков к работе; Транспортировка при помощи кран-балки/мостового крана (обучаем и выдаем корочки стропальщика)????. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на производстве будет плюсом; Наличие удостоверения стропальщика желательно (в том числе с истекшим сроком действия); Мы предлагаем: Интересные задачи – постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал; Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет; Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества; Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды; Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату; Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией; Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти. График работы 4\4, (2 дня с 08:00 по 20:00 , 2 дня с 20:00 по 08:00 далее 4 выходных).

ПАО "Северное Управление Строительства" это - промышленное и гражданское строительство, модернизация объектов атомной энергетики, других комплексов, зданий и сооружений. ПАО "СУС" - входит в крупный poсcийcкий строительный хoлдинг "ТИTАH-2". В настоящее время на объект в г. Сосновый Бор требуются стропальщики. Обязaннoсти: — Строповка груза, перемещение по технической карте процесса. Требования: — Наличие квалификационных документов по специальности "Стропальщик" от 3-го разряда; — Опыт работы от двух лет с подтверждением в трудовой книжке . Мы предлагаем Вам следующие условия труда: — График работы: сменный 60/30; — Выплаты производится каждые две недели (15 и 30 числа); — Официальное трудоустройство с первого дня работы; — Предоставляем общежитие; — Трехразовое питание; — Предоставляем спецодежду, обувь, СИЗ, инструмент; — Проезд для сотрудников за счёт организации. Прямой работодатель!

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Стропальщика Обязанности: - Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки; - Подбор соответствующих строп, траверс и захватов в зависимости от веса, габаритов и типа груза; - Проверка исправности грузозахватных механизмов и тары, а также контроль за их износом (браковка); - Сопровождение и удержание груза от раскачивания с помощью оттяжек, особенно при работе в стесненных условиях. Требования: - Знание конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи; методы и сроки испытания стропов. - Официальный опыт работы стропальщиком от 1-го года; - Наличие квалификационного удостоверения стропальщика 4-5 разряда Условия: - Работа вахтовым на ключевых проектах «Газпрома» в Северо-Западных, Центральных и Северных регионах РФ (Амурский ГПЗ, Усть-Луга, Лен.область) - возможна ротация между объектами по мере необходимости; - Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет; - График вахты 60/30; график работы по 10 часов; - Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение). - Проезд, проживание и питание – за счет компании; - Компенсируем затраты на медосмотр и выдаем качественную спецодежду; - Предоставляем полис страхования от несчастных случаев; - На объектах строительства есть все необходимое: комнаты отдыха, продовольственные магазины и др.; - В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции; - Премирование за соблюдение графика вахтования от 20.000 рублей (выплачивается при своевременном заезде начиная со второй вахты) - Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от года - от 8%)

Обязанности: — Погрузочно-разгрузочные работы; — перемещение и складирование металлопроката с помощью кран-балки; — поддержание порядка на рабочем месте Требования: — ответственность и исполнительность. Условия: — График работы 3/3 с 08-00 до 19-45 — Официальное трудоустройство — парковка на территории предприятия — выдача спецодежды — Возможность брать дополнительные смены и увеличивать свой доход — наличие душевых и комнат для приема пищи.

Надежное, качественное и безопасное крепление груза к стропам крана или любого другого подъемного механизма. Строповка и увязка изделий, деталей и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки.

убирать закреплённые за ней служебные и учебные помещения (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стёкла, мебель и ковровые изделия; очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором, собирать мусор и относить его в установленное место; чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание, включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом; готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы; соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности; наблюдать за порядком на закреплённом участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному педагогу или администрации школы; в начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закреплённого участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стёкол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов; один раз в месяц проводить генеральную уборку согласно утверждённого графика; выполнять разовые поручения директора школы, не входящие в круг должностных обязанностей.

Обязанности: — разработка техпроцессов сборки Требования: — высшее техническое (технология машиностроения) — опыт работы не менее 1-го года Условия: — Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты — Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода — Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья — Частичная компенсация транспортных расходов — Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда) — Льготная ипотека для дефицитных специалистов — Корпоративное обучение — Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС) — Санаторно - курортное лечение — Подарки к праздникам — Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей — Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол) — Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

