Инженерная компания, техническое обслуживание и ремонт котельного оборудования.
Проектирование, поставка, монтаж, сервисное обслуживание систем вентиляции, отопления (в том числе котельного), кондиционирования, автоматизации.
Приглашаем на работу слесаря-монтажника
Обязанности:
- Сборка, монтаж, демонтаж установка и регулировка промышленного, строительного и технологического оборудования и конструкций(системы отопления и кондиционирования), трубопроводов, запорно-регулирующей арматуры, тепловой изоляции.
— Чтение технической документации — сборочных чертежей, схем и спецификаций монтируемого оборудования.
— Подготовка деталей к монтажу: очистка, обезжиривание, маркировка и сортировка комплектующих.
— Сборка узлов и механизмов с применением ручного и электрифицированного инструмента.
— Монтаж оборудования на фундаменты, опоры и конструкции согласно проектным требованиям.
— Выверка и центровка установленного оборудования с помощью измерительных приборов.
— Испытание смонтированных конструкций и устранение выявленных дефектов.
Требования:
— Образование средне-профессиональное (желательно)
— Опыт работы слесарем от 1-3 лет (желателен)
— Знание технологического процесса монтажа оборудования и технологических трубопроводов
— Соблюдение техники безопасности. Неконфликтность, ответственность, исполнительность
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Соц. гарантии (оплачиваемый больничный лист, отпуск)
Бесплатная качественная униформа
Дружный коллектив профессионалов
Пятидневная рабочая неделя.
Требуется рабочий на ремонтно?восстановительные работы — станьте частью команды профессионалов!
Мы расширяем состав ремонтно?восстановительного подразделения и приглашаем специалистов — с опытом и без: готовы обучить всем необходимым навыкам прямо на месте.
Что предлагаем:
зарплата — от 220 000 ? на руки в месяц;
выплаты — два раза в месяц;
официальное трудоустройство;
трёхразовое питание;
комфортное проживание;
спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты — за счёт работодателя;
билеты — оплачиваем;
инструмент и оборудование — предоставляем;
социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ.
Чем предстоит заниматься:
выполнять сварочные работы, работать с металлическими конструкциями;
ремонтировать и обслуживать узлы, агрегаты и оборудование;
проводить диагностику, техобслуживание и ремонт транспортных и специальных средств;
управлять различной техникой и транспортными средствами(предоставляется);
выполнять бетонные работы: заливать основания и конструкции;
готовить и монтировать арматурные каркасы;
соблюдать требования безопасности и участвовать в обеспечении порядка на объектах.
Кого ждём в команде:
ответственных и дисциплинированных специалистов;
тех, кто умеет работать руками и не боится сложных задач;
кандидатов с опытом в ремонте спецтехники (но рассматриваем и новичков — научим всему нужному).
Хотите расти в профессии, видеть реальный результат своего труда и работать в надёжной команде? Оставляйте отклик или звоните — расскажем все детали!
Вязальщик схемных жгутов (4 разряд) либо БЕЗ ОПЫТА, НО С ОБУЧЕНИЕМ
Обязанности:
— Вязка схемных жгутов из проводов по шаблонам
— Пайка проводов
— Прозвонка жгутов на обнаружение дефектов
Требования:
— Образование: от среднего-специального (техническое)
— Умение читать чертежи
— Навыки пайки проводов
— Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с условием обучения и получения минимального размера оплаты труда на период обучения данной профессии
— Внимательность, аккуратность, усидчивость
Условия:
— Преимущества работы у нас:
— Социальный пакет.
— Возможность профессионального роста и развития.
— Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
— Возможность для профессионального роста и развития.
— Работу в стабильной компании с многолетней историей и традициями.
— Официальное трудоустройство.
— Выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет).
— Профсоюзная организация предоставляет: санаторно-курортное оздоровление работников и членов семьи, детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям работников, билеты на детские спектакли.
— Предоставление целевого обучения ребенку работника;
— На предприятии организован Совет молодежи, что дает возможность начинающим специалистам, вести интересную, насыщенную жизнь на предприятии: участие в различных мастер-классах, тур. слетах, квестах, и многое другое.
— Проведение спортивных семейных стартов, аренда спортивных залов (волейбол, бассейн);
— Поддержка молодых специалистов: материальная выплата выпускникам учебных заведений впервые поступившим на работу на предприятие.
— Оплачиваемые больничный и отпуск.
— Иногородним выделяется жилье на базе отдыха "Солнечные пески".
— Надбавка за выслугу лет.
— О компании: АО «УППО» – это многопрофильное предприятие, занимающее достойное место среди промышленных предприятий России. Основанное в 1956 году, предприятие представляет собой серийный производственный комплекс с полным технологическим циклом, включающим в себя разнообразные производственные процессы и современное оборудование.
Обязанности:
1\. Техническое обслуживание оборудования КИП на предприятиях нефте- и газопереработки:
— Приборы измерения расхода. Расходомеры различных типов;
— Приборы для измерения уровня. Уровнемеры различных типов;
— Приборы для измерения давления. Датчики давления, манометры;
— Приборы для измерения температуры. Датчики и преобразователи температуры;
— Регулирующая арматура / Запорная арматура. Навесное оборудование и т.п.;
— Приборы вибромониторинга. Датчики вибрации, скорости, проксиметры и т.п.;
— Весовое оборудование, Весы, тензодатчики и т.п.
2\. Монтажные и пусконаладочные работы
3\. Эксплуатационное обслуживание
Требования:
— Высшее техническое по направлениям электроэнергетики, автоматики, автоматизации производств;
— Среднее специальное технические по направлениям электроэнергетики, автоматики, автоматизации производств;
— Владение ПК (какие программы): MS Office;
— Опыт работы от 1 года;
— Умение выполнять монтаж, демонтаж, настройку и ремонт приборов КИП (давления, температуры, уровня, расхода и т.д.);
— Опыт проведения пусконаладочных работ и проверки систем автоматики;
— Навыки чтения схем, чертежей и другой технической документации;
— Знание основ электротехники и пневмоавтоматики;
— Исполнительность, ответственность и внимательность;
— Умение работать в команде и обучаемость;
— Опыт работы на вахте приветствуется
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ
— Социальный пакет
— Вахта 40/40
— Своевременная выплата заработной платы
— Заработная плата по итогам собеседования.
VERRA - победитель премии «Автодилер года 2026». У нас честная оплата, прозрачные условия и реальные возможности роста для амбициозных профессионалов.
Наша миссия
"Мы строим команду, для которой работа - источник роста и гордости. Каждый день мы создаем лучший клиентский опыт и вместе формируем устойчивое будущее"
Что мы предлагаем:
— Стабильную, на 100 % "белую" заработную плату, прозрачную систему мотивации, возможность достойно зарабатывать
— Комфортный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ и полный социальный пакет
— Обучение и постоянное развитие.
