Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
- Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. - Организует контроль за выявлением и регистрацией инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (далее ИСМП). - Совместно с заинтересованными сп
Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.
Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.
Вдохновляющая возможность для лидера HR!
Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и хотите влиять на развитие крупной транспортной компании, приглашаем вас стать Начальником отдела кадров в ООО «ЭДАР»!
Ваши задачи:
— Руководство отделом кадров: организация, контроль и оптимизация всех HR-процессов
— Разработка и внедрение кадровой политики, соответствующей специфике транспортной отрасли и требованиям законодательства
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные)
— Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
— Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
— Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
— Подготовка отчетности и аналитики по кадрам для руководства
— Внедрение современных HR-инструментов и цифровых решений
Наши ожидания:
— Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции
— Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения
— Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 сотрудников
— Навыки построения эффективных HR-процессов и внедрения изменений
— Уверенное владение современными программами учёта кадров и электронного документооборота
— Развитые лидерские качества, умение работать в команде и выстраивать доверительные отношения
— Высшее образование (желательно — управление персоналом, юриспруденция, психология)
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
— График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00
— Работа в офисе работодателя в г. Новый Уренгой
— Возможности для профессионального роста и развития
— Дружная команда и поддержка руководства
— Участие в масштабных проектах с крупнейшими нефтегазовыми компаниями страны
О компании ООО «ЭДАР» — динамично развивающаяся транспортная компания, предоставляющая услуги спецтехники при бурении нефтяных и газовых скважин. Мы работаем с 2006 года, сотрудничаем с лидерами отрасли и ценим профессионализм, инициативу и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!
НБТех приглашает специалиста по кадровому делопроизводству, который будет самостоятельно вести кадровые процессы компании и участвовать во внедрении кадрового электронного документооборота.
Ищем практикующего специалиста, который уверенно работает с трудовыми договорами и кадровыми документами, понимает порядок оформления переводов, изменений условий труда, увольнений и сокращений. Важная часть роли — организовать внедрение КЭДО для сотрудников: от анализа текущих процессов и подготовки регламентов до запуска, обучения и дальнейшего сопровождения.
Рассматриваем как полную, так и неполную занятость. Возможны гибридный формат и гибкий график. Вакансия подойдёт специалисту, который планирует совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной деятельностью — при готовности качественно вести закреплённый объём задач и соблюдать согласованные сроки.
Обязанности
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов и иных документов по персоналу.
— Оформление приёма, перевода, изменения условий труда, совмещения, совместительства, неполного рабочего времени, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий.
— Подготовка и оформление документов по увольнению работников по различным основаниям.
— Участие в подготовке и документальном сопровождении процедур сокращения численности или штата.
— Ведение личных дел, реестров, кадровых приказов, графика отпусков и кадрового архива.
— Контроль сроков кадровых процедур, подписания документов и ознакомления работников с локальными актами и приказами.
— Подготовка справок, копий документов и кадровых данных по запросам работников, руководителей и бухгалтерии.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым изменениям, вакансиям, штатному расписанию и перемещениям сотрудников.
— Совместная работа со специалистом по охране труда и технике безопасности по кадровой части обязательных мероприятий: медосмотры, обучение, инструктажи, допуски, режимы труда и отдыха.
— Подготовка кадровых документов и данных для проверок, внутреннего контроля и руководства.
Внедрение КЭДО
— Проведение аудита действующих кадровых процессов и документооборота.
— Подготовка поэтапного плана внедрения КЭДО для всех сотрудников компании.
— Формирование требований к системе КЭДО и участие в выборе или настройке решения.
— Подготовка регламентов, шаблонов документов, маршрутов согласования, инструкций и пользовательских материалов.
— Организация пилотного запуска, сбор обратной связи и доработка процессов.
— Подключение сотрудников к КЭДО, контроль готовности к работе в системе.
— Проведение обучения для сотрудников и руководителей, включая пользователей без опыта работы с электронным документооборотом.
— Взаимодействие с IT-специалистами, бухгалтерией, руководителями подразделений, специалистом по охране труда и поставщиком КЭДО.