СМУ-1 — одна из крупнейших строительных компаний Урала, специализирующаяся на строительстве и реконструкции сложных промышленных объектов в металлургии, горнодобывающей, нефтегазовой и других отраслях. Мы выполняем полный комплекс строительно-монтажных работ — от металлоконструкций и оборудования до технологических трубопроводов и инженерной инфраструктуры. Наши Заказчики и Партнёры — РМК, УГМК, ЕВРАЗ, НЛМК, ТМК, Роснефть, Татнефть, ОМК, Группа Синара и УЗТМ-КАРТЭКС. Обязанности: — Управление технической частью портфеля строительного проекта компании — Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества строительства — Организация, управление и анализ эффективности бизнес-процессов подконтрольных подразделений — Обеспечение взаимодействия между производственным участком и офисом для бесперебойного выполнения проекта — Организация и контроль ведения документации и отчётности по объекту — Контроль соответствия СМР проектной и рабочей документации, нормативам (СП, СНиП, ГОСТ), требованиям ОТ и ПБ — Повышение рентабельности работ на объекте — Получение разрешительной документации, взаимодействие с проектными институтами и надзорными органами — Цифровизация процессов: BIM?моделирование, системы календарно?сетевого планирования, электронный документооборот. — Проведение технических аудитов после завершения объекта (анализ отказов и успешных кейсов) Требования: — Профильное высшее образование (строительное, техническое — Опыт организации и управления деятельностью на строительных объектах от 5 лет — Практический опыт внедрения новых технологий или оптимизации производственных процессов — Готовность к командировкам по УРФО Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ — все гарантии, отпуск и социальные выплаты в полном объёме — Полностью «белая» заработная плата — прозрачные условия оплаты без скрытых схем — ДМС — дополнительная медицинская страховка для сотрудников — Стабильная загрузка и работа в профессиональной команде СМУ-1 СМУ-1 — для специалистов, которым важны серьёзные инженерные задачи, понятные условия и уверенность в работодателе.

Обязанности: Поиск и развитие клиентов. Важно выявлять потребности клиентов и предлагать решения. Управление продажами: Ведение клиента на всех этапах: подготовка коммерческих предложений (тендеры/RFP), переговоры по контрактам, работа с отсрочкой платежа и отслеживание поставок. Техническая экспертиза: часто требуется быть "консультантом": проводить анализ работы оборудования, подбирать запчасти под регламенты ТО. Работа с сервисом и запчастями: продажа сопутствующих услуг, сервисных контрактов и прогнозирование потребности в расходниках. CRM и отчетность: регулярное заполнение воронки продаж, прогнозов и отчетов о поездках .

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, такими как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк» и многими другими. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, стремление к росту и командную работу. Мы в поисках Руководителя социального сектора (школьные столовые), который присоединится к нашей команде. Чем предстоит заниматься: — Инициирует и организует внедрение изменений, является амбассадором изменений — Планирует и контролирует товарооборот, наценку, labor cost, анализирует и управляет EBITDA — Управляет и координирует деятельность нескольких производственных подразделений — Организовывает работу заведующих производством/управляющих объектом — Отвечает за кадровую политику, мотивацию и контролирует выполнение норм и стандартов в производственных подразделениях — Контролирует выполнение производственных планов, обеспечивает качество выпускаемой продукции — Проводит переговоры с Заказчиками о пролонгации и индексации контрактов, работает с обратной связью — Контролирует и проводит мероприятия, направленные на отсутствие ДЗ и ПДЗ Что ждём от кандидата: — Образование: высшее профессиональное образование — Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере — Управленческие навыки, знание технологий производства, умение анализировать производственные показатели — Навыки планирования и организации работы коллектива Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы, выплата 2 раза в месяц без задержек, начисление полугодовых премий — Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники — Медицинский осмотр за счет компании — ДМС — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях — Возможности для развития, профессионального и карьерного роста

Проведение функционального и регрессионного тестирования. Создание тестового окружения, запуск стендов тестирования. Разработка тест-кейсов. Фиксирование ошибок в багтрекере. Ведение тестовой документации.

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ АПТЕЧНОЙ СЕТИ «ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ» Мы активно развиваем аптечную сеть и ищем человека, который поможет нам открывать новые аптеки и находить лучшие локации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ — Искать и оценивать помещения для новых аптек — Формировать базу перспективных объектов — Вести переговоры с собственниками и заключать договоры аренды — Контролировать оформление и регистрацию договоров — Развивать территории присутствия аптечной сети — Внедрять новые инструменты, стандарты и технологии работы НАМ ВАЖНО — Успешный опыт поиска коммерческих помещений — Ориентация на результат — Готовность к разъездной работе — Умение работать в режиме многозадачности — Инициативность и высокая ответственность — Умение самостоятельно принимать решения и доводить задачи до результата МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 1. Работу в крупной и быстрорастущей аптечной сети 2. Официальное трудоустройство и «белый» доход 3. Бонусы и конкурсы с возможностью зарабатывать без ограничения сверху 4. Обучение, тренинги, форумы и корпоративные мероприятия 5. Возможность ——влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ? Присоединяйтесь к «Гармонии здоровья»!