— Реальный карьерный рост внутри нашей проактивной команды. При назначении на руководящие должности мы всегда отдаем приоритет сотрудникам компании
— Насыщенную эмоциями, общением, победами, корпоративную жизнь
— Комфортные условия работы: оборудованное рабочее место, раздевалка, место для питания
— Место работы: пр-т Салавата Юлаева, 24. Имеется вход с улицы Бакалинская (ост. Микрорайон "Солнечный").
— Рассматриваем кандидатов без опыта, обеспечим квалифицированным наставником на время обучения.
Основные задачи:
— Обзвон клиентов для записи на техническое обслуживание или ремонт автомобилей.
— Уведомление клиентов об объёме предстоящих работ, разъяснять технические особенности выполняемых работ, при необходимости.
— Ведение, дополнение и корректировка клиентской базы станции сервисного обслуживания автомобилей автосалона.
Наши пожелания к кандидату:
— Наличие схожего опыта работы или готовность обучаться.
— Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки, клиентоориентированность.
Готовы стать частью нашей команды? Нажимайте «Откликнуться» и будьте на связи!
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
— официальное оформление с 1-го рабочего дня
— график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
— вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
— доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
— стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
— ежемесячное премирование по результатам работы
— оформление личной медицинской книжки за счет Компании
— компенсация питания
— дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
— бесплатная униформа
— обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
— подарки для сотрудников и для детей на праздники
— бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
— ДМС
В Ваши задачи будет входить:
— поддержка и консультация пользователей, диагностика и обслуживание ПК, оргтехники и торгового оборудования гипермаркета
— выполнение плановых/ аварийных работ по замене компьютерного оборудования
— контроль качества проведения ремонтных работ подрядными организациями
От Вас ожидаем:
— образование от среднего профессионального (желательно в области информационных технологий)
— опыт работы инженером технической поддержки, системным администратором или программистом от 1 года (желательно в сетевых торговых компаниях)
— опыт работы с электронным торговым оборудованием
— знание используемых в работе офиса операционных систем на уровне решения возникающих у пользователей проблем
— знание основных принципов построения компьютерных сетей
— навыки обслуживания принтеров и плоттеров
— опыт мелкого ремонта ПК
— знание технического английского языка будет Вашим преимуществом
Работа в г.Южно-Сахалинск
Обязанности:
— Проверка, конфигурация сетевого оборудования.
— Интернет, каналы передачи данных, IP телефония, IPTV.
— Проектирование, администрирование IP/MPLS сети на базе оборудования Juniper/Cisco/Huawei.
Требования:
— Опыт работы с сетевыми протоколами и уровнями взаимодействия OSI (RIP, OSPF, BGP, MP-BGP, IS-IS, LDP);
— Опыт аппаратно-программного резервирования сервисов и участков сети;
— Знания и опыт эксплуатации технологий: qinq/vrf/vpls/l2vpn/l3vpn, stp/rstp, multicast-routing/pim/igmp;
— Мониторинг функционирования оборудования магистральных и домовых узлов;
— Выполнение работ по диагностике, обнаружения и устранению проблем;
— Ликвидация аварий и сбоев в сети;
— Опыт работы в Операторе связи от 1 года, - обязателен.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (аванс/заработная плата);
— Квартиру предоставляем;
— Контракт до 1 года
Внимание соискателей!
Данная вакансия предполагает переезд и работу в Набережных Челнах!
Компания компенсирует стоимость съемного жилья в размере 20 000 рублей, дополнительно к заработной плате.
Мистер Чек - это компания-партнер крупнейших торговых сетей России. В связи с расширением мы ищем активного и целеустремленного сервис-инженера. Начните карьеру в надежной компании с известными клиентами: «Магнит», «Лента», «Fix Price», «Пятерочка», «Альфа-Банк», «Бристоль» и другими!
Если у вас недостаточно опыта, мы готовы инвестировать в ваше профессиональное будущее. У нас есть все необходимые инструменты и многолетний опыт старших коллег, чтобы вы освоили новые навыки и чувствовали себя уверенно с первых дней.
В ваши задачи будет входить:
· Выездное обслуживание. Работа на объектах торговых сетей.
· Работа с торговым оборудованием. Полный цикл — от настройки и подключения до устранения неполадок в ККТ, сканерах штрих-кода, весах, принтерах этикеток, терминалах сбора данных (ТСД).
· Техническая поддержка. Поддержка работоспособности ПО, ИТ- и коммутационного оборудования, консультирование и обучение пользователей.
· Решение задач. Быстрая диагностика и устранение неисправностей, прием и закрытие заявок от клиентов.
· Профилактика: Проведение плановых профилактических работ для стабильной работы торговых точек.
Вы идеальный кандидат, если:
· Обладаете техническим складом ума и искренним желанием развиваться в IT-сфере.
· Стрессоустойчивы и умеете решать задачи в сжатые сроки, не теряетесь в многозадачной обстановке.
· Внимательны к деталям, ответственны.
· У вас есть желание построить карьеру в стабильной компании и вы готовы учиться новому.
Мы предлагаем вам:
· Обучение. Полное обучение профессии «под ключ» за счет компании. Мы не требуем опыта во всем, мы даем его!
· Уникальный опыт. Официальный опыт работы в аккредитованной IT-компании. Вы сразу начнете работать с оборудованием крупнейших федеральных сетей.
· Надежная команда. Коллектив, где всегда готовы помочь и поддержать.
· Развитие. Работа с крупными клиентами. Интересные задачи и быстрый профессиональный рост.
· Корпоративная культура. Станете частью компании с богатой внутренней жизнью и традициями.
Готовы начать карьеру в IT? Ждем ваш отклик! Вместе мы обеспечим бесперебойную работу тысяч торговых точек по всей стране.
О компании и кого мы ищем:
ООО «ВиЭй Сервисиз» — официальный дистрибьютор всемирно известных брендов горнодобывающего оборудования. Более 15+ лет мы обеспечиваем комплексное решение задач клиентов: от поставки техники и запчастей до инженерно-технической поддержки и капитальных ремонтов. Заказчики доверяют нам самые сложные объекты — за надёжность, точность и экспертность в каждом действии.
— 18 подразделений по всей России — от Кольского полуострова до Камчатки.
— Более 250 технических специалистов в штате.
— Оборот 2025 года — 4,2 млрд ?.
— Входим в ТОП-100 лучших работодателей России.
— Прямые контракты с заводами-изготовителями, без посредников и контрафакта.
— Собственные цеха в Екатеринбурге и Красноярске.
— 98,7% заявок выполняем точно в срок
В связи с расширением проектов и открытием новых подразделений мы набираем инженеров и слесарей ПГР.
Ваша задача:
Обеспечивать высокую техническую готовность (КТГ не ниже 95 %) парка техники на объектах наших заказчиков.
Обязанности (в зависимости от позиции — слесарь или инженер)???????:
— Техническое обслуживание, диагностика и ремонт подземной горной техники (ПДМ, буровые установки, подземные самосвалы, вспомогательные машины).
— Оперативное устранение отказов гидравлических, электрических и механических систем.