— Организация контроля подписания документов, сроков кадровых маршрутов и ведения электронного архива.
— Подготовка отчётности по статусу внедрения, охвату сотрудников и возникающим вопросам.
Требования
— Практический опыт кадрового делопроизводства.
— Опыт самостоятельного оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровых документов.
— Уверенное знание процедур приёма, перевода, изменения условий труда, увольнения и сокращения численности или штата.
— Знание трудового законодательства и умение применять его в кадровой работе.
— Навыки работы с документами по различным режимам и форматам занятости: основное место работы, совместительство, неполное рабочее время, срочные трудовые договоры, дистанционная работа — при применимости.
— Понимание порядка кадрового взаимодействия со специалистом по охране труда.
— Уверенное владение Word, Excel или Google Таблицами.
— Внимательность, системность, ответственность за сроки и корректность документов.
— Умение корректно взаимодействовать с сотрудниками, руководителями и внешними подрядчиками.
Будет преимуществом
— Опыт внедрения или сопровождения КЭДО.
— Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Кадры, Битрикс24, системами ЭДО или электронным архивом.
— Знание систем КЭДО: HRlink, 1С:Кабинет сотрудника, Контур.КЭДО, Saby/СБИС, VK HR Tek, Directum HR Pro или аналогов.
— Опыт работы в производственной, инженерной, строительной или промышленной компании.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства для сотрудников со сменными графиками, рабочих профессий и производственных подразделений.
— Опыт подготовки и актуализации локальных нормативных актов.
— Навыки подготовки инструкций, обучения пользователей и сопровождения внутренних изменений.
Условия
— Работа в компании НБТех, г. Пермь, ул. Героев Хасана 66в (Велта)
— Возможные форматы: полная занятость, неполный рабочий день или иной согласованный формат сотрудничества.
— Возможен гибридный формат работы: часть задач выполняется удалённо, очное присутствие — по согласованному графику для работы с документами, сотрудниками и запуска КЭДО.
— Возможен гибкий график при соблюдении согласованных сроков по кадровым документам и доступности для оперативных вопросов.
— Возможность совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной занятостью.
— Объём задач, график, количество часов и уровень дохода обсуждаются индивидуально по итогам интервью.
— Возможность выстроить и развивать кадровые процессы компании, участвовать в значимом проекте цифровизации HR-документооборота.
Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью команды нашего Заказчика и поможет им расти и развиваться.
Если вам близка работа, в которой важны порядок, внимание к людям и возможность влиять на внутренние процессы, будем рады познакомиться и рассказать о нашей команде подробнее!
Обязанности:
— оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
— ведение личных дел сотрудников, кадрового архива, учета трудовых книжек;
— подготовка и предоставление отчетности по персоналу в СФР (ЕФС-1, воинский учет, иные формы по запросу контролирующих органов);
— взаимодействие с контролирующими органами по кадровым вопросам;
— учет рабочего времени и графиков смен (составление и согласование графиков, контроль соблюдения норм рабочего времени);
— подбор и адаптация персонала (размещение вакансий, отбор кандидатов и проведение собеседований, организация вводного инструктажа);
— участие в разработке, актуализации и согласовании локальных актов.
Мы ожидаем от кандидата:
— профильное высшее образование и релевантный опыт работы от 3-х лет;
— успешный опыт проведения собеседований и подбора персонала;
— знание трудового законодательства РФ (включая особенности регулирования труда при сменном и круглосуточном режиме работы, суммированный учет рабочего времени), ведения кадрового делопроизводства;
— знание ЭДО (СБИС), 1С:8, 1С:ЗУП;
— опыт предоставления отчетности в СФР;
— системный и ответственный подход к работе.
Рады предложить:
— официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
— работа в молодой и энергичной команде, с минимумом бюрократии и максимумом скорости принятия управленческих решений;
— помощь в адаптации и поддержка на начальном этапе работы.