Приглашаем супервайзера клининга (старшего смены) в термальный комплекс ЮГА Условия работы: — График: 2/2 (есть дневные с 11.00 до 23.00 и ночные смены с 22.00 до 09.00) — Заработная плата: 60 500 - 85 000 рублей; — Социальные гарантии: полный соцпакет; — Дополнительные бонусы: — Бесплатное питание; — Корпоративная доставка; — Профессиональное обучение. Обучение включает: — Работа с профессиональной химией; — Изучение стандартов и правил уборки комплекса; — Освоение внутренних процедур. Обязанности: — Руководство сменой (9-14 человек); — Обучение персонала; — Планирование и распределение задач; — Контроль качества выполненных работ; — Подготовка отчетности за смену; — Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

Группа компаний Spring - производитель и поставщик соков, напитков, минеральных и питьевых вод. Торговые представительства компании представлены в 12 городах Западной Сибири, Урала и Ханты-Мансийского автономного округа. Ищет к себе в команду – Супервайзера торгового представительства г. Екатеринбург! Мы предлагаем: — Корпоративный автомобиль; — Достойную заработную плату: фиксированный оклад + %; — Карьерный рост; — Обучение и наставничество; — Работу в крупной, стабильно развивающейся компании; — Трудоустройство согласно ТК РФ. Чем предстоит заниматься? — Управление командой торговых представителей (планирование, организация, адаптация, мотивация, обучение, контроль); — Поддержание и расширение клиентской базы; — Взаимодействие с клиентами: Ведение переговоров, заключение договоров; — Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды; — Контроль дебиторской задолженности; — Ведение отчетности. Ожидаем от Вас: — Высшее образование (желательно); — Коммуникабельность; — Опыт работы торговым представителем, супервайзером, региональным менеджером, руководителем отдела продаж будет Вашим преимуществом! — Знание территории: г. Екатеринбург, Свердловская область Благодарим за отклик и внимание к нашей Компании! Срок рассмотрения резюме составляет 2-3 рабочих дня. Если Ваше резюме заинтересовало, в течение этого времени с Вами свяжется менеджер по персоналу.

разрабатывать новый функционал платформы контактного центра; развивать и сопровождать серверные компоненты системы; интегрировать контактный центр с внешними системами; оптимизировать производительность, обеспечивать отказоустойчивость и масштабируемость системы; проводить код-ревью, рефакторинг и улучшение качества кода; взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках Agile-команды.

Мы развиваем экосистему сервисных направлений вокруг наших клиентов (действующих/будущих). Сейчас формируем новое направление Facility Management. Необходимо развить и запустить направление Facility Management (FM) на объектах компании. Обязанности: — Анализ требований заказчика ( в лице Заказчика - Главное управление МЧС) — Разработка технических решений в области Facility Management — Подготовка коммерческих и технических предложений — Расчет стоимости услуг (калькуляция) — Поддержка отдела продаж на переговорах и презентациях — Участие в тендерах и защита предложений перед заказчиком — Взаимодействие с техническими подразделениями и подрядчиками — Готовность к командировкам Требования: — Опыт работы в направлении FM желательно в сервисных компаниях — Знания в области эксплуатации инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, водоснабжение, пожарная безопасность), организации технического обслуживания зданий — Знания законодательных и нормативных требований в области эксплуатации объектов — Опыт в бюджетирование и расчете стоимости услуг — Желательно знание AutoCAD, Visio, CMMS/CAFM-систем — Навыки подготовки презентаций и технической документации — Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации — Клиентоориентированность, навыки ведения переговоров, умение работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал — Работу в команде профессионалов, поддержку руководителя и наставничество с первых дней работы — Своевременную оплату труда: оклад + премия — Добровольное медицинское страхование после исп. срока — Возможности для развития и профессионального роста

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Помощником машиниста крана в РЖД! Чем предстоит заниматься • помощь в управлении краном; • проверка крепления тросов, канатов, грузоподъемных механизмов и приспособлений; • регулирование тормозов и предохранительных устройств, регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств; • техническое обслуживание и ремонт крана. Что мы ждем от тебя • среднее общее образование (9 классов); • наличие удостоверение помощника Машиниста крана, Машиниста крана, либо Стропальщика; • опыт работы будет Вашим преимуществом. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: сменный (2 дня с 8.00 до 17.00/ 2 выходных); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