— Участие в планово-предупредительных ремонтах, шеф-монтажах и пуско-наладочных работах.
— Аккуратное ведение ремонтной документации, дефектных ведомостей и своевременное формирование заявок на запчасти в 1С.
Требования:
— Среднее специальное или высшее техническое образование.
— Опыт работы с импортной горной или тяжелой карьерной техникой от 1 года.
— Уверенные знания устройства гидравлики, ДВС, трансмиссий и электрооборудования.
— Навык чтения гидравлических и электрических схем.
— Ответственный подход к работе и соблюдению норм охраны труда.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» компания.
— График 30/30 — стабильный, предсказуемый.
— География ( в зависимости от выбранного подразделения): Забайкальский край, Камчатский край, Чукотский АО (м. Кекура), Красноярский край.
— Проезд от места сбора до объекта и обратно — за счёт компании.
— Проживание на месте работ — предоставляем.
— Питание — компенсируем.
— Качественные СИЗ и профессиональный инструмент — выдаём полностью.
— ДМС — оформляем сразу после испытательного срока.
— Мощная поддержка офиса: координатор, отделы ВЭД, логистики, закупок, финансов.
Если вам близки наши стандарты качества и вы ищете надежного работодателя, мы будем рады познакомиться!
Обязанности:
— Распайка печатных плат и жгутов
— Промывка и лакировка плат
— Дополнительные работы
Требования:
— Опыт работы
— Аккуратность
—
Условия:
— Оплата сдельная
— Все социальные выплаты
— Пятидневная рабочая неделя
Обязанности:
Установка, монтаж, ремонт и обслуживание:
- Автомобильных подъемников.
- Шиномонтажного оборудования (шиномонтажныи? станок, балансировочныи? стенд).
- Стендов развал-схождения.
- Окрасочных камер
- Компрессоров
- Заправок кондиционера.
Требования:
Опыт работы.
Знание электрики и гидравлики.
Коммуникабельность, исполнительность, активность, внимательность, ответственность.
Готовность к разъезднои? работе.
Условия:
- Оформление по ТК.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Полное обеспечение сотрудников (раб.одежда, инструмент).
- сотовая связь.
- обучение ввод в должность
ООО "Локомотивные Технологии" является управляющей компанией, работающей в системе сервисного обслуживания и техническое состояние локомотивов.
В нашу команду профессионалов требуется слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на вахтовый участок в город Таксимо.Н
Обязанности:
- Ремонт, осмотр и проверка технического состояния локомотива.
- Устранение неисправностей в электрических цепях. Испытание и регулировка электрических систем дистанционного управления
Требования:
— Опыт работы от 1 года
— Готовы рассмотреть слесаря и переобучить на ремонт локомотивов либо кандидатов после техникума (колледжа) без опыта
— Ответственность, внимательность и желание работать
Условия:
— Вахтовый метод работы 2/1;
— Шестидневная рабочая неделя 8:00-20:00; ВС - выходной
— Проезд (жд, авиа), питание и проживание за счёт работодателя;
— Затраты на мед.комиссию компенсируются полностью при трудоустройстве;
— Спец.одежда и СИЗЫ предоставляются;
— Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, широкий набор льгот (ДМС; бесплатный проезд ЖД-транспортом для работника и детей; санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; корпор. пенс.программа);
— Работа в команде профессионалов;
— Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
— Выплата заработной платы своевременно 2 раза в месяц;
— Профессиональный и карьерный рост.
Обязанности:
— Консультировать клиентов по телефону: принимать входящие звонки, выявлять суть запроса, помогать в решении технических вопросов;
— Оказывать удалённую поддержку по продуктам линейки Saby, в том числе по направлениям:
— отчётность через интернет;
— электронный документооборот (ЭДО, EDI, ЭПД);
— маркировка, «Меркурий», ЕГАИС.
— — Оформлять и выпускать электронные цифровые подписи (ЭЦП) для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.
Требования:
— Грамотная устная речь, умение понятно объяснять технические моменты непрофильным пользователям;
— Уверенный пользователь ПК: базовые офисные программы, работа в браузере, установка и настройка простых утилит;
— Усидчивость, внимательность к деталям, способность работать с типовыми задачами без потери концентрации;
— Готовность работать в офисе в г. Уфе (работа на удалёнке не предусмотрена).
— Способность соблюдать стандарты сервиса и работать по регламенту.
Будет плюсом:
— Опыт работы в технической поддержке или продажах ИТ?продуктов;
— Базовые знания в области ЭЦП, криптографии, электронной отчётности.
????
Описание работодателя: Управляющая компания. Обслуживание многоквартирных домов в мкрн Затон
Требования:
- наличие опыта не менее 1 года
- активность, высокая работоспособность, дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.
Обязанности:
- обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильной их эксплуатации, своевременный качественный ремонт
- выявление причин преждевременного износа обслуживаемых систем, принятие мер по их предупреждению и устранению
- иные задачи, связанные с обслуживанием МКД
- остальные подробности при личной встрече
Условия:
- график работы 5/2
- обеспечение специальной одеждой и инструментом
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
— Контроль на АЭС, ГЭС, ТЭЦ за выполнением работ на отдельных узлах турбогенераторов и их качеством в соответствии с технической документацией завода, при монтаже и пуско-наладке на объектах заказчика в составе группы шеф-персонала
— Подготовка необходимой технической и другой документации для оказания услуг по шеф-монтажу и (или) шеф-наладке оборудования на объекте заказчика
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
— Высшее техническое образование с курсом электрических машин
— Готовность к длительным командировкам
— Знание эл. машин, чтение сборочных чертежей, умение пользоваться измерительным инструментом, умение работать с технической и отчетной документацией
— Опыт работы с электрическими машинами (турбогенераторами водородного, водяного и воздушного охлаждения)
— Опыт контроля при сборке, монтаже, ремонте генераторного оборудования
РАБОТА У НАС – ЭТО:
— Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
— Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
— Программа компенсации питания
— Компенсация аренды жилья при переезде для кандидатов из регионов
— Обучение под руководством опытных наставников
— Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
— ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 8:00 до 16:45)
— МЕСТО РАБОТЫ: АО "Силовые машины" завод "Электросила" г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158А, метро Электросила
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, С НАМИ ЭНЕРГИЯ БУДУЩЕГО!
Обязанности:
— Опыт ремонта кран-балок ГПМ до 10т
— Опыт ремонта оборудования с ЧПУ (понимание механики, базовые навыки проверки точности позиционирования).
— Навыки работы с лазерными интерферометрами или автоколлиматорами (для проверки прямолинейности).
— Умение проводить балансировку шлифовальных кругов (для станков шлифовальной группы).
— Техническое мышление и пространственное воображение.
— Аккуратность и внимание к допускам (ошибка в сотые доли мм – брак).
— Физическая выносливость (ремонт часто связан с неудобными позами, тяжестями до 15–20 кг).