О компании:
наш Заказчик - это успешно развивающаяся компания в сфере общепита разливных слабоалкогольных и безалкогольных напитков, оптовой и розничной торговли азиатскими снеками и зарубежными напитками. На данный момент мы представлены в 12 точках по Перми и Пермскому краю.
По истечению 3-х месячного испытательного срока уровень заработной платы пересматривается.
Каким должен быть наш человек
Мы ищем не просто кадровика, который оформляет приказы.
Нам нужен специалист, который держит систему под контролем.
Вы должны спокойно относиться к большому количеству документов, проверять сроки и не ждать, пока проблема станет срочной.
Если заканчивается срок обучения сотрудника — вы это видите заранее.
Если сотруднику не хватает документа или допуска — не оставляете вопрос «на потом».
Если в кадровых документах есть ошибка — находите и исправляете её.
Главное качество для нас — системность и ответственность.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в строительной, производственной или инженерной компании.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства самостоятельно.
- Опыт оформления воинского учета
- Опыт работы с производственными рабочими.
- Знание 1С:ЗУП.
- Опыт работы в системах электронного документооборота.
- Знание современных требований к обучению и инструктажам по охране труда.
- Опыт взаимодействия с проверяющими органами.
- Наличие профильного обучения по охране труда.
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство.
График 5/2.
Работу в офисе в центре Перми.
Стабильную работу в действующей производственной компании.
Понятную зону ответственности.
Возможность самостоятельно выстроить и улучшать кадровые и административные процессы.
Работу в команде с руководителями и производственным подразделением.
Профессиональное развитие.
Если вам нравится, когда:
Документы в порядке ? сотрудники оформлены ? сроки контролируются ? обучение пройдено ? требования охраны труда соблюдаются ? руководитель понимает, что кадровый блок под контролем, то нам по пути.
Ждём специалиста, который готов не просто обслуживать кадровый документооборот, а стать ответственным владельцем кадрового направления и охраны труда в компании.
Обязанности:
— Обеспечение производственного контроля за исполнением требований промышленной безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, подъемных сооружений. Контроль ведения эксплуатационной документации.
— Проведение проверок зданий и сооружений общества, оформление предписаний, контроль их исполнения.
— Проведение технических освидетельствований подъемных сооружений.
— Анализ дефектов, недостатков, разработка планов мероприятий по повышению надежности.
— Контроль выполнения предписаний надзорных органов.
— Технический надзор.
— Согласование заключений экспертиз промышленной безопасности (ЭПБ), разработка решений о допуске к эксплуатации зданий и сооружений по результатам ЭПБ, контроль выполнения мероприятий по результатам обследований и ЭПБ.
— Участие в комиссиях, подготовка отчетов по своему направлению.
— Взаимодействие с отделом капитального строительства и ремонта по вопросам обеспечения промышленной безопасности зданий и сооружений.
Требования:
— Наличие высшего образования и опыта работы на должности с аналогичным функционалом от 3 лет. Готовы рассмотреть кандидатов с высшим образование по направлениям "Техносферная безопасность" или "Строительство" без опыта работы.
— Опыт работы на опасных производственных объектах с подъемными сооружениями желателен.
— Знание методических и нормативных документов по промышленной безопасности
— Желательно наличие действующих аттестаций в комиссии Ростехнадзора в областях А.1, Б.8, Б.9, наличие допуска 3 группы безопасности (работы на высоте).
Условия:
— Официальная заработная плата;
— График работы с 08:00 до 16:30 или с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва;
— Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания).
В связи с освобождением должности открыта вакансия Ведущий специалист по кадрам.
Обязанности:
1. Разработка кадровых документов: трудовой договор, должностная инструкция, локальный нормативный акт, документы в части персональных данных и др.;
2. Методика ведения воинского учёта, в том числе спецучёт;
3. Ведение кадрового делопроизводства:
— оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личного дела
— оформление всех видов отсутствий, составление и ведение графика отпусков
— работа с табелем учёта рабочего времени, графиками работы (СУРВ)
— оформление, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек
— оформление иных кадровых документов;
4. Настройка учёта в 1С, формирование тех. задания;
5. Подготовка и передача в архив личных дел и других кадровых документов;
6. Проработка кадровых вопросов по заданию руководителя отдела;
7. Подбор персонала по запросу.
