Директор по логистике

ООО «Цифровой Экспедитор А1» — AI LogTech-стартап, который создаёт «Цифрового экспедитора»: собственную платформу и внутренние решения автоматизации для управления перевозками

Мы объединяем практическую экспертизу в логистике и технологии, чтобы сделать работу экспедитора быстрее, эффективнее и масштабируемее. AI применяется как один из инструментов автоматизации

Ваша задача

Возглавить департамент логистики: развивать действующие отделы и подразделения, усиливать их руководителей, повышать финансовую и операционную эффективность и создавать новые направления в соответствии со стратегией компании

Стратегическая часть роли — представлять логистику при создании «Цифрового экспедитора», чтобы платформа и внутренние решения автоматизации отвечали реальным потребностям сотрудников, клиентов и перевозчиков

Чем предстоит заниматься

Развивать логистическое направление

— управлять действующими отделами через их руководителей

— формировать стратегию, планы и KPI направления

— повышать валовую прибыль, маржинальность и производительность команд

— выстраивать единые сквозные процессы и управленческую отчётность

— устранять дублирование функций и узкие места во взаимодействии подразделений

— создавать новые отделы и выводить их на плановые показатели

— совершенствовать систему мотивации, адаптации и обучения сотрудников

Работать с перевозчиками и клиентскими задачами

— развивать базу перевозчиков и формировать новые пулы партнёров под перспективные направления

— проводить переговоры с ключевыми перевозчиками и грузовладельцами

— контролировать экономику перевозок, тарифы и рентабельность заявок

— участвовать в разработке логистических решений для крупных клиентов и руководить транспортной частью тендерной работы

— контролировать претензионные процессы и возврат товаросопроводительных документов

— подключаться к решению сложных клиентских и партнёрских ситуаций

Участвовать в создании Цифрового экспедитора

— выступать ключевым пользователем платформы и бизнес-экспертом со стороны логистики

— выявлять процессы, которые необходимо упростить или автоматизировать.

— собирать и систематизировать обратную связь от подразделений, клиентов и перевозчиков

— формулировать бизнес-требования и описывать реальные пользовательские сценарии

— участвовать в определении приоритетов, проверке гипотез и оценке решений

— определять, где автоматизация и применение AI способны дать измеримый бизнес-эффект

— тестировать новый функционал и проводить его бизнес-приёмку

— организовывать пилотирование, внедрение и использование разработанных решений

— оценивать влияние изменений на производительность и финансовый результат

Директор по логистике не отвечает за техническую реализацию платформы и внутренних решений. Его зона ответственности — логистическая экспертиза, постановка бизнес-задач, практическая проверка и внедрение разработанного функционала в работу департамента

Кого мы ищем

— руководителя с опытом управления несколькими подразделениями в транспортной логистике или экспедировании

— с подтверждёнными результатами в росте валовой прибыли, маржинальности, объёмов или производительности

— с хорошим пониманием экономики перевозок и рынка привлечённого транспорта

— с опытом работы с перевозчиками, грузовладельцами, тарифами и тендерами

— способного развивать действующие команды и создавать новые направления

— умеющего выстраивать процессы, KPI и управление на основании данных

— имеющего опыт автоматизации логистики, внедрения CRM, TMS или участия в развитии цифровых платформ

— готового лично работать с продуктом, тестировать решения и добиваться их применения в ежедневной работе

Преимуществом будет опыт международных, мультимодальных или негабаритных перевозок, а также участие в автоматизации логистических процессов

Детали мотивационной части и условий обсуждаются на встречах