— Пpоводить тeкущий и cредний ремонт станков (замена изношенных узлов: подшипников, направляющих, винтовых пар «ходовой винт-гайка», муфт, ремней, шестерен), выполнять капитальный ремонт отдельных механизмов (коробок скоростей, фартуков, суппортов, шпиндельных бабок).
— Точно шабрить и притирать направляющие скольжения (станина, каретки, столы), рихтовать (правка) валов, шпинделей, восстанавливать геометрию, изготавливать несложные детали по чертежу (вкладыши, втулки, шпонки, проставки).
— Устанавливать зазоры в подшипниках и направляющих, выставлять клинья и планки, регулировать тормоза, фрикционные муфты (например, реверсивную муфту у фрезерных станков), проверять соосность, биение, центровку узлов с помощью индикатора.
— Читать чертежи, кинематические, гидравлические и электрические схемы (на уровне подключения), составлять дефектовочные ведомости и заявки на запасные части.
— Пользоваться электрическим и пневматическим инструментом (шуруповерт, дрель, гайковерт, шабровочная и зачистная машинки), выполнять сварочные и наплавочные работы (желательно – небольшой объём газо- или электросваркой), применять грузоподъемные механизмы (тали, тельферы, домкраты) при демонтаже тяжелых узлов.
— Нести ответственность за исправность оборудования и безопасность окружающих.
Требования:
— Удостоверение слесаря по ремонту оборудования
— Слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов (подъемно-транспортного оборудования)
— Квалификационная группа по электробезопасности: не ниже II (допуск к работе с электроинструментом и замена предохранителей, клеммников на станках).
Условия:
— Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет;
— Дополнительные премирования за соблюдение графика вахтования – 20.000 руб.
— График вахты 60/30; график работы по 10 часов;
— Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение).
— Проживание и 3-разовое горячее питание – за счет компании;
— Компенсируем затраты на мед.осмотр и выдаем качественную спецодежду;
— Предоставляем полис страхования от несчастных случаев;
— На объектах строительства открыты комнаты отдыха, продовольственный магазин, ПВЗ Оzоn.
Работа в торговом зале и на кассе. Выбирайте, как удобно работать: полный / неполный день / подработка. Платим зарплату еженедельно, доплачиваем за стаж.
Что мы предлагаем:
— Доход: почасовая ставка + премия
— График 2/2, 3/3, 5/2, смены от 4-х часов (возможность ночных смен)
— Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены
— Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц
— Надбавки за стаж
— +15% к зарплате в 1-й месяц работы
— Медкнижка – бесплатно
— Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей
— Бесплатная форма по сезону
— Скидка 10% сотрудникам в магазинах «Лента»
— Добровольное медицинское страхование
— Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты)
— Подарок за приведённого друга
— Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем
— Поможем построить карьеру с любой должности
В Ваши задачи будет входить:
— выкладка товара на полки в торговом зале
— контроль сроков годности
— работа за кассой в высокие часы продаж
От Вас ожидаем:
— Можно без опыта, наши наставники всему обучат и помогут с первого дня
Примем на работу:
Продавца- консультанта АВТОТОВАРОВ
Уфа, Жукова 42/1, Бакалинская 29
Что мы предлагаем:
- работа в стабильной компании с 30 летней историей;
- конкурентный продукт, ежемесячная рекламная поддержка;
- компания активно развивается, есть возможность вырасти до управленческих позиций;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- зарплата всегда в срок - 2 раза в месяц
- понятная система мотивации;
- режим работы - 2/2; 4/2, выходные скользящие; пн-пт с 9 до 20; сб.,вс с 10 до 20;
- оплата труда с первого дня работы, система наставничества, дружный коллектив;
Кого мы ищем:
Будем рады коллеге с активной жизненной позицией, желанием расти и зарабатывать вместе с компанией.
Технический склад ума, либо опыт позволяет быстро познакомиться с продуктом.
Что предстоит делать:
- консультировать покупателей по вопросам ассортимента, наличия и качества автотоваров (аккумуляторы и другой сопутствующий товар), информации о производителях, технологии производства, области применения;
В связи с реализацией проекта Приморская ГРЭС требуются Электросварщик ручной сварки 4,5,6 разряды КО, РАД, РД , НГДО Управление котельного оборудования, Управление тепломонтажного управления
Чем Вам предстоит заниматься:
— Сварка трубопроводов, поверхностей нагрева, ручная сварка трубопроводов высокого давления.
Мы вам гарантируем:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— своевременная выплата заработной платы;
— полный соц.пакет согласно ТК РФ.
Мы предлагаем:
— Работа на объекте "Приморская ГРЭС" пгт.Лучегорск;
— вахта 60/30, 90/45 график работы 6/1;
— оплачиваемый межвахтовый отдых;
— вахтовая надбавка 30 тыс. в месяц+талоны на питание 950 руб.в день;
— проезд на вахту и обратно за счет работодателя;
— проживание в арендованных работодателем помещениях;
— ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года;
— материальная помощь при исключительных событиях в жизни.
Наши пожелания к кандидату:
— Опыт работы не менее 3-х лет (подтвержденный трудовой книжкой);
— опыт работы сварки РД или РАД;
— аттестация НАКС приветствуется;
— опыт работы на строительстве объектов энергетики (ТЭЦ, ГРЭС) приветствуется.
В связи с реализацией проекта Приморская ГРЭС требуются Электрогазосварщик 4,5 разряды Строительное управление.
Чем Вам предстоит заниматься:
— Ручная и эл.дуговая сварка металлоконструкций, различных сложностей деталей, узлов, конструкций и технологических трубопроводов;
Мы вам гарантируем:
— официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— своевременная выплата заработной платы;
— полный соц.пакет согласно ТК РФ.
Мы предлагаем:
— работа на объекте Приморская ГРЭС;
— вахта 60/30, 90/30 график работы 6/1;
— 4 разряд 220-230 тыс. руб., 5 разряд 230-250 тыс. руб.;
— оплачиваемый межвахтовый отдых;
— вахтовая надбавка 30 тыс. ежемесячно + талоны на питание 950 руб в день;
— доставка служебным транспортом до места работы;
— проезд на вахту и обратно за счет работодателя;
— проживание в модульных общежитиях;
— ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года;
— материальная помощь при исключительных событиях в жизни.
Наши пожелания к кандидату:
— опыт работы не менее 5 лет в должности сварщика (подтвержденный трудовой книжкой);
— прослеживаемый профессиональный рост в трудовой книжке;
— опыт работы на строительстве объектов энергетики (ТЭЦ, ГРЭС) приветствуется.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Кассир
ОТ НАС:
— Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
— Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.
— График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
— Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
— Медицинская книжка за счет компании
— Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
— Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
— Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
— Работа за кассой и в торговом зале
— Консультация покупателей
— Выкладка и отслеживание сроков годности товаров
ОТ ВАС:
— Желание работать с покупателями, остальному научим!
— Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала
ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
Обязанности:
— Руководство проектами по продукции гражданского назначения (составление паспортов и план-графиков проекта, контроль выполнения этапов проекта, решение проблемных вопросов, координация работы служб предприятия, защита результатов проекта, разработка стратегии продвижения и продаж продукта, формирование и сдача отчетов);
— Работа с контрагентами (поиск, оценка, заключение договоров и контроль их исполнения);
— Внедрение новой продукции в производство на предприятии (обеспечение проведения НИОКР/ОКР, проведение промышленной эксплуатации, освоение производства, выстраивание процесса от закупки комплектующих до продажи заказчикам);
— Определение перспективных тематик для новой продукции предприятия и проведение их проработки (анализ технического уровня, анализ рынка, выявление проблем потенциальных потребителей, формирование концепции продукта, формирование предложений по новой продукции и их защита перед руководством предприятия и концерна, поиск источников финансирования разработки освоения новой продукции);
— Выполнение операционных задач в рамках функционирования ОРПГН (согласование и заключение договоров, документооборот, представление сведений);
— Работа со стартапами и университетами в части создания новой продукции.
Требования:
— Образование высшее техническое (приборостроение, машиностроение или электроника), приветствуется наличие знаний в области экономики, приветствуется опыт работы с документацией (служебные записки, договора, план-графики, отчеты);
— Навык поиска и анализа информации;
— Коммуникабельность;
— Наличие представления о механизмах продаж (информационные рассылки, обзвоны, рабочие встречи и совещания);
— Наличие представления о механизмах продвижения продукта (размещение информации нам рекламных порталах и в каталогах, участие в выставках)
— Условия:
— Социальный пакет;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
— Возможность для профессионального роста и развития;
— Работу в стабильной компании с многолетней историей и традициями;
— Официальное трудоустройство;
— Выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
— Профсоюзная организация предоставляет: санаторно-курортное оздоровление работников и членов семьи, детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям работников, билеты на детские спектакли;
— Предоставление целевого обучения ребенку работника;
— На предприятии организован Совет молодежи, что дает возможность начинающим специалистам вести интересную, насыщенную жизнь на предприятии: участие в различных мастер-классах, тур. слетах, квестах, и многое другое;
— Проведение спортивных семейных стартов, аренда спортивных залов (волейбол, бассейн);
— Поддержка начинающих специалистов: материальная выплата выпускникам учебных заведений впервые поступившим на работу на предприятие;
— Оплачиваемые больничный и отпуск;
— Иногородним выделяется жилье на базе отдыха "Солнечные пески";
— Надбавка за выслугу лет;
— Подъемные пришедшим из рядов Российской Армии
— О компании: АО «УППО» – это многопрофильное предприятие, занимающее достойное место среди промышленных предприятий России. Мы работаем с 1956 года и представляем собой серийный производственный комплекс с полным технологическим циклом. В нашем составе – монтажно-сборочное, механообрабатывающее, литейно-термическое, пластмассовое, сварочное, гальваническое, лакокрасочное, инструментальное производства, а также производство печатных плат и комплекс лабораторного и испытательного оборудования. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!
Компания приглашает на работу главного механика (Руководителя), ответственного за исправное состояние, безопасную эксплуатацию и своевременное обслуживание грузоподъёмных механизмов.
Обязанности:
— Организация технического обслуживания и ремонта ГПМ.
— Контроль исправности кранов, подъёмников и другого грузоподъёмного оборудования.
— Проведение осмотров, диагностики и дефектовки техники.
— Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов и контроль их выполнения.
— Организация оперативного устранения неисправностей.
— Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда.
— Ведение технической документации, журналов осмотров и ремонта.
— Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками запасных частей.
— Контроль наличия необходимых запчастей и материалов.
— Участие в подготовке оборудования к техническому освидетельствованию.
— Руководство механиками и ремонтным персоналом.
Требования:
— Опыт работы механиком или главным механиком по ГПМ от 3 лет.
— Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта грузоподъёмных механизмов.
— Знание требований промышленной безопасности.
— Умение читать техническую документацию, схемы и чертежи.
— Опыт организации ремонтных работ и управления персоналом.
— Ответственность, самостоятельность и техническая грамотность.
— Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности будет преимуществом.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Стабильная и своевременная заработная плата.
— График работы: [5/2].
— Место работы: [г. Новый Уренгой , ул. Индустриальная 14/4
— Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.
— Предоставляем жильё в городе.
— Возможности профессионального развития.
Вдохновляющая возможность для мастеров сварки!
Если вы любите создавать прочные и надежные конструкции, цените точность и качество в работе — присоединяйтесь к команде ООО "ПО СТАН"! Здесь ваш опыт и умения будут востребованы каждый день.
Оплата труда
Достойная заработная плата, выплата дважды в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально.
График и условия работы
— Официальное трудоустройство
— Полная занятость
— График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен
Обязанности
— Выполнение электрогазосварочных работ различной сложности
— Сварка металлоконструкций, деталей и узлов
— Подготовка поверхностей и материалов к сварке
— Контроль качества сварных швов, устранение дефектов
— Соблюдение техники безопасности и производственных стандартов
— Работа с чертежами и технической документацией
Требования
— Опыт работы электрогазосварщиком от 1 года
— Знание технологий электрогазосварки и видов сварочных соединений
— Умение читать чертежи и техническую документацию
— Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям
— Наличие соответствующего удостоверения сварщика
Мы предлагаем
— Официальное оформление и полный соцпакет
— Своевременные выплаты
— Премии за качественную и эффективную работу
— Дружный коллектив и поддержка наставников
О компании
ООО "ПО СТАН" — стабильное производственное предприятие, где ценят профессионализм, заботятся о сотрудниках и создают условия для развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее своими руками!
Обязанности:
— Управление полным жизненным циклом проектов в области информационной безопасности: от инициации до закрытия;
— Обеспечение достижения целей и критериев успешности проектов, соблюдение сроков, бюджета и качества выполнения работ;
— Осуществление взаимодействия с заказчиками и заинтересованными сторонами: сбор и уточнение требований, проведение статусных встреч;
— Выстраивание коммуникации между командами ИБ и ИТ, а также с внешними подрядчиками;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Разработка технических заданий на основе типовых шаблонов;
— Контроль исполнения договоренностей между сторонами;
— Отправка результатов заказчику, контроль выдачи закрывающих документов, отслеживание оплаты;
— Ведение проектной отчётности: статусы, протоколы встреч, дорожные карты;
— Организация выездных командировок работников;
— Работа в Битрикс-24 - планирование задач, ведение задач, регистрация сделок.
Требования:
— Профильное образование по направлению «Информационная безопасность»;
— Базовое знание нормативно-правовых актов в области защиты информации;
— Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, дисциплинированность, неконфликтность, стрессоустойчивость, самостоятельность.
Плюсом будет релевантный опыт работы.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня выхода на работу.
— Премии по отчетным периодам.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с соответствующими льготами (IT- ипотека и отсрочка от армии).
— Повышение квалификации за счет компании для профессионального и карьерного роста.