«Kрасное & Белое» - розничная cеть мaгазинoв формата «У ДОМА». Mнoгo лeт мы pадуем нашегo пoкупатeля пpиятными ценaми, удoбным paсположeниeм и кaчеcтвенными пpoдуктaми. Мы пpиcутcтвуeм в каждом уголке Pоccии. Ceйчac в Кoмпaнии рaбoтaeт болеe 150 000 классных сотрудникoв и нам нe хвaтaет именно тебя! Приходи и стань частью нашей драйвовой команды! Условия: — Высокая, официальная, стабильная заработная плата. — График работы: 5/2, с 09:00 до 19:00. — Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации. — Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. — Надбавка за подтвержденные знания. — Самый быстрый карьерный рост! — Официальное трудоустройство. — Социальные гарантии по ТК. — Разъездной характер работы. Требования: — Мобильность. — Высшее образование. — Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет в продуктовом ритейле. — Опыт руководства группой магазинов. — Готовность к командировкам. — Понимание специфики и основных бизнес-процессов ритейла. — Отличные организаторские и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, энергичность, умение быстро принимать ответственные решения, мотивировать команды магазинов на достижение и перевыполнение целей. Обязанности: — Организация эффективной и бесперебойной работы магазинов. — Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам, потерям, товарным запасам. — Подбор, обучение, постановка задач и контроль деятельности персонала магазинов, развитие кадрового резерва. — Организация эффективного обслуживания покупателей. — Мониторинг эффективного ценообразования. — Организация и контроль проведения плановых проверок и инвентаризаций. Благодаря нашему опыту и профессионализму мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в ТОПе лидеров среди розничных Компаний рынка России. Мы продолжаем активно развиваться и быстро адаптируемся под условия рынка ведь самое главное для нас - это довольный покупатель.

Работы по погрузке, разгрузке и хранению (складированию) материалов и оборудования на складах. Выполнение работ по укладке (установке) груза в проектное положение и снятие грузозахватных приспособлений (расстроповки). Управление автопогрузчиком (наличие удостоверения приветствуется).

отвечает за своевременную организацию всех процессов в складской деятельности (работа с кладовщиками и стропальщиками, взаимодействие между подразделениями в части выдачи ТМЦ со складов); организует и руководит работой сотрудников склада по приему, хранению, отпуску ТМЦ, размещению с соблюдением режимов и условий хранения, своевременного поиска, комплектации, отпуска, а также сохранности ТМЦ; организует и участвует в проведении инвентаризации ТМЦ; организует и контролирует работу в 1С: ERP 2.0 в рамках своей компетенции; выполняет другие поручения непосредственного руководителя

Обязанности: работа в механическом цехе на заводе — Требования: с опытом работы по специальности Условия: полный рабочий день, работа в цехе, дружный коллектив

Осуществление технической поддержки специалистов Заказчика по SCADA-системам и оборудованию (онлайн и на выезде); Тестирование ПО и оборудования, подготовка и актуализация тест-планов, ведение отчётности; Проведение обучения и консультаций специалистов Заказчика; Подготовка и обновление технической документации, формирование статей для базы знаний, в том числе в RedMine; Взаимодействие с командой разработки для решения пользовательских задач и улучшения продукта; Курирование внутренних процессов и координация взаимодействия со смежными группами.

Разработка и интеграция 1С: Опыт разработки интеграционных решений с использованием COM-соединения и web-сервисов (API 1С). Уверенное формирование технических требований для подрядчиков и контроль качества выполненных работ. Поддержка пользователей 1С: Предоставление второй линии поддержки по конфигурациям: "Управление производственным предприятием", "Зарплата и управление персоналом 3.0", "Бухгалтерия предприятия 3.0". Взаимодействие с ИТ-инфраструктурой: Умение эффективно взаимодействовать с отделом ИТ-инфраструктуры для решения задач по поддержке и развитию серверной инфраструктуры 1С. Техническая документация: Ведение и актуализация технической документации.

Обрабатывать обращения пользователей (звонки, а так же заявки в системе Service Desk) Осуществлять техническую поддержку сотрудников по вопросам работы с устройствами и программным обеспечением (основная часть заявок решается удалённо) Выполнять работу по обслуживанию и блочному ремонту ПК и оргтехники (принтеры, МФУ) Установка и настройка ОС и прикладного программного обеспечения

Группа компаний GROSS GROUP - крупнейший производитель строительных материалов на территории Уральского Федерального округа приглашает в свою команду Стропальщика Требования: — Научим сотрудников без опыта работы; — Предпочтения кандидатам с корочками стропальщика; Обязанности: — Погрузочно-разгрузочные работы; Мы предлагаем: — Стабильную работу в крупной компании; — Своевременную и честную выплату зарплаты; — Графики работы: пятидневная неделя по 8 часов; — Место работы: территория Ново-Свердловская ТЭЦ, с6А/2;

Обязанности: работа в механическом цехе Требования: требуется ответственный токарь-универсал с опытом работы на станках Условия: работа в дружном коллективе, полный рабочий день.