Требования:
— Высшее образование;
— Умение грамотно составлять и анализировать кадровые документы;
— Знание трудового законодательства, умение работать с Трудовым кодексом РФ;
— Умение работать в команде, в том числе взаимодействовать со всеми службами общества;
— Опыт работы с программой «Консультант +» или «Гарант», 1С «Зарплата и управление персоналом», MS Office на уровне продвинутого пользователя;
— Опыт работы - от 3 лет.
Условия:
— Место работы – г. Пермь, ул. Островского 76Б
— Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
— Заработная плата – по договорённости
— Полный рабочий день
Размер заработной платы и окончательный функционал обсуждаются на собеседовании в зависимости от квалификации в том числе.
Мы будем ждать Вашего отклика!
Эта вакансия для тебя, если ты:
— Учишься на 3м/предпоследнем курсе вуза или суза очной формы обучения (специальность, связанная с документоведением, управлением персоналом).
— Любишь работать с документами
— Ориентирован(а) на людей - тебе не сложно отвечать на вопросы, спрашивать, вести переговоры и иногда отстаивать свою позицию
— Отлично владеешь Excel
— Аккуратен и внимателен к деталям
— У тебя грамотная устная и письменная речь
Чем будешь заниматься:
— Помогать специалисту по персоналу на производстве:
— Вести табельный учет рабочего времени производственного персонала
— Составлять графики работы (ежемесячно)
— Обрабатывать заявления, служебные записки (учитывать и передавать их в отдел персонала)
— и другое
— Ты будешь работать в живой рабочей среде на реальных задачах.
Что мы предлагаем:
— занятость 2-3 дня в неделю (на завод возит корпоративный транспорт);
— стипендия: 19000 -25000 - 31000 руб.;
— место работы - д.Нестюково (недалеко от Фролов);
— наставничество от специалиста по персоналу
— поддерживающая корпоративная культура (спорт, чай, кофе, зоны отдыха, корпоративные мероприятия и подарки)
Заведующий медицинским структурным подразделением врач-педиатр выполняет следующие должностные обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурном подразделении за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости заведующий структурным подразделением врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Организует амбулаторный приём врача-терапевта участкового. Обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлениями. Формирует совместно с врачом-терапевтом участковым врачебный (терапевтический) участок из прикреплённого к нему населения. Ведёт персональный учёт, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Участвует п формировании групп диспансерных больных. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует, анализирует и готовит отчеты о результатах своей работы. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Обязанности:
— работа по лицензиям ФСТЭК (ТЗКИ) и ФСБ России (криптография);
— участие в проектировании систем защиты информации;
— разработка организационно-распорядительной документации для исполнения требований регуляторов РФ в области информационной безопасности (ПДн, КИИ, ГИС и т.д.);
— проведение работ по аттестации объектов информатизации.
Требования:
— опыт работы приветствуется;
— знание основных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности;
— высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» или смежных;
— готовность к командировкам;
— принимаем только на основное место работы (не по совместительству).
Условия:
— комфортный, просторный офис в центре города, удобная транспортная развязка, питание возможно, как в офисе, так и в столовых, кафе;
— дружный коллектив;
— возможен карьерный рост при достижении успехов;
— повышение квалификации за счет Работодателя;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
Ищем экспертов по промышленной безопасности для работы на территории г.Пермь, Пермского края и других регионов РФ.