— IT-Events (конференции, форумы и т.д.).
— Корпоративные мероприятия (team building).
— Открытая и дружелюбная корпоративная культура.
— Комфортные условия работы, уютный офис в центре города.
ГК "Крезол" более 30 лет на рынке работодателей. «Крезол — Нефтесервис» — один из лидеров рынка в области гидроразрыва пласта. Мы расширяем команду и ищем ответственного, квалифицированного руководителя проекта грп для работы вахтовым методом в Иркутской области.
Почему сотрудники выбирают нас?
Мы ценим людей, которые обеспечивают бесперебойную работу оборудования. Поэтому наши условия — это честный диалог и полный социальный пакет с первого дня
— Заработная плата: Прозрачная, 100% белая, без задержек. Есть возможность зарабатывать больше!
— Оформление: Строго по ТК РФ с первого рабочего дня.
— График: Вахта 30/30 — удобный баланс работы и отдыха.
— Компенсация: Оплачиваем проезд на вахту/с вахты и все медосмотры. Проживание и питание за счет компании.
— Бонусы: Программа «Приведи друга» — выплаты за каждого рекомендованного сотрудника.
Место работы: Иркутская область (вахтовый поселок).
Ваши задачи:
— Планирование и организация работ.
— Управление исполнением и контроль качества.
— Финансово-экономическое и документационное управление.
— Анализ результатов и развитие проекта.
Наши ожидания:
— Высшее образование.
— Опыт работы мастером ГРП (обязательно)!
— Внимательность, многозадачность, исполнительность и ответственность.
Станьте частью команды, где опыт измеряется десятилетиями, а к каждому сотруднику — индивидуальный подход.
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата:
— по 5 разряду 130000 рублей;
— по 6 разряду 150000 рублей;
Полный социальный пакет;
Социальные выплаты в рамках коллективного договора;
Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
График работы (вахтовый метод) 20/10;
Спецодежда;
Компенсация проезда (вахтовому персоналу);
Бесплатные обеды;
Бесплатное жилье для иногородних;
Добровольное медицинское страхование;
Доставка вахтовым автобусом на работу и с работы;
Место работы: г. Уфа (территория нефтеперерабатывающих заводов).
Требования:
— Удостоверение электрогазосварщика, электросварщика (5,6 разряда);
— Наличие НАКС с допуском ОХНВП, КО, СК;
Также ведется набор сварщиков без опыта работы по 4 разряду, с последующим повышением квалификации совместно с ГАЦ РБ, кафедрой сварки УГНТУ и аттестацией согласно НАКС. (Уровень заработной платы устанавливается на этапе собеседования).
Обязанности:
— Производство электрогазосварочных работ технологических трубопроводов и металлоконструкций на объектах НПЗ ПАО АНК "Башнефть"
ARTGK — digital-агентство. 20 лет делаем сайты и интернет-магазины, внедряем Битрикс24, и по продажам 1С-Битрикс и Аспро мы первые в России.
Клиентов мы ведём по своей методике: порядок шагов известен заранее, а разработку закрывает команда — ваша часть в том, чтобы проект шёл по плану и клиент понимал, что происходит. Утром в рабочем кабинете уже лежит список дел на день: с кем связаться, зачем и что сказать.
Поэтому опыт для нас важен меньше, чем умение договариваться с людьми и желание учиться: на старте научим и подстрахуем. Ниже — что именно предстоит делать и на каких условиях.
Суть работы
Проекты ведутся по методике: пять фаз, порядок не меняется. У каждого проекта — папка с материалами, панель клиента и ежедневное письмо клиенту. У клиента — план развития на 3-6-12 месяцев.
Главное каждый день — «проверка правды»: до клиента посмотреть, что цифры собрались и обещанное сделано. Еженедельная встреча с клиентом записывается, разбор — в тот же день.
Код писать не нужно: разработку закрывает команда.
Как устроен день
Утром готов список: кому написать или позвонить, почему, что сказать и сколько это стоит. У каждого дела — время в минутах, день не бесконечный.
Кнопки «я сделал» нет: дело закрывается следом в системе — разговор дольше минуты, оплата, подписанный документ. В 17:30 закрываете день: по каждому незакрытому делу — строка-причина.
В каждом задании есть кнопка «Не знаю, как»: вопрос уходит руководителю, ответ возвращается в задание. Разговоры записываются и разбираются — для обучения.
Система собирает список, ставит приоритет по деньгам, готовит досье и черновики, разбирает звонки. Вы договариваетесь с клиентом голосом, проверяете собранное и доводите до подписанных документов и сданного проекта.
Обучение
— Школа в кабинете: Уроки с тестами по нашим реальным разговорам. Тест засчитывается, когда все ответы верные, попыток сколько угодно.
— Тренажёр: модель играет клиента, после — разбор.
— Три ступени: стажёр, менеджер, старший. Переводит система: сданы все уроки и закрыто 20 заданий за месяц. Ступень открывает более крупные задания.
Что нужно
— Понятная речь, устно и письменно.
— Дисциплина и аккуратность.
— Готовность учиться и работать по методике.
— Уверенный компьютер.
Опыт в digital будет плюсом.
Кому не подойдёт
— Кто хочет удалёнку.
— Кто не хочет, чтобы его разговоры и встречи записывались и разбирались.
— Кто считает план и цифры давлением.
— Кто привык работать по-своему и обходить систему.
Условия
— Уфа, офис на улица Бакалинская, 31 (территория фитнес-клуба DARKFIT). Полный день 10:00–18:00, пн–пт.
— 50 000 – 150 000 ?: оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата.
— На испытательный срок (3 месяца) несгораемый минимум 50 000?.
— Наставник на старте, оплачиваемая стажировка.
— Бесплатный абонемент в фитнес-клубы DARKFIT GYM.
Как откликнуться
Короткий отклик на hh, затем тестовое задание на 35–40 минут — бесплатное, до собеседований. Потом разговор с HR и с руководителем. Ответим каждому в течение 3 рабочих дней.
Повар корейской кухни в «Ресто?Смарт»: присоединяйтесь к команде, меняющей культуру питания!
«Ресто?Смарт» — стабильная компания с 5?летним опытом на рынке. Мы предлагаем услугу организации микромаркетов с готовой едой ресторанного уровня прямо в офисах. У нас собственное производство: ферма, столовые.
Требования
— Знание корейской кухни;
— Опыт работы от 3-х лет;
— Аккуратность, организованность, ответственность, опрятность.
Обязанности
—Приготовление блюд, ведение линейки продукции;
—Контроль сырья и готовой продукции;
—Соблюдение санитарных норм;
—Поддержание чистоты на рабочем месте.
