Помощник менеджера по подбору персонала

Обязанности:

— проведение первичных собеседований с кандидатами по телефону

— подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании

— сопровождение кандидатов до момента выхода их на работу

— ведение отчетности по результатам работы

Требования:

— грамотная речь и умение находить общий язык с людьми

— ответственный подход к работе и заинтересованность в результате

Условия:

— оформление по ТК или договор с СЗ

— работа в динамично развивающейся компании

— возможность профессионального роста

— помощь наставника в начальный период работы