Обязанности эксперта по промышленной безопасности:
— Выезд на объекты Заказчиков для проведения технического диагностирования (обследования) ТУ, ЗиС на объектах горной, металлургической промышленности, систем газоснабжения и газораспределения; оборудования нефтяной промышленности; оборудование взрывопожароопасных и химически опасных производств; ГПМ ;
— Составление актов, протоколов, заключений по результатам технического диагностирования и обследования, а также подготовка ЭПБ.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Аттестация по следующим методам НК: ВИК, УК, ПВК, ТК, МК, ВД, АЭ (приветствуется);
— Аттестация в качестве эксперта по промышленной безопасности, либо быть готовым к аттестации на эксперта по промышленной безопасности;
— Обязательный практический опыт работы по проведению обследований зданий и сооружений (ЗС), технических устройств (ТУ);
— Наличие удостоверений о допуске к работам на высоте (приветствуется);
— Знания основных действующих НПА и НТД в области промышленной безопасности, законодательной и нормативной базы в области ПБ;
— Знание ПК, оргтехники, MS Office, Word, Excel - продвинутый пользователь;
— Знание программ: AutoCAD, SCAD, Компас (будет преимуществом).
Условия:
— Официальное оформление, согласно ТК РФ;
— Стабильно высокий доход;
— Работа в дружном коллективе;
— Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь коллектива;
— Работа в стабильной компании;
— График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 часов.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА.
Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне.
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Сетевой инженер по информационной безопасности.
ОБЯЗАННОСТИ:
— Разработка и внедрение схем разделения сети.
— Построение архитектуры с выделением зон доверия (DMZ).
— Проектирование или разработка сетевых схем с точки зрения безопасности.
— Наладка сетевого оборудования и политик безопасности (МСЭ, коммутаторы и т.д.).
— Интеграция в существующий СОИБ.
— Разработка эксплуатационной документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
— Профильное образование по информационной безопасности (обязательно).
— Опыт настройки динамической маршрутизации( VLAN, STP), агрегации каналов.
— Опыт управления политиками доступа, создания зон безопасности (DMZ, внутренний контур), работы с Application Control, IPS/IDS, SSL-инспекцией.
— Опыт проведения конфигурационного аудита сетевого оборудования, работа со сканерами уязвимостей (Red Check, MaxPatrol, XSpider, Сканер ВС) применительно к сети.
— Опыт внедрения сертифицированных средств защиты информации (СЗИ).
— Умение настраивать сигнатуры, анализировать алерты, тонкая настройка для предотвращения ложных срабатываний.
— Понимание моделей TCP/IP, OPC UA. Глубокое знание стека протоколов, умение анализировать трафик.
— Знание сетевых протоколов. DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, SSH, SNMP, NTP, DHCP с точки зрения безопасности (атаки на протоколы, безопасная конфигурация).
— Знание требований регуляторов: Приказы ФСТЭК (Приказ № 239, 187, 31 и др.), требования ФСБ.
— Наличие допуска к гостайне (или возможность оформления).
— Готовность к командировкам (в среднем 2 недели в период выполнения пуско-наладочных работ на объекте).
УСЛОВИЯ:
— Достойная своевременная оплата труда: (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем)
— Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня)
— Испытательный срок: до 3 мес.
— График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
— Место работы: Свердловский район, ост. НПО Инкар
— Корпоративная сотовая связь
— Возможность карьерного роста
Почему РОСТ ИНТЕК?
— Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
— Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника.
— Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.
Проведение теоретических и практических занятий по экстренной медицинской помощи для студентов, ординаторов, слушателей программ дополнительного профессионального образования, а также для специалистов (врачей, фельдшеров, спасателей и др.). Разработка и актуализация учебно-методических материалов:
рабочих программ, лекций, презентаций, сценариев практических занятий и симуляционных тренингов. Организация и проведение занятий с использованием симуляционного оборудования (манекены, дефибрилляторы, наборы для интубации и т. д.), отработка алгоритмов ACLS, PALS, ATLS, базовой и расширенной сердечно-лёгочной реанимации. Оценка знаний и навыков обучающихся:
проведение тестирования, объективных структурированных клинических экзаменов (OSCE), разбор клинических кейсов. Участие в разработке и реализации образовательных программ по экстренной медицине, неотложной помощи, медицине катастроф. Подготовка отчётной документации, ведение журналов посещаемости и успеваемости, формирование базы оценочных средств. Взаимодействие с профильными медицинскими учреждениями для организации практик и стажировок. Участие в методической работе кафедры/отдела, в том числе в подготовке материалов для аккредитации специалистов.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Уcловия:
Pабота в oфисе в центрe гоpода c 10:00 до 18:00!