Условия
— График работы 5/2, 2/2;
— Оформление согласно ТК РФ, договор ГПХ, самозанятый;
— Сдельная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
— Место работы: г. Уфа, пос. Мелькомбинат, ул. Элеваторная, д. 5 или Республика Башкирия, село Старобелокатай птицеферма
О проекте:
«Пруфы.рф» — независимое интернет-издание, входящее в Ассоциацию независимых региональных издателей. Мы работаем в Уфе и других городах, придерживаясь принципов честной журналистики и создавая качественный контент: от новостей и аналитики до антикоррупционных расследований и интервью. В связи с расширением редакции мы ищем литературного редактора – заместителя главного редактора, который поможет нам делать тексты сильными, точными и соответствующими высоким стандартам издания.
Условия:
— График: Полный рабочий день, 5/2.
— Заработная плата: от 80 000 рублей.
— Оформление: Согласно ТК РФ.
— Место работы: в офисе, расположенном в центре г. Уфа
Обязанности:
— Литературная обработка, редактура и корректура новостных материалов, аналитических статей, интервью и специальных проектов.
— Проверка фактического материала: имен, цитат, цифр, дат, а также соответствия текстов редакционным стандартам.
— Работа с авторами и журналистами по доработке текстов.
— Создание и редактирование заголовков, лидов и подписей.
— Участие в формировании единого стиля и tone of voice издания.
— Контроль качества контента и соблюдение сроков сдачи материалов.
Требования к кандидату:
— Обязательно: знание ключевых политических и общественных фигур, структуры региональной власти.
— Высшее филологическое, журналистское или редакторское образование.
— Опыт работы литературным редактором, выпускающим редактором или корректором в СМИ (печатных или онлайн) от 2-х лет.
— Безупречная грамотность и стилистическое чутье, владение нормами русского языка.
— Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами информации в интенсивном режиме, высокая требовательность к себе и другим.
— Уверенное владение ПК (Word, редакторские и корректурные инструменты).
Будет преимуществом:
— Понимание специфики независимой журналистики.
— Знание актуальной федеральной и региональной политической повестки.
— Навыки работы с дизайнерами и фотографами при подготовке материалов.
Обязанности:
— Комплексное техническое обслуживание помещений, зданий.
— Проведение мелких ремонтных работ, электрического и сантехнического оборудования, мебели, торгового оборудования.
— Обслуживание электрического оборудования объектов: замена ламп, установка розеток, регламентные работы на оборудовании и т.п.;
— Подготовка оборудования к сезонной эксплуатации;
— Оформление документации по выполненным работам;
— Оперативное устранение аварийных и внештатных ситуаций на объектах - своевременное прибытие и выполнение аварийных заявок;
— Работа разъездного характера (автомобиль не предоставляется).
Требования:
— Опыт в аналогичной должности от 1 года (электроснабжение, водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, КТО);
— Образование от начального профессионального (по рабочим профессиям);
— Опыт работы с ручным и электроинструментом;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Мобильность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе;
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
— Оплачиваемый отпуск;
— Стабильная З/П по результатам собеседования;
— Оплачиваемая ГСМ, сотовая связь;
— Испытательный срок 3 мес.
Мы - цветочная компания, занимаемся оптовой и розничной продажей цветочных букетов и композиций по всей Уфе.
Мы активно развиваемся и быстро растем. На сегодняшний день у нас более 20 цветочных салонов, на этом мы не хотим останавливаться и хотим масштабироваться. Следующий наш этап - это франчайзинг, по франшизе уже есть 5 партнеров, которые открылись и развиваются в этом направлении.
Мы ищем в нашу команду руководителя направления франчайзинга с опытом работы.
Ваша задача состоит в том, что бы систематизировать и отразить модель нашего бизнеса для покупателей и соответственно построить эффективную систему продаж самой франшизы.
Заработная плата обговаривается при собеседовании. Удаленный формат работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
Обязанности:
— комплектация и развитие эффективной продающей структуры
— рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности
— выполнение KPI по продажам
— привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию жизни
— качественное обслуживание портфеля действующих клиентов
— ведение установленной отчетности
Требования:
— успешный опыт активных продаж
— практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация)
— навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала
— активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, конструктивное поведение в конфликтной ситуации, организаторские способности
— умение работать с компьютером
Условия:
— график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов
— официальная работа, оформление по трудовому договору
— прогрессивная система мотивации с фиксированной базовой ставкой, системно растущий доход
— многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки)
— хороший коллектив, опытный наставник, помощь и поддержка на всех этапах
— возможность профессионального и карьерного роста
Мы предлагаем:
Официальная заработная плата:
— по 5 разряду 130000 рублей;
— по 6 разряду 150000 рублей;
Полный социальный пакет;
Социальные выплаты в рамках коллективного договора;
Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
График работы (вахтовый метод) 20/10;
Спецодежда;
Компенсация проезда (вахтовому персоналу);
Бесплатные обеды;
Бесплатное жилье для иногородних;
Добровольное медицинское страхование;
Доставка вахтовым автобусом на работу и с работы;
Место работы: г. Уфа (территория нефтеперерабатывающих заводов).
Требования:
— Удостоверение электрогазосварщика, электросварщика (5,6 разряда);
— Наличие НАКС с допуском ОХНВП, КО, СК;
Обязанности:
— Производство электрогазосварочных работ технологических трубопроводов и металлоконструкций на объектах НПЗ ПАО АНК "Башнефть"
Кто мы
«Альбифлора» — питомник растений, который развивает оптовые продажи и долгосрочные партнёрства с садовыми центрами, ландшафтными компаниями, дилерами, застройщиками и корпоративными клиентами.
Мы предлагаем не просто растения, а комплексное решение для озеленения: качественный посадочный материал, стабильные поставки и профессиональное сопровождение клиентов.
Почему мы ищем РОПа
Мы расширяем оптовое и региональное направление и ищем руководителя, который:
— возьмёт на себя управление отделом продаж;
— выстроит системную работу команды;
— обеспечит выполнение планов по товарообороту;
— усилит продажи в регионах;
— разовьёт партнёрскую сеть;
— наведёт порядок в CRM и отчётности.
Зона ответственности
— Управление отделом оптовых продаж.
— Развитие региональных продаж.
— Выполнение планов по товарообороту, конверсии и динамике LFL.
— Управление командой менеджеров от 3 до 10 человек.
— Работа с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
— Контроль дебиторской задолженности.
— Участие в ценообразовании и подготовке коммерческих предложений.
— Взаимодействие с логистикой, маркетингом, производством и финансами.
Чем вы будете заниматься
Продажи и клиенты
— Формировать планы продаж на месяц, квартал и год.
— Развивать продажи в Уральском и Приволжском округах.
— Вести ключевых клиентов и проводить переговоры с первыми лицами.
— Привлекать новых оптовых партнёров и дистрибьюторов.
— Участвовать в тендерах и крупных проектах по озеленению.
— Контролировать повторные продажи и качество клиентского сервиса.
Команда и система
— Ставить задачи менеджерам и контролировать их выполнение.
— Проводить планёрки, разборы сделок и индивидуальные встречи.
— Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
— Управлять воронкой продаж и прогнозом.
— Обеспечивать дисциплину работы в CRM.
