Руководитель по непрерывным улучшениям в логистике

ООО «Распределительный Центр «Находка» является одним из распределительных центров площадью 10 тыс. кв. м. и класса «А» на территории Приволжского Федерального округа.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Комплексное питание за счет компании;

• Корпоративная сотовая связь;

• Рабочее место-ноутбук (для мобильности);

• Бесплатное обучение;

• Быстрый карьерный рост внутри компании;

• Скидка 5% в магазинах Находка;

• Интересные корпоративные мероприятия;

• Новогодние подарки детям.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:1\. Реализация проектов

• Реализовывать комплексные проекты по оптимизации сквозной Цепи поставок с выстраиванием межфункционального взаимодействия между отделами;

• Развивать цифровые экосистемы управления цепями поставок:

WMS: Снижение ошибок при комплектации, рост производительности склада, автоматизация ручных операций;

• TMS: Построение единой платформы управления перевозками с модулями планирования маршрутов, смежных перевозок и тендерных закупок транспортных услуг. Сокращение транспортных затрат на тонну;

• YMS: Развитие системы управления двором: диспетчеризация входящего и исходящего трафика, автоматизированный контроль времени простоя транспорта, электронная очередь на отгрузку. Увеличение пропускной способности ворот, исключение простоев транспорта.

2\. Поиск потерь и аудит эффективности («Видеть, где изменить»)

• Проводить регулярный сквозной аудит складских процессов, выявлять «узкие места», заторы и нерациональные перемещения персонала и техники;

• Проводить хронометраж операций, анализировать тепловые карты склада и выявлять неэффективное использование площадей и оборудования;

• Оцифровывать потери (время, деньги, человеко-часы) на каждом этапе — от приемки до отгрузки — и формировать пул проектов по их устранению;

• Анализировать логику работы WMS-системы и находить ошибки в текущих стратегиях размещения и отбора товара.

3\. Ускорение работы персонала (Повышение производительности)

• Перепроектировать процессы сборки, упаковки и сортировки заказов с целью сокращения времени выполнения операций;

• Внедрять современные методы комплектации для минимизации пробегов сборщиков;

• Разрабатывать и внедрять новые, эргономичные стандарты рабочих мест, снижающие лишние движения сотрудников;

• Актуализировать технологические карты и регламенты, внедрять инструменты Бережливого производства.

4\. Внедрение роботизации и автоматизации

• Исследовать рынок складской робототехники, рассчитывать экономический эффект (ROI, срок окупаемости) от внедрения инноваций;

• Проектировать и запускать проекты автоматизации: внедрение роботов-транспортировщиков, автоматических сортировочных линий, конвейерных систем и гравитационных стеллажей;

• Формировать технические задания для интеграторов оборудования и контролировать все этапы пусконаладочных работ;

• Обеспечивать бесшовную интеграцию роботизированных комплексов с ИТ-контуром склада (WMS/WCS).

ЧТО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:

• Высшее образование;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет;

• Глубокие знания в области складской и транспортной логистике;

• Выраженные лидерские качества, аналитический склад ума, системное мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности;

• Готовность к динамичной работе в условиях постоянного роста и развития;

• Готовность к командировкам.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СЕМЬЕ НАХОДКА!