Oбучeниe c нуля!
Oфициaльнoe тpудoустpoйcтвo!
Дpужный кoллектив, пoддеpжкa на всex этaпах!
Koрпopaтивная этика!
Трeбoвaния:
Желаниe развивaться
Умeниe paботaть в кoмандe
Жeланиe зaрaбатывaть, пoтoлка нeт!!!
Если ты коммуникабелен, исполнительный, владеешь искусством красноречия, умеешь убеждать и обладаешь психологической стойкостью, то тебе точно к нам!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Вакансия компании ООО "Инновационная иинжиниринговая компания"
"ИННОВАЦИОННАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ" в течение 14 лет успешно занимается комплексным эксплуатационным обслуживанием объектов коммерческой недвижимости на территории Пермского края и Удмуртской Республики. В связи с увеличение объемов работ открыт набор сотрудников на должность "Техник по эксплуатации зданий" в г. Перми.
Обязанности:
— Проведение технического обслуживания инженерных систем и элементов конструкций объектов коммерческой недвижимости;
— Контроль работы инженерных систем (электроснабжения, водоснабжения, канализации и отопления и др.) и технического состояния конструкции зданий;
— Выполнение текущего ремонта помещений;
— Проведение мелкого и текущего ремонта электрики, сантехники, отделки, конструктивных элементов и т.д. коммерческих объектов г. Перми;
— Мелкий ремонт мебели, предметов интерьера, несложного технологического оборудования.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
— Знание принципов работы инженерных систем;
— Универсальность в рабочих навыках и умениях;
— Возможность перемещаться на авто между объектами;
— Ответственность, аккуратность, пунктуальность, исполнительность, порядочность.
Условия:
— Зарплата дважды в месяц;
— Полная компенсация затрат на ГСМ и ежегодного ТО авто;
— Предоставляется спецодежда / инструмент;
— Отпуск 2 раза в год по 14 дней - один раз летом;
— Место работы - коммерческие объекты г. Перми;
— Комфортные условия труда;
— Стабильные объемы работ;
— На испытательном сроке проводим обучение, при необходимости;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Если вы готовы к новым вызовам, обладаете необходимыми знаниями и опытом, то ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нам для совместной работы над интересными проектами и профессиональным ростом.
Предприятие ООО «Кедрон» основано в 2008 году, специализируется на производстве точных изделий по чертежам заказчика из фторопласта – 4 (Ф-4) и композиций на его основе, полипропилена, полиамида, текстолита, стеклотекстолита, полиуретана и других видов пластмасс, а так же легких и цветных металлов.
Основными видами продукции являются уплотнения, подшипники, изоляторы контактных групп, изоляционные кольца, сильфоны, шестерни.
https://kedron.ru
Ищем на постоянную работу Слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования
Мы предлагаем:
— График 5/2 ( с 08.00 до 17.00)
— Белая зарплата
— Доставка служебным транспортом
— Опытный наставник
— Выдаем спецодежду
— Хорошие условия труда - очень чистый цех, столовая, душ, раздевалка (М/Ж)
— Интересная корпоративная жизнь
— Дружный коллектив
В чем заключается работа::
— Текущий ремонт, техническое обслуживание и поддержание в работоспособном состоянии оборудования (станки с ЧПУ токарные и фрезерный, электропечи, экструдеры, прессовое оборудование. токарно-фрезерного парка и промышленных печей).
— Плановые осмотры и диагностики оборудования.
— Дефектация узлов оборудования, выявление причин выхода из строя
— Разборка и сборка механизмов, замена деталей, регулировка.
— Смазка, чистка, подтяжка крепежа, настройка приводов и передач.
— Проверка работоспособности после ремонта, испытания и контроль безопасности.