— Готовить отчёты по плану/факту, товарообороту и эффективности менеджеров.
Что нужно уметь и иметь
— Опыт в оптовых или B2B-продажах от 3–5 лет.
— Опыт руководства отделом продаж от 1–2 лет.
— Опыт управления командой от 3 до 10 человек.
— Навыки планирования, прогнозирования и анализа продаж.
— Опыт переговоров с крупными клиентами и партнёрами.
— Уверенное владение CRM, желательно Битрикс24.
— Знание Excel или Google Таблиц.
— Знание 1С обязательно.
— Грамотная деловая речь и навыки работы с документацией.
— Готовность к командировкам.
Преимуществом будет
— Опыт работы в питомнике, садовом центре или сфере озеленения.
— Опыт продаж растений, посадочного материала или товаров для сада.
— Знание рынка ландшафтного дизайна и благоустройства.
— Опыт развития региональных продаж и работы с дистрибьюторами.
— Опыт построения отдела продаж с нуля.
Важно
Если вы не готовы отвечать за результат команды, работать с цифрами и CRM, контролировать выполнение планов и лично участвовать в ключевых переговорах, эта позиция может быть не вашей.
Мы ищем РОПа, который умеет выстраивать систему, развивать людей и обеспечивать результат отдела.
Условия и доход
— Полная занятость, полный рабочий день.
— График с 09:00 до 20:00.
— Возможны командировки.
— Испытательный срок: 1–3 месяца.
— Оклад + KPI + Бонус % от выполнения плана продаж отдела.
— Показатели мотивации: товарооборот, конверсия, динамика LFL и развитие региональных продаж.
Как откликнуться
В сопроводительном письме в первой строке напишите:
Готов(а) развивать оптовые продажи растений в «Альбифлоре» - Так мы свяжемся с Вами в первую очередь!!!
Мoтивиpoвaн? Отвeтcтвенен? Присoединяйcя! Кoнкурeнтнaя Зп ежeдневнo и pocт гapантированы!
Уcлoвия:
Выплaты: ежеднeвнo oт 6500 pуб.
Кoнкурентнaя зapaбoтнaя плaтa: от 135000 тыс. руб. в меcяц
Гибкий Грaфик рaботы-выберeтe pежим, котopый подoйдeт имeннo вaм
Многo заявoк-нeзaвиcимо oт сезoнa (Выезд на заказы прямо из дома.)
Обязанности:
- Помощь мастеру в осмотре и ремонте оборудования на неисправность;
- Подготавливать новые комплектующие для замены;
Требования:
- Ответственный
- Пунктуальный
- Умения работать в команде
-Обучаемость
Как откликнуться:
Не упусти возможность стать частью нашей команды! Откликайся на вакансию и приготовься приступить к работе в ближайшее время!
Мы ждем твоего отклика!
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!
Погрузитесь в динамичный мир продаж эксклюзивных выставочных стендов и станьте ключевым игроком в развитии нового продукта нашей компании
Обязанности
— Управление отделом продаж и координация работы команды
— Разработка и реализация стратегий продаж эксклюзивной застройки стендов
— Ведение переговоров с клиентами по всей России
— Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
— Контроль выполнения планов продаж и отчетность
Требования
— Опыт руководства отделом продаж или в старших менеджерских позициях
— Навыки ведения переговоров и заключения сделок
— Знание рынка выставочного оборудования будет преимуществом
— Умение работать с командой и мотивировать сотрудников
— Ответственность и ориентация на результат
Условия
— Стабильная работа в развивающейся компании
— Официальное оформление по ТК РФ (при наличии)
— Работа в офисе с нормированным графиком
— Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
— Возможности для профессионального роста
Матрос обработки: морские приключения и стабильная работа ждут тебя!
Ты мечтаешь о работе на море, где каждый день наполнен новыми задачами и командным духом? Присоединяйся к нашей дружной команде на современных промысловых судах! Звонить в рабочее время по Владивостоку с 9- 22!!!!
Твои задачи:
— Обработка рыбы и морепродуктов на борту судна
— Выполнение палубных и подсобных судовых работ
— Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
— Участие в погрузочно-разгрузочных операциях
— Соблюдение техники безопасности и судовых инструкций
Что важно для нас:
— Готовность к физическому труду и работе в команде
— Наличие действующих морских документов ОСПС;НБЖС;ПЗМ Свидетельство матроса ;УЛМ ;Мореходная книжка ; Охрана труда (или желание их оформить)
— Прохождение морской медицинской комиссии
— Опыт работы приветствуется, но не обязателен — всему научим!
— Ответственность, исполнительность, желание учиться и развиваться
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство и стабильная зарплата от 200 000 до 300 000 руб. + премии и доплаты в месяц
— Контракты от 3 до 5 месяцев с возможностью продления
— Полный соцпакет, отпускные выплаты по контракту
— Работа на судах разных типов: МРКТ, БМРТ и другие
— Возможность профессионального роста и получения уникального опыта
О компании Кадровое агентство «Моряк ДВ» — команда профессионалов, которая заботится о каждом кандидате. Мы предлагаем честные условия, поддержку на всех этапах трудоустройства и возможность построить карьеру в морской отрасли. Присоединяйся к нам и открой новые горизонты вместе с «Моряк ДВ»!
Вдохновляй, развивай, достигай: стань лидером контакт-центра в крупнейшей медицинской сети!
Ты умеешь превращать вызовы в возможности, а команду — в сплочённый коллектив, который работает на результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя контакт-центра, который не боится брать ответственность, внедрять лучшие практики и делать сервис по-настоящему заботливым.
Твои задачи:
— Организация и эффективное управление работой контакт-центра (входящие/исходящие линии, поддержка, продажи, сервис);
— Формирование, развитие и мотивация команды: подбор, обучение, наставничество, контроль качества работы сотрудников;
— Разработка и внедрение KPI, систем мотивации, стандартов обслуживания;
— Анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетности, оптимизация бизнес-процессов;
— Внедрение новых инструментов и технологий для повышения качества клиентского сервиса;
— Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения сложных клиентских кейсов;
— Контроль соблюдения стандартов и регламентов компании.
Наши ожидания:
— Опыт управления контакт-центром от 3 лет;
— Практика в телефонных продажах и сервисе;
— Навыки построения и развития команды, опыт наставничества;
— Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы мотивации, контроля качества;
— Опыт анализа эффективности работы контакт-центра, умение работать с метриками и отчетностью;
— Будет плюсом опыт в медицинских организациях, страховании, банковской сфере, телекоме или крупных сервисных компаниях;
— Развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Работа в офисе в команде профессионалов;
— Возможности для профессионального и карьерного роста;
— Социальный пакет, корпоративные программы и обучение.
О компании Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это 180 лет истории успеха, 94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник и более 2,2 млн пациентов ежегодно. Мы объединяем лучших специалистов и создаём современные стандарты заботы о здоровье. Присоединяйся к команде, которая меняет жизнь людей к лучшему!