— Использование в работа по чертежей, схем, инструкций.
— Оформление технической документации (журналы ТО, дефектные ведомости, акты).
— Монтаж и демонтаж промышленного оборудования.
— Ремонт и замена подшипников, редукторов, ременных и цепных передач
— Балансировка вращающихся частей механизмов.
Откликайся и мы свяжемся с тобой в течение 24 часов!
Обязанности:
— Подготовка слесарного и измерительного инструмента к работе.
— Разметка заготовок и раскрой деталей
— Опиливание, зачистка, подгонка, сборка деталей и узлов.
— Развертывание ответствий, нарезание резьбы.
— Правка деталей
— Работа с различным ручным инструментом
Требования:
Умение пользоваться слесарным и измерительным инструментом. Чтение чертежей. Опыт работы на ленточных пилах и со сварочным оборудованием.
Мы приглашаем в свою команду на постоянную работу профессионалов своего дела или людей, которые хотят стать профессионалами в фармотрасли, любят работу на результат, готовы развиваться и развивать команду.
Основная задача - техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования, включая машины, аппараты, агрегаты, трубопроводы водоснабжения, отопления, канализации, а так же обеспечивает бесперебойную работу сетей и коммуникаций.
Что для этого необходимо делать?
— обслуживать сантехнические сети и приборы
— проводить подготовку инженерных систем к сезонной эксплуатации
— обслуживать системы отопления, ХВС, ГВС, водоотведения
— проводить периодическую промывку охлаждающих градирен холодильных машин
— проводить промывку, сборку, разборку пластинчатых теплообменников
— проводить периодическую замену фильтров на: вентиляция, компрессор, осушитель, установка "гейзер".
Нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ, если у Вас есть:
— образование среднее профессиональное, техническое (слесарь-ремонтник);
— опыт работы в аналогичной должности от 2-5 лет.
Мы предлагаем:
— интересную работу в дружной команде;
— достойную заработную плату;
— обучение с первого дня;
— корпоративные праздники (ФевроМарт, сплав, марафоны, квизы, новогодние ёлки для детей и многое другое);
— для центральных районов города служебный транспорт от Центрального рынка; Комсомольской площади через Парковый
— для Кировского района служебный транспорт от ост. Стадион Авангард до проходной, от ост. Экран до проходной;
— График 5/2, с 8.00 до 17.00, сокращенная пятница с 8.00 до 16.00.
БУДЕМ НА СВЯЗИ!
Группа предприятий Родник Прикамья - лидер по производству питьевой бутилированной воды на территории Перми и Пермского края приглашает на работу наладчика оборудования.
Обязанности:
— Настройка заданных режимов работы производственного оборудования для розлива воды;
— Профилактические осмотры оборудования, анализ износа по предупреждению внеплановых остановок производственных линий;
— Участие в ремонтных работах, замена агрегатов, механизмов и узлов оборудования, механических и электронных блоков;
— Оперативное устранение возникающих неисправностей технологического оборудования.
Требования:
— Знание основ электротехники.
Условия:
— График работы : сутки через двое.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— Предоставляется спецодежда;
— Скидка на продукцию компании;
— Рабочее место располагается по адресу: Кировский район, ост. Г.Лядова, ул. Новосельская 75. Осуществляется БЕСПЛАТНАЯ доставка сотрудников до места работы служебным транспортом (по Кировскому району).
Обязанности:
— руководство бригадой слесарей-ремонтников, выполняющими ремонт оборудования, коммуникаций на закреплённом участке на территории завода;
— обеспечение безаварийной работы, технического обслуживания и своевременного проведения планово-предупредительного ремонта (ППР) оборудования;
— повышение надёжности и безопасности работы оборудования, увеличение межремонтных пробегов, уменьшение простоя в ремонте и трудоёмкости ремонта оборудования;
— рациональная и безопасная организация труда подчинённых работников, проведение инструктажей по охране труда;
— оформление заявок на приобретение инструментов и оборудования;
— оформление технической документации (паспорта, ремонтная документация);
— оформление заданий в нарядах, в журналах выдачи нормированных заданий и других документах;
— ведение табельного учета;
— подчиняется начальнику службы по ремонту.
Требования:
— высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет
— опыт руководства коллективом
Условия:
Мы предлагаем работу в АО "ГалоПолимер Пермь" - на одном из крупнейших химических предприятий России, которое производит более ста наименований продукции органической и неорганической химии, в том числе, хлористый кальций, соляную кислоту, плавиковую кислоту, смесь соляной и плавиковой кислот, фтористый водород, хладоны-14, 22, 318, 227еа, фторопласты различных марок. Год основания предприятия - 1942.
— Официальное трудоустройство
— Возможности для личностного и профессионального роста, карьерное развитие
— Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
— Своевременная выплата заработной платы
— Режим работы пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00
— Льготный стаж, право на досрочную пенсию, лечебно-профилактическое питание
— Соцпакет (ДМС, молодежная организация, компенсация аренды жилья для иногородних и другое)
— Работа в Кировском районе г. Перми (Закамск)
— Доставка служебным транспортом по Кировскому р-ну, от ЦКР (через Индустриальный р-н), из Краснокамска, от м/р Пролетарский
Работа с экструзионно-выдувными машинами, термопластами и различной периферийной техникой.
Обязанности:
— Контроль выполнения работ на соответствие технической документации, нормам, правилам охраны труда и ПБ на закрепленном объекте;
— Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы гидравлических систем основного и вспомогательного оборудования;
— Осуществление технического обслуживания и ремонта гидравлического оборудования;
— Производить разборку, ремонт, сборку, регулировку и испытание гидравлического оборудования средней тяжести;
— Подготовка оборудования к проведению ремонтных работ;
— Организация и координация работы сотрудников на закрепленном участке;
— Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
Требования:
— опыт работы не менее 5 лет;
— Знание технических регламентов, ГОСТов, ОСТов, ПУЭ и др. нормативных документов;
— Устойчивость к стрессу, коммуникабельность;
— Знание гидравлики, пневматики
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Полный соц. пакет, своевременная заработная плата;
— Место работы: г. Пермь. ул. Писарева, д.2А/2 (микрорайон ГАЙВА)
1. Проводит техническое обслуживание подземных и надземных теплопроводов, тепловых камер, каналов, павильонов, с осмотром опор и изоляции оборудования согласно графика или распоряжения руководителя 2. Осуществляет техническое обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и приводом червячной передачи, спускных и воздушных кранов, сальниковых компенсаторов. 3. Выполняет мелкий ремонт тепловой изоляции теплопроводов в целях предупреждения её дальнейшего разрушения. 4. Содержит в чистоте подземные камеры, каналы, павильоны. 5. Выполняет покраску оборудования и металлоконструкций, маркировку трубопроводов, арматуры и камер. 6. Содержит в исправном состоянии тепловые сети, проводит их своевременный профилактический ремонт. 7. Наблюдает за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью недопущения затопления теплопроводов верхними или грунтовыми водами, для чего регулярно и своевременно подсыпает и утрамбовывает поверхности в местах возможного скопления воды, производит отвод верховых вод в сторону от тепловой трассы. 8. Проводит проверку состояния попутного дренажа и дренажных колодцев, прочистку дренажных труб и очистку колодцев, откачку воды из подземных камер и каналов.
Выполнять работы по ремонту в соответствии с техническими условиями завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ Проведение технического обслуживания автобусов
- Проводить ТО и ТР спецтехники;
- выявлять и устранять неисправности спецтехники;
- проводить разборку, ремонт, сборку, монтаж, регулировку и испытание узлов и агрегатов спецтехники;
- выполнять такелажные работы во время ТО и ТР спецтехники.
Проведение своевременного, качественного технического обслуживания и ремонта средств измерений, лабораторного оборудования, средств КИПиА;
Оперативное устранение дефектов в работе оборудования;
Модернизация процессов, отсутствие брака по причине неисправности средств КИПиА и лабораторного оборудования.
